Постановления СССР 1917-1992

 

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ

И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВЫХ РАЗМЕРОВ СТАВОК

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ

НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ И АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

В целях усиления социальной защиты работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений в условиях перехода к рыночным отношениям, устранения сложившегося отставания их заработной платы от уровня оплаты труда работников производственных отраслей в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 19 марта 1991 г. N 105 "О реформе розничных цен и социальной защите населения" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:

1. Утвердить ставки заработной платы и должностные оклады работников ведущих профессий учреждений и организаций народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений с включением в эти ставки и оклады компенсации дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, согласно Приложениям N 1 - 31.

Другим работникам указанных учреждений и организаций ставки и оклады, ранее установленные решениями Правительства СССР и постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, увеличиваются Правительствами республик и администрацией этих учреждений и организаций в пределах имеющихся средств и средств, выделенных на компенсацию дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, не менее чем на 60 рублей в расчете на месяц.

По решению Правительства республик при оплате труда работников указанных учреждений и организаций, занятых на селе, в отдаленных и малоосвоенных районах, могут применяться повышенные ставки заработной платы и должностные оклады. При этом целесообразно устанавливать дифференцированные размеры повышения ставок и окладов с учетом конкретных условий проживания и работы в указанных районах.

2. Утвердить показатели для отнесения учреждений здравоохранения и социального обеспечения, отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей согласно Приложению N 32.

3. Ставки и оклады, установленные в соответствии с настоящим Постановлением, являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников, состоящих в трудовых отношениях с учреждениями и организациями всех форм собственности, при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и при выполнении работником трудовых обязанностей (норм труда).

Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения пользуются в своей практической деятельности утвержденными в установленном порядке тарифно-квалификационными справочниками, а также Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

4. Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения министерств и ведомств союзного подчинения применяют ставки и оклады, установленные Правительствами республик по месту расположения этих учреждений и организаций, если эти ставки и оклады превышают размеры, предусмотренные настоящим Постановлением.

5. Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют размеры надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего характера, а также структуру и штаты учреждений и организаций без учета соотношений численности работников различных категорий.

6. Государственному комитету СССР по народному образованию, Министерству здравоохранения СССР, Министерству культуры СССР, другим министерствам и ведомствам в двухнедельный срок утвердить в установленном порядке и довести до учреждений и организаций квалификационные требования к должностям, предусмотренным настоящим Постановлением, и рекомендации о проведении аттестации работников учреждений и организаций народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений, а также обеспечить контроль за проведением аттестации и перетарификации в подведомственных учреждениях и организациях.

Учреждениям и организациям народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивным учреждениям в обстановке широкой гласности провести внеочередную аттестацию и перетарификацию работников в соответствии с новыми квалификационными требованиями, имея в виду существенно повысить ответственность работников за эффективность и качество труда, а также обеспечить расстановку кадров специалистов с учетом их профессионального опыта, мастерства и сложности выполняемых работ. Ставки и оклады, утвержденные настоящим Постановлением, устанавливаются по результатам аттестации и перетарификации.

Впредь до введения новых ставок и окладов выплачивать начиная с 20 марта 1991 г. упреждающую компенсацию, связанную с изменением розничных цен, в виде специальных доплат к действующим ставкам и окладам в размере 60 рублей в месяц по отдельной ведомости.

7. Государственный комитет СССР по народному образованию, Министерство здравоохранения СССР, Министерство культуры СССР, другие министерства и ведомства, имеющие в своем подчинении учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения, могут применять контрактную форму найма руководителей и отдельных высококвалифицированных работников указанных учреждений и организаций.

8. Настоящее Постановление распространяется на соответствующие категории работников (невоеннослужащих и не имеющих званий рядового и начальствующего состава) воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР.

Должностные оклады и тарифные ставки отдельных работников указанных учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций устанавливаются этими министерствами и комитетом применительно к ставкам и окладам аналогичных работников, предусмотренным настоящим Постановлением.

Показатели для отнесения к группам по оплате труда руководителей медицинских учреждений (подразделений), домов отдыха, пансионатов, туристских баз, профилакториев, культурно-просветительных учреждений и архивов Министерства обороны СССР, КГБ СССР и МВД СССР утверждаются этими министерствами и комитетом с учетом специфики работы применительно к показателям, установленным Госкомтрудом СССР для аналогичных учреждений и организаций других министерств и ведомств.

 

Председатель

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

В.И.ЩЕРБАКОВ

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

УЧИТЕЛЕЙ И ДРУГИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, ШКОЛ -

ИНТЕРНАТОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ -

ИНТЕРНАТОВ, ШКОЛ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ, ЛИЦЕЕВ, ГИМНАЗИЙ,

ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И

ВОСПИТАТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ, СРЕДНЕТЕХНИЧЕСКИХ

ФАКУЛЬТЕТОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, СРЕДНИХ

СПЕЦИАЛЬНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ

ЗАВЕДЕНИЙ, ВЫСШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧИЛИЩ, УЧЕБНО -

КУРСОВЫХ КОМБИНАТОВ, УЧЕБНЫХ ПУНКТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ

И ДРУГИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАБОЧИХ

ДРУГИХ, УЧИЛИЩ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ И

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, МЕЖШКОЛЬНЫХ УЧЕБНО -

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМБИНАТОВ ТРУДОВОГО ОБУЧЕНИЯ И

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ УЧАЩИХСЯ, МЕЖШКОЛЬНЫХ

КОМПЬЮТЕРНЫХ ЦЕНТРОВ, КУРСОВ, УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

 

┌─────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐

│            Наименование должностей              │Месячные став-│

│                                                 │ки заработной │

│                                                 │платы (в руб- │

│                                                 │лях)          │

├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│Учителя всех специальностей, преподаватель, вос- │              │

│питатель, логопед, заведующий логопедическим     │              │

│пунктом, методист, педагог-организатор, социаль- │              │

│ный педагог, концертмейстер, имеющие:            │              │

│  среднее специальное образование                │      240     │

│  высшее образование                             │      260     │

│  вторую квалификационную категорию              │      280     │

│  первую квалификационную категорию              │      310     │

│  высшую квалификационную категорию              │      350     │

│                                                 │              │

│Старший вожатый, инструктор: по физкультуре, слу-│              │

│хового кабинета; руководители: кружков, секций и │              │

│других форм внеурочной работы; аккомпаниатор, му-│              │

│зыкальный руководитель, культорганизатор, имею-  │              │

│щие:                                             │              │

│  среднее специальное образование                │      220     │

│  высшее образование                             │      240     │

│  вторую квалификационную категорию              │      260     │

│  первую квалификационную категорию              │      280     │

└─────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

 

Примечания. 1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной (педагогической) нагрузки, установленных Правительством СССР и другими органами по его поручению.

2. Педагогическим работникам, имеющим образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений, ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих педагогических работников, имеющих среднее специальное образование, а педагогическим работникам, не имеющим среднего специального образования, - в размере 210 рублей в месяц.

3. Старшему воспитателю детского дома, детского дома-интерната, школы-интерната, интерната, приемника-распределителя для несовершеннолетних и воспитательно-трудовой колонии, специального профтехучилища, специальной школы для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, ставка заработной платы устанавливается на 20 рублей выше ставки заработной платы воспитателя с соответствующими образованием и квалификационной категорией.

4. Ставки заработной платы педагогических работников повышаются:

в школах-интернатах и интернатах общего типа - на 30 рублей в месяц;

в школах, школах-интернатах, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях (классах, группах) для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в особых условиях воспитания или в длительном лечении, для детей с задержкой психического развития (в том числе при индивидуальном обучении таких детей); в приемниках-распределителях для несовершеннолетних и воспитательно-трудовых колониях, в школах и профессионально-технических училищах при исправительно-трудовых учреждениях, специальных профессионально-технических училищах; в детских домах, детских домах-интернатах, школах музыкантских воспитанников, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в домах ребенка - на 50 рублей в месяц;

в детских домах, детских домах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и в домах ребенка (классах, группах) с контингентом детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, с задержкой психического развития - на 80 рублей в месяц.

5. Родителям - воспитателям детских домов семейного типа выплачивается денежное содержание в размере 260 рублей в месяц за воспитание пяти детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. За каждого ребенка сверх пяти детей, взятого на воспитание, выплачивается 50 рублей. Кроме того, с учетом сложности воспитания за каждого ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, выплачивается дополнительно по 50 рублей в месяц.

6. Оплата труда психологов специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, производится применительно к оплате труда учителей этих учреждений.

7. Ставки заработной платы лиц, имеющих почетное звание "Народный учитель СССР", повышаются на 100 рублей в месяц.

Повышение ставок заработной платы лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный учитель" и другие республиканские почетные звания, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ,

ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ,

ШКОЛ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ, ЛИЦЕЕВ, ГИМНАЗИЙ И

ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│    Наименование      │  Месячные должностные оклады (в рублях) │

│     должностей       │   в учреждениях с количеством учащихся  │

│                      │          (воспитанников, детей)         │

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬───────┬─────┤

│                      │до 100│от 101│от 281│от 401│от 881 │свыше│

│                      │      │до 280│до 400│до 880│до 1600│1600 │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┤

│Директор (начальник,  │      │      │      │      │       │     │

│заведующий)           │ 320  │ 330  │ 340  │ 360  │  390  │ 420 │

│                      │      │      │      │      │       │     │

│Заместитель директора │      │      │      │      │       │     │

│(начальника, заведую- │      │      │      │      │       │     │

│щего) по учебной      │      │      │      │      │       │     │

│(учебно-воспитатель-  │      │      │      │      │       │     │

│ной) и воспитательной │      │      │      │      │       │     │

│работе                │ 300  │ 310  │ 320  │ 340  │  370  │ 400 │

│                      │      │      │      │      │       │     │

│Заместитель директора │      │      │      │      │       │     │

│(начальника, заведую- │      │      │      │      │       │     │

│щего)                 │ 270  │ 280  │ 290  │ 300  │  330  │ 360 │

│                      │      │      │      │      │       │     │

│Руководитель допризыв-│      │      │      │      │       │     │

│ной подготовки (воен- │      │      │      │      │       │     │

│ный руководитель)     │ 240  │ 250  │ 260  │ 280  │  290  │ 300 │

├──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────┴─────┤

│    Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)    │

├──────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤

│Заведующиеучебно-производственной мастерской,           │     │

│интернатом при школе, заочным отделением                  │ 300 │

│                                                          │     │

│Заведующих учебно-консультационным пунктом                │ 260 │

└──────────────────────────────────────────────────────────┴─────┘

 

Примечания. 1. При определении должностных окладов работников, указанных в настоящем Приложении, количество учащихся (воспитанников, детей) учитывается в следующем порядке:

в школах, школах-интернатах, школах искусств и культуры, лицеях и гимназиях - по списочному составу по состоянию на начало учебного года;

в вечерних школах, детских домах, детских домах-интернатах - по списочному составу на 1 января;

в приемниках-распределителях для несовершеннолетних и школах воспитательно-трудовых колоний и при исправительно-трудовых учреждениях - по плановому среднегодовому количеству воспитанников (учащихся) на соответствующий календарный год.

2. Должностные оклады руководителей, непосредственно связанных с учебно-воспитательным процессом, повышаются:

в школах-интернатах и интернатах общего типа - на 50 рублей в месяц;

в школах, школах-интернатах для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в особых условиях воспитания или в длительном лечении, для детей с задержкой психического развития; в приемниках-распределителях для несовершеннолетних, в школах воспитательно-трудовых колоний и при исправительно-трудовых учреждениях, а также в детских домах, детских домах-интернатах, школах музыкантских воспитанников, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - на 100 рублей в месяц;

в детских домах, детских домах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, с задержкой психического развития - на 150 рублей в месяц.

3. Должностные оклады директоров начальных школ (кроме базовых начальных школ при педагогических училищах) и школ искусств и культуры с количеством учащихся до 50 человек, вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ с количеством учащихся до 80 человек (в городах и рабочих поселках до 100 человек) установлены с учетом ведения ими педагогической работы в объеме 10 часов в неделю.

4. Должностные оклады руководителя и заместителей руководителя учебно-воспитательного комплекса определяются с учетом общего количества учащихся (воспитанников, детей) в учреждениях, входящих в комплекс.

5. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Народный учитель СССР", повышаются на 100 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный учитель" и другие республиканские почетные звания, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО -

ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ВЫСШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

УЧИЛИЩ, УЧЕБНО-КУРСОВЫХ КОМБИНАТОВ, УЧЕБНЫХ ПУНКТОВ,

ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ И ДРУГИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ РАБОЧИХ, УЧИЛИЩ ПОВЫШЕНИЯ

КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СРЕДНИХ

МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, МЕЖШКОЛЬНЫХ

УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМБИНАТОВ ТРУДОВОГО ОБУЧЕНИЯ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ УЧАЩИХСЯ, МЕЖШКОЛЬНЫХ

КОМПЬЮТЕРНЫХ ЦЕНТРОВ, КУРСОВ

 

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей│ Месячные должностные оклады (в рублях) │

│                       │  в учреждениях с количеством учащихся  │

│                       ├────┬──────┬──────┬───────┬───────┬─────┤

│                       │ до │от 281│от 401│от 881 │от 1361│свыше│

│                       │280 │до 400│до 880│до 1360│до 1600│1600 │

├───────────────────────┼────┼──────┼──────┼───────┼───────┼─────┤

│Директор (начальник)   │340 │  350 │  370 │  390  │  410  │ 440 │

│                       │    │      │      │       │       │     │

│Заместитель директора  │    │      │      │       │       │     │

│(начальника) по учеб-  │    │      │      │       │       │     │

│ной, учебно-производ-  │    │      │      │       │       │     │

│ственной, учебно-вос-  │    │      │      │       │       │     │

│питательной работе,    │    │      │      │       │       │     │

│производственному обу- │    │      │      │       │       │     │

│чению, работе с иност- │    │      │      │       │       │     │

│ранными учащимися      │320 │  330 │  340 │  360  │  390  │ 420 │

│                       │    │      │      │       │       │     │

│Заместитель директора  │    │      │      │       │       │     │

│(начальника), заведую- │    │      │      │       │       │     │

│щий филиалом, старший  │    │      │      │       │       │     │

│мастер                 │310 │  320 │  330 │  340  │  350  │ 360 │

│                       │    │      │      │       │       │     │

│Заведующиеотделением,│    │      │      │       │       │     │

│производственной прак- │    │      │      │       │       │     │

│тикой                  │280 │  290 │  300 │  310  │  320  │ 340 │

│                       │    │      │      │       │       │     │

│Руководитель физическо-│    │      │      │       │       │     │

│го воспитания, руково- │    │      │      │       │       │     │

│дитель допризывной под-│    │      │      │       │       │     │

│готовки (военный руко- │    │      │      │       │       │     │

│водитель)              │260 │  270 │  280 │  300  │  310  │ 320 │

├───────────────────────┴────┴──────┴──────┴───────┴───────┴─────┤

│    Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)    │

├──────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤

│Заведующиеучебно-производственной (учебной)             │     │

│мастерской, учебно-методическим кабинетом                 │ 320 │

│                                                          │     │

│Заведующий учебно-консультационным пунктом                │ 280 │

└──────────────────────────────────────────────────────────┴─────┘

 

Примечания. 1. При определении должностных окладов работников, указанных в настоящем Приложении, количество учащихся учитывается в следующем порядке:

в средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях и высших профессиональных училищах - по списочному составу на 1 января (по всем формам обучения);

в межшкольных учебно-производственных комбинатах трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся и межшкольных компьютерных центрах - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25;

в остальных учебных заведениях и на курсах - по плановому среднегодовому количеству учащихся на соответствующий календарный год.

2. Должностные оклады руководителей, непосредственно связанных с учебно-воспитательным процессом, в средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях по подготовке специалистов и рабочих из числа учащихся, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, в специальных профессионально-технических училищах, профессионально-технических училищах при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях повышаются на 100 рублей в месяц.

3. Должностные оклады начальника организационно-строевого отдела, его заместителя, командира роты, в средних специальных учебных заведениях гражданской авиации, морского и речного транспорта устанавливаются в размерах соответственно 300, 280 и 260 рублей в месяц.

4. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Народный учитель СССР", повышаются на 100 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный учитель" и другие республиканские почетные звания, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И СТАВКИ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ ДЕТСКИХ САДОВ, ЯСЛЕЙ-САДОВ И ЯСЛЕЙ

 

┌──────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐

│        Наименование должностей           │Месячные должностные │

│                                          │оклады и ставки зара-│

│                                          │ботной платы (в руб- │

│                                          │лях)                 │

├──────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤

│Заведующий учреждением с количеством      │                     │

│групп:                                    │                     │

│   до 3                                   │          320        │

│   от 4 до 9                              │          330        │

│   более 9                                │          340        │

│                                          │                     │

│Воспитатель, учитель-логопед, учитель-    │                     │

│дефектолог, учитель иностранного языка,   │                     │

│имеющие:                                  │                     │

│   среднее специальное образование        │          240        │

│   высшее образование                     │          260        │

│   вторую квалификационную категорию      │          280        │

│   первую квалификационную категорию      │          310        │

│   высшую квалификационную категорию      │          350        │

│                                          │                     │

│Музыкальный руководитель, инструктор по   │                     │

│физкультуре, имеющие:                     │                     │

│   среднее специальное образование        │          220        │

│   высшее образование                     │          240        │

│   вторую квалификационную категорию      │          260        │

│   первую квалификационную категорию      │          280        │

└──────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘

 

Примечания. 1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной (педагогической) нагрузки, установленных Правительством СССР и другими органами по его поручению.

2. Педагогическим работникам, имеющим образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений, ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих педагогических работников, имеющих среднее специальное образование, а педагогическим работникам, не имеющим среднего специального образования, - в размере 210 рублей в месяц.

3. Ставки заработной платы старших воспитателей (воспитателей-методистов) устанавливаются на 10 рублей выше ставок заработной платы воспитателей с соответствующими образованием и квалификационной категорией.

4. В ставки заработной платы работников, указанных в настоящем Приложении, включена доплата за работу с родителями.

5. Должностные оклады заведующих учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих группу или группы с круглосуточным пребыванием детей) установлены с учетом ведения ими педагогической работы в течение 3 часов в день.

6. Ставки заработной платы педагогических работников в учреждениях (группах) для детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, в дошкольных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях повышаются на 50 рублей в месяц.

7. Должностные оклады заведующих учреждениями для детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, дошкольными учреждениями при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях повышаются на 100 рублей в месяц.

 

 

 

 

 

Приложение N 5

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И СТАВКИ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ И МЕТОДИСТОВ ВНЕШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей │ Месячные должностные оклады и ставки  │

│                        │      заработной платы (в рублях)      │

│                        │ в учреждениях с количеством учащихся  │

│                        │        (воспитанников, детей)         │

│                        ├────┬──────┬──────┬──────┬───────┬─────┤

│                        │ до │от 101│от 281│от 401│от 881 │свыше│

│                        │100 │до 280│до 400│до 880│до 1600│1600 │

├────────────────────────┼────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┤

│Директор (заведующий)   │ 300│  310 │ 320  │ 340  │  360  │ 390 │

│                        │    │      │      │      │       │     │

│Заместитель директора по│    │      │      │      │       │     │

│учебно-воспитательной   │    │      │      │      │       │     │

│(методической) работе   │ 280│  290 │ 300  │ 320  │  340  │ 370 │

│                        │    │      │      │      │       │     │

│Заместитель директора   │    │      │      │      │       │     │

│(заведующего)           │ 260│  270 │ 280  │ 290  │  300  │ 330 │

│                        │    │      │      │      │       │     │

│Заведующиеотделом,    │    │      │      │      │       │     │

│секцией, лабораторией,  │    │      │      │      │       │     │

│кабинетом               │  - │   -  │ 270  │ 280  │  290  │ 300 │

├────────────────────────┴────┴──────┴──────┴──────┴───────┴─────┤

│    Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)    │

├──────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤

│Методист, педагог-организатор, социальный педагог,        │     │

│воспитатель, концертмейстер, имеющие:                     │     │

│    среднее специальное образование                       │ 240 │

│    высшее образование                                    │ 260 │

│    вторую квалификационную категорию                     │ 280 │

│    первую квалификационную категорию                     │ 310 │

│    высшую квалификационную категорию                     │ 350 │

│                                                          │     │

│Руководителикружков, секций, студий, клубов и других    │     │

│форм внеурочной и внешкольной работы; аккомпаниатор,      │     │

│культорганизатор, экскурсовод, инструктор по физкультуре, │     │

│имеющие:                                                  │     │

│    среднее специальное образование                       │ 220 │

│    высшее образование                                    │ 240 │

│    вторую квалификационную категорию                     │ 260 │

│    первую квалификационную категорию                     │ 280 │

│                                                          │     │

│Заведующий учебно-производственной (учебной) мастерской   │ 300 │

└──────────────────────────────────────────────────────────┴─────┘

 

Примечания. 1. При определении должностных окладов руководителей учреждений количество учащихся (воспитанников, детей) учитывается в следующем порядке:

занимающихся в кружках, секциях, студиях, объединениях и других формах кружковой работы постоянно - по списочному составу на 1 января в физических лицах;

принимающих участие в массовых мероприятиях, проводимых детскими парками, а также в экскурсионно-туристских мероприятиях на экскурсионно-туристских базах - по среднегодовому количеству учащихся, принимавших участие в этих мероприятиях в течение предыдущего календарного года.

Во внешкольных учреждениях, созданных для отдыха и оздоровления детей и подростков, учитывается количество детей и подростков, принятых на отдых и оздоровление в смену.

2. Должностные оклады руководителей оздоровительных лагерей с круглосуточным пребыванием детей и подростков повышаются на 30 рублей в месяц.

3. Педагогическим работникам, имеющим образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений, ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих педагогических работников, имеющих среднее специальное образование, а педагогическим работникам, не имеющим среднего специального образования, - в размере 210 рублей в месяц.

4. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной (педагогической) нагрузки, установленных Правительством СССР и другими органами по его поручению.

 

 

 

 

 

Приложение N 6

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА

ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

 

┌───────────────────────────────────────────┬────────────────────┐

│         Наименование должностей           │Месячные должностные│

│                                           │  оклады (в рублях) │

├───────────────────────────────────────────┼────────────────────┤

│Заведующий кафедрой - профессор:           │                    │

│    имеющий ученую степень доктора наук    │         700        │

│    не имеющий ученой степени доктора наук │         650        │

│                                           │                    │

│Профессор:                                 │                    │

│    имеющий ученую степень доктора наук    │         650        │

│    не имеющий ученой степени доктора наук │         580        │

│                                           │                    │

│Доцент:                                    │                    │

│    имеющий ученую степень                 │         500        │

│    не имеющий ученой степени              │         450        │

│                                           │                    │

│Старший преподаватель:                     │                    │

│    имеющий ученую степень                 │         450        │

│    не имеющий ученой степени              │         400        │

│                                           │                    │

│Ассистент, преподаватель:                  │                    │

│    имеющий ученую степень                 │         370        │

│    не имеющий ученой степени              │         320        │

│                                           │                    │

│Преподаватель-стажер                       │         280        │

└───────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Приложением, применяются в учебных заведениях (кафедрах), приравненных к высшим учебных заведениям (кафедрам высших учебных заведений), и в институтах (факультетах) повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства независимо от ведомственной подчиненности.

2. Оклады профессоров и доцентов устанавливаются лицам, имеющим ученое звание соответственно профессора или доцента (старшего научного сотрудника).

Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, на срок до двух лет оклады устанавливаются в следующих размерах:

профессорам - 550 рублей в месяц;

доцентам - 450 рублей в месяц.

Высококвалифицированным специалистам народного хозяйства, не имеющим ученого звания или ученой степени, но обладающим большим опытом практической работы, при переходе их на штатные должности профессорско-преподавательского состава могут устанавливаться на срок до 5 лет должностные оклады, предусмотренные соответственно для профессора, не имеющего ученой степени доктора наук, и для доцента, старшего преподавателя и преподавателя, имеющих ученую степень.

3. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, не имеющим ученого звания профессора, за заведование кафедрой устанавливается доплата в размере 100 рублей в месяц.

4. В высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в Государственном комитете СССР по народному образованию, должностные оклады заведующих кафедрами, обеспечивающими подготовку специалистов по сертифицированным специальностям, увеличиваются на 100 рублей в месяц.

5. Профессорско-преподавательскому составу медицинских высших учебных заведений, институтов усовершенствования врачей и медицинских факультетов университетов устанавливается доплата за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами, в следующих размерах:

заведующим кафедрами, профессорам и доцентам - 100 рублей в месяц;

ассистентам - 150 рублей в месяц.

Этим же категориям работников - хирургам, оперирующим больных, анестезиологам и реаниматологам, обеспечивающим оперативную деятельность и проведение реанимационных мероприятий и интенсивной терапии, эндоскопистам, осуществляющим лечебные мероприятия, доплаты устанавливаются в размере 150 и 200 рублей в месяц соответственно.

6. Ведущим концертмейстерам и концертмейстерам высших учебных заведений (факультетов, отделений) по подготовке работников искусств, учителей музыки и пения должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных соответственно для старшего преподавателя и преподавателя.

7. На должности преподавателей-стажеров зачисляются на срок до 2 лет специалисты, не имеющие опыта педагогической работы.

8. Профессорско-преподавательскому составу (невоеннослужащим) высших военно-учебных (учебных) заведений Министерства обороны СССР и КГБ СССР, должностные оклады которых повышаются менее чем на 60 рублей, за время работы в занимаемой должности выплачивается разница между ранее получаемым окладом, увеличенным на 60 рублей, и новым окладом, установленным в соответствии с настоящим Приложением.

 

 

 

 

 

Приложение N 7

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

 

┌─────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐

│            Наименование должностей              │Месячные долж-│

│                                                 │ностные оклады│

│                                                 │(в рублях)    │

├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│Ректор                                           │      800     │

│                                                 │              │

│Проректор:                                       │              │

│    профессор или доктор наук                    │      750     │

│    доцент или кандидат наук                     │      680     │

│    не имеющий ученого звания и ученой степени   │      480     │

│                                                 │              │

│Директор филиала:                                │              │

│    имеющий ученое звание или ученую степень     │      620     │

│    не имеющий ученого звания и ученой степени   │      420     │

│                                                 │              │

│Главный бухгалтер, главный инженер               │      380     │

│                                                 │              │

│Начальники отделов: учебного, учебно-            │              │

│методического, планово-финансового (планового)   │      360     │

│                                                 │              │

│Начальники отделов: технических средств обучения,│              │

│эксплуатационно-технического;                    │              │

│главныемеханик, энергетик                      │      340     │

│                                                 │              │

│Директоробсерватории, ботанического сада;      │              │

│руководительпроизводственной практики,         │              │

│студенческого исследовательского и другого       │              │

│аналитического бюро; ученый секретарь;           │              │

│заведующиедокторантурой и аспирантурой         │              │

│(ординатурой), интернатурой, учебно-научной      │              │

│станцией (службой, бюро, базой), учебной         │              │

│лабораторией, музеем, виварием, кабинетом,       │              │

│учебной (учебно-производственной) мастерской,    │              │

│учебно-консультационным пунктом, подготовительным│              │

│отделениемначальники отделов: международных    │              │

│связей, кадров                                   │      320     │

│                                                 │              │

│Начальник отдела охраны труда и техники          │              │

│безопасности, главный бухгалтер филиала          │      300     │

│                                                 │              │

│Руководители других служб и отделов, помощ-      │              │

│ник ректора                                      │      290     │

└─────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Приложением, распространяются на учебные заведения, приравненные к высшим учебным заведениям, и институты (факультеты) повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства независимо от их ведомственной подчиненности.

2. В высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в Государственном комитете СССР по народному образованию и получивших соответствующий сертификат, должностные оклады руководителей, обеспечивающих подготовку специалистов по сертифицированным специальностям, увеличиваются на 15 процентов.

3. Ректорам, проректорам по учебной, научной и лечебной работе медицинских высших учебных заведений и институтов усовершенствования врачей устанавливается доплата за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами, в размере, предусмотренном примечанием 5 Приложения N 6 к настоящему Постановлению для заведующих кафедрами.

4. Должностные оклады лиц из числа профессорско-преподавательского состава, исполняющих обязанности деканов и заместителей деканов факультетов, увеличиваются на 160 и 130 рублей в месяц соответственно.

В высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в Государственном комитете СССР по народному образованию, должностные оклады деканов и заместителей деканов факультетов, готовящих специалистов по сертифицированным специальностям, дополнительно увеличиваются на 100 рублей в месяц.

5. Должностные оклады заведующих учебным и учебно-методическим отделами, имеющих ученое звание, устанавливаются в размере, предусмотренном для доцента.

 

 

 

 

 

Приложение N 8

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И МЕТОДИСТОВ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ

(МЕТОДИЧЕСКИХ) КАБИНЕТОВ И ИНСТИТУТОВ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

УЧИТЕЛЕЙ

 

┌───────────────────────────────────────┬────────────────────────┐

│       Наименование должностей         │  Месячные должностные  │

│                                       │    оклады (в рублях)   │

│                                       ├──────────────┬─────────┤

│                                       │в учебно-ме-  │в других │

│                                       │тодических    │учебно-  │

│                                       │(методических)│методи-  │

│                                       │кабинетах ми- │ческих   │

│                                       │нистерств и   │(методи- │

│                                       │ведомств, в   │ческих)  │

│                                       │институтах    │кабинетах│

│                                       │усовершенство-│         │

│                                       │вания учителей│         │

├───────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────┤

│Директор (заведующий)                  │      460     │   400   │

│                                       │              │         │

│Заместитель директора (заведующего)    │      420     │   360   │

│                                       │              │         │

│Заведующий лабораторией (кабинетом)    │      400     │    -    │

│                                       │              │         │

│Методист, имеющий:                     │              │         │

│    высшее образование                 │      290     │   260   │

│    вторую квалификационную категорию  │      310     │   280   │

│    первую квалификационную категорию  │      340     │   310   │

│    высшую квалификационную категорию  │      380     │   350   │

│                                       │              │         │

│Заведующий учебно-производственной     │              │         │

│(учебной) мастерской                   │      300     │    -    │

└───────────────────────────────────────┴──────────────┴─────────┘

 

Примечание. Должностные оклады руководителей институтов усовершенствования учителей, имеющих ученую степень или ученое звание, устанавливаются в следующих размерах:

директор - профессор или доктор наук - 700 рублей в месяц,

директор - доцент или кандидат наук - 650 рублей в месяц,

заместитель директора - профессор или доктор наук - 650 рублей в месяц,

заместитель директора - доцент или кандидат наук - 580 рублей в месяц.

 

 

 

 

 

Приложение N 9

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

┌─────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐

│            Наименование должностей              │Месячные долж-│

│                                                 │ностные оклады│

│                                                 │(в рублях)    │

├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│Мастер производственного обучения в высших,      │              │

│средних специальных и профессионально-           │              │

│технических учебных заведениях, имеющий:         │              │

│    вторую квалификационную категорию            │      310     │

│    первую квалификационную категорию            │      340     │

│                                                 │              │

│Мастер производственного обучения, заведующий    │              │

│фильмотекой                                      │      280     │

│                                                 │              │

│Заведующий лабораторией среднего специального    │              │

│учебного заведения; старший лаборант, имеющий    │              │

│высшее образование, инструктор по труду          │      260     │

│                                                 │              │

│Инспектор учебного (учебно-методического)        │              │

│отдела, методист по составлению кинопрограмм     │      240     │

│                                                 │              │

│Старший лаборант, переводчик-дактилолог,         │              │

│переводчик-секретарь слепого преподавателя       │      220     │

│                                                 │              │

│Лаборант, диспетчер факультета, статистик,       │              │

│секретарь учебного (учебно-методического)        │              │

│отдела                                           │      210     │

│                                                 │              │

│Помощник воспитателя                             │      200     │

└─────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады аккомпаниаторов высших учебных заведений (факультетов, отделений) и приравненных к ним учебных заведений по подготовке работников искусств, физкультуры и спорта, учителей музыки и пения устанавливаются в размерах, предусмотренных Приложением N 1 к настоящему Постановлению для учителей.

2. Должностные оклады методистов учебного (учебно-методического) отдела и отдела технических средств обучения высших учебных заведений, приравненных к ним учебных заведений и институтов повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства устанавливаются в размерах, предусмотренных Приложением N 8 к настоящему Постановлению для методистов институтов усовершенствования учителей.

3. В должностной оклад помощника воспитателя включена доплата за непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков.

4. Должностные оклады работников службы режима специальных учреждений народного образования и приемников-распределителей для несовершеннолетних с учетом повышения за особые условия работы устанавливаются в следующих размерах:

помощник директора по режиму - 300 рублей в месяц;

старший дежурный по режиму - 280 рублей в месяц;

дежурный по режиму - 260 рублей в месяц.

5. Должностные оклады мастеров производственного обучения, инструкторов по труду и помощников воспитателей в школах-интернатах и интернатах общего типа; в дошкольных учреждениях, школах, школах-интернатах, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях (классах, группах) для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в особых условиях воспитания или в длительном лечении, для детей с задержкой психического развития; в приемниках-распределителях для несовершеннолетних; в дошкольных учреждениях, школах и профессионально-технических училищах при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях; в специальных профтехучилищах; в детских домах, детских домах-интернатах, школах музыкантских воспитанников, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителейв домах ребенка повышаются в размерах, предусмотренных настоящим Постановлением для педагогических работников соответствующих учреждений.

6. Должностные оклады старших лаборантов и лаборантов медицинских (фармацевтических) кафедр медицинских высших учебных заведений, институтов усовершенствования врачей, факультетов усовершенствования врачей (провизоров); медицинских (фармацевтических) факультетов университетов, в случаях, когда эти должности замещаются врачами (провизорами) и лицами из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала, устанавливаются в размерах, предусмотренных Приложениями N 10, 11 и 13 к настоящему Постановлению, соответственно для врачей (провизоров), медицинских сестер (фармацевтов), не имеющих квалификационной категории. Этот же порядок оплаты труда применяется в случаях, когда указанные должности замещаются лицами, допущенными в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности.

Должностные оклады лаборантов кафедр стоматологии указанных учебных заведений устанавливаются в размерах, предусмотренных Приложением N 11 к настоящему Постановлению для зубных врачей и зубных техников, не имеющих квалификационной категории.

7. Должностные оклады мастеров производственного обучения технических школ ДОСААФ устанавливаются в размерах, предусмотренных для мастеров производственного обучения профессионально-технических учебных заведений.

 

 

 

 

 

Приложение N 10

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ВРАЧЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ И НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

┌─────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐

│            Наименование должностей              │Месячные долж-│

│                                                 │ностные оклады│

│                                                 │(в рублях)    │

├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│Врач-интерн                                      │      260     │

│                                                 │              │

│Врач                                             │      290     │

│                                                 │              │

│Врач, имеющий:                                   │              │

│    вторую квалификационную категорию            │      310     │

│    первую квалификационную категорию            │      340     │

│    высшую квалификационную категорию            │      380     │

│                                                 │              │

│Врачи-хирурги всех наименований, оперирующие     │              │

│больныхврач-анестезиолог-реаниматолог, обеспе- │              │

│чивающий оперативную деятельность и проведение   │              │

│реанимационных мероприятий и интенсивной терапии;│              │

│врач-эндоскопист, осуществляющий лечебные меро-  │              │

│приятия                                          │      330     │

│                                                 │              │

│Врачи-хирурги всех наименований, оперирующие     │              │

│больныхврач-анестезиолог-реаниматолог, обеспе- │              │

│чивающий оперативную деятельность и проведение   │              │

│реанимационных мероприятий и интенсивной терапии;│              │

│врач-эндоскопист, осуществляющий лечебные меро-  │              │

│приятия:                                         │              │

│    имеющие вторую квалификационную категорию    │      360     │

│    имеющие первую квалификационную категорию    │      400     │

│    имеющие высшую квалификационную категорию    │      460     │

└─────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады врачей, являющихся председателями врачебно-летных и врачебно-консультативных комиссий, районными педиатрами, старшими врачами станций скорой медицинской помощи и горноспасательных частей, устанавливаются на 40 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.

Должностные оклады врачей - руководителей структурных подразделений с числом врачебных должностей до 6 устанавливаются на 40 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории, врачей - руководителей структурных подразделений с числом врачебных должностей свыше 6 - на 60 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.

Должностные оклады врачей - заведующих кабинетами устанавливаются на 20 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.

2. Должностные оклады врачей, являющихся председателями районных, межрайонных и городских врачебно-трудовых экспертных комиссий, устанавливаются на 60 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.

Врачам ВТЭК, выезжающим в нерабочее время на заседания комиссий вне места постоянной работы, устанавливается доплата за фактическое время нахождения в пути от места расположения ВТЭК до места проведения заседания и обратно из расчета должностного оклада.

3. Должностные оклады специалистов с высшим немедицинским образованием (психологов, энтомологов, биологов, зоологов и др.) устанавливаются на уровне должностных окладов, предусмотренных для врачей. Перечень специальностей и должностей, работа в которых дает право на установление указанных окладов, определяется Министерством здравоохранения СССР.

4. Должностные оклады врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для врачей-хирургов.

5. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Народный врач СССР", повышаются на 100 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный врач" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 11

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СРЕДНЕГО И МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,

НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ МИЛОСЕРДИЯ

И ОТДЕЛЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ДОМУ ОДИНОКИМ

НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ГРАЖДАНАМ

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│   Наименование должностей  │   Месячные должностные оклады     │

│                            │       (в рублях) работников       │

│                            ├────────┬────────┬────────┬────────┤

│                            │имеющих │имеющих │имеющих │не имею-│

│                            │высшую  │первую  │вторую  │щих ква-│

│                            │квалифи-│квалифи-│квалифи-│лифика- │

│                            │кацион- │кацион- │кацион- │ционнуй │

│                            │ную ка- │ную ка- │ную ка- │катего- │

│                            │тегорию │тегорию │тегорию │рии     │

├────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤

│                 1. Средний медицинский персонал                │

├────────────────────────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤

│Зубной врач, старшие: фельд-│        │        │        │        │

│шер, акушерка, медицинская  │        │        │        │        │

│сестра                      │  320   │  290   │  270   │  250   │

│                            │        │        │        │        │

│Операционная медицинская    │        │        │        │        │

│сестра, медицинская сестра -│        │        │        │        │

│анестезист, акушерка родиль-│        │        │        │        │

│ного дома (отделения), по-  │        │        │        │        │

│мощникисанитарного врача, │        │        │        │        │

│врача-эпидемиолога, врача-  │        │        │        │        │

│паразитолога, энтомолога    │  310   │  280   │  260   │  240   │

│                            │        │        │        │        │

│Медицинская сестра, медицин-│        │        │        │        │

│ская сестра милосердия,     │        │        │        │        │

│фельдшер, акушерка, лабо-   │        │        │        │        │

│рант, рентгенолаборант, инс-│        │        │        │        │

│труктор, медицинский статис-│        │        │        │        │

│тик                         │  300   │  270   │  250   │  230   │

│                            │        │        │        │        │

│Зубной техник               │  290   │  260   │  240   │  220   │

│                            │        │        │        │        │

│Медицинский регистратор, де-│        │        │        │        │

│зинфектор                   │   -    │   -    │   -    │  220   │

├────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤

│                2. Младший медицинский персонал                 │

├────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤

│Сестра-хозяйка              │                220                │

│                            │                                   │

│Младшая медицинская сестра  │                                   │

│по уходу за больными, сани- │                                   │

│тарка, няня, санитарка-няня,│                                   │

│кормилица                   │                200                │

├────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤

│     3. Работники службы милосердия и отделений социальной      │

│       помощи на дому одиноким нетрудоспособным гражданам       │

├────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤

│Социальный работник отделе- │                                   │

│ния социальной помощи на до-│                                   │

│му одиноким нетрудоспособным│                                   │

│гражданам:                  │                                   │

│   не имеющий квалификацион-│                                   │

│ной категории               │                220                │

│   имеющий вторую квалифика-│                                   │

│ционную категорию           │                240                │

│   имеющий первую квалифика-│                                   │

│ционную категорию           │                270                │

│                            │                                   │

│Младшая сестра милосердия   │                200                │

└────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады фельдшера, акушерки, медицинской сестры, занятых на самостоятельной работе без постоянного врачебного контроля, а также заведующих структурными подразделениями учреждений здравоохранения из числа среднего медицинского персонала устанавливаются в размерах, предусмотренных для старших: фельдшера, акушерки, медицинской сестры.

2. Должностной оклад заведующего фельдшерско-акушерским пунктом устанавливается на 30 рублей выше оклада старшего фельдшера соответствующей квалификационной категории.

3. Старшим медицинским сестрам и медицинским сестрам ВТЭК, выезжающим в нерабочее время на заседания комиссий вне места постоянной работы, устанавливается доплата за фактическое время нахождения в пути от места расположения ВТЭК до места проведения заседания и обратно из расчета должностного оклада.

 

 

 

 

 

Приложение N 12

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (КРОМЕ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)

 

┌────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│    Наименование должностей     │Месячные должностные оклады (в │

│                                │рублях) по группам учреждений  │

│                                ├─────┬──────┬─────┬──────┬─────┤

│                                │  I  │  II  │III │  IV  │  V  │

├────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┤

│Руководитель (главный врач,     │     │      │     │      │     │

│директор, начальник, заведующий)│ 520 │  490 │ 460 │  430 � │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заместитель руководителя - врач │ 490 │  460 │ 430 │  400 � │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заместитель руководителя, глав- │     │      │     │      │     │

│ный бухгалтер                   │ 400 │  370 │ 350 │  330 │ 310 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Главная медицинская сестра      │ 380 │  350 │ 330 │  310 │ 290 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заведующий аптекой:             │     │      │     │      │     │

│    провизор                    │ 410 │  380 │ 360 │  340 │  -  │

│    фармацевт                   │ 380 │  350 │ 320 │  330 │  -  │

│                                │     │      │     │      │     │

│Главный специалист, начальник   │     │      │     │      │     │

│планово-экономического отдела   │ 320 │  300 │ 280 │  260 │  -  │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заведующий молочной кухней      │ 310 │  300 │ 290 │  280 │ 270 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Начальникислужб, отделов (кро-│     │      │     │      │     │

│ме планово-экономического отде- │     │      │     │      │     │

│ла)начальник штаба гражданской│     │      │     │      │     │

│обороны                         │ 300 │  280 │ 260 │  240 │  -  │

└────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады руководителей бальнеофизиотерапевтических объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для учреждений IV группы, грязелечебницы "Майнаки" - для учреждений V группы.

2. Должностные оклады главных экспертов по врачебно-трудовой экспертизе республики, края, области, города (республиканского подчинения) и врачей - председателей республиканских, краевых, областных, центральных городских (в городах республиканского подчинения) врачебно-трудовых экспертных комиссий устанавливаются в размерах соответственно 500 рублей в месяц и 450 рублей в месяц.

3. Должностной оклад заведующего отделением социальной помощи на дому одиноким нетрудоспособным гражданам устанавливается в размере 350 рублей в месяц.

4. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Народный врач СССР", повышаются на 100 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный врач" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 13

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО

ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│   Наименование должностей  │    Месячные должностные оклады    │

│                            │       (в рублях) работников       │

│                            ├────────┬────────┬────────┬────────┤

│                            │имеющих │имеющих │имеющих │не имею-│

│                            │высшую  │первую  │вторую  │щих ква-│

│                            │квалифи-│квалифи-│квалифи-│лифика- │

│                            │кацион- │кацион- │кацион- │ционной │

│                            │ную ка- │ную ка- │ную ка- │катего- │

│                            │тегорию │тегорию │тегорию │рии     │

├────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤

│                   1. Фармацевтический персонал                 │

├────────────────────────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤

│Старший провизор, провизор  │        │        │        │        │

│контрольно-аналитической    │        │        │        │        │

│лаборатории, заведующий ап- │        │        │        │        │

│течным пунктом - провизор   │   380  │   340  │   310  │   290  │

│                            │        │        │        │        │

│Провизор                    │   360  │   320  │   290  │   270  │

│                            │        │        │        │        │

│Провизор-интерн             │    -   │    -   │    -   │   250  │

│                            │        │        │        │        │

│Заведующий аптечным пунктом │        │        │        │        │

│- фармацевт                 │   330  │   300  │   280  │   260  │

│                            │        │        │        │        │

│Фармацевт                   │   310  │   280  │   260  │   240  │

│                            │        │        │        │        │

│Лаборант контрольно-анали-  │        │        │        │        │

│тической лаборатории        │   300  │   270  │   250  │   230  │

│                            │        │        │        │        │

│Продавец оптики             │    -   │    -   │    -   │   220  │

│                            │        │        │        │        │

│Младший фармацевт, продавец │        │        │        │        │

│киоска                      │    -   │    -   │    -   │   210  │

├────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤

│         2. Вспомогательный персонал аптечных учреждений        │

├────────────────────────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤

│Фасовщица, санитарка-       │        │        │        │        │

│мойщица                     │    -   │    -   │    -   │   200  │

└────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘

 

Примечание. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный провизор" республики, повышаются в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 14

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

┌────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│    Наименование должностей     │Месячные должностные оклады (в │

│                                │рублях) по группам учреждений  │

│                                ├─────┬──────┬─────┬──────┬─────┤

│                                │  I  │  II  │III │  IV  │  V  │

├────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┤

│           1. Аптечные учреждения (кроме баз, складов)          │

├────────────────────────────────┬─────┬──────┬─────┬──────┬─────┤

│Заведующий                      │ 440 �  │ 380 │  360 │ 340 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заместитель заведующего:        │     │      │     │      │     │

│    провизор                    │ 400 �  │ 350 │  330 │ 310 │

│    фармацевт                   │ 370 │ 340  │ 320 │  300 │ 280 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Главный бухгалтер               │ 350 �  │ 310 │  290 │ 270 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заведующий отделом:             │     │      │     │      │     │

│    провизор                    │ 380 │ 350  │ 320 │  300 │ 290 │

│    фармацевт                   │ 350 │ 320  │ 290 │  270 │ 260 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заместитель заведующего отделом:│     │      │     │      │     │

│    провизор                    │ 360 �  │ 300 │  290 │  -  │

│    фармацевт                   │ 330 │ 300  │ 270 │  260 │  -  │

│                                │     │      │     │      │     │

│Начальник хозяйственного отдела │ 260 │ 240  │  -  │   -  │  -  │

├────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┤

│                     2. Аптечные базы, склады                   │

├────────────────────────────────┬─────┬──────┬─────┬──────┬─────┤

│Заведующий                      │ 460 �  │ 400 │  380 │ 360 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заместитель заведующего         │ 420 �  │ 360 │  340 │ 320 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Главный бухгалтер               │ 370 �  │ 330 │  310 │ 290 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заведующий отделом:             │     │      │     │      │     │

│    провизор                    │ 400 �  │ 340 │  320 │ 300 │

│    фармацевт                   │ 370 │ 340  │ 310 │  290 │ 270 │

│                                │     │      │     │      │     │

│Заместитель заведующего отделом:│     │      │     │      │     │

│    провизор                    │ 380 �  │ 320 │  300 │  -  │

│    фармацевт                   │ 350 │ 320  │ 290 │  270 │  -  │

│                                │     │      │     │      │     │

│Начальник планово-экономического│     │      │     │      │     │

│отдела                          │ 320 �  │  -  │   -  │  -  │

│                                │     │      │     │      │     │

│Начальники (заведующий) других  │     │      │     │      │     │

│отделов                         │ 280 �  │ 260 │  250 │ 240 │

└────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┘

 

Примечания. 1. Должностной оклад заведующего аптечным киоском с объемом работы ниже предусмотренного для учреждений V группы устанавливается в размере 260 рублей в месяц.

2. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный провизор" республики, повышаются в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 15

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДОМОВ ОТДЫХА, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА,

ПАНСИОНАТОВ, ТУРИСТСКИХ БАЗ, ПРОФИЛАКТОРИЕВ, БАЗ ОТДЫХА

 

┌──────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│    Наименование должностей   │  Месячные должностные оклады   │

│                              │(в рублях) по группам учреждений│

│                              ├──────┬──────┬─────┬──────┬─────┤

│                              │   I  │  II  │III │  IV  │  V  │

├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼─────┤

│Директор (начальник)          │ 320  │ 310  │ 300 │  280 � │

│                              │      │      │     │      │     │

│Заместитель директора (началь-│      │      │     │      │     │

│ника), главный инженер        │ 300  │ 280  │  -  │   -  │  -  │

│                              │      │      │     │      │     │

│Главный бухгалтер             │ 280  │ 270  │ 260 │  250 � │

│                              │      │      │     │      │     │

│Начальник службы              │ 270  │ 260  │  -  │   -  │  -  │

│                              │      │      │     │      │     │

│Начальник отдела              │ 260  │ 250  │  -  │   -  │  -  │

└──────────────────────────────┴──────┴──────┴─────┴──────┴─────┘

 

Примечания. 1. Оплата труда воспитателей и помощников воспитателей детских комнат (площадок) домов отдыха и пансионатов производится по ставкам (окладам), предусмотренным для соответствующих работников дошкольных учреждений.

2. Оплата труда врачей, среднего и младшего медицинского персонала домов отдыха, пансионатов и других учреждений отдыха производится по должностным окладам, предусмотренным Приложениями N 10 и 11 к настоящему Постановлению.

 

 

 

 

 

Приложение N 16

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ТРЕНЕРОВ - ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ

 

┌───────────────────────────────────────────────┬────────────────┐

│          Наименование должностей              │Месячные ставки │

│                                               │заработной платы│

│                                               │   (в рублях)   │

├───────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│Тренер - преподаватель по спорту, имеющий:     │                │

│    среднее специальное образование            │       240      │

│    высшее образование                         │       260      │

│    вторую квалификационную категорию          │       280      │

│    первую квалификационную категорию          │       310      │

│    высшую квалификационную категорию          │       350      │

└───────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

 

Примечания. 1. Ставки заработной платы тренеров - преподавателей по спорту устанавливаются за 24 академических часа непосредственно учебно-преподавательской работы в неделю. Время, затраченное на подготовку к занятиям, а также время участия с командами (спортсменами) в соревнованиях дополнительной оплате не подлежит.

2. Оплата труда тренеров - преподавателей по спорту может производиться за учебно-преподавательскую работу исходя из установленных настоящей таблицей ставок заработной платы, по нормативам за одного занимающегося. Конкретные размеры нормативов и порядок их применения устанавливаются Госкомспортом СССР в зависимости от этапов подготовки, уровня подготовленности занимающихся и видов спорта.

3. Ставки заработной платы тренеров - преподавателей по спорту, имеющих среднее специальное образование и звание "Мастер спорта СССР", "Мастер спорта СССР международного класса", устанавливаются в размерах, предусмотренных для указанных работников, имеющих высшее образование.

4. Тренерам - преподавателям по спорту, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, училищах олимпийского резерва, школах высшего спортивного мастерства и группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ, ставки заработной платы повышаются на 15 процентов.

5. Ставки заработной платы старших тренеров - преподавателей по спорту, работающих в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, училищах олимпийского резерва, школах высшего спортивного мастерства, устанавливаются на 20 рублей выше ставок тренеров - преподавателей по спорту с соответствующими образованием и квалификационной категорией.

6. Оплата труда тренеров - преподавателей по хореографии производится в соответствии с порядком, предусмотренным настоящим Приложением.

7. Ставки заработной платы тренеров - преподавателей по спорту, имеющих почетные спортивные звания "Заслуженный мастер спорта СССР" и "Заслуженный тренер СССР", повышаются на 60 рублей в месяц.

Повышение ставок заработной платы тренеров - преподавателей по спорту, имеющих почетные спортивные звания "Заслуженный тренер" и "Заслуженный работник физической культуры" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 17

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ

 

┌─────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐

│       Наименование должностей       │Месячные должностные окла-│

│                                     │ды (в рублях) инструкторов│

│                                     │- методистов              │

│                                     ├───────────────────┬──────┤

│                                     │по альпинизму, тех-│других│

│                                     │ническим и военно -│      │

│                                     │прикладным видам   │      │

│                                     │спорта, контрольно │      │

│                                     │- спасательных     │      │

│                                     │служб и отрядов    │      │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────┤

│Инструктор-методист, имеющий:        │                   │      │

│    среднее специальное образование  │        240        │ 220  │

│    высшее образование               │        260        │ 240  │

│    вторую квалификационную категорию│        280        │ 260  │

│    первую квалификационную категорию│        310        │ 280  │

│    высшую квалификационную категорию│        350        │  -   │

└─────────────────────────────────────┴───────────────────┴──────┘

 

Примечания. 1. В должностные оклады инструкторов-методистов включена оплата за учебно-преподавательскую работу, проводимую в течение установленной продолжительности рабочего дня (семичасового рабочего дня при 41-часовой рабочей неделе).

2. Должностные оклады инструкторов-методистов, имеющих почетные спортивные звания "Заслуженный мастер спорта СССР" и "Заслуженный тренер СССР", повышаются на 60 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов инструкторов-методистов, имеющих почетные спортивные звания "Заслуженный тренер" и "Заслуженный работник физической культуры" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 18

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ

ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ (СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ)

ШКОЛ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ ШКОЛ

ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО

ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ, УЧИЛИЩ

ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ШКОЛ ВЫСШЕГО

СПОРТИВНОГО МАСТЕРСТВА

 

┌─────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей │Месячные должностные оклады (в рублях)│

│                         ├───────────────────┬──────────────────┤

│                         │специализированные │детско-юношеские  │

│                         │детско-юношеские   │спортивные (спор- │

│                         │школы олимпийского │тивно-технические)│

│                         │резерва, специали- │школы             │

│                         │зированные детско- ├──────────────────┤

│                         │юношеские спортив- │ группы по оплате │

│                         │но-технические шко-│       труда      │

│                         │лы, училища олим-  ├─────┬──────┬─────┤

│                         │пийского резерва,  │  I  │  II  │III │

│                         │школы высшего спор-│     │      │     │

│                         │тивного мастерства │     │      │     │

├─────────────────────────┼───────────────────┼─────┼──────┼─────┤

│Директор                 │        380        │ 340 │ 330  │ 320 │

│                         │                   │     │      │     │

│Заместитель директора    │        360        │ 320 │ 310  │ 300 │

│                         │                   │     │      │     │

│Инструктор-методист,     │                   │     │      │     │

│имеющий:                 │                   │     │      │     │

│  среднее специальное    │                   │     │      │     │

│  образование            │        240        │ 220 │ 220  │ 220 │

│  высшее образование     │        260        │ 240 │ 240  │ 240 │

│  вторую квалификационную│                   │     │      │     │

│  категорию              │        280        │ 260 │ 260  │ 260 │

│  первую квалификационную│                   │     │      │     │

│  категорию              │        310        │ 280 │ 280  │ 280 │

│  высшую квалификационную│                   │     │      │     │

│  категорию              │        350        │  -  │  -   │  -  │

└─────────────────────────┴───────────────────┴─────┴──────┴─────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады старших инструкторов-методистов, работающих в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, училищах олимпийского резерва и школах высшего спортивного мастерства, устанавливаются на 20 рублей выше должностных окладов инструкторов-методистов с соответствующими образованием и квалификационной категорией.

2. Директорам, заместителям директоров, старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам в течение их рабочего времени по основной должности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой из расчета ставок тренеров - преподавателей по спорту с соответствующими образованием и квалификационной категорий. При этом заработок за указанную работу не должен превышать 0,5 ставки соответствующего тренера - преподавателя по спорту.

3. Должностные оклады лиц, имеющих почетные спортивные звания "Заслуженный мастер спорта СССР" и "Заслуженный тренер СССР", повышаются на 60 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов лиц, имеющих почетные спортивные звания "Заслуженный тренер" и "Заслуженный работник физической культуры" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

4. Отнесение детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ к группам по оплате труда производится в соответствии с показателями и в порядке, предусмотренными приложением N 15 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16 июля 1990 г. N 280/12-1.

 

 

 

 

 

Приложение N 19

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ТРЕНЕРОВ И СТИПЕНДИИ СПОРТСМЕНОВ-ИНСТРУКТОРОВ

СБОРНЫХ КОМАНД СССР, ВСЕСОЮЗНОГО ДОБРОВОЛЬНОГО

ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО ОБЩЕСТВА ПРОФСОЮЗОВ,

ВООРУЖЕННЫХ СИЛ СССР, ВСЕСОЮЗНОГО ФИЗКУЛЬТУРНО

СПОРТИВНОГО ОБЩЕСТВА "ДИНАМО", ВСЕСОЮЗНОГО

ДОБРОВОЛЬНОГО СПОРТИВНОГО ОБЩЕСТВА

"ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ"

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│   Наименование должностей   │   Месячные должностные оклады    │

│                             │       и стипендии (в рублях)     │

│                             ├───────────────┬──────────────────┤

│                             │сборные команды│ сборные команды  │

│                             │               │ВДФСО профсоюзов, │

│                             │               │  ВС СССР, ВФСО   │

│                             │               │ "Динамо", ВДСО   │

│                             │               │"Трудовые резервы"│

├─────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤

│Главный тренер               │      700      │        500       │

│                             │               │                  │

│Государственный тренер       │      700      │         -        │

│                             │               │                  │

│Старший тренер, старший      │               │                  │

│тренер - начальник команды   │      550      │        430       │

│                             │               │                  │

│Тренер, тренер по научно-    │               │                  │

│методической работе, тренер- │               │                  │

│врач, тренер-ветеринар,      │               │                  │

│тренер-инженер, тренер-      │               │                  │

│методист                     │      500      │        400       │

│                             │               │                  │

│Тренер-массажист, тренер-    │               │                  │

│администратор, тренер-опера- │               │                  │

│тор видеозаписи, тренер-     │               │                  │

│механик                      │      350      │        300       │

│                             │               │                  │

│Спортсмен-инструктор         │      500      │        350       │

└─────────────────────────────┴───────────────┴──────────────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады тренеров сборных команд СССР по межведомственным центрам олимпийской подготовки устанавливаются в размере 450 рублей в месяц.

2. Спортсменам-инструкторам сборных команд СССР из числа военнослужащих и имеющим звание рядового и начальствующего состава и спортсменам-инструкторам команд мастеров по игровым видам спорта, включенным в состав сборных команд СССР, могут устанавливаться стипендии в размере 200 рублей в месяц, а аналогичным категориям спортсменов других сборных команд, перечисленных в настоящем Приложении, - в размере 150 рублей в месяц.

3. Должностные оклады тренеров и стипендии спортсменов, имеющих почетные спортивные звания "Заслуженный мастер спорта СССР" и "Заслуженный тренер СССР", повышаются на 60 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов тренеров, имеющих почетные спортивные звания "Заслуженный тренер" и "Заслуженный работник физической культуры" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 20

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО -

ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ И АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ

КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ

И ОРГАНИЗАЦИЯХ

 

┌────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐

│             Наименование должностей                │ Месячные  │

│                                                    │должностные│

│                                                    │  оклады   │

│                                                    │(в рублях) │

├────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│Художники-реставраторы, занятые реставрацией        │           │

│памятников истории, культуры и архивных документов: │           │

│    высшей категории                                │    410    │

│    первой категории                                │    350    │

│    второй категории                                │    300    │

│    третьей категории                               │    250    │

│                                                    │           │

│Ведущие научные сотрудники: государственного архива,│           │

│научно-методического центра народного творчества и  │           │

│культурно-просветительной работы, учреждения музей- │           │

│ного типа и зоопарка                                │    370    │

│                                                    │           │

│Старшие научные сотрудники: государственного архива,│           │

│научно-методического центра народного творчества и  │           │

│культурно-просветительной работы, учреждения музей- │           │

│ного типа и зоопарка                                │    340    │

│                                                    │           │

│Научные сотрудники: государственного архива, научно-│           │

│методического центра народного творчества и куль-   │           │

│турно-просветительной работы, учреждений музейного  │           │

│типа и зоопарка                                     │    310    │

│                                                    │           │

│Младшие научные сотрудники: государственного архива,│           │

│научно-методического центра народного творчества и  │           │

│культурно-просветительной работы, учреждения музей- │           │

│ного типа и зоопарка                                │    280    │

│                                                    │           │

│Ведущиебиблиотекарь, библиограф, архивист, палеог-│           │

│раф, археограф, методист, художник                  │    310    │

│                                                    │           │

│Библиотекарь, библиограф, архивист, археограф, пале-│           │

│ограф-методист, экскурсовод, лектор, гид-переводчик,│           │

│художник, редактор, ихтиолог зоопарка:              │           │

│    первой категории                                │    280    │

│    второй категории                                │    260    │

│                                                    │           │

│Библиотекарь, библиограф, архивист, археограф, пале-│           │

│ограф, методист, экскурсовод, лектор, гид-перевод-  │           │

│чик, художник, редактор, ихтиолог зоопарка, инструк-│           │

│тор культурно-просветительного учреждения           │    240    │

│                                                    │           │

│Режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер, руково-│           │

│дитель, артист:                                     │           │

│    студии, самодеятельного коллектива, имеющих зва-│           │

│ния "народный", "образцовый", лауреатов всесоюзных  │           │

│конкурсов и смотров                                 │    350    │

│    других студий и самодеятельных коллективов      │    300    │

│                                                    │           │

│Руководителилюбительского объединения, клуба по   │           │

│интересамхудожник-постановщик                     │    280    │

│                                                    │           │

│Культорганизатор, распорядитель танцевальных вече-  │           │

│ров, ведущий дискотеки, аккомпаниатор, организатор  │           │

│путешествий (экскурсий), руководители: кружка, сек- │           │

│ции, туристской группы, музыкальной части дискотеки │    240    │

│                                                    │           │

│Ассистентырежиссера, дирижера, балетмейстера, хор-│           │

│мейстерачтец, переводчик-дактилолог               │    220    │

│                                                    │           │

│Старшиемастер, контрольный мастер, ветеринарный   │           │

│врач зоопарка и цирка                               │    280    │

│                                                    │           │

│Мастер, контрольный мастер, ветеринарный врач зоо-  │           │

│парка и цирка; старший хранитель фондов             │    260    │

│                                                    │           │

│Хранитель фондов, старшие: администратор, диспетчер │    240    │

│                                                    │           │

│Заведующиебилетной кассой, костюмерной, фильмоте- │           │

│кой, фонотекой, пунктом проката; зоотехник, ветери- │           │

│нарный фельдшер зоопарка и цирка, администратор     │    220    │

│                                                    │           │

│Старшиеконтролер билетов, хранитель экспонатов,   │           │

│музейный смотритель                                 │    210    │

│                                                    │           │

│Контролер билетов, хранитель экспонатов, музейный   │           │

│смотритель, заведующий камерой хранения             │    200    │

└────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

 

Примечания. 1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов (в том числе имеющих звания "народный", "образцовый", лауреатов всесоюзных конкурсов и смотров), лекторов, экскурсоводов, аккомпаниаторов, гидов-переводчиков и руководителей экскурсионных групп может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Размер часовых ставок и порядок их применения устанавливаются:

по учреждениям союзного подчинения - Министерством культуры СССР;

по учреждениям республиканского подчинения - в порядке, определяемом Правительствами республик;

по профсоюзным учреждениям - Советом Всеобщей конфедерации профсоюзов СССР.

2. Экскурсоводам, осуществляющим экскурсионное обслуживание в пещерах, катакомбах, подземных лабиринтах и на других аналогичных объектах, должностные оклады повышаются на 10 процентов.

3. Должностные оклады работников библиотек учебных заведений системы социального обеспечения, школ, школ-интернатов, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений для детей (учащихся, воспитанников), имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, школ для детей и подростков (учащихся), нуждающихся в особых условиях воспитания, детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных профтехучилищ; библиотек и клубных учреждений психиатрических больниц со строгим и усиленным наблюдением; библиотек, клубных учреждений и музеев для слепых и глухих повышаются на 50 рублей в месяц. Указанное повышение производится работникам, непосредственно обслуживающим контингент этих учреждений.

 

 

 

 

 

Приложение N 21

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ

И АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

│     Наименование должностей     │Месячные должностные оклады (в│

│                                 │рублях) по группам учреждений │

│                                 ├───────┬───────┬───────┬──────┤

│                                 │   I   │   II  │  III  │  IV  │

├─────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼──────┤

│Директор (заведующий)            │  420  │  400  │  360  │  340 │

│                                 │       │       │       │      │

│Заместитель директора (заведующе-│       │       │       │      │

│го), художественный руководитель,│       │       │       │      │

│главныеинженер, хранитель фон- │       │       │       │      │

│дов, художник, архитектор, дири- │       │       │       │      │

│жер, хормейстер, балетмейстер,   │       │       │       │      │

│режиссер                         │  390  │  370  │  340  │  320 │

│                                 │       │       │       │      │

│Заведующие (начальники): отделами│       │       │       │      │

│по основной деятельности, филиа- │       │       │       │      │

│лом, реставрационной мастерской, │       │       │       │      │

│молодежным центром, лабораторией │       │       │       │      │

│микрофильмирования, реставрации и│       │       │       │      │

│переплета, копирования кинофото- │       │       │       │      │

│фонодокументов, обеспечения сох- │       │       │       │      │

│ранности документов; ученый сек- │       │       │       │      │

│ретарь                           │  370  │  340  │  320  │  300 │

│                                 │       │       │       │      │

│Главный бухгалтер                │  370  │  340  │  320  │  300 │

│                                 │       │       │       │      │

│Главныебиблиотекарь, библиог-  │       │       │       │      │

│раф, архивист и другие главные   │       │       │       │      │

│специалисты по основной деятель- │       │       │       │      │

│ности                            │  350  │  330  │  320  │   -  │

│                                 │       │       │       │      │

│Заведующие секторами по основной │       │       │       │      │

│деятельности                     │  350  │  330  │  320  │  280 │

│                                 │       │       │       │      │

│Заведующие (начальники): другими │       │       │       │      │

│отделами (секторами), службами,  │       │       │       │      │

│бюро, лабораториями, мастерскими,│       │       │       │      │

│цехами, передвижной выставкой,   │       │       │       │      │

│зоосекцией, объектом досуговой   │       │       │       │      │

│работы, кабинетом; главный адми- │       │       │       │      │

│нистратор                        │  300  │  270  │  240  │  220 │

│                                 │       │       │       │      │

│Заведующие архивохранилищами:    │       │       │       │      │

│    I группы                     │  370  │  340  │   -   │   -  │

│    II группы                    │  350  │  330  │  320  │   -  │

└─────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады директоров филиалов архивных учреждений устанавливаются в размерах, предусмотренных для директоров учреждений соответствующей группы по оплате труда.

2. В библиотеках учебно-воспитательных учреждений с объемом работы ниже показателей IV группы должностные оклады заведующих, имеющих высшее образование, устанавливаются в размере 310 рублей в месяц, а заведующих, имеющих среднее специальное образование, - в размере 280 рублей в месяц. В библиотеках и архивах с объемом работы ниже показателей IV группы, являющихся структурными подразделениями других предприятий, организаций и учреждений, должностные оклады заведующих устанавливаются в размере 280 рублей в месяц.

3. Должностные оклады заведующих библиотеками учебных заведений системы социального обеспечения, школ, школ-интернатов, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений для детей (учащихся, воспитанников), имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, школ для детей и подростков (учащихся), нуждающихся в особых условиях воспитания, детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных профтехучилищруководителей библиотек и клубных учреждений психиатрических больниц со строгим и усиленным наблюдением; руководителей библиотек, клубных учреждений и музеев для слепых и глухих повышаются на 50 рублей в месяц.

4. Должностной оклад заведующего аттракционами первой группы технической сложности устанавливается в размере 270 рублей, второй группы - 250 рублей, третьей группы - 230 рублей в месяц. Отнесение аттракционов к группам технической сложности производится: по учреждениям союзного подчинения - в порядке, определяемом Министерством культуры СССР, а по учреждениям республиканского подчинения - в порядке, определяемом Правительствами республик.

5. Отнесение культурно-просветительных и архивных учреждений к группам по оплате труда производится в соответствии с приложениями N 21, 22, 23, 24, 27, 29 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. N 5/1-2. Должностные оклады руководителей культурно-просветительных и архивных учреждений с объемом работы ниже показателей IV группы устанавливаются на 10 процентов ниже окладов, предусмотренных для аналогичных работников учреждений IV группы.

6. Должностные оклады руководителей музеев, библиотек и государственных архивов, имеющих особую общественную значимость, повышаются на 20 процентов по сравнению с окладами руководителей учреждений первой группы.

Перечень указанных учреждений союзного подчинения утверждается соответственно Министерством культуры СССР и Главным архивным управлением при Кабинете министров СССР, республиканского подчинения - в порядке, устанавливаемом Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 22

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ТЕАТРОВ

 

I. Артистический персонал

 

┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

│     Наименование должностей     │ Месячные должностные оклады  │

│                                 │     (в рублях) в театрах     │

│                                 ├──────┬───────────┬───────────┤

│                                 │оперы │музыкальной│драматичес-│

│                                 │  и   │  комедии  │ких, музы- │

│                                 │балета│(оперетты) │кально-    │

│                                 │      │           │драматичес-│

│                                 │      │           │ких, юного │

│                                 │      │           │зрителя,   │

│                                 │      │           │кукол      │

├─────────────────────────────────┼──────┼───────────┼───────────┤

│Артисты-вокалисты (солисты),     │      │           │           │

│артисты балета:                  │      │           │           │

│    ведущие мастера сцены        │  510 │    460    │     -     │

│    высшей категории             │  410 │    380    │    380    │

│    первой категории             │  360 │    330    │    330    │

│    второй категории             │  310 │    280    │    280    │

│                                 │      │           │           │

│Артисты драмы:                   │      │           │           │

│    ведущие мастера сцены        │   -  │     -     │    510    │

│    высшей категории             │   -  │     -     │    410    │

│    первой категории             │   -  │     -     │    360    │

│    второй категории             │   -  │     -     │    310    │

│                                 │      │           │           │

│Артисты оркестра:                │      │           │           │

│    высшей категории             │      │           │           │

│    (концертмейстеры)            │  460 │    410    │    380    │

│    первой категории             │  360 │    330    │    330    │

│    второй категории             │  310 │    280    │    280    │

│                                 │      │           │           │

│Артисты хора:                    │      │           │           │

│    высшей категории             │  380 │    360    │     -     │

│    первой категории             │  330 │    310    │    280    │

│    второй категории             │  280 │    260    │    230    │

│                                 │      │           │           │

│Артисты вспомогательного состава │  220 │    220    │    220    │

└─────────────────────────────────┴──────┴───────────┴───────────┘

 

II. Художественный персонал

 

┌─────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐

│          Наименование должностей            │     Месячные     │

│                                             │должностные оклады│

│                                             │    (в рублях)    │

├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│Художественный руководитель                  │        660       │

│                                             │                  │

│Главныережиссер, дирижер, балетмейстер,    │                  │

│хормейстер, художник                         │        560       │

│                                             │                  │

│Режиссер-постановщик, балетмейстер-постанов- │                  │

│щик, дирижер, художники всех специальностей  │        410       │

│                                             │                  │

│Руководитель литературно-драматургической    │                  │

│части, заведующие: художественно-постановоч- │                  │

│ной частью, музыкальной частью, труппой;     │                  │

│помощник художественного руководителя (глав- │                  │

│ного режиссера); концертмейстеры: по классу  │                  │

│вокала, по классу балета                     │        360       │

│                                             │                  │

│Режиссер, звукорежиссер, балетмейстер, хор-  │                  │

│мейстеррепетиторы: по вокалу, по балету,   │                  │

│по технике речи                              │        310       │

│                                             │                  │

│Ассистент, суфлер, звукооператор             │        240       │

└─────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘

 

III. Руководители

 

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│     Наименование должностей      │ Месячные должностные оклады │

│                                  │(в рублях) по группам театров│

│                                  ├─────────┬─────────┬─────────┤

│                                  │    I    │    II   │   III   │

├──────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│Генеральный директор, директор    │   560   │   460   │   410   │

│                                  │         │         │         │

│Коммерческий директор, директор   │         │         │         │

│творческого коллектива, директор -│         │         │         │

│распорядитель, главный инженер    │   460   │   410   │   360   │

│                                  │         │         │         │

│Начальникиотделов по основным   │         │         │         │

│видам деятельности, служб, цехов  │   370   │   340   │   320   │

│                                  │         │         │         │

│Главный бухгалтер                 │   370   │   340   │   320   │

│                                  │         │         │         │

│Начальникидругих отделов, лабо- │         │         │         │

│раторий, бюро, участков, смен,    │         │         │         │

│мастерскихглавный администратор │   300   │   270   │   240   │

└──────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

 

Примечания. 1. Отнесение театров к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с приложением N 25 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. N 5/1-2.

2. Должностные оклады работников театров-студий высших учебных заведений искусства и культуры устанавливаются применительно к должностным окладам работников театров.

3. Должностные оклады работников Московского художественного академического театра им. М. Горького, Московского художественного академического театра им. А.П. Чехова, Государственного академического Малого театра Союза ССР, Государственного театра дружбы народов, Центрального академического театра Советской Армии повышаются на 20 процентов. Оклады руководителей этих театров повышаются по сравнению с окладами руководителей театров первой группы.

Министерство культуры СССР по согласованию с Союзом театральных деятелей СССР может дополнять перечень театров союзного подчинения, в которых применяются указанные повышенные оклады.

Ведущие республиканские театры, в которых могут применяться повышенные оклады, определяются в порядке, устанавливаемом Правительствами республик.

4. Должностные оклады деятелей искусств, имеющих почетное звание "Народный артист СССР", повышаются на 250 рублей в месяц. По решению Министерства культуры СССР должностные оклады деятелей искусств, имеющих почетное звание "Народный артист СССР", могут устанавливаться в более высоких размерах.

Повышение должностных окладов деятелей искусств, имеющих почетные звания "Народный артист", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист"республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 23

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУЗЫКАЛЬНЫХ

И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

 

┌──────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐

│          Наименование должностей             │    Месячные     │

│                                              │   должностные   │

│                                              │оклады (в рублях)│

├──────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

│Артисты симфонических, камерных оркестров:    │                 │

│    высшей категории (концертмейстеры)        │       510       │

│    первой категории                          │       410       │

│    второй категории                          │       360       │

│                                              │                 │

│Артисты ансамблей песни и танца, танцевальных │                 │

│и хоровых коллективов, оркестров: народных ин-│                 │

│струментов, духовых, эстрадно-симфонических:  │                 │

│    высшей категории                          │       460       │

│    первой категории                          │       360       │

│    второй категории                          │       310       │

│                                              │                 │

│Артисты эстрадных оркестров и ансамблей:      │                 │

│    высшей категории                          │       360       │

│    первой категории                          │       310       │

│    второй категории                          │       260       │

└──────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-просветительных учреждений устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров и ансамблей, имеющих соответствующую квалификационную категорию.

2. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей объединения музыкальных ансамблей, кинотеатров, ресторанов и бюро бытовых услуг устанавливаются в следующих размерах: артистов высшей категории - 290 рублей, первой категории - 250 рублей, второй категории - 210 рублей в месяц.

3. Должностные оклады артистов Государственного симфонического оркестра Министерства культуры СССР, Государственного академического ансамбля народного танца СССР, Государственного камерного хора Министерства культуры СССР, Академического ансамбля песни и пляски Советской Армии имени А.В. Александрова повышаются на 20 процентов. Министерство культуры СССР может дополнить перечень музыкальных и танцевальных коллективов союзного подчинения, артистам которых устанавливаются указанные повышенные оклады.

Ведущие республиканские музыкальные и танцевальные коллективы, в которых могут применяться повышенные оклады, определяются в порядке, устанавливаемом Правительствами республик.

4. Должностные оклады артистов, имеющих почетное звание "Народный артист СССР", повышаются на 250 рублей в месяц. По решению Министерства культуры СССР должностные оклады артистов, имеющих почетное звание "Народный артист СССР", могут устанавливаться в более высоких размерах.

Повышение должностных окладов артистов, имеющих почетные звания "Народный артист", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 24

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

РАСЧЕТНЫЕ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ЦИРКОВ

 

┌─────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐

│          Наименование должностей            │Месячные расчетные│

│                                             │ставки (в рублях) │

├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│Артисты всех жанров, инспектора манежа       │                  │

│(ведущие представление):                     │                  │

│    высшей категории                         │        430       │

│    первой категории                         │        330       │

│    второй категории                         │        280       │

│                                             │                  │

│Артисты - дрессировщики хищных зверей:       │                  │

│    высшей категории                         │        460       │

│    первой категории                         │        380       │

│    второй категории                         │        330       │

│                                             │                  │

│Артисты оркестров:                           │                  │

│    высшей категории                         │        380       │

│    первой категории                         │        330       │

│    второй категории                         │        280       │

└─────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘

 

Примечания. 1. Оплата труда артистов цирков производится по ставкам за выступление, исчисляемым на основе расчетных ставок заработной платы, приведенных в указанном Приложении, и норм выступлений в месяц.

Нормы выступлений с учетом сложности и качества номеров и аттракционов определяются в порядке, устанавливаемом Министерством культуры СССР.

2. Месячные расчетные ставки артистов, имеющих почетные звания "Народный артист СССР", повышаются на 250 рублей. По решению Министерства культуры СССР расчетные ставки артистов, имеющих почетные звания "Народный артист СССР", могут устанавливаться в более высоких размерах.

Повышение расчетных ставок артистов, имеющих почетные звания "Народный артист", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 25

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

РАСЧЕТНЫЕ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

┌─────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐

│           Наименование должностей           │Месячные расчетные│

│                                             │ставки (в рублях) │

├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│Артисты-вокалисты (оперные и камерные),      │                  │

│артисты балета (солисты), артисты-солисты-   │                  │

│инструменталисты:                            │                  │

│    высшей категории                         │        510       │

│    первой категории                         │        410       │

│    второй категории                         │        310       │

│                                             │                  │

│Артисты балета, артисты-вокалисты музыкальной│                  │

│комедии и эстрады, артисты разговорного      │                  │

│жанра, артисты камерно-инструментальных и    │                  │

│вокальных ансамблей:                         │                  │

│    высшей категории                         │        460       │

│    первой категории                         │        360       │

│    второй категории                         │        310       │

│                                             │                  │

│Артисты эстрадно-спортивного, иллюзионного   │                  │

│и других оригинальных эстрадных жанров, ак-  │                  │

│компаниаторы-концертмейстеры:                │                  │

│    высшей категории                         │        410       │

│    первой категории                         │        310       │

│    второй категории                         │        260       │

│                                             │                  │

│Артисты вокально-инструментальных ансамблей; │                  │

│артисты, ведущие концерты; артисты эстрадно- │                  │

│инструментальных ансамблей:                  │                  │

│    первой категории                         │        310       │

│    второй категории                         │        260       │

│                                             │                  │

│Артисты вспомогательного состава             │        220       │

└─────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘

 

Примечание. Месячные расчетные ставки артистов, имеющих почетное звание "Народный артист СССР", повышаются на 250 рублей. По решению Министерства культуры СССР расчетные ставки артистов, имеющих почетное звание "Народный артист СССР", могут устанавливаться в более высоких размерах.

Повышение расчетных ставок артистов, имеющих почетные звания "Народный артист", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист" республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 26

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ

КОЛЛЕКТИВОВ, ЦИРКОВ И КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

┌──────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐

│           Наименование должностей            │    Месячные     │

│                                              │   должностные   │

│                                              │оклады (в рублях)│

├──────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

│Художественный руководитель, главные: режис-  │                 │

│сер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, худож-│                 │

│ник                                           │       560       │

│                                              │                 │

│Режиссер-постановщик, балетмейстер-постанов-  │                 │

│щик, художник-постановщик, дирижер            │       410       │

│                                              │                 │

│Заведующиехудожественно-постановочной       │                 │

│частью, музыкальной частью; помощник художест-│                 │

│венного руководителя (главного режиссера);    │                 │

│концертмейстерыпо классу вокала, по классу  │                 │

│балета                                        │       360       │

│                                              │                 │

│Режиссер, балетмейстер, репетитор: по вокалу, │                 │

│по балету, цирковых номеров                   │       310       │

│                                              │                 │

│Ассистент, суфлер, звукооператор              │       240       │

└──────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады работников художественного персонала Государственного симфонического оркестра Министерства культуры СССР, Государственного академического ансамбля народного танца СССР, Государственного камерного хора Министерства культуры СССР, Академического ансамбля песни и пляски Советской Армии имени А.В. Александрова повышаются на 20 процентов.

Министерство культуры СССР может дополнить перечень музыкальных и танцевальных коллективов союзного подчинения, художественному персоналу которых устанавливаются указанные повышенные оклады.

Ведущие республиканские музыкальные и танцевальные коллективы, в которых могут применяться повышенные оклады, определяются в порядке, устанавливаемом Правительствами республик.

2. Должностные оклады деятелей искусств, имеющих почетное звание "Народный артист СССР", повышаются на 250 рублей в месяц. По решению Министерства культуры СССР должностные оклады деятелей искусств, имеющих почетное звание "Народный артист СССР", могут устанавливаться в более высоких размерах.

Повышение должностных окладов деятелей искусств, имеющих почетные звания "Народный артист", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист"республики, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 27

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ

КОЛЛЕКТИВОВ, ЦИРКОВ И КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│     Наименование должностей      │Месячные должностные оклады  │

│                                  │(в рублях) по группам коллек-│

│                                  │тивов, цирков и организаций  │

│                                  ├─────────┬─────────┬─────────┤

│                                  │    I    │    II   │   III   │

├──────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│Генеральный директор, директор    │   560   │   460   │   410   │

│                                  │         │         │         │

│Коммерческий директор, директор   │         │         │         │

│творческого коллектива, директор -│         │         │         │

│распорядитель, главный инженер    │   460   │   410   │   360   │

│                                  │         │         │         │

│Начальникиотделов по основным   │         │         │         │

│видам деятельности, служб, цехов  │   370   │   340   │   320   │

│                                  │         │         │         │

│Главный бухгалтер                 │   370   │   340   │   320   │

│                                  │         │         │         │

│Начальникидругих отделов, лабо- │         │         │         │

│раторий, бюро, участков, смен,    │         │         │         │

│мастерскихглавный администратор │   300   │   270   │   240   │

└──────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

 

Примечания. 1. Отнесение музыкальных и танцевальных коллективов, цирков и концертных организаций к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с приложениями N 25 и 26 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. N 5/1-2. Должностные оклады руководителей музыкальных и танцевальных коллективов, цирков и концертных организаций с объемом работы ниже показателей III группы устанавливаются на 10 процентов ниже окладов, предусмотренных для аналогичных работников коллективов, цирков и организаций III группы.

2. Должностные оклады руководителей Государственного симфонического оркестра Министерства культуры СССР, Государственного академического ансамбля народного танца СССР, Государственного камерного хора Министерства культуры СССР, Академического ансамбля песни и пляски Советской Армии имени А.В. Александрова, Всесоюзного производственно-творческого объединения "Союзгосцирк", Всесоюзного гастрольно-концертного объединения "Союзконцерт" повышаются на 20 процентов.

Министерство культуры СССР может дополнить перечень музыкальных, танцевальных коллективов и концертных организаций союзного подчинения, руководителям которых устанавливаются указанные повышенные оклады.

Ведущие республиканские музыкальные, танцевальные коллективы и концертные организации, в которых могут применяться повышенные оклады, определяются в порядке, устанавливаемом Правительствами республик.

 

 

 

 

 

Приложение N 28

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕАТРАЛЬНО-КОНЦЕРТНЫХ

И СПОРТИВНО-ЗРЕЛИЩНЫХ КАСС

 

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│     Наименование должностей      │ Месячные должностные оклады │

│                                  │ (в рублях) по группам касс  │

│                                  ├─────────┬─────────┬─────────┤

│                                  │    I    │    II   │   III   │

├──────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│Директор                          │   320   │   300   │   280   │

│                                  │         │         │         │

│Начальники  отделов по основной   │         │         │         │

│деятельности, главный бухгалтер   │   280   │   270   │   250   │

│                                  │         │         │         │

│Начальники других отделов         │   240   │   230   │    -    │

└──────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

 

Примечания. Отнесение театрально-концертных и спортивно-зрелищных касс к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с приложением N 28 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. N 5/1-2.

Должностные оклады руководителей театрально-концертных и спортивно-зрелищных касс с объемом работы ниже показателей III группы по оплате труда руководителей устанавливаются на 10 процентов ниже окладов, предусмотренных для аналогичных работников театрально-концертных и спортивно-зрелищных касс III группы.

 

 

 

 

 

Приложение N 29

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

┌─────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐

│               Наименование профессий                │ Месячные │

│                                                     │  оклады  │

│                                                     │(в рублях)│

├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│Киномеханик, машинист сцены:                         │          │

│    I категории                                      │    260   │

│    II категории                                     │    240   │

│    III категории                                    │    220   │

│                                                     │          │

│Фильмопроверщик:                                     │          │

│    I категории                                      │    240   │

│    II категории                                     │    220   │

│    III категории                                    │    200   │

│                                                     │          │

│Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов    │    240   │

│                                                     │          │

│Реставраторфильмокопий, книг, рукописей, фотодоку- │          │

│ментов                                               │    220   │

│                                                     │          │

│Монтировщик сцены                                    │    200   │

│                                                     │          │

│Рабочий по уходу за хищными животными                │    240   │

│                                                     │          │

│Рабочий по уходу за животными                        │    200   │

└─────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

 

Примечание. Месячные оклады ремонтировщиков-настройщиков музыкальных инструментов учреждений народного образования устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Приложением.

 

 

 

 

 

Приложение N 30

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ УЧРЕЖДЕНИЯХ

И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ, КУСТОВЫХ БУХГАЛТЕРИЙ

ПРИ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

 

┌───────────────────────────────────────────┬────────────────────┐

│         Наименование должностей           │Месячные должностные│

│                                           │оклады (в рублях)  │

├───────────────────────────────────────────┼────────────────────┤

│Руководитель группы учета                  │        310         │

│                                           │                    │

│Ведущий специалист                         │        290         │

│                                           │                    │

│Специалист:                                │                    │

│    I категории                            │        270         │

│    II категории                           │        250         │

│                                           │                    │

│Специалист                                 │        230         │

│                                           │                    │

│Старший кассир                             │        220         │

│                                           │                    │

│Кассир                                     │        200         │

└───────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

 

Примечание. Должностные оклады главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера централизованной (кустовой) бухгалтерии устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Постановлением соответственно для заместителя руководителя (по основной деятельности) и главного бухгалтера учреждения или организации высшей группы по оплате труда из числа учреждений и организаций, обслуживаемых данной централизованной (кустовой) бухгалтерией.

 

 

 

 

 

Приложение N 31

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

СТАВКИ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ВО ВСЕХ ОТРАСЛЯХ НАРОДНОГО

ХОЗЯЙСТВА, ЗА ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

 

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│      Контингент обучающихся      │Ставки почасовой оплаты труда│

│                                  │         (в рублях)          │

│                                  ├──────────┬────────┬─────────┤

│                                  │профессор,│доцент,│лица, не │

│                                  │  доктор  │кандидат│имеющие │

│                                  │   наук   │  наук  │ ученой  │

│                                  │          │        │ степени │

├──────────────────────────────────┼──────────┼────────┼─────────┤

│Учащиеся школ, профессионально-   │          │        │         │

│технических учебных заведений,    │          │        │         │

│гимназий, лицеев, средних специ-  │          │        │         │

│альных учебных заведений и другие │          │        │         │

│аналогичные категории обучающихся,│          │        │         │

│рабочие, работники, занимающие    │          │        │         │

│должности, требующие среднего спе-│          │        │         │

│циального образования, слушатели  │          │        │         │

│курсов                            │    17    │    10  │    5    │

│                                  │          │        │         │

│Студенты                          │    20    │    12  │    7    │

│                                  │          │        │         │

│Аспиранты, слушатели учебных заве-│          │        │         │

│дений по повышению квалификации   │          │        │         │

│руководящих работников и специа-  │          │        │         │

│листов                            │    24    │    16  │   10    │

└──────────────────────────────────┴──────────┴────────┴─────────┘

 

Примечания. 1. В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

2. Ставки почасовой оплаты труда действительных членов и членов-корреспондентов Академии наук СССР, Академии медицинских наук СССР, Всесоюзной академии сельскохозяйственных наук имени В.И. Ленина, Академии педагогических наук СССР, Академии художеств СССР, республиканских академий наук повышаются на 25 процентов.

3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания СССР "народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

4. Ставки почасовой оплаты труда врачей-консультантов, привлекаемых учреждениями здравоохранения для проведения консультаций из других учреждений (организаций), устанавливаются в размерах, предусмотренных для оплаты за проведение учебных занятий с аспирантами и слушателями учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов.

5. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

6. Лицам учебно-вспомогательного персонала, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в размере 50 процентов ставки, предусмотренной для лиц, не имеющих ученой степени.

7. Демонстраторам пластических поз, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в следующих размерах: за позирование без одежды или в сложной позе - 4 рубля, за позирование в одежде - 3 рубля.

 

 

 

 

 

Приложение N 32

к Постановлению

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

от 20 марта 1991 г. N 70

 

ПОКАЗАТЕЛИ

ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ОТДЫХА И ТУРИЗМА

К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

 

Учреждения здравоохранения, социального обеспечения, отдыха и туризма относятся к группам по оплате труда органами управления, в непосредственном ведении которых они находятся, по следующим показателям:

 

I. БОЛЬНИЧНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ,

ДОМА РЕБЕНКА, САНАТОРИИ, САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ,

УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

А. Центральные районные (городские) больницы

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│           Число сметных коек            │

│    руководителей     │                                         │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             600 и более                 │

│         II           │             от 400 до 600               │

│         III          │             от 250 до 400               │

│         IV           │             от 125 до 250               │

│         V            │             до 125                      │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

Б. Психиатрические, психоневрологические,

наркологические учреждения; санатории, санатории -

профилактории; специализированные санаторные детские

лагеря круглогодичного действия; территориальные

медицинские объединения

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│           Число сметных коек            │

│    руководителей     │                                         │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             2000 и более                │

│         II           │             от 1500 до 2000             │

│         III          │             от 1000 до 1500             │

│         IV           │             от 500 до 1000              │

│         V            │             до 500                      │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

В. Другие больничные учреждения, родильные

дома, дома ребенка, госпитали для инвалидов великой

отечественной войны, дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные

и реабилитационные центры социального обслуживания

пенсионеров, лепрозории, центры по профилактике

и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие

стационары

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│           Число сметных коек            │

│    руководителей     │                                         │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             1200 и более                │

│         II           │             от 800 до 1200              │

│        III          │             от 500 до 800               │

│         IV           │             от 250 до 500               │

│         V            │             до 250                      │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

Примечания. 1. Республиканские, краевые, областные больницы, больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям.

2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового планового количества койко-мест с учетом планового количества одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, зачисленных на надомное обслуживание и дневное пребывание.

 

II. АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ;

ДИСПАНСЕРЫ И ЦЕНТРЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИДОМ,

НЕ ИМЕЮЩИЕ СТАЦИОНАРОВ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИЖЕНСКИЕ

КОНСУЛЬТАЦИИ, НЕ ВХОДЯЩИЕ В СОСТАВ ДРУГИХ ЛЕЧЕБНО -

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ; БЮРО СУДЕБНО -

МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ; ПАТОЛОГОАНАТОМИЧЕСКИЕ

БЮРО; БЮРО МЕДИЦИНСКОЙ СТАТИСТИКИ;

ГРЯЗЕ- И БАЛЬНЕОЛЕЧЕБНИЦЫ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│       Число врачебных должностей        │

│    руководителей     │                                         │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             300 и более                 │

│         II           │             от 220 до 300               │

│         III          │             от 150 до 220               │

│         IV           │             от 65 до 150                │

│         V            │             до 65                       │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

Примечание. Медицинские диагностические центры столиц союзных республик, городов с населением 1 и более млн. человек, АССР, областей и краев с населением 3 и более млн. человек относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.

 

III. САНИТАРНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

┌───────────┬────────────────────────────────────────────────────┐

│Группы по  │                   Учреждения                       │

│оплате тру-│                                                    │

│да руково- │                                                    │

│дителей    │                                                    │

├───────────┼────────────────────────────────────────────────────┤

│    I      │Санитарно-эпидемиологические станции:               │

│           │республиканские, краевые, областные, окружные (наци-│

│           │ональных округов), Москвы и Ленинграда, Минздрава   │

│           │СССР                                                │

│           │                                                    │

│    II     │Санитарно-эпидемиологические станции:               │

│           │Центральная МПС СССР, городские столиц республик и  │

│           │городов с населением более 1 млн. человек           │

│           │                                                    │

│           │Центральная противочумная станция                   │

│           │                                                    │

│           │Городские дезинфекционные станции Москвы и          │

│           │Ленинграда                                          │

│           │                                                    │

│    III    │Санитарно-эпидемиологические станции:               │

│           │бассейновые, портовые, районов Москвы и Ленинграда  │

│           │                                                    │

│           │Противочумные станции с обследуемой территорией     │

│           │5 тыс. га и более                                   │

│           │                                                    │

│           │Дезинфекционные станции столиц республик и городов  │

│           │с населением более 1 млн. человек                   │

│           │                                                    │

│    IV     │Санитарно-эпидемиологические станции:               │

│           │районные сельских районов, городские других городов,│

│           │дорожные МПС СССР                                   │

│           │                                                    │

│           │Противочумные станции с обследуемой территорией     │

│           │от 2 до 5 тыс. га                                   │

│           │                                                    │

│           │Центры здоровья:                                    │

│           │республиканские, Москвы и Ленинграда                │

│           │                                                    │

│    V      │Санитарно-эпидемиологические станции:               │

│           │районные городов с районным делением, линейные и    │

│           │отделенческие метрополитенов, гражданской авиации,  │

│           │другие                                              │

│           │                                                    │

│           │Противочумные станции с обследуемой территорией до  │

│           │2 тыс. га                                           │

│           │                                                    │

│           │Другие дезинфекционные станции                      │

│           │                                                    │

│           │Центры здоровья:                                    │

│           │краевые, областные, городские                       │

└───────────┴────────────────────────────────────────────────────┘

 

IV. СТАНЦИИ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ

 

А. Заготавливающие плазму методом плазмафереза

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│     Количество заготовленной плазмы     │

│    руководителей     │          (тысяч литров в год)           │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             11 и более                  │

│         II           │             от 6 до 11                  │

│         III          │             от 2 до 6                   │

│         IV           │             от 0,5 до 2                 │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

Б. Перерабатывающие плазму фракционированием

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│     Количество заготовленной плазмы     │

│    руководителей     │          (тысяч литров в год)           │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             40 и более                  │

│         II           │             от 22 до 40                 │

│         III          │             от 12 до 22                 │

│         IV           │             от 5 до 12                  │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

Примечания. 1. Станции переливания крови, только заготавливающие кровь (без переработки) в объеме не менее 2 тысяч литров в год, относятся к V группе по оплате труда руководителей.

2. Дополнительные требования к показателям по отнесению станций переливания крови к группам по оплате труда руководителей определяются Министерством здравоохранения СССР.

 

V. МОЛОЧНЫЕ КУХНИ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│ Количество приготовляемых порций молока │

│    руководителей     │   и молочных смесей в день (в тысячах)  │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             20 и более                  │

│         II           │             от 9 до 20                  │

│         III          │             от 4 до 9                   │

│         IV           │             от 2,5 до 4                 │

│         V            │             до 2,5                      │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

VI. ХОЗРАСЧЕТНЫЕ АПТЕКИ

(В ТОМ ЧИСЛЕ МЕЖБОЛЬНИЧНЫЕ И БОЛЬНИЧНЫЕ)

 

┌─────────────┬────────────────────────┬─────────────────────────┐

│  Группы по  │   Товарооборот в год   │   Количество лекарств,  │

│оплате труда │     (в тыс. руб.)      │  отпущенных по рецептам │

│руководителей│                        │     (в тыс. рецептов)   │

├─────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────┤

│     I       │     550 и более        │      400 и более        │

│     II      │     от 300 до 550      │      от 300 до 400      │

│     III     │     от 150 до 300      │      от 150 до 300      │

│     IV      │     от 25 до 150       │      от 20 до 150       │

│     V       │     до 25              │      до 20              │

└─────────────┴────────────────────────┴─────────────────────────┘

 

Примечание. Хозрасчетные межбольничные и больничные аптеки к группам по оплате труда относятся только по показателям товарооборота.

 

VII. АПТЕЧНЫЕ МАГАЗИНЫ, МАГАЗИНЫ ОПТИКИ, КИОСКИ,

МАГАЗИНЫ МЕДТЕХНИКИ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│     Товарооборот в год (в тыс. руб.)    │

│    руководителей     │                                         │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             700 и более                 │

│         II           │             от 350 до 700               │

│         III          │             от 150 до 350               │

│         IV           │             от 30 до 150                │

│         V            │             до 30                       │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

VIII. СКЛАДЫ И БАЗЫ: АПТЕЧНЫЕ И МЕДИЦИНСКОЙ ТЕХНИКИ

 

┌─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐

│  Группы по  │        Товарооборот в год (в млн. руб.)          │

│оплате труда ├────────────────────────┬─────────────────────────┤

│руководителей│аптечные склады и базы │базы и склады медицинской│

│             │                        │        техники          │

├─────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────┤

│     I       │      40 и более        │       37 и более        │

│     II      │      от 30 до 40       │       от 25 до 37       │

│     III     │      от 20 до 30       │       от 15 до 25       │

│     IV      │      от 10 до 20       │       от 10 до 15       │

│     V       │      до 10             │       до 10             │

└─────────────┴────────────────────────┴─────────────────────────┘

 

IX. КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКИЕ ЛАБОРАТОРИИ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│Группы по оплате труда│      Количество расчетных анализов      │

│    руководителей     │           (в тысячах в год)             │

├──────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│         I            │             15 и более                  │

│         II           │             от 10 до 15                 │

│         III          │             от 5 до 10                  │

│         IV           │             от 3 до 5                   │

│         V            │             до 3                        │

└──────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

 

X. ДОМА ОТДЫХА, ДОМА ТВОРЧЕСТВА, ПАНСИОНАТЫ,

ТУРИСТСКИЕ БАЗЫ, ПРОФИЛАКТОРИИ, БАЗЫ ОТДЫХА

 

┌─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐

│  Группы по  │      Количество отдыхающих в человеко-днях       │

│оплате труда │                  в год (тысяч)                   │

│руководителей├────────────────────────┬─────────────────────────┤

│             │   дома отдыха, дома    │     туристские базы,    │

│             │ творчества, пансионаты │      профилактории      │

├─────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────┤

│     I       │     300 и более        │      600 и более        │

│     II      │     от 200 до 300      │      от 450 до 600      │

│     III     │     от 100 до 200      │      от 200 до 450      │

│     IV      │     от 35 до 100       │      от 80 до 200       │

│     V       │     до 35              │      до 80              │

└─────────────┴────────────────────────┴─────────────────────────┘

 

Примечания. 1. При отнесении домов творчества к группам по оплате труда количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.

2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определяемой по установленным показателям для домов отдыха.

3. Туристские базы в арендованных помещениях, туристские железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для туристских баз.

4. При отнесении туристских баз к группам по оплате труда количество человеко-дней, планируемых для иностранных туристов, учитывается с коэффициентом 2,0.