МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РСФСР
ПРИКАЗ
от 28 июня 1977 г. N 278
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ "ТИПОВЫХ ШТАТОВ РУКОВОДЯЩИХ,
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО
ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РСФСР"
Приказываю:
1. Ввести в действие с 1 января 1978 г. "Типовые штаты руководящих, инженерно-технических работников и служащих городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР", утвержденные Министром жилищно-коммунального хозяйства РСФСР и согласованные с Министерством финансов РСФСР.
2. Министрам жилищно-коммунального хозяйства АССР, начальникам управлений коммунального хозяйства край(обл)исполкомов рекомендовать руководителям предприятий к внедрению "Типовые штаты руководящих, инженерно-технических работников и служащих городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР" в пределах фонда заработной платы и предельных ассигнований, выделенных минжилкомхозам АССР и обл(край)упркомхозам на содержание аппарата управления.
3. Главному вычислительному центру (т. Фурсику) обеспечить размножение 10000 экз. типовых штатов и тресту "Росводоканалналадка" (т. Веберу) рассылку их в IV квартале 1977 года.
4. Считать утратившими силу типовые штаты руководящих, инженерно-технических работников и служащих производственных управлений водопроводных, водопроводно-канализационных хозяйств, утвержденные Приказом Министерства коммунального хозяйства РСФСР от 3 апреля 1965 г. N 95.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление водопроводно-канализационного хозяйства (т. Елфимова) и Управление организации труда и заработной платы (т. Лопатина).
Заместитель Министра
С.М.ИОНОВ
Утверждаю
Министр жилищно-коммунального
хозяйства РСФСР
С.М.БУТУСОВ
Согласовано
Заместитель Министра
финансов РСФСР
М.А.КОЖЕВНИКОВ
17 июня 1977 года
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ
ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РСФСР
ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Типовые штаты разработаны на руководящих, инженерно-технических работников и служащих городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР, находящихся на самостоятельном балансе.
В типовых штатах производственных управлений предусматриваются:
- объемные показатели, в соответствии с которыми определяются категории предприятий по штатам;
- общее предельное количество штатных единиц для каждой категории;
- перечень и количество должностей по каждому структурному подразделению или номенклатуре должностей.
ВВЕДЕНИЕ
Типовые штаты разработаны с разбивкой предприятий на 5 категорий по объемным показателям в соответствии с Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 20 декабря 1972 г. N 350/35 (Приказ МЖКХ РСФСР N 42 от 31.01.1973).
По объемным показателям установлены следующие категории по штатам:
для предприятий с объемом подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод в сутки в тысячах кубометров:
свыше 700 тыс. куб. м - I категория по штатам
свыше 400 тыс. куб. м до 700 тыс. куб. м - II -"-
свыше 200 тыс. куб. м до 400 тыс. куб. м - III -"-
свыше 80 тыс. куб. м до 200 тыс. куб. м - IV -"-
от 20 тыс. куб. м до 80 тыс. куб. м - V -"-.
В соответствии с пунктом 82 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии штатное расписание утверждается руководителем предприятия применительно к типовым штатам.
Настоящие типовые штаты на водопроводно-канализационные хозяйства городов Москвы и Ленинграда не распространяются.
Применение типовых штатов будет способствовать установлению правильной численности руководящих, инженерно-технических работников и служащих на предприятиях.
Должностные оклады работников производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства устанавливаются в размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842 и введенных Приказом Министра жилищно-коммунального хозяйства РСФСР N 42 от 31 января 1973 года.
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ
ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ МЖКХ
РСФСР, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Наименование структурных │ Объем подачи воды потребителям │
│ подразделений и должностей │и очистки (пропуска) сточных вод│
│ │ в сутки в тысячах кубометров │
│ ├─────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│ │свыше│свыше │свыше │свыше │от 20│
│ │ 700 │400 до│200 до│80 до │до 80│
│ │ │ 700 │ 400 │ 200 │ │
│ ├─────┴──────┴──────┴──────┴─────┤
│ │ Категория по штатам │
│ ├─────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │ V │
│ ├─────┴──────┴──────┴──────┴─────┤
│ │ Группа по оплате труда │
│ ├─────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │ V │
├───────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│Начальник Управления │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│Заместитель начальника │ 1 │0 - 1 │ - │ - │ - │
│управления │ │ │ │ │ │
│Главный инженер │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │0 - 1│
│Главный механик │ 1 │ 1 │ 1 │0 - 1 │ - │
│Главный энергетик │ 1 │ 1 │ 1 │0 - 1 │ - │
│Старший инженер-механик │0 - 1│ - │ - │ - │ - │
│Старший инженер-энергетик │0 - 1│ - │ - │ - │ - │
│Старший инженер по комплектации│ 1 │ 1 │ - │ - │ - │
│оборудования │ │ │ │ │ │
│Инженер по комплектации │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │
│оборудования │ │ │ │ │ │
│Заведующий складом │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│Агент по снабжению │ 1 │0 - 1 │ - │ - │ - │
│Заведующий хозяйством │ 1 │0 - 1 │ - │ - │ - │
│Секретарь-машинистка │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│Машинистка │ 1 │ 1 │0 - 1 │ - │ - │
│Курьер-уборщица │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │0 - 1│
│ │ │ │ │ │ │
│ Производственный отдел │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник отдела │ 1 │0 - 1 │ - │ - │ - │
│Старший инженер │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ - │
│Инженер │ 3 │2 - 3 │1 - 2 │ 1 │1 - 2│
│ │ │ │ │ │ │
│Водопроводно-канализационный │ │ │ │ │ │
│ отдел │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник отдела │1 - 2│0 - 1 │ - │ - │ - │
│Старший инженер │1 - 2│ 1 │0 - 1 │ - │ - │
│Инженер │3 - 6│ 3 │2 - 3 │1 - 2 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │
│ Планово-экономический отдел │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник отдела │ 1 │ 1 │0 - 1 │ - │ - │
│Старший экономист │ 1 │ 1 │ 1 │0 - 1 │ - │
│Экономист │ 2 │ 2 │1 - 2 │ 1 │ 1 │
│Инженер по труду, заработной │ 1 │ 1 │0 - 1 │ - │ - │
│плате и НОТ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ Бухгалтерия │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Главный бухгалтер (старший │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│бухгалтер на правах главного │ │ │ │ │ │
│бухгалтера) │ │ │ │ │ │
│Заместитель главного бухгалтера│ 1 │ 1 │0 - 1 │ - │ - │
│(старшего бухгалтера на правах │ │ │ │ │ │
│главного бухгалтера) │ │ │ │ │ │
│Старший бухгалтер │2 - 3│1 - 2 │0 - 1 │ - │ - │
│Бухгалтер │4 - 5│3 - 4 │2 - 3 │1 - 2 │ 1 │
│Счетовод (он же кассир) │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │
│ Абонентский отдел │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник отдела │ 1 │0 - 1 │ - │ - │ - │
│Старший бухгалтер │ 1 │ 1 │ 1 │0 - 1 │ - │
│Бухгалтер │ 2 │1 - 2 │ 1 │ 1 │ 1 │
│Счетовод │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │0 - 1│
├───────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│ВСЕГО: │41 - │31 - │21 - │15 - │11 - │
│ │50 │41 │31 │21 │15 │
└───────────────────────────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────┘
Примечание:
I. В производственных управлениях водопроводно-канализационного хозяйства с объемом от 3 до 20 тыс. куб. м/сутки устанавливаются следующие должности:
- начальник управления;
- старший бухгалтер (на правах главного бухгалтера);
- секретарь-машинистка;
- инженер;
- заведующий складом;
- бухгалтер и абонентскую группу;
- счетовод (он же кассир);
- экономист (при объеме свыше 6 тыс. куб. м/сутки);
- вторая должность инженера (при объеме свыше 11 тыс. куб. м/сутки);
- бухгалтер в бухгалтерию (при объеме свыше 15 тыс. куб. м/сутки);
- агент по снабжению (при объеме свыше 18 тыс. куб. м/сутки).
II. В штаты городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства при осуществлении ими функций заказчика на объектах капитального строительства с годовым объемом свыше 500 тыс. руб. дополнительно могут утверждаться отдельные должности для осуществления технического надзора с отнесением расходов по содержанию указанных должностей за счет средств, предусматриваемых в сводно-финансовых расчетах на технадзор.
В зависимости от объема капитальных вложений в управлениях утверждается следующая численность работников по технадзору:
Годовой объем | Свыше | |||||||||
0,5 | 1,0 | 1,5 | 2,0 | 2,5 | 3,25 | 3,75 | 4,25 | 5,0 | 5,5 | |
Численность единиц | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
При наличии в производственных управлениях объема капитальных вложений свыше 2,5 млн. руб. вводится должность заместителя начальника по капитальному строительству.
III. В производственных управлениях, где бухгалтерский учет возглавляется старшим бухгалтером (на правах главного бухгалтера), должность старшего бухгалтера не вводится и заменяется должностью бухгалтера.
IV. Должности инженерно-технических работников всех специальностей, занятых непосредственно на производстве по обслуживанию всех видов оборудования, сооружений, сетей, а также должности старших диспетчеров, диспетчеров, лаборантов; начальниковстанций, цехов, участков, смен; мастеров: участков, смен устанавливаются исходя из объемов работ, в составе производственного персонала управлений, в пределах фондов заработной платы, утвержденных для них вышестоящей организацией.
V. Соотношение количества должностей старших специалистов и специалистов по аппарату управления должно быть не менее 1:2.
VI. Отделы могут создаваться с численностью работающих не менее пяти единиц, включая начальника отдела.
VII. В тех производственных управлениях, где не предусматривается водопроводно-канализационный отдел, должности старших инженеров и инженеров включаются в производственный отдел (группу).
VIII. Сверх типовых штатов вводятся следующие должности:
- работники по гражданской обороне в управлениях категорированных городов;
- юрисконсульт при численности работающих свыше 700 чел.;
- старший инженер по технике безопасности при численности работающих свыше 500 чел. В производственных управлениях с числом работающих до 500 чел. функции инженера по технике безопасности возлагаются на инженера производственного отдела (группы) с исполнением своих прямых обязанностей по основной специальности;
- инспектор по кадрам - при количестве работающих в них не менее 250 чел. и, кроме должности инспектора по кадрам, должность старшего инспектора по кадрам и спецработе - при наличии не менее 600 чел. работающих.
При наличии работающих свыше 1200 чел. создается отдел кадров в составе 5 единиц: начальника отдела, инженера по подготовке кадров, старшего инспектора и двух инспекторов.
IX. Предусмотренные в типовых штатах производственных управлений некоторые должности руководящих, инженерно-технических работников и служащих могут быть введены при следующих объемных показателях управлений:
в управлениях I категории по штатам
Должность старшего инженера-механика и старшего инженера-энергетика - при объеме свыше 300 тыс. куб. м/сутки; при объеме свыше 900 тыс. куб. м/сутки создаются два отдела - водопроводный и канализационный со следующим штатом: начальник отдела, старший инженер, три инженера; третья должность старшего бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 800 тыс. куб. м/сутки; пятая должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 750 тыс. куб. м/сутки;
в управлениях II категории по штатам
Должность заместителя начальника управления при объеме свыше 450 тыс. куб. м/сутки; должность заведующего хозяйством - при объеме свыше 600 тыс. куб. м/сутки; должность агента по снабжению при объеме свыше 650 тыс. куб. м/сутки; должность начальника в производственный отдел - при объеме свыше 420 тыс. куб. м/сутки; третья должность инженера в производственный отдел - при объеме свыше 410 тыс. куб. м/сутки; должность начальника водопроводно-канализационного отдела - при объеме свыше 620 тыс. куб. м/сутки; вторая должность старшего бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 600 тыс. куб. м/сутки; четвертая должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 640 тыс. куб. м/сутки; должность начальника абонентского отдела - при объеме свыше 440 тыс. куб. м/сутки; вторая должность бухгалтера в абонентский отдел - при объеме свыше 415 тыс. куб. м/сутки;
в управлениях III категории по штатам
Должность машинистки - при объеме свыше 360 тыс. куб. м/сутки; вторая должность инженера в производственный отдел (группу) - при объеме свыше 300 тыс. куб. м/суткидолжность старшего инженера в водопроводно-канализационную группу - при объеме свыше 300 тыс. куб. м/сутки; третья должность инженера в водопроводно-канализационную группу - при объеме свыше 350 тыс. куб. м/сутки; должность начальника планово-экономического отдела - при объеме свыше 350 тыс. куб. м/сутки; должность второго экономиста в планово-экономический отдел - при объеме свыше 330 тыс. куб. м/сутки; должность инженера по труду, заработной плате и НОТ - при объеме свыше 250 тыс. куб. м/сутки; должность заместителя главного бухгалтера (старшего бухгалтера на правах главного бухгалтера) - при объеме свыше 360 тыс. куб. м/сутки; должность старшего бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 225 тыс. куб. м/сутки; третья должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 320 тыс. куб. м/сутки;
в управлениях IV категории по штатам
Должность главного механика - при объеме свыше 90 тыс. куб. м/сутки; должность главного энергетика - при объеме свыше 90 тыс. куб. м/сутки; должность второго инженера в водопроводно-канализационную группу - при объеме свыше 180 тыс. куб. м/сутки; должность старшего экономиста в планово-экономическую группу - при объеме свыше 100 тыс. куб. м/сутки; вторая должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 100 тыс. куб. м/суткистаршего бухгалтера в абонентскую группу - при объеме свыше 170 тыс. куб. м/сутки;
в управлениях V категории по штатам
Должность главного инженера - при объеме свыше 30 тыс. куб. м/сутки; должность курьера-уборщицы - при объеме свыше 50 тыс. куб. м/сутки; вторая должность инженера в производственную группу - при объеме свыше 35 тыс. куб. м/сутки; должность счетовода в абонентскую группу - при объеме свыше 35 тыс. куб. м/сутки.
Заместитель Начальника
Управления организации труда
и заработной платы МЖКХ РСФСР
Л.М.АРОНОВИЧ
Начальник
Штатного управления
Министерства финансов РСФСР
О.Г.ШАПОВАЛЕНКО