Путь:
Навигация
- Декреты СССР 1917-1992
- Законы СССР 1917-1992
- Инструкции СССР 1917-1992
- Обращения СССР 1917-1992
- Письма СССР 1917-1992
- Положения СССР 1917-1992
- Постановления СССР 1917-1992
- Правила СССР 1917-1992
- Приказы СССР 1917-1992
- Прочие СССР 1917-1992
- Распоряжения СССР 1917-1992
- Указы СССР 1917-1992
- Циркуляры СССР 1917-1992
Язык [ РУССКИЙ ]
Новые материалы
- Бизнес-ланч как организовать обед с выгодой 2024-03-23
- Болезни, которые успешно лечатся в современных клиниках 2024-03-10
- Пополнить Steam Пополнение Счета через Steam 2024-03-05
- 10 способов оптимизации пространства в маленькой ванной 2024-02-03
- Магия звука выберите подходящий музыкальный инструмент для вашего творчества 2024-01-22
- Куда можно поехать отдохнуть в России 2024-01-22
- Преимущества доставки еды комфорт, разнообразие и экономия времени 2024-01-14
- Все что нужно знать о покупке земли 2024-01-14
- NATO-УГРОЗА СТАБИЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ 2023-12-05
- Займ Бесплатно на Карту Онлайн. Финансовая Гибкость и Удобство в Одном Клике 2023-11-30
- Преимущества краткосрочного займа на карту 2023-11-27
- Украине уже пора снять розовые очки и оценить, что значит война, нацизм и терроризм 2023-11-03
- юрии 0000-00-00
- Понимание основ охраны труда 2023-10-11
- Огурец Кибрия РЦ F1 лучший выбор для плёночных теплиц 2023-10-11
Картинка недели
Постановления СССР 1917-1992
Категории
Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 12.06.1929 Об имущественной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный ими нанимателям
Дата публикации: До 2014-05-28Просмотров: 689
Материал приурочен к дате: 1929-06-12
Прочие материалы относящиеся к: Дате 1929-06-12 Материалы за: Год 1929
Автор: Мета Гость
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СССР
СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 июня 1929 года
ОБ ИМУЩЕСТВЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ
ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ИМИ НАНИМАТЕЛЯМ
Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:
I
1. Рабочие и служащие несут имущественную ответственность перед нанимателем за причиненный последнему при исполнении служебных обязанностей ущерб - в размере действительного ущерба, но не свыше одной трети своей тарифной ставки, если ущерб вызван небрежностью в работе или нарушением закона, правил внутреннего распорядка, специальных инструкций и распоряжений нанимателя.
Такую ответственность рабочие и служащие несут в случаях:
а) порчи, уничтожения или утраты орудий производства (машин, инструментов, приспособлений), инвентаря, спецодежды, предохранительных предметов, материалов и изделий;
б) недобора денежных сумм, утраты документов, полного или частичного обесценения документов, необходимости для нанимателя произвести излишние или штрафные выплаты;
в) недостачи, сверх предусмотренных норм, ценностей, переданных под ответственность нанявшегося работника для хранения или для других целей;
г) неправильного израсходования денежных сумм, выданных на хозяйственные нужды.
2. Рабочие и служащие несут имущественную ответственность перед нанимателем за причиненный последнему ущерб в пределах полного размера ущерба в следующих случаях:
а) когда ущерб причинен действиями работника, содержащими признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке;
б) когда специальными законами на работника возложена полная либо повышенная, по сравнению с указанным в ст. 1 пределом, имущественная ответственность за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении служебных обязанностей;
в) когда между работником и нанимателем имеется особый письменный договор о принятии на себя работником полной либо повышенной, по сравнению с указанным в ст. 1 пределом, имущественной ответственности за недостачу, сверх предусмотренных норм, ценностей, переданных под ответственность работника для хранения или для других целей;
г) когда ущерб причинен не при исполнении служебных обязанностей.
3. При определении размера ущерба принимаются во внимание только прямые убытки, но не упущенная нанимателем выгода.
4. В случаях, указанных в ст. 1, возмещение ущерба производится путем вычета нанимателем своей властью соответствующей суммы из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя о производстве вычета может быть сделано не позднее месячного срока со дня обнаружения нанимателем причиненного ему работником ущерба.
Вычет может быть произведен не ранее истечения 7 дней со дня сообщения работнику распоряжения нанимателя. Если работником в указанный срок будет заявлено о незаконности вычета или о неправильности его размера, то вычет не производится и вопрос вносится нанимателем в 14-дневный срок на разрешение расценочно - конфликтной комиссии, а в подлежащих случаях - сессии народного суда по трудовым делам.
5. Вычет может производиться лишь с таким расчетом, чтобы при каждой выплате заработной платы удерживаемая путем вычета сумма вместе с иными удержаниями из заработной платы, производимыми в порядке судебного или бесспорного взыскания, не превысила 50% причитающейся работнику заработной платы.
6. В случаях, указанных в ст. 2, возмещение ущерба, при наличии спора, производится путем предъявления нанимателем судебного иска к работнику.
7. При установлении судебными органами размеров подлежащего возмещению ущерба должны учитываться не только причиненные убытки, но и та конкретная обстановка, при которой убытки были причинены. Недопустимо возложение на работника ответственности за такой ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно - хозяйственного риска.
8. Правила настоящего Постановления не распространяются на те случаи причинения работником ущерба нанимателю, когда, согласно законам о государственном финансовом контроле, возмещение ущерба производится путем начетов.
II
9. Внести следующие изменения в правила о примирительно - третейском судебном рассмотрении трудовых конфликтов от 29 августа 1928 года (Собр. Зак. Союза ССР, 1928, N 56, ст. 495):
а) изложить п. "к" ст. 12 в следующей редакции:
"к) вычета из заработной платы работника в случаях, предусмотренных в ст. 4 Постановления Центрального Исполнительного Комитета и Совета Народных Комиссаров Союза ССР от 12 июня 1929 года об имущественной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный ими нанимателям (Собр. Зак. Союза ССР, 1929, N 42, ст. 367), и оплаты брака":
б) изложить п. "а" ст. 15 в следующей редакции:
"а) по вопросам увольнения, а также вычета из заработной платы работника - 14 дней";
в) дополнить ст. 16 пунктом "б.1" следующего содержания:
"б.1) по делам о вычете из заработной платы работника - со дня заявления работником о незаконности вычета или о неправильности его размера".
Председатель ЦИК Союза ССР
М.КАЛИНИН
Заместитель Председателя
СНК Союза ССР
Секретарь ЦИК Союза ССР
Остальные материалы раздела: Постановления СССР 1917-1992
Предыдущая Постановление ВЦИК. СНК РСФСР от 03.06.1929 Об утверждении Положения о Народном комиссариате юстиции РСФСРСледующая Постановление ЦИК СССР. СНК СССР от 12.06.1929 Об утверждении Устава Государственного банка Союза ССР