work-flow-Initiative СОХРАНИ СВОЮ ИСТОРИЮ НА СТРАНИЦАХ НАШЕГО САЙТА

Исторический портал о Родине, электронный музей СССР 'ВиФиАй' 16+

Путь

Соседние разделы

Операции

WFI.lomasm.ru исторические материалы современной России и Советского Союза, онлайн музей СССР

К началуК началу
В конецВ конец
Создать личную галерею (раздел)Создать личную галерею (раздел)
Создать личный альбом (с изображениями)Создать личный альбом (с изображениями)
Создать материалСоздать материал

Прочие СССР 1917-1992

Оценка раздела:
Нравится
5
Не нравится
В разделе "онлайн библиотеки" нормативно-правовых и законодательных актов Союза Советских Социалистических Республик собраны прочие документы с 1917 по 1992.

Общее положение о премировании утв. СНК РСФСР 23.03.1920

Дата публикации: До 2014-05-28
Просмотров: 234
Материал приурочен к дате: 1920-03-23
Прочие материалы относящиеся к: Дате 1920-03-23 Материалы за: Год 1920
Автор:

 

Утверждено

Советом Народных

Комиссаров РСФСР

23 марта 1920 года

 

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИРОВАНИИ

 

§ 1. Премирование является частью тарифной работы производственных союзов соответственных производственных отделов В.С.Н.Х. и имеет своей задачей повышение производительности труда путем поощрительной доплаты всякого достигнутого трудящимися повышения установленной нормы выпуска фабриката, улучшения качества продуктов и уменьшения себестоимости.

§ 2. Премия выплачивается за счет специального фонда экономии расходов на предприятие или учреждение (фонд премий), который должен получиться как результат применения премиальной системы.

Примечание 1-е. Временно до образования фонда экономии премия выдается из специальных кредитов, которые должны быть покрыты в дальнейшем из фонда экономий.

Примечание 2-е. Означенный фонд не подлежит закрытию в общебюджетные сроки и закрывается лишь по особому постановлению Совнаркома.

 

§ 3. При разработке системы премий соответствующим Главком, Центром или производственным отделом В.С.Н.Х. устанавливается обязательная для трудящихся норма выработки, которая утверждается Ц.К. соответствующего производственного союза и В.Ц.С.П.С.

Примечание: Всякие работы и задания, исполненные в пределах установленной нормы выработки, оплачиваются по тарифной ставке и никакой дополнительной оплате не подлежат.

 

§ 4. В основу устанавливаемых норм выработки следует принимать технически возможную выработку при наилучших технических условиях производства, каковые признать при нормальном состоянии средств и орудий производства. Вследствие же общих условий данного состояния промышленности с этой технически возможной нормы должна быть произведена скидка, однако ни в коем случае не свыше 50%, после чего и устанавливается фактическая норма производительности, которая может быть различна для различных производств, предприятий и их групп.

§ 5. Установленные в порядке § 3 и 4 нормы выработки подлежат опубликованию для всеобщего сведения соответствующими профессиональными союзами.

§ 6. Указанные нормы подлежат пересмотру по производству в сроки, определяемые специальными инструкциями, издаваемыми соответствующими Ц.К. Профсоюзов по соглашению с производ. Отделами В.С.Н.Х.

§ 7. Премирование устанавливается:

1) За быстроту исполнения производственных задач.

2) За всякого рода экономию (сбережения времени и материалов, топлива, энергии и т.д.).

3) За улучшение качества изделий.

4) За технические улучшения и усовершенствования, улучшение организации, сокращение штатов.

§ 8. Виды премирования устанавливаются следующие:

1) Индивидуальное; 2) коллективное, групповое, артельное; 3) производственное целого завода, группы заводов или фабрик; 4) общее премирование работы учреждения или производительности предприятия со смешанным производством различного характера.

§ 9. Премии могут бытьа) прогрессивно-возрастающими, когда за каждую единицу, сверх установленной нормы, выплачивается большее количество заработной платы, чем за предыдущую; б) всякого иного вида при условии, что максимальная выплата может допускаться лишь при максимальной переработке условленных норм.

§ 10. В каждой системе премий должен быть точно установлен круг лиц, на которых премия распространяется. Если степень влияния участников работы на увеличение производительности труда не одинакова, должна быть указана степень их участия (коэффициент участия) в соответствии с квалификацией трудящегося.

§ 11. Премирование распространяется на:

1) Рабочих, непосредственно участвующих в производстве; 2) технический персонал, непосредственно обслуживающий производителей, высший технический, а также административно-служебный персонал, непосредственно не участвующий в процессе производства, но управляющий его технической частью; 3) членов заводоуправлений и предприятий; 4) конторский персонал премируемого производства, если он тесно связан с самим производством и его обслуживает.

Примечания: 1. Все виды поощрительных временных или единичных (коллективных или индивидуальных) выплат для конторского персонала: главных заводских управлений, округов, Главков, правлений, Центров, Отделов, В.С.Н.Х., комиссариатов и потребительских обществ, который не обслуживает непосредственно производство и у которого точный учет производительности труда невозможен, могут производиться при условии аккуратности выхода на работу или неприменения сверхурочных работ.

2. Технический и административный персонал Главков, Центров и производственных отделов С.Н.Х., а также и групповых правлений премируется по общей производительности входящих в состав их заводов.

3. Лица, хотя непосредственно и участвующие в производстве или на вспомогательных работах, но не могущие оказать прямого влияния на увеличение производительности, не могут включаться в число лиц, премируемых производственной премией. Все вышеупомянутые работники премируются индивидуально или коллективно лишь на основании учета своего труда.

 

§ 12. Все виды дополнительной оплаты труда не должны превышать в совокупности 200% тарифной ставки. Сдельные работы премируются в размере, не превышающем 100% тарифной ставки.

§ 13. Премии могут вводиться лишь в тех предприятиях и учреждениях, трудящиеся которых состоят членами производственных союзов.

Примечание. При производстве повременных работ премироваться могут и не члены союзов.

 

§ 14. Единовременные премии за технические усовершенствования выдаются по утверждению их производственными отделами В.С.Н.Х. и Ц.К. производственных союзов по представлению тарифно-расценочных комиссий и заводоуправления.

Примечание: Если техническое усовершенствование является изобретением, то оно оплачивается в установленном порядке согласно положению об изобретениях.

 

§ 15. Инструкции о применении настоящего Положения в отдельных отраслях промышленности разрабатываются производственными отделами В.С.Н.Х. совместно с соответствующими Ц.К. союзов и утверждаются В.Ц.С.П.С.

§ 16. Как применение премиальной системы, так равно и контроль за проведением настоящего Положения возлагается на производственные отделы В.С.Н.Х. и Ц.К. производственных союзов.

§ 17. Контроль за правильностью выдач премий, как и выработки сверх нормы продуктов, за которые выдается премия, возлагается на Ц.К. производственных союзов и на производственные отделы В.С.Н.Х., каковые и несут полную ответственность.

 

Председатель

Совета Народных Комиссаров

В.УЛЬЯНОВ (ЛЕНИН)

 

Управляющий Делами

Совета Народных Комиссаров

В.БОНЧ-БРУЕВИЧ

 

Секретарь

Л.ФОТИЕВА

 

 

Оценка материала:
Нравится
0
Не нравится
Описание материала: Общее положение о премировании (утв. СНК РСФСР 23.03.1920)

ПредыдущаяРезолюция VII Всероссийского Съезда Советов от 12.12.1919 Об угнетенных нациях
Следующая Договор между Россией и Литвой о реэвакуации беженцев подписан 30.06.1920
Остальные материалы раздела: Прочие СССР 1917-1992

Оставить комментарий

как гость

Похожие материалы:

Постановление Наркомюста РСФСР, НКТ РСФСР, ВЧК от 29.01.1921 О воспрещении заключения под стражу осужденных за трудовое дезертирство и прочие п
Указ Президента СССР от 05.11.1991 N УП-2810 О подготовке советских спортсменов к Олимпийским играм 1992 года
Указ Президента СССР от 21.05.1991 N УП-1992 О награждении старшего сержанта милиции Мокоева Д.Б. орденом Красной Звезды
Заметки из газет 1992 года
Демографические процессы и рынок труда в России в 1992-1996гг
Приказ Таможенного комитета СССР от 02.01.1992 N 1 О мерах, связанных с ликвидацией Таможенного комитета СССР
Конституция Основной Закон Российской Федерации - России принята ВС РСФСР 12.04.1978 ред. от 10.12.1992
Постановление ВС РСФСР от 20.06.1991 N 14421-1 О Программе борьбы с преступностью в РСФСР на 1991 - 1992 гг
Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 27.12.1932 N 1917 Об установлении единой паспортной системы по Союзу ССР и обязательной прописки паспортов
Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 27.05.1933 О бывших российских подданных, уехавших за границу до 25 октября 1917 г. и принявших иностранное граж

Похожие разделы:

Распоряжения СССР 1917-1992
Циркуляры СССР 1917-1992
Законы СССР 1917-1992
Положения СССР 1917-1992
Письма СССР 1917-1992
Указы СССР 1917-1992
Декреты СССР 1917-1992
Приказы СССР 1917-1992
Постановления СССР 1917-1992
Инструкции СССР 1917-1992

Новые альбомы:

Разработка страницы завершена на 0%
Яндекс.Метрика

Поиск

Язык

[ РУССКИЙ ]

Авторизация


Войти в social_apps
Social Apps

Поддержка



Подписаться на обновления сайта


Мы в социальных сетях

Мы в социальных сетях

Изменить размер шрифта: + -

Полезные советы...

Навигация


Картинка недели

Адрес страницы: Действительный адрес: https://wfi.lomasm.ru/русский.прочие_ссср_1917-1992/общее_положение_о_премировании_утв._снк_рсфср_23.03.1920