Путь:
Навигация
- Декреты СССР 1917-1992
- Законы СССР 1917-1992
- Инструкции СССР 1917-1992
- Обращения СССР 1917-1992
- Письма СССР 1917-1992
- Положения СССР 1917-1992
- Постановления СССР 1917-1992
- Правила СССР 1917-1992
- Приказы СССР 1917-1992
- Прочие СССР 1917-1992
- Распоряжения СССР 1917-1992
- Указы СССР 1917-1992
- Циркуляры СССР 1917-1992
Язык [ РУССКИЙ ]
Новые материалы
- Бизнес-ланч как организовать обед с выгодой 2024-03-23
- Болезни, которые успешно лечатся в современных клиниках 2024-03-10
- Пополнить Steam Пополнение Счета через Steam 2024-03-05
- 10 способов оптимизации пространства в маленькой ванной 2024-02-03
- Магия звука выберите подходящий музыкальный инструмент для вашего творчества 2024-01-22
- Куда можно поехать отдохнуть в России 2024-01-22
- Преимущества доставки еды комфорт, разнообразие и экономия времени 2024-01-14
- Все что нужно знать о покупке земли 2024-01-14
- NATO-УГРОЗА СТАБИЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ 2023-12-05
- Займ Бесплатно на Карту Онлайн. Финансовая Гибкость и Удобство в Одном Клике 2023-11-30
- Преимущества краткосрочного займа на карту 2023-11-27
- Украине уже пора снять розовые очки и оценить, что значит война, нацизм и терроризм 2023-11-03
- юрии 0000-00-00
- Понимание основ охраны труда 2023-10-11
- Огурец Кибрия РЦ F1 лучший выбор для плёночных теплиц 2023-10-11
Картинка недели
Приказы СССР 1917-1992
Категории
Приказ МВД СССР от 17.05.1977 N 156 О введении в действие Положения о премировании рабочих и обслуживающего персонала, занятых техническим и хозя
Дата публикации: До 2014-05-28Просмотров: 902
Материал приурочен к дате: 1977-05-17
Прочие материалы относящиеся к: Дате 1977-05-17 Материалы за: Год 1977
Автор: Мета Гость
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР
ПРИКАЗ
от 17 мая 1977 г. N 156
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОЧИХ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА,
ЗАНЯТЫХ ТЕХНИЧЕСКИМ И ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ЗДАНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ, ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, БОЛЬНИЦ
СПЕЦИАЛЬНОГО (ТЮРЕМНОГО) ТИПА, СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ,
А ТАКЖЕ РАБОЧИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ,
ЗАНЯТЫХ МОНТАЖОМ И ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
ОХРАНЫ
1. В соответствии с письмом Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 3 февраля 1977 г. N 053 утвердить Положение о премировании рабочих и обслуживающего персонала, занятых техническим и хозяйственным обслуживанием зданий Министерства внутренних дел СССР, его территориальных органов, научно-исследовательских учреждений, учебных заведений, институтов повышения квалификации, больниц специального (тюремного) типа, следственных изоляторов, а также рабочих подразделений вневедомственной охраны, занятых монтажом и эксплуатацией технических средств охраны, согласованное с ВЦСПС, согласно Приложению.
2. Положение о премировании ввести по районам и в сроки, указанные в Приказах МВД СССР от 28 января 1977 г. N 043, 044, 045, 046.
3. Учесть, что дополнительные расходы, связанные с введением Положения о премировании, должны быть произведены за счет и в пределах утвержденного фонда заработной платы по сметам соответствующих подразделений.
4. С введением в действие настоящего Приказа считать утратившим силу Приказ МВД СССР от 9 ноября 1971 г. N 315.
Министр,
генерал армии
Н.ЩЕЛОКОВ
Приложение
к Приказу МВД СССР
от 17 мая 1977 г. N 156
Согласовано
Секретарь ВЦСПС
И.М.ВЛАДЫЧЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОЧИХ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА,
ЗАНЯТЫХ ТЕХНИЧЕСКИМ И ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ЗДАНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ, ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, БОЛЬНИЦ
СПЕЦИАЛЬНОГО (ТЮРЕМНОГО) ТИПА, СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ,
А ТАКЖЕ РАБОЧИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ,
ЗАНЯТЫХ МОНТАЖОМ И ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ ТЕХНИЧЕСКИХ
СРЕДСТВ ОХРАНЫ
(Разработано в соответствии с Типовым положением, утвержденным Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1976 г. N 119/29).
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих и обслуживающего персонала в своевременном и качественном выполнении работ по ремонту, содержанию и эксплуатации оборудования, зданий и сооружений, монтажу, ремонту и эксплуатации технических средств охраны, экономии сырья, материалов, топлива и других материальных ценностей, улучшения результатов технического и хозяйственного обслуживания, а также других заданий, обеспечивающих выполнение задач, поставленных перед органами Министерства внутренних дел СССР.
2. Данное Положение распространяется на рабочих и обслуживающий персонал (в том числе младший обслуживающий персонал), занятых техническим и хозяйственным обслуживанием зданий МВД СССР, министерств внутренних дел союзных и автономных республик, управлений внутренних дел крайоблгорисполкомов, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, следственных изоляторов, больниц специального (тюремного) типа, горрайорганов внутренних дел, научно-исследовательских учреждений (за исключением рабочих производственно-экспериментальных мастерских), учебных заведений, институтов повышения квалификации работников, а также на рабочих подразделений вневедомственной охраны, занятых монтажом и эксплуатацией технических средств охраны.
3. Настоящее Положение распространяется на рабочих и обслуживающий персонал указанных подразделений системы Министерства внутренних дел СССР, оплата труда которых производится в соответствии с Приказами МВД СССР от 28 января 1977 г. N 043, 044, 045, 046.
II. ПОКАЗАТЕЛИ, УСЛОВИЯ И РАЗМЕРЫ ПРЕМИРОВАНИЯ
4. Премирование рабочих и обслуживающего персонала в подразделениях Министерства внутренних дел СССР, указанных в пункте 2 настоящего Положения, вводится за качественное и своевременное выполнение установленных показателей и условий премирования в следующих размерах:
┌───┬──────────────────────┬────────────────────┬────────────────┐
│N │Профессии (должности) │Показатели и условия│Размеры премий в│
│п/п│рабочих, обслуживающе-│ премирования │процентах к ме- │
│ │го персонала и виды │ │сячному (долж- │
│ │работ │ │ностному) окладу│
│ │ │ │(ставке) │
├───┼──────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
𗈕 │Электромонтеры по мон-│Своевременное и вы- │ 40 │
│ │тажу, ремонту и экс- │сококачественное │ │
│ │плуатации технических │выполнение работ по │ │
│ │средств охраны (при │монтажу, техническо-│ │
│ │повременной оплате │му обслуживанию, те-│ │
│ │труда) │кущему, капитальному│ │
│ │ │и восстановительному│ │
│ │ │ремонту технических │ │
│ │ │средств охраны и │ │
│ │ │связи, обеспечению │ │
│ │ │их надежной и беспе-│ │
│ │ │ребойной работы │ │
│ │ │ │ │
𗈖 │Старшие машинисты │Обеспечение надежной│ 30 │
│ │(старшие кочегары), │и бесперебойной ра- │ │
│ │машинисты (кочегары) │боты обслуживаемого │ │
│ │котельной │оборудования при ус-│ │
│ │ │ловии соблюдения ус-│ │
│ │ │тановленных норм │ │
│ │ │расхода топлива на │ │
│ │ │отпущенную тепловую │ │
│ │ │энергию │ │
│ │ │ │ │
𗈗 │Рабочие по благоуст- │Своевременное и ка- │ 30 │
│ │ройству (на работах по│чественное выполне- │ │
│ │удалению нечистот │ние заданий, графика│ │
│ │вручную), возчики на │очистки, содержание │ │
│ │работах по вывозу не- │в образцовом сани- │ │
│ │чистот из выгребных ям│тарном состоянии │ │
│ │при очистке этих ям │закрепленных для │ │
│ │самими возчиками │уборки объектов │ │
│ │ │(участков) │ │
│ │ │ │ │
𗈘 │Рабочие по изготовле- │Выполнение работ в │ 30 │
│ │нию, наладке, настрой-│срок и досрочно при │ │
│ │ке, испытанию, монта- │высоком качестве и │ │
│ │жу, установке, ремонту│отсутствии простоев │ │
│ │оборудования, машин, │и аварий оборудова- │ │
│ │двигателей, турбин, │ния по вине этих ра-│ │
│ │аппаратуры, приборов, │бочих │ │
│ │инструментов и обслу- │ │ │
│ │живанию электрообору- │ │ │
│ │дования │ │ │
│ │ │ │ │
𗈙 │Рабочие, непосредст- │Выполнение и перевы-│ 30 │
│ │венно занятые на рабо-│полнение нормирован-│ │
│ │тах в стиральном, │ных (плановых) зада-│ │
│ │сушильном, гладильном │ний по обработке │ │
│ │производстверабочие,│белья, обмундирова- │ │
│ │занятые на химической │ния и спецодежды при│ │
│ │чистке, подкраске и │условии высокого ка-│ │
│ │крашении вещевого иму-│чества выполняемых │ │
│ │щества │работ, строгого соб-│ │
│ │ │людения установлен- │ │
│ │ │ной технологии обра-│ │
│ │ │ботки белья, обмун- │ │
│ │ │дирования и спец- │ │
│ │ │одежды, норм расхода│ │
│ │ │стиральных и крася- │ │
│ │ │щих материалов (рас-│ │
│ │ │творов) и отсутствия│ │
│ │ │брака по вине этих │ │
│ │ │рабочих │ │
│ │ │ │ │
𗈚 │Аккумуляторщики, вул- │Высококачественное │ 30 │
│ │канизаторщики, гальва-│выполнение работ при│ │
│ │ники, клепальщики, ли-│условии выполнения и│ │
│ │тейщики металлов и │перевыполнения нор- │ │
│ │сплавов, лудильщики, │мированных (плано- │ │
│ │медники, модельщики по│вых) заданий или │ │
│ │деревянным моделям, │норм обслуживания и │ │
│ │паяльщики, полировщи- │отсутствия простоев │ │
│ │ки, стеклодувы, тер- │и аварий оборудова- │ │
│ │мисты, шлифовщики; ра-│ния по вине этих ра-│ │
│ │бочие, непосредственно│бочих │ │
│ │выполняющие работы на │ │ │
│ │металлообрабатывающих │ │ │
│ │и деревообрабатывающих│ │ │
│ │станках │ │ │
│ │ │ │ │
𗈛 │Трактористы; машинис- │Выполнение и перевы-│ 30 │
│ │ты: кранов (крановщи- │полнение нормирован-│ │
│ │ки), грейдеров, экска-│ных заданий, обеспе-│ │
│ │ваторов, скреперов, │чение бесперебойной │ │
│ │мельниц по размолу │работы машин и обо- │ │
│ │топлива, бульдозеров │рудования, экономия │ │
│ │(бульдозеристы), локо-│топлива, моторесур- │ │
│ │мотивов, паровых машин│сов и горюче-смазоч-│ │
│ │и локомобилей │ных материалов │ │
│ │ │ │ │
𗈜 │Реставраторы фильмоко-│Выполнение и перевы-│ 30 │
│ │пий │полнение нормирован-│ │
│ │ │ных заданий при ус- │ │
│ │ │ловии выполнения вы-│ │
│ │ │сокого качества рес-│ │
│ │ │таврационных работ │ │
│ │ │ │ │
𗈝 │Монтажники негатива, │Выполнение и перевы-│ 30 │
│ │позитива и фильмоко- │полнение установлен-│ │
│ │пийкопировщики кино-│ных нормированных │ │
│ │пленок │заданий при условии │ │
│ │ │высокого качества │ │
│ │ │монтажа, ремонта и │ │
│ │ │контроля кинодоку- │ │
│ │ │ментов │ │
│ │ │ │ │
│10 │Рабочие, занятые на │Своевременное и ка- │ 30 │
│ │субтитрировании филь- │чественное выполне- │ │
│ │мов, на производстве │ние и перевыполнение│ │
│ │диапозитивов, мульти- │нормированных зада- │ │
│ │пликационных фильмов, │ний при условии │ │
│ │а также на кинодемон- │строгого соблюдения │ │
│ │страционных, типограф-│установленной техно-│ │
│ │ских работах и фотора-│логии производства и│ │
│ │ботах в киностудии │норм расхода матери-│ │
│ │ │алов │ │
│ │ │ │ │
│11 │Рабочие, занятые на │Выполнение нормиро- │ 30 │
│ │декоративно-художест- │ванных заданий в │ │
│ │венном оформлении │установленный срок, │ │
│ │фильмов и обслуживании│качественное обслу- │ │
│ │съемочной и звуковой │живание съемочных │ │
│ │техники и аппаратуры, │групп │ │
│ │а также другие рабо- │ │ │
│ │чие, занятые на рабо- │ │ │
│ │тах по обслуживанию │ │ │
│ │съемочных групп │ │ │
│ │ │ │ │
│12 │Возчики, занятые на │Своевременное и ка- │ 25 │
│ │работах по вывозу не- │чественное выполне- │ │
│ │чистот из выгребных ям│ние и перевыполнение│ │
│ │ │задания (графика │ │
│ │ │очистки), содержание│ │
│ │ │в образцовом сани- │ │
│ │ │тарном состоянии │ │
│ │ │закрепленных для │ │
│ │ │уборки объектов │ │
│ │ │(участков) │ │
│ │ │ │ │
│13 │Рабочие, занятые на │Своевременное и ка- │ 25 │
│ │работах по ремонту и │чественное выполне- │ │
│ │содержанию зданий и │ние месячных норми- │ │
│ │сооружений, казармен- │рованных заданий или│ │
│ │ного оборудования, ме-│норм обслуживания по│ │
│ │бели и инвентаря (сто-│ремонту и содержанию│ │
│ │ляры, полотеры, маля- │в технически исправ-│ │
│ │ры, драпировщики, пар-│ном состоянии зданий│ │
│ │кетчики, кровельщики, │и сооружений, казар-│ │
│ │каменщики, штукатуры, │менного оборудова- │ │
│ │стекольщики, обойщики,│ния, мебели и инвен-│ │
│ │печники и др.) │таря при условии от-│ │
│ │ │сутствия аварий и │ │
│ │ │брака в работе по │ │
│ │ │вине рабочего │ │
│ │ │ │ │
│14 │Рабочие котельных │Обеспечение надежной│ 25 │
│ │(кроме машинистов (ко-│и бесперебойной ра- │ │
│ │чегаров) котельных); │боты обслуживаемого │ │
│ │рабочие по обслужива- │оборудования и соб- │ │
│ │нию и эксплуатации │людение заданного │ │
│ │вентиляционных, водо- │режима его работы в │ │
│ │очистных, воздуходув- │соответствии с уста-│ │
│ │ных, водяных, газовых,│новленными нормами │ │
│ │газогенераторных, ди- │обслуживания; беспе-│ │
│ │зельных, кислородных, │ребойное обеспечение│ │
│ │компрессорных, насос- │потребителей водой, │ │
│ │ных, паросиловых, │газом, паром, кисло-│ │
│ │фильтроотстойных, │родом, воздухом, хо-│ │
│ │хлораторных, холодиль-│лодом, электроэнер- │ │
│ │ных и других энергети-│гией, теплом в соот-│ │
│ │ческих установок и аг-│ветствии с нормами │ │
│ │регатов (машинисты: │их расхода. Отсутст-│ │
│ │компрессорных устано- │вие аварий и брака │ │
│ │вок, паровых машин и │по вине этих рабочих│ │
│ │локомобилей, насосных │ │ │
│ │установок, холодильных│ │ │
│ │установок и др.); ра- │ │ │
│ │бочие по обслуживанию,│ │ │
│ │эксплуатации и ремонту│ │ │
│ │водопроводных, газо- │ │ │
│ │проводных, канализаци-│ │ │
│ │онных, тепловых и │ │ │
│ │электрических сетей │ │ │
│ │(слесарь по эксплуата-│ │ │
│ │ции и ремонту газового│ │ │
│ │оборудования, слесарь-│ │ │
│ │ремонтник, слесарь- │ │ │
│ │сантехник, электромон-│ │ │
│ │тер по ремонту и об- │ │ │
│ │служиванию электрообо-│ │ │
│ │рудования и др.) │ │ │
│ │ │ │ │
│15 │Брошюровщики, копиров-│Выпуск печатной про-│ 25 │
│ │щики печатных форм, │дукции по графику и │ │
│ │наборщики <*>, налад- │досрочно с высоким │ │
│ │чики на печатных маши-│качеством полиграфи-│ │
│ │нах, переплетчики, пе-│ческого исполнения │ │
│ │чатники, плавильщики │при условии выполне-│ │
│ │металла и сплавов, ре-│ния установленных │ │
│ │тушеры, светокопиров- │нормированных зада- │ │
│ │щики <*>, ротаторщики │ний, экономии расхо-│ │
│ │(стеклографисты) и │да материалов │ │
│ │другие рабочие │ │ │
│ │ │ │ │
│16 │Кастелянши, горничные │Высокое качество │ 25 │
│ │ │обслуживания и вы- │ │
│ │ │полнения работ на │ │
│ │ │закрепленном участке│ │
│ │ │в соответствии с ус-│ │
│ │ │тановленными нормами│ │
│ │ │обслуживания │ │
│ │ │ │ │
│17 │Машинисты мотовозов, │Бесперебойная дос- │ 25 │
│ │грузчики, такелажники,│тавка и вывозка гру-│ │
│ │возчики, конюхи, каю- │зов, отсутствие │ │
│ │ры и другие рабочие, │простоев по вине │ │
│ │занятые на погрузке и │этих рабочих при ус-│ │
│ │разгрузке грузов; │ловии содержания │ │
│ │старшие кладовщики и │техники, оборудова- │ │
│ │кладовщики <**> │ния и инвентаря в │ │
│ │ │исправном состоянии.│ │
│ │ │Сокращение норм ес- │ │
│ │ │тественной убыли │ │
│ │ │хранимого имущества │ │
│ │ │ │ │
│18 │Садовники, рабочие │Своевременное и ка- │ 25 │
│ │зеленого строительства│чественное выполне- │ │
│ │ │ние установленных │ │
│ │ │нормированных зада- │ │
│ │ │ний при условии об- │ │
│ │ │разцового содержания│ │
│ │ │обслуживаемого учас-│ │
│ │ │тка работы │ │
│ │ │ │ │
│19 │Рабочие, занятые на │Обеспечение безава- │ 25 │
│ │эксплуатационно-техни-│рийного действия │ │
│ │ческом обслуживании и │станционного обору- │ │
│ │ремонте станционного │дования и аппарату- │ │
│ │оборудования и аппара-│рысвоевременное │ │
│ │туры связи (радиомеха-│выполнение ремонтных│ │
│ │ники, электромонтеры │работ при условии │ │
│ │по ремонту и обслужи- │выполнения установ- │ │
│ │ванию станционного │ленных заданий │ │
│ │оборудования и линей- │ │ │
│ │ных сооружений связи) │ │ │
│ │ │ │ │
│20 │Рабочие, занятые на │Выполнение и перевы-│ 25 │
│ │вспомогательных опера-│полнение установлен-│ │
│ │циях по обработке │ных заданий при ус- │ │
│ │белья, обмундирования │ловии высокого ка- │ │
│ │и спецодежды (приемке,│чества выполняемых │ │
│ │хранении, сортировке, │работ, строгого соб-│ │
│ │составлении производ- │людения установлен- │ │
│ │ственных партий, под- │ной технологии про- │ │
│ │борке, упаковке и дру-│цесса, отсутствия │ │
│ │гих операциях); рабо- │брака по вине этих │ │
│ │чие, занятые на пошиве│рабочих. Экономное │ │
│ │и ремонте вещевого │расходование матери-│ │
│ │имущества, подгонке │алов │ │
│ │обмундирования │ │ │
│ │ │ │ │
│21 │Повара и старшие пова-│Своевременное выпол-│ 25 │
│ │ра кухонь служебных │нение работ по об- │ │
│ │собак │служиванию кухни, │ │
│ │ │содержание помеще- │ │
│ │ │ния, посуды, инвен- │ │
│ │ │таря и спецодежды в │ │
│ │ │хорошем состоянии и │ │
│ │ │в соответствии с са-│ │
│ │ │нитарно-гигиеничес- │ │
│ │ │кими требованиями │ │
│ │ │ │ │
│22 │Рабочие, занятые на │Соблюдение техноло- │ 20 │
│ │обработке и сушке дре-│гических режимов и │ │
│ │весины, на изготовле- │технических условий,│ │
│ │нии укупорки, тары и │а также качества вы-│ │
│ │бочкотары (бондари, │полнения работ; вы- │ │
│ │плотники) │полнение и перевы- │ │
│ │ │полнение нормирован-│ │
│ │ │ных заданий, месяч- │ │
│ │ │ного плана работ │ │
│ │ │участком, бригадой │ │
│ │ │ │ │
│23 │Шорники, смазчики │Отсутствие простоев │ 20 │
│ │ │оборудования по вине│ │
│ │ │этих рабочих при ус-│ │
│ │ │ловии выполнения │ │
│ │ │производственного │ │
│ │ │плана обслуживаемым │ │
│ │ │участком, сменой │ │
│ │ │ │ │
│24 │Ретушеры │Своевременное и ка- │ 20 │
│ │ │чественное выполне- │ │
│ │ │ние установленных │ │
│ │ │заданий при условии │ │
│ │ │соблюдения норм рас-│ │
│ │ │хода материалов │ │
│ │ │ │ │
│25 │Парикмахер │Высокое качество │ 20 │
│ │ │обслуживания посети-│ │
│ │ │телей при условии │ │
│ │ │соблюдения санитар- │ │
│ │ │но-гигиенических │ │
│ │ │требований │ │
│ │ │ │ │
│26 │Старшие дворники, │Своевременное и ка- │ 10 │
│ │дворники, старшие вах-│чественное выполне- │ │
│ │теры, вахтеры │ние заданий, содер- │ │
│ │ │жание в образцовом │ │
│ │ │состоянии закреплен-│ │
│ │ │ных для уборки объ- │ │
│ │ │ектов (участков) в │ │
│ │ │соответствии с уста-│ │
│ │ │новленными нормами │ │
│ │ │обслуживания │ │
│ │ │ │ │
│27 │Гардеробщики, истопни-│Высокое качество об-│ 10 │
│ │ки бытовых отопитель- │служивания по зак- │ │
│ │ных печей, кубовщики, │репленному участку в│ │
│ │курьеры, лифтеры пас- │соответствии с уста-│ │
│ │сажирских лифтов, │новленными нормами │ │
│ │уборщики бытовых и │обслуживания │ │
│ │служебных помещений и │ │ │
│ │другой младший обслу- │ │ │
│ │живающий персонал │ │ │
└───┴──────────────────────┴────────────────────┴────────────────┘
------------------------------------
<*> Премируются при условии оплаты труда наборщиков и светокопировщиков по месячным окладам, установленным для рабочих приложениями N 2 к Приказам МВД СССР от 28 января 1977 г. N 044 и 046.
<**> Премируются при условии, если в их обязанности наряду с функциями учета и оформления документов по приему, хранению и отправке грузов входит выполнение физических работ по перемещению и укладке грузов и если оплата труда их производится по месячным окладам рабочихстаршему кладовщику - по II группе работ, а кладовщику - по I.
III. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПРЕМИЙ
1. Начальник ХОЗУ МВД СССР, министры внутренних дел союзных и автономных республик, начальники управлений внутренних дел крайоблгорисполкомов, начальники окружных управлений материально-технического и военного снабжения, начальники следственных изоляторов, больниц специального (тюремного) типа, горрайорганов внутренних дел, начальники научно-исследовательских учреждений, учебных заведений, начальники подразделений вневедомственной охраны по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов в соответствии с настоящим Положением утверждают перечень профессий (должностей) рабочих и обслуживающего персонала с указанием по каждой профессии (должности) конкретных показателей и условий премирования, размеров премий и объявляют указанный перечень приказом.
2. На каждом участке работ, где вводится премирование рабочих и обслуживающего персонала, должен быть обеспечен учет выполнения показателей и условий премирования. Основанием для начисления премий являются данные установленного учета.
3. Премии по настоящему Положению начисляются по месячным результатам работы за фактически отработанное время и утверждаются начальником органа МВД (учреждения, организации), а по центральному аппарату МВД СССР и аппаратам МВД союзных и автономных республик, УВД крайоблгорисполкомов - начальниками ХОЗУ, ХОЗО, по представлению начальника службы (отдела, отделения, мастерской, цеха, участка), ответственного за учет выполнения показателей и условий премирования.
4. Премии выплачиваются одновременно с заработной платой за истекший платежный период за счет фонда заработной платы.
5. Премия начисляется к месячному (должностному) окладу (ставке) без учета установленных доплат и надбавок. Если работникам в установленных случаях месячные (должностные) оклады (ставки) выплачиваются с повышением, премия исчисляется из повышенного оклада (ставки). За работу в праздничные дни и сверхурочное время начисление премий производится к одинарному окладу (ставке).
При совмещении профессий премия начисляется по основной работе с учетом суммы доплат за совмещение.
6. Начальнику органа МВД (учреждения, организации) предоставляется право лишать отдельных работников премии полностью или снижать размер премии за производственные упущения. При этом к производственным упущениям могут относиться только проступки, непосредственно влияющие на выполнение заданий (нарушение технологического процесса, правил технической эксплуатации, производственных инструкций, аварии, брак в работе и другие).
Перечень производственных упущений применительно к соответствующим структурным подразделениям устанавливается начальником органа МВД (учреждения, организации) по согласованию с местным комитетом профсоюза.
Лица, совершившие прогул, лишаются премии полностью или частично.
В случаях привлечения к административной или уголовной ответственности, а также применения мер общественного воздействия за хулиганство и пьянство работники могут лишаться премии в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 июля 1966 года "Об усилении ответственности за хулиганство" и Указами Президиумов Верховных Советов союзных республик "О мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма".
Лишение работника премии или снижение ее размера производится только за тот расчетный период, в котором имело место упущение в работе или совершен прогул.
Лишение премии или снижение ее размера оформляется приказом по органу МВД (учреждению, организации) с обязательным указанием причин.
7. Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с призывом (поступлением) на военную службу, переводом на другую работу, поступлением на обучение в учебное заведение, увольнением по сокращению штатов, уходом на пенсию и по другим уважительным причинам, выплата премии производится из расчета времени, фактически проработанного ими в данном месяце.
8. В случае отмены данного Положения или изменения размеров премий и условий премирования работники предупреждаются не позднее чем за две недели.
Остальные материалы раздела: Приказы СССР 1917-1992
Предыдущая Приказ Минпроса СССР от 03.05.1977 N 68 О введении в действие Типового положения об общеобразовательных школах с продленным днем и группах продлСледующая Приказ Минздрава СССР от 25.05.1977 N 499 О состоянии и мерах по улучшению условий радиационной безопасности персонала и пациентов при использов