Путь:
Навигация
- Декреты СССР 1917-1992
- Законы СССР 1917-1992
- Инструкции СССР 1917-1992
- Обращения СССР 1917-1992
- Письма СССР 1917-1992
- Положения СССР 1917-1992
- Постановления СССР 1917-1992
- Правила СССР 1917-1992
- Приказы СССР 1917-1992
- Прочие СССР 1917-1992
- Распоряжения СССР 1917-1992
- Указы СССР 1917-1992
- Циркуляры СССР 1917-1992
Язык [ РУССКИЙ ]
Новые материалы
- Геноцид собственного народа или зеленская чума 21 века 2024-04-27
- Бизнес-ланч как организовать обед с выгодой 2024-03-23
- Болезни, которые успешно лечатся в современных клиниках 2024-03-10
- Пополнить Steam Пополнение Счета через Steam 2024-03-05
- 10 способов оптимизации пространства в маленькой ванной 2024-02-03
- Магия звука выберите подходящий музыкальный инструмент для вашего творчества 2024-01-22
- Куда можно поехать отдохнуть в России 2024-01-22
- Преимущества доставки еды комфорт, разнообразие и экономия времени 2024-01-14
- Все что нужно знать о покупке земли 2024-01-14
- NATO-УГРОЗА СТАБИЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ 2023-12-05
- Займ Бесплатно на Карту Онлайн. Финансовая Гибкость и Удобство в Одном Клике 2023-11-30
- Преимущества краткосрочного займа на карту 2023-11-27
- Украине уже пора снять розовые очки и оценить, что значит война, нацизм и терроризм 2023-11-03
- юрии 0000-00-00
- Понимание основ охраны труда 2023-10-11
Картинка недели
Прочие СССР 1917-1992
Категории
Инструктивное письмо Минсоцобеспечения РСФСР от 07.05.1988 N 1-38-И О Порядке выплаты премий работникам учреждений здравоохранения и социальног
Дата публикации: До 2014-05-28Просмотров: 735
Материал приурочен к дате: 1988-05-07
Прочие материалы относящиеся к: Дате 1988-05-07 Материалы за: Год 1988
Автор: Мета Гость
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РСФСР
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО
от 7 мая 1988 г. N 1-38-И
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Министерство социального обеспечения РСФСР сообщает для сведения и руководства, что Госкомтруд СССР, Минздрав СССР, Минфин СССР и ВЦСПС письмом от 30 октября 1987 г. N 244-ИГ определили Порядок выплаты премий работникам учреждений здравоохранения и социального обеспечения (согласно Приложению).
Одновременно разъясняем, что указанный Порядок выплаты премий распространяется на следующие учреждения здравоохранения и социального обеспечения: дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, Дом ветеранов партии, ВТЭК, санатории, клиники НИИ, медицинские отделы (со стационарами) протезно-ортопедических предприятий.
Заместитель Министра
В.А.БАБКИН
Приложение
к инструктивному письму
Минсобеса РСФСР
от 7 мая 1988 г. N 1-38-И
Утвержден
письмом Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам,
Министерства здравоохранения СССР,
Министерства финансов СССР,
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 30 октября 1987 г. N 244-ИГ
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
1. В соответствии с настоящим Порядком осуществляется премирование работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения независимо от их ведомственной подчиненности.
Премирование должно быть направлено прежде всего на повышение материальной заинтересованности работников здравоохранения и социального обеспечения в повышении эффективности проводимых ими мероприятий по оздоровлению населения, снижению уровня заболеваемости, временной нетрудоспособности, инвалидности, смертности, улучшению качества обслуживания престарелых и инвалидов, достижении наилучших результатов в работе и высокого качества труда. Премии выплачиваются при условии выполнения плана по всем показателям.
2. На премирование работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, состоящих на государственном бюджете, может расходоваться до двух процентов планового фонда заработной платы учреждений и экономия по фонду заработной платы.
3. Премирование работников учреждений (подразделений) здравоохранения, состоящих на хозяйственном расчете или содержащихся за счет сметы специальных средств, а также станций переливания крови производится за выполнение и перевыполнение плановых заданий.
Указанное премирование производится в пределах и за счет фонда заработной платы.
4. Размер премии, выплачиваемой одному работнику в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Порядка и с учетом премии, выплачиваемой за счет средств фонда материального поощрения (единого фонда материального поощрения) объединений, предприятий и организаций, не должен превышать 0,4 должностного оклада (ставки) в расчете на месяц по основной и совмещаемой должности.
Премии начисляются на должностной оклад с учетом доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
Конкретные размеры премий с учетом личного вклада работника определяются для руководящих работников (руководитель учреждения, его заместители, главный бухгалтер) - руководителями вышестоящей организации, а для остальных работников - руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом.
5. Премирование руководящих работников производится по результатам работы за квартал.
Основанием для начисления премий являются данные бухгалтерской и статистической отчетности, оперативного учета.
6. Контроль за правильным использованием учреждениями здравоохранения средств на премирование возлагается на вышестоящие органы здравоохранения и социального обеспечения по подчиненности.
7. Руководители учреждений здравоохранения и социального обеспечения по согласованию с профсоюзными комитетами разрабатывают на основании настоящего Порядка выплаты премий и утверждают положения о премировании работников за основные результаты хозяйственной деятельности исходя из конкретных условий и задач, стоящих перед соответствующими подразделениями. Премии, как правило, должны начисляться коллективу работников за конечные результаты работы структурного подразделения в целом и распределяться в соответствии с личным трудовым вкладом каждого работника.
При организации премирования коллективов и отдельных работников следует исходить из назначения и роли каждого коллектива подразделения и отдельных групп работников в достижении высоких конечных результатов работы.
8. Настоящий Порядок выплаты премий вводится в сроки, предусмотренные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г. N 1240.
Остальные материалы раздела: Прочие СССР 1917-1992
Предыдущая Изменение N 1 ГОСТ 17536-82. Мука кормовая животного происхождения. Технические условия утв. Постановлением Госстандарта СССР от 27.04.1988 N 1172Следующая Типовая технологическая инструкция. Трансформаторы силовые масляные. Изготовление главной и продольной изоляции обмоток трансформаторо