Путь:
Навигация
- Декреты СССР 1917-1992
- Законы СССР 1917-1992
- Инструкции СССР 1917-1992
- Обращения СССР 1917-1992
- Письма СССР 1917-1992
- Положения СССР 1917-1992
- Постановления СССР 1917-1992
- Правила СССР 1917-1992
- Приказы СССР 1917-1992
- Прочие СССР 1917-1992
- Распоряжения СССР 1917-1992
- Указы СССР 1917-1992
- Циркуляры СССР 1917-1992
Язык [ РУССКИЙ ]
Новые материалы
- Бизнес-ланч как организовать обед с выгодой 2024-03-23
- Болезни, которые успешно лечатся в современных клиниках 2024-03-10
- Пополнить Steam Пополнение Счета через Steam 2024-03-05
- 10 способов оптимизации пространства в маленькой ванной 2024-02-03
- Магия звука выберите подходящий музыкальный инструмент для вашего творчества 2024-01-22
- Куда можно поехать отдохнуть в России 2024-01-22
- Преимущества доставки еды комфорт, разнообразие и экономия времени 2024-01-14
- Все что нужно знать о покупке земли 2024-01-14
- NATO-УГРОЗА СТАБИЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ 2023-12-05
- Займ Бесплатно на Карту Онлайн. Финансовая Гибкость и Удобство в Одном Клике 2023-11-30
- Преимущества краткосрочного займа на карту 2023-11-27
- Украине уже пора снять розовые очки и оценить, что значит война, нацизм и терроризм 2023-11-03
- юрии 0000-00-00
- Понимание основ охраны труда 2023-10-11
- Огурец Кибрия РЦ F1 лучший выбор для плёночных теплиц 2023-10-11
Картинка недели
Положения СССР 1917-1992
Категории
Положение о премировании работников заводских инспекций Главного управления локомотивного хозяйства за основные результаты хозяйственн
Дата публикации: До 2014-05-28Просмотров: 666
Материал приурочен к дате: 1988-12-22
Прочие материалы относящиеся к: Дате 1988-12-22 Материалы за: Год 1988
Автор: Мета Гость
Утверждаю
Первый заместитель
Министра путей сообщения
В.Н.ГИНЬКО
22 декабря 1988 г. N ЦТ/4661
Согласовано
Профсоюзным комитетом
Министерства путей сообщения
22 декабря 1986 года
Протокол N 56
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ЗАВОДСКИХ ИНСПЕКЦИЙ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛОКОМОТИВНОГО ХОЗЯЙСТВА ЗА ОСНОВНЫЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА 1988 ГОД
1. Премирование работников заводских инспекций Главного управления локомотивного хозяйства вводится в целях повышения их ответственности и усиления материальной заинтересованности в обеспечении высокого качества изготовления и ремонта локомотивов, моторвагонного подвижного состава, их узлов и агрегатов.
2. Положение распространяется на работников заводских инспекций Главного управления локомотивного хозяйства МПС на заводах Главного управления по ремонту подвижного состава и производству запасных частей на заводах промышленности.
3. Источником премирования работников заводских инспекций Главного управления локомотивного хозяйства является резерв фонда материального поощрения Министерства.
4. Премирование работников заводских инспекций должно обеспечиваться в условиях широкой гласности.
5. Премирование работников заводских инспекций производится ежеквартально.
6. Размер средств на премирование коллективов заводских инспекций утверждается заместителем Министра по подведомственности.
Премирование отличившихся работников заводских инспекций производится по приказу Начальника Главного управления локомотивного хозяйства по согласованию с профсоюзным комитетом и с учетом мнения коллектива инспекции.
7. Премирование работников заводских инспекций производится по следующим показателям:
7.1. За снижение количества рекламаций в отчетном периоде, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, или их отсутствие - в размере 15% месячного должностного оклада.
7.2. За снижение затрат на устранение дефектов по рекламациям в отчетном периоде, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, или их отсутствие - в размере 15% месячного должностного оклада.
8. Премирование работников заводских инспекций производится с учетом реального трудового вклада в общие результаты работы и фактически выработанного времени.
9. Работники заводских инспекций, допустившие в отчетном квартале некачественную приемку отремонтированной (изготовленной) продукции, приведшую к росту претензий заказчика, нарушения трудовой и производственной дисциплины и требований "Положения о заводских инспекциях", невыполнение поручений Главка, лишаются премии частично или полностью.
Работники заводских инспекций, имеющие дисциплинарные взыскания, лишаются премии за квартал, в котором был допущен проступок, а допустившие приписки и искажения отчетности - на срок до одного года, если их действия не влекут за собой более строгой ответственности.
10. Основанием для начисления премии работникам заводских инспекций являются данные бухгалтерской и статистической отчетности оперативного учета.
11. Старшие инспектора-приемщики (старшие технические инспектора) в двадцатидневный срок по окончании квартала направляют в Главк обоснованные предложения о премировании работников инспекции, подписанные старшим заводским инспектором-приемщиком (старшим техническим инспектором) и копии отчетов по форме N 1П (качество), заверенные заводской печатью.
12. Копии отчетов по формам N 1П (качество) должны храниться в Главке и заводских инспекциях 2 года.
13. Премии, выплачиваемые по настоящему "Положению", учитываются при исчислении средней заработной платы работников заводской инспекции в порядке, установленном законодательством.
Заместитель Начальника
Главного управления
локомотивного хозяйства МПС
В.П.ЖУКОВ
Остальные материалы раздела: Положения СССР 1917-1992
Предыдущая Положение о премировании работников Методического кабинета по профессионально-техническому образованию управления учебных заведений глСледующая Положение о знаках безопасности на объектах железнодорожного транспорта утв. МПС СССР 23.02.1989 N ЦРБ4676