Путь:
Навигация
- Декреты СССР 1917-1992
- Законы СССР 1917-1992
- Инструкции СССР 1917-1992
- Обращения СССР 1917-1992
- Письма СССР 1917-1992
- Положения СССР 1917-1992
- Постановления СССР 1917-1992
- Правила СССР 1917-1992
- Приказы СССР 1917-1992
- Прочие СССР 1917-1992
- Распоряжения СССР 1917-1992
- Указы СССР 1917-1992
- Циркуляры СССР 1917-1992
Язык [ РУССКИЙ ]
Новые материалы
- Геноцид собственного народа или зеленская чума 21 века 2024-04-27
- Бизнес-ланч как организовать обед с выгодой 2024-03-23
- Болезни, которые успешно лечатся в современных клиниках 2024-03-10
- Пополнить Steam Пополнение Счета через Steam 2024-03-05
- 10 способов оптимизации пространства в маленькой ванной 2024-02-03
- Магия звука выберите подходящий музыкальный инструмент для вашего творчества 2024-01-22
- Куда можно поехать отдохнуть в России 2024-01-22
- Преимущества доставки еды комфорт, разнообразие и экономия времени 2024-01-14
- Все что нужно знать о покупке земли 2024-01-14
- NATO-УГРОЗА СТАБИЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ 2023-12-05
- Займ Бесплатно на Карту Онлайн. Финансовая Гибкость и Удобство в Одном Клике 2023-11-30
- Преимущества краткосрочного займа на карту 2023-11-27
- Украине уже пора снять розовые очки и оценить, что значит война, нацизм и терроризм 2023-11-03
- юрии 0000-00-00
- Понимание основ охраны труда 2023-10-11
Картинка недели
Письма СССР 1917-1992
Категории
Письмо Минпроса СССР от 31.03.1982 N 17-М О нарушениях в расходовании средств на выплату заработной платы работникам учреждений просвещения
Дата публикации: До 2014-05-28Просмотров: 619
Материал приурочен к дате: 1982-03-31
Прочие материалы относящиеся к: Дате 1982-03-31 Материалы за: Год 1982
Автор: Мета Гость
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ СССР
ПИСЬМО
от 31 марта 1982 г. N 17-М
О НАРУШЕНИЯХ В РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ
Проверки правильности расходования средств на выплату заработной платы, произведенные в 1981 году в ряде учреждений просвещения, установили, что органы народного образования не принимают достаточных мер по контролю за правильным и эффективным расходованием государственных средств, выделяемых на заработную плату.
В проверенных учреждениях продолжают иметь место многочисленные нарушения при тарификации работников, незаконные выплаты и другие недостатки, что приводит к переплатам и недоплатам заработной платы. Эти нарушения допускаются в результате небрежного ведения личных дел и трудовых книжек работников, незнания действующего порядка тарификации, а часто и намеренного нарушения его.
Так, в ряде школ Маркутского района Актюбинской области, Лебяжинского района Павлодарской области и в школах Целиноградской области Казахской ССР отсутствовали трудовые книжки некоторых учителей, на многих учителей не были заведены личные дела. В проверенных школах Узгенского района Киргизской ССР на 21 учителя не оформлены личные дела, 64 работников - трудовые книжки, в 21 личном деле отсутствовали копии дипломов об образованиив Сусамырской средней школе Панфиловского района недооформлено 13 личных дел. В проверенных школах Армянской ССР отсутствовали трудовые книжки на 50% работников. Много случаев неправильного оформления личных дел учителей было выявлено в школах г. Бухары, г. Кувасае Ферганской области, Ташкентской и Сурхандарьинской областей Узбекской ССР.
По проверенным общеобразовательным школам 597 работникам заработная плата выплачивалась в завышенных и 347 работникам заниженных размерах.
Много нарушений допускается при дополнительной оплате труда за классное руководство. Так, в средних школах N 3, 10, 11 г. Исфары и средней школе N 61 Гиссарского района Таджикской ССР произведена оплата за классное руководство семи лаборантам и библиотекарям, в то время как она может производиться только учителям.
Действующими инструкциями о порядке исчисления заработной платы работникам учреждений просвещения установлено, что оплата за часы педагогической работы руководителям и другим работникам из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала школ не может превышать 12 часов в неделю. Однако это положение нередко нарушается.
Так, директору Вирцовской средней школы Елгавского района Латвийской ССР оплачивались 3 часа в неделю сверх разрешенной нормы, заместителю директора по учебно-воспитательной работе - за 5 часов, директору и заместителю директора по учебно-воспитательной работе Извалтской средней школы и Скайтской 8-летней школы Краславского района - за 3 часа каждому. Неправильные выплаты допускались в Кирбижской и Мерниекской 8-летних школах Лимбажского района этой же Республики и в 54 школах Целиноградской области Казахской ССР. Такие же факты имели место в ряде проверенных школ РСФСР, Белорусской ССР и других союзных республик.
В общеобразовательных школах нередко допускаются неправильное деление классов на подгруппы при изучении иностранного языка, а также русского языка в национальных школах, грубые нарушения законодательства о совместительстве по службе и установленного порядка освобождения учителей начальных классов от ведения уроков пения и физической культуры.
В связи с нарушением деления классов на подгруппы в Альседжяйской средней школе Плунгеского района Литовской ССР в седьмом классе излишне предусмотрено 8 часов в неделю, в первой средней школе г. Плунге в двух десятых классах - 14 часов, в трех школах Центрального района г. Душанбе Таджикской ССР - 9 часов, в средней школе N 7 Колхозабадского района - 29 часов, в средней школе N 9 - 15 часов, в средней школе N 51 - 28 часов в неделю. В школах г. Гурьева Казахской ССР, в трех школах Центрального района г. Душанбе и в школе Шакяйского района Литовской ССР учителям начальных классов, не ведущим по состоянию здоровья уроков пения и физкультуры, не установлена дополнительная нагрузка другой учебно-воспитательной работой.
Министерство просвещения СССР в связи с изложенным и в целях устранения имеющихся недостатков в расходовании государственных средств на заработную плату в учреждениях просвещения, соблюдения действующего законодательства о порядке и размерах оплаты труда предлагает министерствам просвещения союзных республик:
1. Обязать органы народного образования усилить контроль за соблюдением законодательства о порядке оплаты труда, правильности тарификации учителей, о совместительстве по службе, руководствуясь при этом действующим законодательством и Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной Министерством просвещения СССР (2 издание, переработанное и дополненное, 1982 г.); принять меры к недопущению в дальнейшем нарушений при расходовании средств на заработную плату.
2. Управлениям (отделам) кадров министерств просвещения союзных республик разработать и осуществить конкретные меры по устранению недостатков в ведении личных дел работников системы просвещения.
3. Органам народного образования при проведении ревизий и инспектировании школ и других подведомственных учреждений проверять правильность расходования средств на выплату заработной платы, обращая внимание на наличие и оформление трудовых книжек, личных дел учителей и других педагогических работников, их тарификацию, обоснованность деления классов на подгруппы в установленных случаях, законность совместительства по службе.
4. О принятых мерах сообщить Министерству просвещения СССР к 1 июля 1982 года.
Заместитель Министра
К.Г.НОЖКО
Остальные материалы раздела: Письма СССР 1917-1992
Предыдущая Письмо Минфина СССР от 04.03.1982 N 27 О порядке возмещения ущерба. причиненного гражданину незаконными действиями органов дознания. предваритеСледующая Письмо Минморфлота СССР от 07.05.1982 N ГМИ-01П-4-424 По вопросу свидетельства о минимальном составе экипажа