Исторический альманах, портал коллекционеров информации, электронный музей 'ВиФиАй' work-flow-Initiative 16+
СОХРАНИ СВОЮ ИСТОРИЮ НА СТРАНИЦАХ WFI Категории: Актуальное Избранное
Исторический альманах, портал коллекционеров информации, электронный музей

Путь:

Навигация

  • Категории
  • Популярные комментарии
  • Новые комментарии
  • Популярные материалы
  • Новые материалы

  • Язык [ РУССКИЙ ]

    Поиск
    Подписка и соц. сети

    Подписаться на обновления сайта


    Поделиться

    Яндекс.Метрика

    Новые материалы

    Картинка недели

    К началуК началу
    В конецВ конец
    Создать личную галерею (раздел)Создать личную галерею (раздел)
    Создать личный альбом (с изображениями)Создать личный альбом (с изображениями)
    Создать материалСоздать материал

    404 not found

    Оценка раздела:
    Не нравится
    6
    Нравится
    В разделе "онлайн библиотеки" нормативно-правовых и законодательных актов Союза Советских Социалистических Республик собраны прочие документы с 1917 по 1992.

    По данному запросу найдено больше материалов:

    Временное положение об инженерно-врачебной бригаде утв. Минздравом СССР 17.02.1984 N 06-143. Госкомтрудом СССР 23.04.1984 N 1136-МК. ВЦСПС 03.05.1984 N 14-039-125а
    Положение об охране подземных вод утв. Мингео СССР 15.08.1984. Минводхозом СССР 24.07.1984. Минздравом СССР 17.07.1984
    Распоряжение Совмина РСФСР от 24.07.1984 N 991-р О разработке и расчистке лесных насаждений. поврежденных ураганом в июне 1984 г
    Постановление Совмина РСФСР от 18.06.1984 N 260 О мерах по выполнению Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 29 апреля 1984 г. N 387 Об улучшен
    Постановление Совмина СССР от 01.03.1984 N 217 О мерах по дальнейшему экономическому и социальному развитию в 1984 - 1990 годах Еврейской автономной о
    Инструкция об охране геодезических пунктов. ГКИНП-07-11-84 утв. ГУГК СССР 02.08.1984. Минобороны СССР 22.08.1984
    Правила охраны от загрязнения прибрежных вод морей утв. Минводхозом СССР 25.07.1983 N 13-5-02850. Минздравом СССР 15.02.1984 N 2968-84. Минрыбхозом СССР 12.04.1984
    магнитофон мн-61. то. иэ. 1984.pdf
    Программа ВРЕМЯ 29.04.1984

    Категории

    Оригинальный материал расположен в разделе: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1984 N 39324-13 Об утверждении Порядка оплаты труда и материального стимулирования мас

    Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1984 N 39324-13 Об утверждении Порядка оплаты труда и материального стимулирования мас

    Дата публикации: До 2014-05-28
    Просмотров: 382
    Материал приурочен к дате: 1984-12-29
    Прочие материалы относящиеся к: Дате 1984-12-29 Материалы за: Год 1984
    Автор:

     

    ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ

    И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

     

    СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

     

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 29 декабря 1984 г. N 393/24-13

     

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОГО

    СТИМУЛИРОВАНИЯ МАСТЕРОВ И ДРУГИХ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ

    РАБОТНИКОВ, ВКЛЮЧЕННЫХ В СОСТАВ УКРУПНЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

    БРИГАД В ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВЕ

     

    Одним из важнейших направлений дальнейшего развития и повышения эффективности коллективных форм организации и стимулирования труда в условиях проводимых мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма является включение в состав укрупненных бригад мастеров и других инженерно-технических работников с оплатой их труда в зависимости от результатов работы этих коллективов.

    В целях усиления связи заработной платы мастеров и других инженерно-технических работников, включенных в состав бригад, с конечными коллективными результатами труда и повышения их материальной заинтересованности и ответственности в достижении более высоких производственных результатов с меньшими затратами с учетом опыта работы таких бригад и результатов производимых экономических экспериментов Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

    1. Утвердить Порядок оплаты труда и материального стимулирования мастеров и других инженерно-технических работников, включенных в состав укрупненных производственных бригад в промышленности и строительстве, согласно Приложению.

    2. В связи с принятием настоящего Постановления признать утратившим силу Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 6 апреля 1984 г. N 99/7-55 "Об утверждении Временного порядка оплаты труда мастеров и других инженерно-технических работников, включенных в состав укрупненных производственных бригад в промышленности".

     

    Председатель

    Государственного комитета СССР

    по труду и социальным вопросам

    Ю.БАТАЛИН

     

    Заместитель Председателя

    Всесоюзного Центрального Совета

    Профессиональных Союзов

    В.ПРОХОРОВ

     

     

     

     

     

    Приложение

    к Постановлению

    Государственного Комитета СССР

    по труду и социальным вопросам и

    Секретариата Всесоюзного Центрального

    Совета Профессиональных Союзов

    от 29 декабря 1984 г. N 393/24-13

     

    ПОРЯДОК

    ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ МАСТЕРОВ

    И ДРУГИХ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ВКЛЮЧЕННЫХ

    В СОСТАВ УКРУПНЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БРИГАД

    В ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВЕ

     

    1. Настоящий Порядок определяет условия оплаты труда и материального стимулирования мастеров и других инженерно-технических работников, которые в случаях производственной необходимости включены в состав укрупненных производственных бригад с согласия коллективов бригад и указанных категорий работников.

    2. Мастера и другие инженерно-технические работники могут включаться в состав укрупненной производственной бригады при численности работников, входящих в ее состав, равной или выше нормы управляемости для них или при объемах работ, превышающих нормы (нормативы) для соответствующих категорий инженерно-технических работников.

    Организация труда и управления в таких первичных коллективах должна перестраиваться таким образом, чтобы обеспечить сочетание административно-технического руководства с общественным управлением, взаимозаменяемость между инженерно-техническими работниками.

    Руководство бригадой возлагается администрацией с согласия коллектива бригады, как правило, на мастера или других инженерно-технических работников цехов и производственных участков. При этом в обязательном порядке создается совет бригады.

    В зависимости от условий производства и организации труда бригада может объединять всех рабочих, инженерно-технических работников производственного участка. В этих бригадах, как правило, должны организовываться звенья, которые возглавляются звеньевыми преимущественно из числа рабочих.

    3. Основными задачами мастеров и других инженерно-технических работников, входящих в состав укрупненной производственной бригады, являются организационная и технологическая подготовка производства, совершенствование управления, технологии и организации труда, снижение трудоемкости выпускаемой продукции, повышение ее качества, сокращение цикла изготовления изделий, внедрение хозяйственного расчета и улучшение на этой основе конечных результатов работы бригады, а также осуществление мероприятий по охране труда и технике безопасности.

    4. Оплата труда работников в бригадах, в состав которых включены мастера и другие инженерно-технические работники, производится по единому наряду за конечный результат.

    Для усиления заинтересованности всех категорий работников, включая мастеров и других инженерно-технических работников, в достижении высоких конечных результатов работы бригады оплата труда членов бригады должна производиться по комплексным сдельным расценкам на единицу продукции (работы), рассчитываемым исходя из технически обоснованных норм времени, выработки (в строительстве - по калькуляциям, составленным по укрупненным, единым, ведомственным и другим технически обоснованным нормам), тарифных ставок соответствующих разрядов работ, выполняемых бригадой, и должностных окладов инженерно-технических работников.

    5. Коллективный сдельный заработок бригады, подлежащий распределению, складывается из оплаты по тарифным ставкам (должностным окладам), сдельного приработка за перевыполнение норм выработки и премий за конечные результаты работы бригады.

    6. Премирование мастеров и других инженерно-технических работников, включенных в состав бригады, также как и рабочих производится по результатам работы этой бригады за выполнение показателей и условий, установленных администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом. В качестве основных показателей премирования коллективов бригад следует применять: выполнение производственных заданий или плана по номенклатуре выпускаемой продукции, снижение трудоемкости изготовляемых изделий, улучшение качества продукции. При этом премии рабочим, мастерам и другим инженерно-техническим работникам выплачиваются из фонда заработной платы, а также из фонда материального поощрения.

    Работники бригады могут также премироваться за коллективные результаты работы по экономии конкретных видов материальных ресурсов, за выпуск продукции с государственным Знаком качества, изготовление новых товаров народного потребления улучшенного качества и другие результаты из источников, предусмотренных специальными системами премирования.

    7. Сдельный приработок бригады и премии распределяются между членами бригады в соответствии о присвоенными рабочим тарифными разрядами, мастерам и другим инженерно-техническим работникам - установленными должностными окладами с учетом фактически отработанного времени и с применением коэффициента трудового участия (КТУ).

    8. Размер коэффициента трудового участия мастерам и другим инженерно-техническим работникам устанавливается решением коллектива (совета) бригады с учетом прежде всего критериев, характеризующих особенности функций, выполняемых этими работниками (обеспечение условий для производительной и качественной работы бригады, безусловное выполнение правил техники безопасности, недопущение нарушений технологической и трудовой дисциплины и др.). Установленный коллективом (советом) бригады размер КТУ может быть понижен администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом за обнаруженные упущения в работе.

    9. При распределении в бригаде с применением коэффициента трудового участия общей суммы премиального фонда размер премий отдельным рабочим и инженерно-техническим работникам, которым увеличены КТУ, может превышать предельный размер, предусмотренный действующими положениями (без увеличения общей суммы премий в целом по бригаде).

    Выплата премий мастерам и другим инженерно-техническим работникам, включенным в состав бригады, производится в те же сроки, что и рабочим.

    10. В укрупненных производственных бригадах с повременной оплатой труда, в состав которых включены мастера и другие инженерно-технические работники, должны применяться нормированные задания (нормы обслуживания, нормативы численности).

    Оплата труда этих работников производится по установленным им должностным окладам с премированием за конечные результаты работы бригады и распределением премий с применением коэффициента трудового участия (КТУ) в соответствии с п. п. 6, 8 и 9 настоящего Порядка.

    11. В бригадах, в состав которых наряду с рабочими-сдельщиками включены инженерно-технические работники и рабочие-повременщики, доплаты за совмещение профессий (должностей) работникам, относящимся к различным категориям персонала (инженерно-техническим работникам, рабочим и т.п.), устанавливаются без утверждения перечня совмещаемых профессий вышестоящей организацией.

    12. Мастерам и другим инженерно-техническим работникам, занятым в укрупненных производственных бригадах выполнением особо ответственных работ (ремонт и наладка особо сложного оборудования и т.п.), могут устанавливаться должностные оклады в размере до 200 рублей в месяц в том же порядке, что и для высококвалифицированных рабочих.

    13. Для инженерно-технических работников, включенных в состав укрупненных бригад, может вводиться дополнительная оплата труда за работу в ночное время в размерах, установленных для рабочих этих бригад, в пределах планового фонда заработной платы объединений, предприятий и организаций.

    14. Конкретный порядок оплаты труда мастеров и других инженерно-технических, включенных в состав укрупненных производственных бригад, с учетом задач и условий труда и производства устанавливается исходя из данного Порядка руководителем производственного объединения (предприятия), строительно-монтажной организации совместно с профсоюзным комитетом и участием трудового коллектива.

     

     

    Оценка материала:
    Нравится
    0
    Не нравится
    Описание материала: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1984 N 393/24-13 Об утверждении Порядка оплаты труда и материального стимулирования мастеров и других инженерно-технических работников, включенных в состав укрупненных производственных бригад в промышленности и строительстве

    Оставить комментарий

    Похожие материалы:

    Похожие разделы:

    Новые альбомы:

    
    Адрес страницы: https://wfi.lomasm.ru/русский.постановления_ссср_1917-1992/постановление_госкомтруда_ссср._секретариата_вцспс_от_29.12.1984_n_39324-13_об_утверждении_порядка_оплаты_труда_и_материального_стимулирования_мас
    Разработка страницы завершена на 0%
    Используйте средства защиты! Соблюдайте гигиену! Избегайте посещения людных мест!
    Операции:
    WFI.lomasm.ru исторические материалы современной России и Советского Союза, онлайн музей СССР
    Полезные советы...