Декреты СССР 1917-1992

 

СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ РСФСР

 

ДЕКРЕТ

от 31 октября 1918 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ТРУДЯЩИХСЯ

 

Отдел первый. ОБЩИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ

 

Глава I. Объем обеспечения

 

Ст. 1-я. Виды обеспечения

 

Социальное обеспечение трудящихся распространяется на случаи: а) оказания всех видов врачебной, лекарственной и т.п. помощи и родовспоможения нуждающимся в них лицам; б) временной утраты средств к существованию, вследствие нетрудоспособности, независимо от причины, ее вызвавшей (общие заболевания, увечья и т.п.); в) постоянной утраты (всех или части) средств к существованию, вследствие нетрудоспособности, вызванной увечьем, болезнью, старостью и т.п.г) утраты средств к существованию, вследствие безработицы, происшедшей не по вине безработного. В задачи Социального Обеспечения входит также и принятие предупредительных мер против заболеваний, увечий и т.п., а равно облегчения их последствий.

 

Ст. 2-я. Круг лиц, подлежащих обеспечению

 

1. Обеспечению подлежат все без исключения лица, источниками существования которых является только собственный труд, без эксплоатации чужого.

2. Указанные в абз. 1 лица подлежат обеспечению независимо от характера и длительности работы, а также от того, работают ли они в государственных, национализированных, частных, акционерных, общественных предприятиях, учреждениях или хозяйствах, у отдельных лиц или самостоятельно.

3. Обеспечению подлежат также граждане иностранных государств, удовлетворяющие изложенным в абз. 1 требованиям.

4. Трудоспособные члены семьи трудящегося, ведущие домашнее хозяйство, подлежат застрахованию на общих основаниях за счет главы семьи.

5. Впредь до введения общественного воспитания детей, обеспечением членов семейств трудящихся ведают существующие органы Социального Обеспечения, на основании особого положения.

6. Обеспечением инвалидов войны ведают существующие органы Социального Обеспечения, на основании особого положения.

 

Глава II. Органы Социального Обеспечения

 

Ст. 3-я. Центральный орган

 

Центральным, руководящим социальным обеспечением, органом является Отдел Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда.

 

Ст. 4-я. Местные органы социального обеспечения

 

Социальное обеспечение на местах осуществляется Подотделами Социального Обеспечения и Охраны Труда Отделов Труда местных Советов Депутатов, действующими на основании настоящего Положения, инструкций, циркуляров и т.п. Центрального органа.

 

Отдел второй. ВИДЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

Глава I. Врачебная помощь

 

Ст. 5-я. Виды врачебной помощи

 

1. Местные Подотделы Социального Обеспечения и Охраны Труда оказывают врачебную помощь, обнимающую все виды поставленного на научной высоте лечения, снабжения лекарственными, лечебными и перевязочными средствами, дополнительной пищей, а также медицинскими принадлежностями и вспомогательными средствами, необходимыми для успеха лечения и для облегчения последствий болезни или увечья (очки, костыли, подпорки, протезы и т.п.).

2. Врачебная помощь предоставляется в виде: а) первоначальной помощи при внезапных заболеваниях; б) амбулаторного лечения по всем специальностям; в) родовспоможения; г) больничного (коечного лечения); д) курортно - санаторного лечения; е) физико - терапевтических институтов; ж) врачебной помощи на дому.

 

Ст. 6-я. Сроки оказания врачебной помощи

 

Врачебная помощь предоставляется в течение всего периода нужды в ней.

 

Ст. 7-я. Обязательность врачебной помощи

 

1. В случае потери трудоспособности, пользование врачебной помощью обязательно, за исключением случаев, когда трудоспособность не может быть восстановлена.

2. Местным Подотделам Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется право обязывать пользоваться врачебной помощью больных, не утративших трудоспособности, если они подвергаются опасности потерять таковую.

3. Если эти лица уклоняются от лечения, за исключением случаев серьезного хирургического вмешательства, то местному Подотделу Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется право временно лишать их пособия или пенсии в полном или частичном размере.

 

ДЕНЕЖНЫЕ ПОСОБИЯ И ПЕНСИИ

 

Глава II. Общие постановления

 

Ст. 8-я. Цель выдачи пособия и пенсий

 

1. Выдача пособий и пенсий имеет целью доставление средств к существованию лицам, лишившимся основного заработка или его части вследствие утраты трудоспособности или безработицы.

2. Пособия и пенсии не выдаются лицам, лишившимся трудоспособности, если эти обстоятельства не сопровождаются утратой заработка или его части, причем в последнем случае из пособия или пенсии высчитываются заработки и доходы данного лица.

 

Ст. 9-я. Определение норм пособий

 

1. За минимальное (наименьшее) пособие принимается наименьшая тарифная ставка, допускаемая в утвержденных Народным Комиссариатом Труда тарифах для данной местности.

2. За нормальное пособие принимается средний заработок подлежащих обеспечению лиц в местности, где проживает получающий пособие или пенсию.

3. За максимальное (наибольшее) пособие принимается наивысшая тарифная ставка, допускаемая в утвержденных Народным Комиссариатом Труда тарифах для данной местности.

 

Ст. 10-я. Пределы пособий и пенсий

 

1. Сумма всех получаемых одним лицом пособий и пенсий, вместе с заработком, содержанием и прочими доходами, не должна превышать максимального пособия (ст. 9, п. 3).

2. В случаях острых промышленно - хозяйственных кризисов во всей стране, Народному Комиссариату Труда предоставляется сокращать размер суммы всех получаемых одним лицом пособий, вместе с заработком, содержанием и прочими доходами, до суммы минимального пособия.

 

Глава III. Пособия при временной утрате

трудоспособности

 

Ст. 11-я. При каких обстоятельствах выдаются пособия

 

Указанные в настоящей главе пособия выдаются в случаях временной утраты трудоспособности, сопровождающейся утратой заработка, независимо от причин, ее вызвавших, как то: болезнь, увечье, карантин и т.п.

 

Ст. 12-я. Дни, за которые выдаются пособия

 

Пособия выдаются только за действительно пропущенные рабочие дни.

Примечание. Рабочими считаются все дни года, исключая законом установленные дни отдыха.

 

Ст. 13-я. Продолжительность выдачи пособий

 

Пособия выдаются с первого дня наступления обстоятельств, указанных в ст. 11-й, по день восстановления трудоспособности или по день назначения постоянной пенсии (установления инвалидности).

 

Ст. 14-я. Размер пособия

 

Пособия выдаются в размере заработка лица, получающего пособие, за исключением случаев, указанных в ст. 10-й, п. 2.

 

Глава IV. Пенсии при постоянной утрате

трудоспособности

 

Ст. 15-я. При каких обстоятельствах назначаются пенсии

 

Указанные в настоящей главе пенсии назначаются в случаях полной или частичной постоянной утраты трудоспособности, независимо от причин, вызвавших утрату трудоспособности (болезнь, увечье, старость, профессиональное заболевание и т.п.).

 

Ст. 16-я. Сроки назначения пенсий

 

Пенсии назначаются со дня подачи заявления об инвалидности.

 

Ст. 17-я. Продолжительность выдачи пенсий

 

Пенсии выдаются до дня смерти застрахованного, если только ранее этого срока трудоспособность пенсионера не восстановится до нормы, ниже которой пенсии не выдаются.

 

Ст. 18-я. Размер пенсий

 

Размер месячной пенсии при полной утрате трудоспособности устанавливается: в размере 25-кратного дневного нормального пособия, выдаваемого в местности, где проживает пенсионер. При частной утрате трудоспособности размеры пенсии устанавливаются для лиц:

утративших от 15 до 29% трудоспособности в размере 1/5 полной пенсии;

утративших от 30 до 44% трудоспособности в размере 1/2 полной пенсии;

утративших от 45 до 60% трудоспособности в размере 3/4 полной пенсии;

свыше 60% в размере полной пенсии.

Пенсионерам, требующим, вследствие беспомощности, особого ухода, пенсии должны быть соответственно увеличены.

Примечание 1. В случаях острых промышленно - хозяйственных кризисов по всей стране Народному Комиссариату Труда предоставляется временно отменить выдачу пенсий лицам, утратившим трудоспособность ниже 30%.

Примечание 2. Отделу Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда предоставляется изменять группы получающих пенсии, а равно издавать инструкции об их применении.

 

Ст. 19-я. Порядок назначения и выдачи пенсий

 

1. Заявление о назначении пенсии подается в местный Подотдел Социального Обеспечения и Охраны Труда. Подотдел в течение месяца со дня подачи заявления должен подвергнуть заявителя освидетельствованию через бюро врачебной экспертизы для установления процента утраты трудоспособности. На основании данных экспертизы Подотдел устанавливает пенсию.

2. Состав бюро экспертизы и порядок их деятельности определяется инструкцией, издаваемой Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда.

3. Пенсии выдаются за месяц вперед.

 

Ст. 20-я. Переосвидетельствование пенсионера

 

Подотделу Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется для определения изменения степени инвалидности пенсионера производить переосвидетельствование не чаще 2-х раз в году.

Пенсионеру предоставляется право требовать переосвидетельствования, но не чаще 1 раза в год.

 

Глава V. Пособия беременным и роженицам

 

Ст. 21-я. В каких случаях выдаются пособия

 

Указанные в настоящей главе пособия выдаются при беременности и родах, а также в период кормления ребенка грудью.

 

Ст. 22-я. Дни, за которые выдаются пособия

 

Пособия, указанные в п. "а" и "б" ст. 23, выдаются за действительно пропущенные рабочие дни (см. ст. 12).

 

Ст. 23-я. Продолжительность выдачи пособий

 

Пособия выдаются:

а) беременным, занимающимся физическим трудом, в течение 8 недель, прочим - в течение 6 недель до родов;

б) роженицам, занимающимся физическим трудом, в течение 8 недель, прочим - в течение 6 недель со дня родов;

в) кормящим матерям, занимающимся физическим трудом, в течение 7 месяцев, прочим - в течение 7 1/2 месяцев со дня прекращения выдачи пособий как роженице, при условии, если роженица сама кормит грудью ребенка и при этом ей сокращен рабочий день.

 

Ст. 24-я. Размеры пособий

 

Размер пособий для беременных и рожениц устанавливается в тех же размерах, как и при временной потере трудоспособности (см. ст. 14).

Пособие кормящим матерям в размере 1/4 полного пособия роженицам.

 

Ст. 25-я. Дополнительное пособие

 

Кроме предусмотренных в настоящей главе пособий, роженицам выдается дополнительное пособие на предметы ухода, в размере 15-кратного минимального дневного пособия.

 

Глава VI. Пособия по случаю безработицы

 

Ст. 26-я. При каких обстоятельствах выдаются пособия

 

1. Указанные в настоящей главе пособия выдаются безработным, зарегистрированным в местном Подотделе распределения Рабочей Силы - Отделе Труда, не имеющим средств к существованию и лишившимся заработка по случаю закрытия предприятия или за сокращением штата.

2. Безработные, отказавшиеся занять предлагаемое место за плату, установленную тарифами соответствующих профессиональных союзов и утвержденную Народным Комиссариатом Труда, или оставившие без уважительных причин работы (см. Кодекс Законов о Труде, Собр. Узак., 1918, N 76 - 77, ст. 905, п. 51 - 53), пособия не получают.

Главным образом не получают пособия и лица, уволенные за недобросовестное или небрежное отношение к своим обязанностям.

 

Ст. 27-я. Дни, за которые выдаются пособия

 

Пособия выдаются за дни, указанные в ст. 12.

 

Ст. 28-я. Сроки и продолжительность выдачи пособий

 

Пособия выдаются со дня, по который безработным получен заработок при расчете, по день поступления его на работу.

 

Ст. 29-я. Размеры пособия

 

1. Пособие выдается в размере суммы минимального пособия (ст. 9, п. 1).

2. В случае острых хозяйственно - промышленных кризисов, Народному Комиссариату Труда предоставляется понижать размер пособий, но не ниже, чем до 2/3 минимального пособия.

 

Ст. 30-я. Определения наличия и продолжительности безработицы

 

Наличие и продолжительность безработицы устанавливается местным Подотделом Социального Обеспечения и Охраны Труда через Подотделы Распределения Рабочей силы, а где их нет - через Профессиональные Союзы, на основании особых правил, издаваемых Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда.

 

Глава VII. Пособие на погребение

 

Ст. 31-я. При каких обстоятельствах выдаются пособия

 

Пособия на погребение застрахованного выдаются, в случае его смерти, лицам, хоронившим его.

 

Ст. 32-я. Размер пособий

 

Пособия выдаются в размере 30-кратного минимального пособия.

 

Ст. 33-я. Порядок выдачи пособий

 

Лица, желающие получить пособие, должны представить в местную кассу заверенные надлежащими подписями документы, удостоверяющие обстоятельства, изложенные в ст. 31.

 

Глава VIII. Помощь натурой

 

Ст. 34-я. При временной утрате трудоспособности, материнстве и безработице

 

1. Отделу Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда предоставляется сокращать пособие для лиц, имеющих на своем иждивении несовершеннолетних, не ниже, чем до половины минимального пособия, а для остальных не ниже, чем до 1/4 минимального пособия в случаях:

а) нахождения заболевшего, беременной или роженицы в больнице;

б) предоставления заболевшему, беременной, роженице и безработному полностью или частью довольствия натурой (белье, квартира, стол и т.п.).

Примечание. Снабжение медикаментами, лечебными средствами и протезами не считается натуральным довольствием.

 

2. Факт нахождения на иждивении больного несовершеннолетних лиц должен быть доказан путем представления надлежащих документов.

 

Ст. 35-я. При постоянной утрате трудоспособности

 

1. Местным Подотделам Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется, взамен выдачи денежных пенсий, помещать пенсионеров в инвалидные дома.

2. Помимо помещения пенсионеров в инвалидные дома Подотделом Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется снабжать их некоторыми видами довольствия, понижая соответственно размер пенсий.

 

Ст. 36-я. В случаях смерти

 

Местным Подотделам Социального Обеспечения и Охраны Труда представляется, взамен выдачи пособия на погребение, принимать на себя как погребение умерших, так и сжигание трупов.

 

Отдел третий. ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

Глава I. Общие положения

 

Ст. 37-я. Источники средств

 

Средства на социальное обеспечение составляются:

а) из взносов частных предприятий, учреждений и отдельных работодателей;

б) из взносов национализированных и государственных предприятий и учреждений;

в) из взносов, подлежащих обеспечению в случае отсутствия работодателей (артели, ремесленники, сельские хозяева и т.п.);

г) из пеней по просроченным платежам на социальное обеспечение и штрафов, налагаемых за нарушение настоящего положения;

д) из доходов с имущества и капитала учреждений социального обеспечения.

 

Ст. 38-я. Плательщики страховых взносов

 

1. Наниматели уплачивают с момента опубликования настоящего положения в местный Подотдел Социального Обеспечения и Охраны Труда за всех без исключения занятых у них лиц, подлежащих, согласно положения, обеспечиванию, устанавливаемые Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда страховые взносы.

2. В случаях отсутствия нанимателей (артели, ремесленники, крестьяне и т.п.), взносы делаются либо самими застрахованными, либо по соглашению с местным Подотделом Социального Обеспечения и Охраны Труда их союзами, обществами, коммунами и т.п. на тех же основаниях, как и нанимателями.

3. До образования Подотдела Социального Обеспечения и Охраны Труда взносы уплачиваются в местное казначейство на имя Отдела Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда.

 

Глава II. Порядок исчисления страховых взносов

 

Ст. 39-я. Установление размера на обеспечение материнства и безработицы

 

1. Размер взносов на обеспечение материнства и безработных устанавливается Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда на год вперед, не позже 1-го декабря предыдущего операционного года, в виде единообразной ставки для всей территории Российской Республики для всех предприятий, учреждений и хозяйств.

2. В случае чрезвычайных расходов по этому виду обеспечения, Народному Комиссариату Труда предоставляется повышать ставки и до истечения отчетного года за оставшуюся его часть.

 

Ст. 40-я. Установление размера взносов по прочим видам обеспечения

 

Размеры взносов на обеспечение по всем видам, кроме обеспечения материнства и безработицы, устанавливаются местными Подотделами Социального Обеспечения и Охраны Труда, по классам опасности, к коим относится данное предприятие, учреждение или хозяйство, на основании тарифов, устанавливаемых Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда.

 

Ст. 41-я. Порядок пересмотра тарифа

 

Тарифы по классам опасностей подлежат ежегодному пересмотру.

 

Ст. 42-я. Порядок назначения ставок тарифов

 

1. Местные Подотделы Социального Обеспечения и Охрана Труда назначают ставки на основании данных, представляемых предприятиями, учреждениями и хозяйствами.

2. Подотделом Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется право проверки данных, представляемых предприятиями, учреждениями и хозяйствами, и, в случаях обнаружения неточностей, назначать для этих предприятий иные ставки, согласно обнаруженным данным; в случаях умышленного извращения сведений, в целях понижения взносов, налагать на виновных взыскания, предусмотренные ст. 52.

 

Ст. 43-я. Назначение скидок и надбавок

 

Отделу Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда предоставляется установить в виде дополнения к тарифу обязательные нормы скидок и надбавок и порядок их применения.

 

Ст. 44-я. Определение ставок для сложных предприятий

 

Ставки для сложных предприятий (распадающихся на мастерские, цехи, отделения и т.п.) определяются согласно правил, устанавливаемых Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда.

 

Глава III. Порядок уплаты страховых взносов

 

Ст. 45-я. Срок уплаты взносов нанимателями

 

Наниматели обязаны уплачивать в местный Подотдел Социального Обеспечения и Охраны Труда причитающиеся с них взносы по всем видам страхования в недельный срок со дня выплаты заработка или содержания.

 

Ст. 46-я. Плата взносов лицами, работающими самостоятельно

 

1. Лица, работающие самостоятельно (не по найму) и подлежащие обеспечению, делают взносы ежемесячно, не позже 7-го числа каждого месяца.

2. Означенные в этой статье лица освобождаются от взносов при полной потере трудоспособности и материнстве, если эти обстоятельства сопровождаются потерей заработка или доходов.

 

Ст. 47-я. Право Подотдела Социального Обеспечения и Охраны Труда изменять сроки уплаты взносов

 

Местным Подотделам Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется устанавливать иные сроки внесения взносов, как для всех плательщиков их, так и для отдельных групп и предприятий, с тем, однако, условием, чтобы промежуток между отдельными платежами не превышал одного месяца. Равным образом, Подотделу Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется устанавливать оплату взносов особыми марками и т.п.

 

Ст. 48-я. Взыскание невнесенных в срок взносов

 

1. Невнесенные в срок взносы взыскиваются применительно к правилам, установленным для взыскания по бесспорным казенным требованиям, причем, кроме причитающегося взноса, с плательщика взыскивается пеня, размер коей устанавливается, по платежам, просроченным не свыше одного месяца, 15% с общей суммы взноса; от одного до двух месяцев - 50%; от двух до трех месяцев - 100%, и за каждый следующий сверх трех месяцев - по двадцать пять % в месяц с суммы просроченного платежа.

2. В особо уважительных случаях, препятствующих своевременному внесению в срок страховых платежей, местным Подотделам Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется понижать пеню до 10% в месяц.

3. При исчислении пени неполный месяц считается за полный.

 

Глава IV. Всероссийский фонд Социального Обеспечения

 

Ст. 49-я. Распределение и расходование средств

 

1. Все поступающие на Социальное Обеспечение средства составляют единый Всероссийский фонд Социального Обеспечения.

2. Всероссийский фонд Социального Обеспечения находится в заведывании Отдела Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда и расходуется согласно правил и инструкций, им устанавливаемых.

3. С момента издания настоящего положения, все существующие страховые фонды: фонд безработных, бывший имперский штрафной капитал, фонды для помощи увечным воинам, всевозможные пенсионные фонды, а равно и все средства страховых, вспомогательно - сберегательных, пенсионных, ссудо - сберегательных, похоронных, эмеритальных и т.п. касс передаются во Всероссийский фонд Социального Обеспечения, причем до издания Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда общей инструкции о порядке расходования средств Всероссийского Фонда, таковые расходуются на основании настоящего Положения местными Подотделами Социального Обеспечения и Охраны Труда.

 

Отдел четвертый. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ

 

Ст. 50-я. Органы, налагающие штрафы

 

Все предусмотренные настоящим Отделом штрафы налагаются местными Подотделами Социального Обеспечения и Охраны Труда.

 

Ст. 51-я. Уклонение от привлечения к участию в расходах на социальное обеспечение

 

Владельцы предприятий, учреждений и хозяйств, а также в подлежащих случаях их ответственные руководители (управляющие, заведующие, директора и проч.), в случае уклонения от привлечения их предприятий, учреждений и хозяйств к участию в расходах на социальное обеспечение, подлежат штрафу в пользу Всероссийского фонда Социального Обеспечения, в размере десятикратной суммы следуемых с них за время уклонения платежей, или лишению свободы до 6-ти месяцев.

 

Ст. 52-я. Сообщение неправильных сведений о предприятии

 

Лица, указанные в ст. 51, в случае несообщения или сообщения неправильных сведений, подвергаются: в первый раз штрафу в размере 1000 рублей или лишению свободы до одного месяца, при повторных случаях - штрафу до 3000 руб. или лишению свободы до 3-х месяцев.

 

Ст. 53-я. Допущение беременных и рожениц к работам предприятия

 

1. Лица, виновные в допущении к работам в предприятия, учреждения или хозяйства беременных и рожениц ранее установленных настоящим положением сроков, подвергаются: в первый раз штрафу от 1000 до 3000 рублей или лишению свободы от 1 до 3-х месяцев, при повторных случаях - штрафу от 3000 до 10000 руб. или лишению свободы от 6-ти месяцев до 1-го года.

2. Тому же наказанию подвергаются и лица, виновные в недопущении в рабочее время роженицы к кормлению грудью ребенка, коей разрешено это местным Подотделом Социального Обеспечения и Охраны Труда.

 

Ст. 54-я. Ответственность лиц, подлежащих обеспечению

 

Лица, виновные в сокрытии получаемых ими доходов, с целью увеличения размера пенсии или пособия, подвергаются: в первый раз лишению свободы от 6 месяцев до 1-го года и лишению пенсии на тот же срокпри повторных случаях - лишению свободы от 2-х до 3-х лет и лишению пенсии навсегда. Тому же наказанию подвергаются и должностные лица, выдавшие заведомо неправильное удостоверение о неимении пенсионерами средств к существованию.

 

Ст. 55-я. Порядок обжалования

 

1. На решения Уездных Подотделов Социального Обеспечения и Охраны Труда приносятся жалобы в Губернские Подотделы; на решения Губернских - Областные, Областных - в Отдел Социального Обеспечения Охраны Труда Народного Комиссариата Труда.

2. Решения Отдела Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда окончательны.

3. Обжалование постановлений Подотдела Социального Обеспечения и Охраны Труда не приостанавливает исполнение его решения.

 

Ст. 56-я. Обязанности владельцев предприятий, учреждений и хозяйств по отношению к органам, ведающим социальным обеспечением

 

1. Кроме указанных в настоящем положении обязательств, все владельцы предприятий, учреждений и хозяйств, а в подлежащих случаях их правления, заведывающие, управляющие и пр. обязаны в порядке и по форме, установленной Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда: а) заявлять местному Подотделу Социального Обеспечения и Охраны Труда в течение трех дней о каждом лице, поступившем к нему, выбывшем, а равно в такой же срок сообщать или о всех изменениях, происшедших в занятиях и положении каждого из занятых у него лиц; б) доставлять подробные сведения о производимых предприятием, учреждением или хозяйством работах, применяемых при производствах, механизмах, приспособлениях, орудиях и тому подобное; в) сообщать о выплаченной сумме заработка для каждого лица отдельно и в каждую из уплат не позднее чем через неделю по выплате им заработка; г) вести книги и записи, содержащие указанные в лит. "а", "б" и "в" сведения; д) предъявлять лицам, особо уполномоченным на то Подотделами Социального Обеспечения и Охраны Труда для проверки этих сведений, все документы, книги и записи.

2. Означенные сведения о лицах, работающих самостоятельно, представляются Подотделу Социального Обеспечения и Охраны Труда самими застрахованными.

3. Отделу Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда предоставляется устанавливать обязательства владельцев предприятий, учреждений и хозяйств сообщать органам, ведающим социальным обеспечением, кроме указанных в абз. 1, дополнительные сведения о их предприятиях, учреждениях и хозяйствах, а также о всех занятых у них лицах, об их работе и, вообще, необходимые для деятельности Подотделов Социального Обеспечения и Охраны Труда сведения.

 

Председатель

Совета Народных Комиссаров

В.И.УЛЬЯНОВ (ЛЕНИН)

 

Народный Комиссар Труда