Путь:
Навигация
- Декреты СССР 1917-1992
- Законы СССР 1917-1992
- Инструкции СССР 1917-1992
- Обращения СССР 1917-1992
- Письма СССР 1917-1992
- Положения СССР 1917-1992
- Постановления СССР 1917-1992
- Правила СССР 1917-1992
- Приказы СССР 1917-1992
- Прочие СССР 1917-1992
- Распоряжения СССР 1917-1992
- Указы СССР 1917-1992
- Циркуляры СССР 1917-1992
Язык [ РУССКИЙ ]
Новые материалы
- Геноцид собственного народа или зеленская чума 21 века 2024-04-27
- Бизнес-ланч как организовать обед с выгодой 2024-03-23
- Болезни, которые успешно лечатся в современных клиниках 2024-03-10
- Пополнить Steam Пополнение Счета через Steam 2024-03-05
- 10 способов оптимизации пространства в маленькой ванной 2024-02-03
- Магия звука выберите подходящий музыкальный инструмент для вашего творчества 2024-01-22
- Куда можно поехать отдохнуть в России 2024-01-22
- Преимущества доставки еды комфорт, разнообразие и экономия времени 2024-01-14
- Все что нужно знать о покупке земли 2024-01-14
- NATO-УГРОЗА СТАБИЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ 2023-12-05
- Займ Бесплатно на Карту Онлайн. Финансовая Гибкость и Удобство в Одном Клике 2023-11-30
- Преимущества краткосрочного займа на карту 2023-11-27
- Украине уже пора снять розовые очки и оценить, что значит война, нацизм и терроризм 2023-11-03
- юрии 0000-00-00
- Понимание основ охраны труда 2023-10-11
Картинка недели
Приказы СССР 1917-1992
Категории
Приказ Минвуза СССР от 31.03.1969 N 239 Об утверждении типовых штатов административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных
Дата публикации: До 2014-05-28Просмотров: 1038
Материал приурочен к дате: 1969-03-31
Прочие материалы относящиеся к: Дате 1969-03-31 Материалы за: Год 1969
Автор: Мета Гость
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СССР
ПРИКАЗ
от 31 марта 1969 г. N 239
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ АДМИНИСТРАТИВНО -
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ВЫСШЕГО
И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР
В целях установления единого порядка определения штатов административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных заведений, руководствуясь "Общим положением о министерствах СССР", утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 июля 1967 г. N 640, приказываю:
1. Утвердить типовые штаты административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных заведений системы Министерства высшего и среднего специального образования СССР согласно Приложениям N 1 - 3.
2. Ввести новые типовые штаты административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных заведений в течение 1969 - 1972 годов в пределах плана по труду и бюджетных ассигнований, устанавливаемых министерствам высшего и среднего специального (народного) образования союзных республик по высшим учебным заведениям.
3. Штаты административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных заведений с приведенным контингентом студентов и аспирантов свыше 6000 человек утверждать в индивидуальном порядке.
4. Не применять типовые штаты административно-управленческого персонала высших учебных заведений Министерства высшего образования СССР, объявленные в Приказах Министерства высшего образования СССР от 8 октября 1948 г. N 1461, от 6 сентября 1952 г. N 1472, и дополнения к типовым штатам административно-управленческого персонала высших учебных заведений Министерства высшего образования СССР, утвержденные Министерством финансов СССР в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР и ЦК КПСС от 30 августа 1954 г. N 1863.
Министр
В.ЕЛЮТИН
Приложение N 1
к Приказу Министра высшего и среднего
специального образования СССР
от 31 марта 1969 г. N 239
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА
ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР
┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должностей│При расчетном (приведенном) количестве студентов│
│ │ и аспирантов │
│ ├───┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │до │ от │от │ от │ от │ от │ от │от │ от │ от │
│ │500│501 │1001│1501│2001│2501│3001│3501│4001│5001│
│ │че-│ до │до │ до │ до │ до │ до │до │ до │ до │
│ │ло-│1000│1500│2000│2500│3000│3500│4000│5000│6000│
│ │век│чел.│чел.│чел.│чел.│чел.│чел.│чел.│чел.│чел.│
├───────────────────────┼───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├───────────────────────┼───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ I. Ректорат │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Ректор │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Проректор по учебной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│и научной работе │ 1 𗈕 │ 1 │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Проректор по учебной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работе │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. Проректор по научной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работе │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│5. Проректор по админи-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│стративно-хозяйственной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работе │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │
│6. Проректор по работе │ │
│со студентами-иностран-│ │
│цами │ по установленным нормативам │
│ │ │
│7. Проректор по вечер- │ │
│нему и заочному обуче- │ - " - │
│нию │ │
│ │ │
│8. Ученый секретарь со-│ │
│вета │ - " - │
│ │ │
│9. Помощник проректора │ │
│по административно- │ │
│хозяйственной работе │ - " - │
│ │ │
│10. Начальник штаба │ │
│обороны объекта │по особому положению и установленным нормативам │
│ │ │
│11. Секретарь-машинист-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ка │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 4 │ 4 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│12. Юрисконсульт │ - │- │ 0,5│ 0,5│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ II. Учебный отдел │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ (часть) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Начальник учебного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│отдела (части) │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Заместитель началь- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ника учебного отдела │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(части) │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Руководитель произ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│водственной практики │ - │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. Старший инженер по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│внедрению и эксплуата- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ции технических средств│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│в обучении │ - │- │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│5. Инженер по внедрению│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│и эксплуатации техниче-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ских средств в обучении│ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│6. Старший методист │ - │- │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │
│7. Методист │ по установленным нормативам │
│ │ │
│8. Инспектор │ - │- │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│9. Диспетчер │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│10. Статистик │ - 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│11. Старший статистик │ - │- │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│12. Секретарь учебной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│части │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │
│13. Экспедитор │ по установленным нормативам │
│ │ │
│ III. Факультет │ │
│ │ │
│1. Декан факультета │ по установленным нормативам │
│ │ │
│2. Заместитель декана │ по установленным нормативам │
│ │ │
│3. Инспектор по учебной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работе │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │
│4. Диспетчер │ по установленным нормативам │
│ │ │
│5. Секретарь-машинист- │ │
│ка │ по установленным нормативам │
│ │ │
│ IV. Научный отдел │ │
│ │ │
│1. Начальник отдела │ - │- │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Старший инспектор │ - │- │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Инспектор │ - 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. Секретарь-машинист- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ка │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ V. Студенческое │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ конструкторское │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ (исследовательское, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ проектное, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ технологическое и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ экономическое) бюро │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Руководитель студен-│ │
│ческого бюро │ по установленным нормативам │
│ │ │
│2. Старший инженер │ - │- │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Инженер │ - │- │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │
│ VI. Аспирантура │ │
│ │ │
│1. Заведующий аспиран- │ │
│турой │ по установленным нормативам │
│ │ │
│2. Инспектор │ - " - │
│ │ │
│3. Старший инспектор │ - " - │
│ │ │
│ VII. Редакционно- │ │
│ издательский отдел │ │
│ │ │
│1. Начальник отдела │ по установленным нормативам │
│ │ │
│2. Старший редактор │ - " - │
│ │ │
│3. Редактор │ - " - │
│ │ │
│4. Старший корректор │ - " - │
│ │ │
│5. Старший технический │ │
│редактор │ - " - │
│ │ │
│6. Корректор │ - " - │
│ │ │
│7. Технический редактор│ - " - │
│ │ │
│8. Машинистка │ - " - │
│ │ │
│ VIII. Библиотека │ по типовым штатам библиотек вузов системы МВ и │
│ │ССО СССР, утвержденным Приказом Министра высшего│
│ │ и среднего специального образования СССР │
│ │ от 1 октября 1968 г. N 740 │
│ │ │
│IX. Эксплуатационно- │ │
│ технический отдел │ │
│ │ │
│1. Главный инженер │ по установленным нормативам │
│ │ │
│2. Главный механик │ по установленным нормативам │
│ │ │
│3. Главный энергетик │ по установленным нормативам │
│ │ │
│4. Старший инженер │ - │- │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│5. Инженер │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │
│ │ │
│6. Слесарь-электромон- │ │
│тер │ по установленным нормативам │
│ │ │
│7. Слесарь-сантехник │ по установленным нормативам │
│ │ │
│8. Электромонтер │ по установленным нормативам │
│ │ │
│X. Отдел материально- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│технического снабжения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Начальник отдела │ - │- │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Старший экономист │ - │- │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Инженер по оборудо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ванию │ - │ - │- │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. Старший товаровед │ - │- │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│5. Заведующий складом │ - │- │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│6. Кладовщик │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│7. Агент │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│8. Товаровед │ - │- │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│9. Грузчик │ - 𗈕 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 4 │ 4 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│10. Заведующий хранили-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│щем радиоактивных изо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│топов │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ XI. Планово- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ финансовый отдел │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Начальник отдела │ - │- │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Старший экономист │ - │- │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Экономист │ - │- │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. Статистик │ - │- │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ XII. Бухгалтерия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Главный (старший) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│бухгалтер │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Заместитель главного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│бухгалтера │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Старший бухгалтер │ - 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. Старший экономист │ - │- │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│5. Бухгалтер │ 2 𗈖 │ 2 │ 3 │ 3 │ 4 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│6. Старший кассир │ - │- │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│7. Кассир │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│8. Счетовод │ - │- │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ XIII. Отдел кадров │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Начальник отдела │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│кадров │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Старший инспектор │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Инспектор │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 3 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. Секретарь-машинист- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ка │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ XV. Первый отдел │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ (часть) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Начальник отдела │ │
│(части) │ по установленным нормативам │
│ │ │
│2. Старший инспектор │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │
│3. Инспектор │ по установленным нормативам │
│ │ │
│4. Машинистка │ по установленным нормативам │
│ │ │
│ XIV. Второй отдел │ │
│ (часть) │ │
│ │ │
│1. Начальник отдела │ │
│(части) │ по особому положению и установленным нормативам│
│ │ │
│2. Старший инженер │ по особому положению и установленным нормативам│
│ │ │
│3. Старший инспектор │ по особому положению и установленным нормативам│
│ │ │
│4. Инженер │ по особому положению и установленным нормативам│
│ │ │
│5. Инспектор │ по особому положению и установленным нормативам│
│ │ │
│ XVI. Канцелярия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Заведующий канцеля- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│рией │ 1 │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Делопроизводитель │ - │- │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Заведующий архивом │ - │- │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. Архивариус │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│5. Секретарь-стеногра- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│фистка │ - │ - 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│6. Стенографистка │ - │- │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│7. Старшая машинистка │ - 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│8. Машинистка │ 1 𗈕 │ 1 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 4 │ 4 │ 4 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│9. Ротаторщик │ 1 │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│10. Курьер │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│11. Экспедитор │ - │- │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ XVII. Хозяйственный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ отдел │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Начальник отдела │ - │- │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Заведующий хозяйс- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│твом │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ - │ - │ - │
│ │ │
│3. Комендант │ по установленным нормативам │
│ │ │
│4. Инженер │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│5. Столяр, плотник- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│стекольщик │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 4 │ 4 │
│ │ │
│6. Полотер │ по установленным нормативам │
│ │ │
│7. Уборщица │ по установленным нормативам │
│ │ │
│8. Гардеробщица │ по установленным нормативам │
│ │ │
│9. Дворник │ по установленным нормативам │
│ │ │
│10. Подсобный рабочий │ 1 𗈕 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│11. Инструктор по про- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│тивопожарной профилак- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│тике │ - │ - │- │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ XVIII. Отдел охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│1. Начальник отдела │ - │- │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│2. Старший инженер по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│охране труда │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│3. Инженер по охране │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │
│4. Начальник службы ра-│ │
│диационной безопасности│ по установленным нормативам │
│ │ │
│5. Старший инженер- │ │
│дозиметрист │ по установленным нормативам │
│ │ │
│6. Инженер-дозимет- │ │
│рист │ по установленным нормативам │
│ │ │
│7. Техник-дозиметрист │ по установленным нормативам │
└───────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
Примечания. 1. При определении расчетного (приведенного) количества студентов и аспирантов для установления штатов студенты и аспиранты дневного обучения учитываются в физических лицах, а для студентов и аспирантов, обучающихся без отрыва от производства, применяются следующие коэффициенты: для студентов вечернего обучения - 0,5 и для студентов и аспирантов заочного обучения - 0,2.
2. Настоящие типовые штаты применяются только к должностям, которые содержатся за счет госбюджетной сметы.
3. В необходимых случаях должности, не предусмотренные настоящими типовыми штатами, могут быть введены с учетом специфики вуза министерствами высшего и среднего специального (народного) образования союзных республик в подведомственных вузах по согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования СССР.
4. Штатная численность административно-управленческого и обслуживающего персонала филиалов высших учебных заведений определяется в соответствии с настоящими типовыми штатами, а заочных отделений (факультетов) стационарных высших учебных заведений и учебно-консультационных пунктов заочных вузов определяется в соответствии с типовыми штатами, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 15 декабря 1954 г. N 2446, с изменениями, основанными на Постановлении Совета Министров СССР от 17.12.1960 N 1286, в пределах численности и фонда заработной платы, установленных вузу.
Приложение N 2
к Приказу Министра высшего и среднего
специального образования СССР
от 31 марта 1969 г. N 239
НОРМАТИВЫ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ТИПОВЫХ ШТАТОВ
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА
ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР
Нижеперечисленные должности вводятся в высших учебных заведениях по следующим нормативам.
Ректорат
Проректор по научной работе - при расчетном контингенте студентов более 1500 человек и при одном из следующих условий:
а) при наличии права приема к защите диссертаций на соискание ученых степеней;
б) при наличии аспирантуры;
в) при наличии научных подразделений (проблемных лабораторий, отраслевых, бюджетных лабораторий или НИСа).
Проректор по работе со студентами-иностранцами - при наличии не менее 300 иностранных учащихся.
Проректор по вечернему и заочному обучению - в вузах, имеющих контингент студентов дневного обучения и при наличии в этих вузах контингента студентов вечернего и заочного обучения не менее 800 человек.
Должность ученого секретаря устанавливается из расчета - одна должность на высшее учебное заведение, которому предоставлено право приема диссертаций на соискание ученых степеней.
Помощник проректора по административно-хозяйственной работе в вузе при расчетном контингенте студентов свыше 5000 человек (дневного, вечернего и заочного обучения). При этом студенты вечернего обучения учитываются с коэффициентом 0,5, а студенты заочного обучения - 0,4.
Учебный отдел (часть)
Должность методиста по заочной подготовке устанавливается:
а) при контингенте студентов свыше 500 человек - 1 единица;
б) при контингенте студентов свыше 1000 человек - 2 единицы;
в) на каждые 500 студентов сверх 1000 дополнительно утверждается по одной должности методиста.
В вузах с расчетным контингентом студентов более 4000 человек и при работе в две и более смены утверждается дополнительно одна должность диспетчера.
Должность экспедитора устанавливается из расчета - одна должность на каждые 2000 студентов-заочников.
Факультет
Должность декана факультета устанавливаетсяна факультете дневного обучения при наличии не менее 200 студентов, на вечернем факультете - не менее 400 студентов и на заочном факультете - не менее 500 студентов.
При наличии на факультете студентов дневного, вечернего и заочного обучения должность декана вводится при расчетном контингенте студентов не менее 200 человек. При этом студенты дневного обучения учитываются в физических лицах, студенты вечернего обучения - с коэффициентом 0,5 и студенты заочного обучения - с коэффициентом 0,4.
Должность заместителя декана факультета устанавливается при наличии контингента студентов на факультете свыше 500 человек и вторая должность заместителя декана - при наличии на факультете свыше 1000 студентов.
На вечерних факультетах должность заместителя декана устанавливается при наличии 1000 студентов и второго заместителя - при наличии 2000 студентов.
На заочных факультетах должность заместителя декана устанавливается при наличии 1250 студентов и второго заместителя - при наличии 2500 студентов.
Должность диспетчера вводится на факультетах с расчетным контингентом студентов 1200 человек - одна штатная единица, а при контингенте (расчетном) 2500 человек и при работе в 2 и более смены вводится дополнительно одна должность диспетчера.
Секретарь-машинистка
а) по дневному обучению - одна должность утверждается при наличии контингента студентов на факультете не менее 200 человек. Вторая должность секретаря-машинистки устанавливается при контингенте студентов свыше 600 человек. На каждые 600 студентов сверх 1200 человек вводится дополнительно по одной должности секретаря-машинистки;
б) по вечернему обучению - одна должность секретаря-машинистки факультета утверждается при наличии контингента студентов не менее 400 человек. Вторая должность - при наличии контингента студентов свыше 1200 человек. На каждую 1000 студентов сверх 1200 человек вводится дополнительно по одной должности секретаря-машинистки;
в) на факультетах с заочным обучением должность секретаря-машинистки устанавливается при контингенте студентов не менее 500 человек. Вторая должность секретаря-машинистки устанавливается при наличии 1500 студентов и далее на каждую 1000 человек устанавливается по одной должности секретаря-машинистки;
г) на факультетах с дневной, вечерней и заочной формами обучения должность секретаря-машинистки факультета устанавливается при расчетном контингенте студентов дневного и вечернего обучения свыше 200 человек; вторая должность устанавливается при расчетном контингенте студентов свыше 600 человек.
На каждую 1000 расчетного контингента студентов на факультетах с дневной, вечерней и заочной формами обучения сверх 800 человек утверждается дополнительно по одной должности секретаря-машинистки факультета.
Студенческое конструкторское (исследовательское,
проектное, технологическое и экономическое) бюро
Должность руководителя студенческого бюро вводится в вузах, имеющих в составе бюро не менее 50 студентов. Другие должности, не предусмотренные типовыми штатами, в бюро могут быть введены за счет сметы спецсредств.
Аспирантура
Должность заведующего аспирантурой вводится при наличии не менее 50 аспирантов с отрывом и без отрыва от производства.
Одна должность инспектора по работе с аспирантами с отрывом и без отрыва от производства утверждается при наличии аспирантов от 200 до 300 человек, а при наличии свыше 300 аспирантов вводится дополнительно должность старшего инспектора.
Редакционно-издательский отдел
Численность работников редакционно-издательского отдела устанавливается в зависимости от объема работы (в авторских листах) в год:
одна должность редактора на каждые 110 авторских листов в год; одна должность корректора на 210 авторских листов; одна должность технического редактора на 900 авторских листов; одна должность машинистки на 340 авторских листов.
Должность начальника редакционно-издательского отдела вводится при числе работников в отделе не менее 5 человек, кроме начальника отдела.
Число старших специалистов и специалистов может приниматься по соотношению 1:2.
Эксплуатационно-технический отдел
Должности главного механика и главного энергетика устанавливаются в университетах и технических вузах с контингентом студентов дневного обучения свыше 3000 и главного инженера - свыше 4000 человек, при наличии специального оборудования и установок.
Должность слесаря-электромонтера по вентиляционным установкам вводится из расчета одна должность на обслуживание 25 центробежных и 25 оконных установок.
Должности слесаря-сантехника и электромонтера устанавливаются с учетом имеющейся площади учебных помещений и сменности занятий исходя из следующих нормативов: при наличии в вузе учебных площадей до 10000 кв. метров - по одной должности слесаря-сантехника и электромонтера. Кроме того, при наличии в вузе учебных площадей свыше 10000 кв. метров на каждые 10000 кв. метров дополнительно устанавливается по одной должности слесаря-сантехника и электромонтера.
При работе вуза в две и более смены дополнительно устанавливаются должности слесаря-сантехника и электромонтера:
при наличии учебных площадей до 20000 кв. м по 1 ед.
- " - от 20000 до 40000 кв. м по 2 ед.
- " - от 40000 до 60000 кв. м по 3 ед.
- " - свыше 60000 кв. м по 4 ед.
Хозяйственный отдел
Одна должность коменданта по типовому штату вводится в каждом высшем учебном заведении, имеющем до 10000 кв. м учебных площадей.
Сверх этого на каждые 10000 кв. м отдельно стоящих зданий дополнительно вводится по одной должности коменданта.
Должность полотера вводится из расчета - одна единица на 7,5 тыс. кв. м паркетных полов.
Должность уборщицы устанавливается из расчета одна уборщица на 550 кв. м убираемой площади.
Дополнительное количество штатных единиц уборщиц устанавливается в вузах, работающих в 2 смены, из расчета 0,12 должности уборщицы, а в вузах, работающих более чем в 2 смены, - из расчета 0,3 должности уборщицы на каждые 550 кв. м убираемой площади.
Должность гардеробщика устанавливается из расчета один гардеробщик на 250 человек.
Одна должность гардеробщика устанавливается дополнительно в вузах, работающих в 1,5 смены, с контингентом свыше 1000 человек и в вузах, работающих в 2 смены, с контингентом от 501 до 1000 человек.
Две должности гардеробщиков устанавливаются дополнительно в вузах, работающих в 2 и более смены, с контингентом от 1001 до 2000 человек. Три должности гардеробщиков устанавливаются дополнительно в вузах, работающих в 2 и более смены, с контингентом свыше 2000 человек.
Должность дворника вводится в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными местными Советами депутатов трудящихся.
Должность садовника - при наличии не менее двух гектаров площади озеленения.
Должности шофера автомашины, грузчика, заведующего автогаражом и механика устанавливаются из расчета одна должность шофера на работающую автомашину, одна должность грузчика на 2 работающие грузовые автомашины. Должность заведующего гаражом вводится при наличии 25 и более автомашин, а должность механика гаража вводится при наличии не менее 15 автомашин.
Должность телефонистки устанавливается для телефонной станции ручной системы из расчета одна должность телефонистки на одно рабочее место (один коммутатор) в смену.
ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ ДЛЯ СТАНЦИЙ РУЧНОЙ СИСТЕМЫ
┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Монтированная емкость станции │Наименование должностей│
│ ├──────────────┬────────┤
│ │электромеханик│монтер │
├────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ до 399 │ - │ 1 │
│ от 400 до 599 │ 1 │ - │
│ от 600 до 999 │ 1 │ 1 │
└────────────────────────────────────────┴──────────────┴────────┘
Обслуживающий персонал для автоматической телефонной станции устанавливается из расчета 0,35 чел./час в месяц на один монтированный номер станции.
Должность конюха-возчика устанавливается из расчета одна должность на две лошади, но не более 3 должностей на высшее учебное заведение.
Должности кочегаров и других работников котельных и теплохозяйств устанавливаются в соответствии с прилагаемыми штатными нормативами (Приложение N 3).
Лифтер - один на каждый лифт, находящийся в эксплуатации, в смену.
Отдел охраны труда
При штате сотрудников свыше 600 человек в инженерно-технических вузах вместо одного старшего инженера по охране труда создаются отделы охраны труда в составе двух - трех человек.
При количестве сотрудников менее 500 человек, а также в гуманитарных вузах, при отсутствии опасных технологических процессов, этот участок работы может быть приказом по вузу возложен на инженерно-технического работника, хорошо знающего оборудование и технологические процессы.
Служба радиационной безопасности создается с учетом количества сотрудников, работающих непосредственно с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений в следующем составе:
┌───┬─────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│N │ Наименование должностей │При количестве сотрудников, рабо- │
│п/п│ │тающих непосредственно с радиоак- │
│ │ │тивными веществами и другими исто-│
│ │ │чниками ионизирующих излучений │
│ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │от 20 │от 51 │от 101│от 201│свыше │
│ │ │до 50 │до 100│до 200│до 300│ 301 │
│ │ │ чел. │чел. │ чел. │ чел. │ чел. │
├───┼─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
𗈕 │Начальник службы РБ │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
𗈖 │Ст. инженер-дозиметрист │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │
𗈗 │Инженер-дозиметрист │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │
𗈘 │Техник-дозиметрист │ - │ - │ 1 │ 2 │ 3 │
└───┴─────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
Примечание. Должность заведующего хранилищем радиоактивных изотопов включается в штат отдела снабжения вуза при наличии работ с изотопами.
Численность сторожевой и военизированной охраны вузов, подчиненных непосредственно Министерству высшего и среднего специального образования СССР, определяется в установленном порядке в пределах утвержденного лимита на эту охрану вышестоящей организацией.
Если в нормативах по отдельным должностям не указано, что учитывается расчетный контингент студентов, то контингент студентов следует учитывать без применения коэффициентов, т.е. в физических лицах.
Приложение N 3
к Приказу Министра высшего и среднего
специального образования СССР
от 31 марта 1969 г. N 239
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ РАБОТНИКОВ,
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ КОТЕЛЬНЫЕ УСТАНОВКИ СИСТЕМЫ
ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ, ГОРЯЧЕГО ВОДОСНАБЖЕНИЯ
И ВЕНТИЛЯЦИИ ВУЗОВ
ШТАТНЫЙ НОРМАТИВ
НА РАБОЧИХ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ КОТЕЛЬНЫЕ УСТАНОВКИ И СИСТЕМЫ
ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ ПРИ СУТОЧНОЙ 3-СМЕННОЙ РАБОТЕ
А. Котельные на газовом и жидком топливе
┌───┬──────────────────────────────┬─────────┬───────────────────┐
│N │ Характеристика установленных │Наимено- │Количество котлов в│
│п/п│ в котельной котлов │вание │одной котельной (в │
│ │ │должнос- │одном помещении) │
│ │ │тей ├────┬────┬────┬────┤
│ │ │ │10 -│6 - │3 - │1 - │
│ │ │ │16 │9 │5 │2 │
│ │ │ ├────┴────┴────┴────┤
│ │ │ │количество обслужи-│
│ │ │ │вающего персонала │
├───┼──────────────────────────────┼─────────┼────┬────┬────┬────┤
𗈕 │Паровые котлы с давлением пара│Машинист │ 12 │ 9 │ 6 │ 3 │
│ │свыше 0,7 ати и водогрейные │(кочегар)│ │ │ │ │
│ │котлы с температурой подогрева│ │ │ │ │ │
│ │воды свыше 115 град. C │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
𗈖 │Паровые котлы с давлением пара│Машинист │ 12 │ 9 │ 6 │ 3 │
│ │до 0,7 ати и водогрейные котлы│(кочегар)│ │ │ │ │
│ │с температурой подогрева воды │ │ │ │ │ │
│ │с 115 град. C с принудительной│ │ │ │ │ │
│ │циркуляцией или с дутьем при │ │ │ │ │ │
│ │естественной циркуляции │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
𗈗 │Водогрейные котлы с температу-│Машинист │ - │ - │ 6 │ 3 │
│ │рой подогрева воды до 115 │(кочегар)│ │ │ │ │
│ │град. C с естественной цирку- │ │ │ │ │ │
│ │ляцией воды в системе цент- │ │ │ │ │ │
│ │рального отопления, работающие│ │ │ │ │ │
│ │без дутья │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────────────┴─────────┴────┴────┴────┴────┘
Б. Котельные на твердом топливе
┌───┬────────────────────────────┬─────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────┐
│N │Характеристика установленных│Наимено- │ Котельная с общей поверхностью нагрева котлов в кв. м │
│п/п│ в котельной котлов │вание ├────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬────┬────┤
│ │ │должнос- │901 │801│701│601│501│401│351│301│251│201│151│101│76 │ 51 │ до │
│ │ │тей │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │ - │ 50 │
│ │ │ │1000│900│800│700│600│500│400│350│300│250│200│150│100 │ │
├───┼────────────────────────────┼─────────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼────┤
𗈕 │Паровые котлы с давлением │Слесарь- │ 7 │ 6 │ 6 │ 6 𗈙 │ 5 │ 4 │ 4 │ 3 │ 3 │ 3 │ 2 𗈖 │ 1 │ 1 │
│ │пара свыше 0,7 ати и водо- │ремонтник│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │грейные котлы с температурой│Машинист │ 25 │22 │19 │19 │16 │15 │12 │ 9 │ 9 │ 6 │ 6 │ 5 │ 4 │ 4 𗈗 │
│ │подогрева воды свыше 115 │(кочегар)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │град. C │Зольщик │ 6 │ 6 │ 6 │ 6 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 𗈗 │ 3 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
𗈖 │Паровые котлы с давлением │Слесарь- │ 4 │ 4 │ 4 │ 4 𗈘 │ 4 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 2 │ 1 𗈕 │ 1 │ - │
│ │пара до 0,7 ати и водогрей- │ремонтник│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ные котлы с температурой по-│Машинист │ 18 │18 │18 │18 │15 │12 │12 │ 9 │ 9 │ 6 │ 5 │ 4 │ 3 │ 3 𗈗 │
│ │догрева до 115 град. C с │(кочегар)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │<*>│<*> │ │
│ │принудительной циркуляцией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │---│----│ │
│ │или с дутьем при естествен- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 3 │ 3 │ │
│ │ной циркуляции │Зольщик │ 4 │ 4 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 2 𗈖 │ 2 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │<**>│<**>│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
𗈗 │Водогрейные котлы с темпера-│Слесарь- │ - │ - │ - │ - │ - │- │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 𗈕 │ - │
│ │турой подогрева воды до 115 │ремонтник│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │град. C с естественной цир- │Машинист │ - │ - │ - │ - │- │ - │ - │ - │ - │ - │ 5 │ 5 𗈗 │ 3 │ 2 │
│ │куляцией воды в системе цен-│(кочегар)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трального отопления и без │Зольщик │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │- │ - │ 1 │ 1 │ - │ - │ - │
│ │дутья │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────────────────┴─────────┴────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴────┴────┘
--------------------------------
<*> В числителе указано количество кочегаров при водогрейных котлах, в знаменателе - количество кочегаров при паровых котлах.
<**> Должность зольщика вводится только в котельных с паровыми котлами.
Примечания. 1. При наличии в вузе котельных на газовом или жидком топливе количество слесарей-ремонтников определяется как для котельных, работающих на твердом топливе.
В случае наличия в вузе нескольких котельных, по которым слесари-ремонтники не положены из-за малых объемных показателей, количество слесарей-ремонтников определяется по суммарной поверхности нагрева котлов всех котельных вуза.
При наличии в вузе котельной суммарной поверхности нагрева котлов до 50 кв. м с паровыми котлами давлением до 0,7 ати и водогрейными котлами с температурой подогрева воды до 115 град. C обслуживание систем центрального отопления, горячего водоснабжения, вентиляции и наружных теплопроводов в таком вузе возлагается на слесарей, предусмотренных штатным нормативом по водопроводу и канализации.
2. При наличии в одной котельной паровых и водогрейных котлов число кочегаров определяется как для раздельных котельных.
3. При сжигании низкосортного местного топлива (сланец, угли, торф) для котельных, оборудованных котлами с внешними или выносными топками с дутьем и ручной загрузкой, число кочегаров и зольщиков увеличивается до 50% к указанному в нормативе.
4. При расположении в вузе двух котельных на расстоянии друг от друга до 200 м, суммарной поверхностью нагрева до 100 кв. м, с естественной циркуляцией воды в системе и без дутья, при топливе сортированный антрацит, численность кочегаров для этих котельных устанавливается из трех кочегаров.
Если в вузе имеется только одна котельная на твердом топливе с поверхностью нагрева котлов до 50 кв. м с естественной циркуляцией воды в системе дутья, а кочегарам котельной предоставлена жилплощадь на территории вуза, то численность персонала котельной определяется двумя должностями кочегаров. Если жилплощадь не предоставлена - из трех кочегаров.
5. Для отопительных котельных содержание кочегаров и зольщиков исчисляется на время отопительного сезона плюс 25 дней до начала сезона и 5 дней после окончания отопительного сезона, необходимых на подготовку к пуску и остановке систем отопления и на обучение кочегаров по установленным программам.
6. Должности слесаря-ремонтника, техника, начальника теплового хозяйства содержатся в течение всего года.
Круглый год содержится также весь персонал котельных установок, предназначенных для пароснабжения и горячего водоснабжения прачечных, кухонь-столовых, жилых домов и др.
7. Для всех котельных численность кочегаров и зольщиков установлена без учета подменыподмену надлежит учитывать на общих основаниях (общевыходные, предпраздничные дни и др.).
В котельных с суммарной поверхностью нагрева котлов свыше 500 кв. м, работающих на твердом топливе с паровыми котлами давлением свыше 0,7 ати и водогрейными котлами с температурой подогрева воды свыше 115 град. C, количество кочегаров и зольщиков приведено с учетом подмены.
В. Здания, снабжающиеся теплом от ТЭЦ
или котельных других ведомств
┌───┬────────────┬─────────────────┬────────────────┬────────────┐
│N │Наименование│Здания, оборудо- │Здания, оборудо-│Абонентские │
│п/п│ должностей │ванные системами │ванные только │вводы (узлы │
│ │ │центрального ото-│центральным ото-│управления) │
│ │ │пления, вентиля- │плением │ │
│ │ │ции и горячего │ │ │
│ │ │водоснабжения │ │ │
│ │ ├─────────────────┴────────────────┼────────────┤
│ │ │ кубатура зданий, подключенных к │на 2 - 8 уз-│
│ │ │ТЭЦ или котельным других ведомств │лов управле-│
│ │ ├──────┬──────────┬──────┬─────────┤ния │
│ │ │менее │на каждые │менее │на каждые│ │
│ │ │50000 │ 50000 │70000 │ 70000 │ │
│ │ │куб. м│ куб. м │куб. м│ куб. м │ │
├───┼────────────┼──────┼──────────┼──────┼─────────┼────────────┤
𗈕 │Слесарь- │ 0,5 │ 1,0 │ 0,5 │ 1,0 │ │
│ │ремонтник │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
𗈖 │Слесарь- │ - │ - │ - │ - │ 1 в смену │
│ │ремонтник │ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴──────┴──────────┴──────┴─────────┴────────────┘
Примечания. 1. Количество узлов управления на 1 слесаря-ремонтника в смену определяется в зависимости от их месторасположения на территории вуза (расстояние между узлами управления) и наличия насосных установок.
2. Если здания (здание) подключены к ТЭЦ через один абонентский ввод (узел управления) и кубатура указанного здания (зданий) составляет менее 50000 - 70000 куб. м, то для обслуживания систем центрального отопления, горячего водоснабжения, вентиляции и узла управления назначаются 4 должности слесаря-ремонтника с оплатой их по III - IV группам размеров окладов.
ТЕПЛОХОЗЯЙСТВО
ШТАТНЫЙ НОРМАТИВ НА РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО -
ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ КОТЕЛЬНЫЕ
УСТАНОВКИ, СИСТЕМЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ, ГОРЯЧЕГО
ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВЕНТИЛЯЦИИ
┌───┬──────────────┬──────────┬──────────────────────────────────┐
│N │Характеристика│Наименова-│Теплохозяйство с суммарной тепло- │
│п/п│теплохозяйства│ние долж- │производительностью котельных и │
│ │ │ностей │тепловых узлов в Гкал/час │
│ │ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │ │свыше │от 7,0│ от │ от │от 0,7│
│ │ │ │ 18,5 │ до │3,51 и│ 1,81 │до 1,8│
│ │ │ │ │ 18,5 │ выше │до 3,5│ │
│ │ │ ├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ │ │ │ кол. │ кол. │ кол. │ кол. │ кол. │
│ │ │ │ долж.│долж.│ долж.│ долж.│ долж.│
├───┼──────────────┼──────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
𗈕 │Теплохозяйст- │Начальник │ 1 │ 1 │ 2 │ - │ - │
│ │ва, в состав │теплохо- │ │ │ │ │ │
│ │которых входят│зяйства │ │ │ │ │ │
│ │котельные с │Техник │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │
│ │паровыми кот- │ │ │ │ │ │ │
│ │лами с рабочим│ │ │ │ │ │ │
│ │давлением пара│ │ │ │ │ │ │
│ │свыше 0,7 ати │ │ │ │ │ │ │
│ │и водогрейными│ │ │ │ │ │ │
│ │котлами с тем-│ │ │ │ │ │ │
│ │пературой по- │ │ │ │ │ │ │
│ │догрева воды │ │ │ │ │ │ │
│ │свыше 115 │ │ │ │ │ │ │
│ │град. C │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
𗈖 │Теплохозяйст- │Начальник │ - │ - │ 1 │ - │ - │
│ │ва, в состав │теплохо- │ │ │ │ │ │
│ │которых входят│зяйства │ │ │ │ │ │
│ │котельные с │Техник │ - │ - │ 1 │ - │ - │
│ │паровыми кот- │ │ │ │ │ │ │
│ │лами разных │ │ │ │ │ │ │
│ │давлений и во-│ │ │ │ │ │ │
│ │догрейными │ │ │ │ │ │ │
│ │котлами с раз-│ │ │ │ │ │ │
│ │личной темпе- │ │ │ │ │ │ │
│ │ратурой подо- │ │ │ │ │ │ │
│ │грева воды, │ │ │ │ │ │ │
│ │тепловые узлы │ │ │ │ │ │ │
│ │от ТЭЦ или ко-│ │ │ │ │ │ │
│ │тельных других│ │ │ │ │ │ │
│ │ведомств │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────┴──────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
Примечания. 1. Должность начальника теплохозяйства или техника во всех случаях предусматривается одна на вуз при наличии соответствующих объемов тепловых хозяйств.
2. Если в вузе имеются котельные с паровыми котлами разных давлений и водогрейными котлами с различной температурой подогрева воды и тепловые узлы от ТЭЦ или котельных других ведомств, то должность техника теплового хозяйства определяется по суммарной теплопроизводительности всех котельных и тепловых узлов вуза и предусматривается при наличии объемных показателей, как для котельных с паровыми котлами давлением пара до 0,7 ати и водогрейными котлами с температурой подогрева до 115 град. C.
3. Теплопроизводительность котлов определяется по техническим характеристикам. Для котельных, сжигающих твердое топливо, применяется коэффициент 1,1 на теплопроизводительность котельной. В котельных, имеющих паровые котлы с рабочим давлением пара свыше 0,7 ати, теплопроизводительность этих котлов (Гкал/час) определяется по суммарной паропроизводительности (тонн-час) с применением коэффициента 0,7.
Для вновь вступивших в эксплуатацию и расширяемых действующих котельных группы по оплате труда устанавливаются по проектной суммарной теплопроизводительности котлов.
Остальные материалы раздела: Приказы СССР 1917-1992
Предыдущая Приказ Министра обороны СССР от 24.03.1969 N 71 О видах денежного довольствия заработной платы. подлежащих учету при удержании алиментовСледующая Приказ Минкоммунхоза РСФСР от 03.04.1969 N 131 Об утверждении Нормативов сроков службы основных узлов и деталей пассажирских лифтов массовых сер