Прочие СССР 1917-1992

 

Утверждаю

Главный государственный

санитарный врач СССР

П.Н.БУРГАСОВ

12 марта 1985 г. N 3223-85

 

САНИТАРНЫЕ НОРМЫ

ДОПУСТИМЫХ УРОВНЕЙ ШУМА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

 

1. Назначение и область применения

 

1.1. Настоящие нормы устанавливают:

- классификацию шумов;

- характеристики и допустимые уровни шума на рабочих местах;

- общие требования к измерению нормируемых величин;

- основные мероприятия по профилактике неблагоприятного влияния шума на работающих.

1.2. Санитарные нормы являются обязательными для всех министерств, ведомств, организаций, проектирующих, строящих и эксплуатирующих технологическое, инженерное, санитарно-техническое оборудование и др.; организаций, проводящих мероприятия по снижению уровней шума, и учреждений санитарно-эпидемиологической службы, осуществляющих санитарный надзор за условиями труда работающих.

1.3. Требования настоящих норм должны быть учтены в нормативно-технических документах - ГОСТах, строительных нормах и правилах, ОСТах, технических условиях, инструкциях, методиках и т.п., регламентирующих конструктивные, технологические и эксплуатационные требования к производственным объектам, технологическому, инженерному, санитарно-техническому оборудованию.

1.4. Срок введения в действие санитарных норм устанавливается с момента их утверждения.

 

2. Классификация шумов

 

2.1. По характеру спектра шумы следует подразделять на:

- широкополосные, с непрерывным спектром шириной более одной октавы;

- тональные, в спектре которых имеются выраженные дискретные тона. Тональный характер шума для практических целей (при контроле его параметров на рабочих местах) устанавливается измерением в третьоктавных полосах частот по превышению уровня в одной полосе над соседними не менее чем на 10 дБ.

2.2. По временным характеристикам шумы следует подразделять на:

- постоянные, уровень звука которых за 8-часовой рабочий день (рабочую смену) изменяется во времени не более чем на 5 дБ (А) при измерениях на временной характеристике "медленно" шумомера по ГОСТ 17187-81;

- непостоянные, уровень звука которых за 8-часовой рабочий день (рабочую смену) изменяется во времени более чем на 5 дБ (А) при измерениях на временной характеристике "медленно" шумомера по ГОСТ 17187-81.

2.3. Непостоянные шумы следует подразделять на:

- колеблющиеся во времени, уровень звука которых непрерывно изменяется во времени;

- прерывистые, уровень звука которых ступенчато изменяется (на 5 дБ (А) и более), причем длительность интервалов, в течение которых уровень остается постоянным, составляет 1 с и более;

- импульсные, состоящие из одного или нескольких звуковых сигналов, каждый длительностью менее 1 с, при этом уровни звука в дБ (А1) и дБ (А), измеренные соответственно на временных характеристиках "импульс" и "медленно" шумомера по ГОСТ 17187-81, отличаются не менее чем на 7 дБ.

 

3. Характеристики и допустимые уровни шума

на рабочих местах

 

3.1. Характеристикой постоянного шума на рабочих местах являются уровни звуковых давлений в децибелах в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 31,5; 63; 125; 250; 500; 1000; 2000; 40008000 Гц, определяемые по формуле:

 

                                    p

                          L = 20 lg --,

                                    p0

 

    где p - среднеквадратичное значение звукового давления, Па;

    p0 - исходное значение звукового давления в воздухе p0 =  2  x

  -5

10   Па.

3.1.1. Допускается в качестве характеристики постоянного широкополосного шума на рабочих местах при ориентировочной оценке принимать уровень звука в дБ (А), измеренных на временной характеристике "медленно" шумомера по ГОСТ 17187-81, определяемый по формуле:

 

                                     pA

                          LA = 20 lg --,

                                     p0

 

где pA - эффективное значение звукового давления с учетом коррекции "А" шумомера, Па.

3.2. Характеристикой непостоянного шума на рабочих местах является интегральный параметр - эквивалентный (по энергии) уровень звука в дБ (А), определяемый в соответствии с утвержденными Минздравом СССР "Методическими указаниями по проведению измерений и гигиенической оценки шумов на рабочих местах" N 1844-78.

3.2.1. Допускается в качестве характеристики непостоянного шума на рабочих местах использовать дозу шума или относительную дозу шума в соответствии с утвержденными Минздравом СССР "Методическими рекомендациями по дозной оценке производственных шумов" N 2908-82.

3.3. Допустимые уровни звукового давления в октавных полосах частот, уровни звука и эквивалентные уровни звука для рабочих мест в производственных помещениях и на территории предприятий представлены в табл. 1.

3.3.1. Допустимые уровни звукового давления в октавных полосах частот, уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах следует принимать:

- для широкополосного постоянного и непостоянного (кроме импульсного) шума по табл. 1;

- для тонального и импульсного шума - на 5 дБ меньше значений, указанных в табл. 1;

- для шума, создаваемого в помещениях установками кондиционирования воздуха, вентиляции и воздушного отопления, - на 5 дБ меньше фактических уровней шума в помещениях (измеренных или определенных расчетом), если последние не превышают значений табл. 1 (поправка для тонального и импульсного шума при этом не учитывается), в противном случае - на 5 дБ меньше значений, указанных в табл. 1;

- для колеблющегося во времени и прерывистого шума максимальный уровень звука не должен превышать 110 дБ (А);

- для импульсного шума максимальный уровень звука не должен превышать 125 дБ (А1).

 

Таблица 1

 

ДОПУСТИМЫЕ УРОВНИ ЗВУКОВОГО ДАВЛЕНИЯ,

УРОВНИ ЗВУКА И ЭКВИВАЛЕНТНЫЕ УРОВНИ ЗВУКА НА РАБОЧИХ

МЕСТАХ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ И

НА ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЙ

 

┌───┬─────────────────────┬───────────────────────────────────────┬─────┐

│N │Вид трудовой деятель-│Уровни звукового давления в дБ в октав-│Уров-│

│п/п│ности, рабочее место │ных полосах со среднегеометрическими   │ни   │

│   │                     │частотами, Гц                          │звука│

│   │                     ├────┬──┬───┬───┬───┬────┬────┬────┬────┤и эк-│

│   │                     │31,5│63│125│250│500│1000│2000│4000│8000│вива-│

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │лент-│

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │ные  │

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │уров-│

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │ни   │

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │звука│

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │в дБ │

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │(А)  │

├───┼─────────────────────┼────┼──┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼────┼─────┤

𗈕 │          2          │  3 │4 │ 5 │ 6 │ 7 𗈜  │ 9  │ 10 │ 11 │ 12  │

├───┼─────────────────────┼────┼──┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼────┼─────┤

𗈕.│Творческая деятель-  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ность, руководящая   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │работа с повышенными │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │требованиями, научная│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │деятельность, конс-  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │труирование и проек- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │тирование, программи-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │рование, преподавание│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │и обучение, врачебная│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │деятельность: рабочие│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │места в помещениях - │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │дирекции, проектно-  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │конструкторских бюро;│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │расчетчиков, програм-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │мистов вычислительных│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │машин, в лабораториях│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │для теоретических ра-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │бот и обработки дан- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ных, приема больных в│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │здравпунктах         │ 86 │71│61 │54 │49 │ 45 │ 42 │ 40 │ 38 │ 50  │

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

𗈖.│Высококвалифицирован-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ная работа, требующая│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │сосредоточенности,   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │административно-уп-  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │равленческая деятель-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ность, измерительные │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │и аналитические рабо-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ты в лаборатории: ра-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │бочие места в помеще-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ниях цехового управ- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ленческого аппарата, │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │в рабочих комнатах   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │конторских помещений,│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │лабораториях         │ 93 │79│70 │63 │58 │ 55 │ 52 │ 50 │ 49 │ 60  │

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

𗈗.│Работа, выполняемая с│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │часто получаемыми    │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │указаниями и акусти- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ческими сигналами,   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │работа, требующая    │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │постоянного слухового│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │контроля, операторс- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │кая работа по точному│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │графику с инструкци- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ей, диспетчерская ра-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │бота: рабочие места в│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │помещениях диспетчер-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ской службы, кабине- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │тах и помещениях наб-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │людения и дистанцион-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ного управления с ре-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │чевой связью по теле-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │фону, машинописных   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │бюро, на участках    │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │точной сборки, на те-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │лефонных и телеграф- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ных станциях, в поме-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │щениях мастеров, в   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │залах обработки ин-  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │формации на вычисли- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │тельных машинах      │ 96 │83│74 │68 │63 │ 60 │ 57 │ 55 │ 54 │ 65  │

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

𗈘.│Работа, требующая    │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │сосредоточенности,   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │работа с повышенными │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │требованиями к про-  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │цессам наблюдения и  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │дистанционного управ-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ления производствен- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ными циклами: рабочие│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │места за пультами в  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │кабинах наблюдения и │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │дистанционного управ-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ления без речевой    │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │связи по телефону; в │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │помещениях лаборато- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │рий с шумным оборудо-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ванием, в помещениях │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │для размещения шумных│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │агрегатов вычисли-   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │тельных машин        │103 │91│83 │77 │73 │ 70 │ 68 │ 66 │ 64 │ 75  │

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

𗈙.│Выполнение всех видов│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │работ (за исключением│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │перечисленных в п. п.│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │1 - 4 и аналогичных  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │им) на постоянных ра-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │бочих местах в произ-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │водственных помещени-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ях и на территории   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │предприятий          │107 │95│87 │82 │78 │ 75 │ 73 │ 71 │ 69 │ 80  │

│   │                     │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │Примечание. Допуска- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ется до 1 января 1987│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │г. для всех проектных│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │организаций, а до 1  │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │января 1989 г. для   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │действующих объектов,│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │технологического обо-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │рудования и т.д. в   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │случаях, характеризу-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │ющихся повышенными   │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │уровнями шума и тре- │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │бующих осуществления │    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │специальных мероприя-│    │  │   │   │   │    │    │    │    │     │

│   │тий по его снижению  │110 │99│92 │86 │83 │ 80 │ 78 │ 76 │ 74 │ 85  │

└───┴─────────────────────┴────┴──┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴────┴─────┘

 

3.4. В целях дальнейшего улучшения условий труда министерства и ведомства СССР и союзных республик при разработке отраслевой регламентирующей документации для различных производств должны уменьшать допустимые уровни звука для отдельных видов трудовой деятельности (профессий) с учетом категории тяжести и напряженности труда в соответствии с табл. 2.

 

Таблица 2

 

ОПТИМАЛЬНЫЕ УРОВНИ ЗВУКА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДА

РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ, ДБ (А)

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│Категория напряженности труда│    Категория тяжести труда       │

│                             ├────────┬────────┬───────┬────────┤

│                             │ легкая │средней │тяжелая│ очень  │

│                             │   I    │тяжести │  III  │тяжелая │

│                             │        │   II   │       │   IV   │

├─────────────────────────────┼────────┼────────┼───────┼────────┤

│Мало напряженная             │   80   │    80  │   75  │   75   │

│I                            │        │        │       │        │

│                             │        │        │       │        │

│Умеренно напряженная         │   70   │    70  │   65  │   65   │

│II                           │        │        │       │        │

│                             │        │        │       │        │

│Напряженная                  │   60   │    60  │   -   │    -   │

│III                          │        │        │       │        │

│                             │        │        │       │        │

│Очень напряженная            │   50   │    50  │   -   │    -   │

│IV                           │        │        │       │        │

└─────────────────────────────┴────────┴────────┴───────┴────────┘

 

Примечание. Количественную оценку тяжести и напряженности труда следует проводить в соответствии с Приложением 1.

 

4. Общие требования к измерению нормируемых величин

 

4.1. Измерение шума на рабочих местах следует выполнять в соответствии с утвержденными Минздравом СССР "Методическими указаниями по проведению измерений и гигиенической оценки шумов на рабочих местах" N 1844-78.

4.2. Результаты измерений должны оформляться протоколом по форме, утвержденной Минздравом СССР (ф. N 334/у от 04.10.80 N 1030), в соответствии с Приложением 2.

4.3. Для наглядного графического изображения распределения уровней шума в производственных помещениях следует составлять шумовые карты в соответствии с "Методическими рекомендациями по составлению карт шума в производственных помещениях".

 

5. Основные мероприятия по профилактике

неблагоприятного влияния шума на работающих

 

5.1. Запрещено пребывание работающих в зонах с уровнями звукового давления свыше 135 дБ в любой октавной полосе.

5.2. Мероприятия по ограничению неблагоприятного влияния шума на работающих должны проводиться в соответствии с ГОСТ 12.1.003-83 "ССБТ. Шум. Общие требования безопасности".

5.3. Лица, подвергающиеся в процессе трудовой деятельности воздействию шума, подлежат предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам в соответствии с Приказом Минздрава СССР "О проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся, подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда" N 700 от 19 июня 1984 г.

 

 

 

 

 

 

Рекомендуемое приложение 1

 

Таблица 1

 

ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ТЯЖЕСТИ

И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА

 

┌───┬───────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐

│N │Характеристика │  Количественные критерии тяжести и напряженности  │

│п/п│   нагрузки    │                 работ по категориям               │

│   │               ├───────────┬───────────┬────────────┬──────────────┤

│   │               │  легкая   │  средней  │  тяжелая   │очень тяжелая │

│   │               │           │  тяжести  │            │              │

│   │               ├───────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤

│   │               │мало напря-│ умеренно  │напряженная │    очень     │

│   │               │женная     │напряженная│            │ напряженная  │

├───┼───────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤

𗈕 │       2       │     3     │     4     │      5     │       6      │

├───┴───────────────┴───────────┴───────────┴────────────┴──────────────┤

│                       Мышечная нагрузка                               │

├───┬───────────────┬───────────┬───────────┬────────────┬──────────────┤

│   │Динамическая   │           │           │            │              │

│   │нагрузка       │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈕.│Мощность внеш- │           │           │            │              │

│   │ней механичес- │           │           │            │              │

│   │кой работы, Вт,│           │           │            │              │

│   │при нагрузке:  │           │           │            │              │

│   │а) общей (рабо-│до 20      │до 45      │до 90       │> 90          │

│   │та больших мы- │           │           │            │              │

│   │шечных групп)  │           │           │            │              │

│   │б) региональной│до 10      │до 22      │до 45       │> 45          │

│   │(работа плече- │           │           │            │              │

│   │вого пояса)    │           │           │            │              │

│   │в) локальной   │до 2       │до 4,5     │до 9        │> 9           │

│   │(работа кистей │           │           │            │              │

│   │и предплечий)  │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈖.│Максимальная   │до 5       │до 15      │до 40       │> 40          │

│   │величина подни-│           │           │            │              │

│   │маемых вручную │           │           │            │              │

│   │грузов или при-│           │           │            │              │

│   │лагаемых уси-  │           │           │            │              │

│   │лий, кг        │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈗.│Величина ручно-│           │           │            │              │

│   │го грузооборота│           │           │            │              │

│   │за смену, Т,   │           │           │            │              │

│   │при подъеме    │           │           │            │              │

│   │грузов с уров- │           │           │            │              │

│   │ня:            │           │           │            │              │

│   │а) рабочей по- │до 10      │до 12      │до 15       │> 15          │

│   │верхности      │           │           │            │              │

│   │б) пола        │до 4       │до 5       │до 6        │> 6           │

│   │               │           │           │            │              │

𗈘.│Средняя величи-│до 2       │до 10      │до 20       │> 20          │

│   │на усилий при  │           │           │            │              │

│   │частом их при- │           │           │            │              │

│   │менении, кг    │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈙.│Ходьба - часто-│           │           │            │              │

│   │та шагов в 1   │           │           │            │              │

│   │мин. в среднем │           │           │            │              │

│   │за смену:      │           │           │            │              │

│   │а) по горизон- │до 15      │до 30      │до 40       │> 40          │

│   │тали           │           │           │            │              │

│   │б) по лестницам│до 5       │до 15      │до 30       │> 30          │

│   │               │           │           │            │              │

𗈚.│Наклоны тулови-│до 0,5     │до 1,0     │до 2,0      │> 2,0         │

│   │ща свыше 30    │           │           │            │              │

│   │град. в 1 мин. │           │           │            │              │

│   │при работе стоя│           │           │            │              │

│   │- в среднем за │           │           │            │              │

│   │смену          │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

│   │Статическая    │           │           │            │              │

│   │нагрузка       │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈛.│Величина стати-│           │           │            │              │

│   │ческой нагрузки│           │           │            │              │

│   │(кг/сек.) при  │           │           │            │              │

│   │удержании уси- │           │           │            │              │

│   │лия:           │           │           │            │              │

│   │а) одной рукой │до 18000   │до 43200   │до 97200    │> 97200       │

│   │б) двумя руками│до 43200   │до 97200   │до 208800   │> 208800      │

│   │в) с участием  │до 61200   │до 129600  │до 266400   │> 266400      │

│   │мышц корпуса и │           │           │            │              │

│   │ног            │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈜.│Нахождение в   │свободная  │10 - 25    │до 50       │> 50          │

│   │вынужденной по-│поза       │           │            │              │

│   │зе, % от време-│           │           │            │              │

│   │ни смены       │           │           │            │              │

├───┴───────────────┴───────────┴───────────┴────────────┴──────────────┤

│                        Нервная нагрузка                               │

├───┬───────────────┬───────────┬───────────┬────────────┬──────────────┤

𗈕.│Напряжение вни-│           │           │            │              │

│   │мания:         │           │           │            │              │

│   │а) число произ-│до 5       │до 10      │до 25       │> 25          │

│   │водственно важ-│           │           │            │              │

│   │ных объектов   │           │           │            │              │

│   │наблюдения     │           │           │            │              │

│   │б) длительность│до 25      │до 50      │до 75       │> 75          │

│   │сосредоточенно-│           │           │            │              │

│   │го наблюдения, │           │           │            │              │

│   │% общего време-│           │           │            │              │

│   │ни смены       │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈖.│Плотность сиг- │до 15      │до 35      │до 60       │> 60          │

│   │налов (или со- │           │           │            │              │

│   │общений) в сре-│           │           │            │              │

│   │днем в 1 ч     │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈗.│Эмоциональное  │нет        │работа по  │дефицит вре-│личный риск,  │

│   │напряжение     │           │точному    │мени, повы- │ответствен-   │

│   │               │           │графику    │шенная отве-│ность за безо-│

│   │               │           │           │тственность │пасность дру- │

│   │               │           │           │            │гих лиц       │

│   │               │           │           │            │              │

𗈘.│Сменность      │утренняя   │две (без   │три (работа │нерегулярная, │

│   │               │7 - 8 час. │ночной)    │ночью)      │с работой но- │

│   │               │           │7 - 8 час. │            │чью           │

│   │               │           │           │            │              │

│   │Напряжение ана-│           │           │            │              │

│   │лизаторной     │           │           │            │              │

│   │функции        │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈙.│Зрение (катего-│грубая     │малой точ- │высокой точ-│очень высокой │

│   │рия зрительных │           │ности,     │ности       │и наивысшей   │

│   │работ по СНиП  │           │средней    │            │точности      │

│   │II-4-79)       │           │точности   │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈚.│Объем оператив-│-          │до 2       │до 5        │> 5           │

│   │ной памяти -   │           │           │            │              │

│   │число элемен-  │           │           │            │              │

│   │тов, подлежащих│           │           │            │              │

│   │запоминанию в  │           │           │            │              │

│   │течение 2-х ча-│           │           │            │              │

│   │сов и более    │           │           │            │              │

│   │               │           │           │            │              │

𗈛.│Интеллектуаль- │нет        │работа по  │решение сло-│эвристическая │

│   │ное напряжение │           │точной ин- │жных задач  │деятельность  │

│   │               │           │струкции   │по известно-│(творческая) в│

│   │               │           │           │му алгоритму│неповторяющих-│

│   │               │           │           │            │ся ситуациях  │

│   │               │           │           │            │              │

𗈜.│Монотонность   │           │           │            │              │

│   │работы:        │           │           │            │              │

│   │а) число элеме-│более 10   │10 - 6     │5 - 3       │2 - 1         │

│   │нтов в операции│           │           │            │              │

│   │(приеме)       │           │           │            │              │

│   │б) число повто-│до 40      │до 90      │до 180      │> 180         │

│   │рений одной    │           │           │            │              │

│   │операции в час │           │           │            │              │

│   │в) время пас-  │80         │90         │95          │98            │

│   │сивного наблю- │           │           │            │              │

│   │дения за ходом │           │           │            │              │

│   │производствен- │           │           │            │              │

│   │ного процесса  │           │           │            │              │

│   │(в % к продол- │           │           │            │              │

│   │жительности    │           │           │            │              │

│   │смены)         │           │           │            │              │

└───┴───────────────┴───────────┴───────────┴────────────┴──────────────┘

 

Примечания. 1. Эргономические критерии оценки тяжести и напряженности труда приведены в соответствии с "Методическими рекомендациями по разработке дифференцированных норм шума с учетом напряженности и тяжести труда" N 1958-78.

2. Оценка тяжести и напряженности труда по эргономическим показателям с целью отнесения их к определенной категории осуществляется по наибольшему количественному критерию.

3. По п. п. 1 - 4 для женщин и подростков мужского пола следует принимать величины на 40%, для подростков женского пола на 60% ниже указанных.

4. Плотность сигналов характеризует объем перерабатываемой информации. Ввиду отсутствия унифицированной методики измерения этого объема рекомендуется на практике в отдельных видах труда использовать в качестве единицы информации так называемое "сообщение", содержащее в себе все признаки регулярного процесса. Например, у аппаратчика на химическом производстве под "сообщением" следует понимать единичный замер температуры, давления и других параметров по показателям приборов на пульте управления. В каждом конкретном производстве общий объем производственной информации следует разложить на подобные типичные элементы.

 

Приложение 2

 

                                                 Код формы по ОКУД

                                               Код учрежд. по ОКПО

 

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Министерство здравоохранения СССР       Медицинская документация│

│                                                   Форма N 334/у│

│                                                      Утверждена│

│                                                 Минздравом СССР│

│     Наименование учреждения                     04.10.80 N 1030│

└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

                        ПРОТОКОЛ N _______

                    измерений шума и вибрации

 

                 от "___"_______________ 19__ г.

 

    1. Место проведения измерений ________________________________

                                      (наименование объекта, цех,

__________________________________________________________________

                    участок, отделение, адрес)

 

    2. Измерения    проводились    в   присутствии   представителя

обследуемого объекта _____________________________________________

                          (должность, фамилия, имя, отчество)

 

    3. Средства измерений ________________________________________

__________________________________________________________________

              (наименование, тип, инвентарный номер)

 

    4. Сведения о государственной поверке ________________________

__________________________________________________________________

            (дата и номер свидетельства / справки)

 

    5. Нормативно-техническая   документация,   в  соответствии  с

которой проводились измерения и давалось заключение ______________

__________________________________________________________________

 

    6. Основные  источники шума (вибрации) и характер создаваемого

ими шума (вибрации) ______________________________________________

__________________________________________________________________

 

    7. Количество работающих человек _____________________________

 

    8. Эскиз помещения (территории, рабочего места, ручной машины)

с нанесением источников шума (вибрации) и указанием стрелками мест

установки  и  ориентации микрофонов (датчиков).  Порядковые номера

точек замеров.

 

    9. Результаты измерений шума (вибрации)

 

N п / п	Место за- мера (для промыш-  ленных   предприя- тий и с/х объектов с указа- нием ти- па, марки и других паспорт- ных дан- ных обо- рудова-  ния, инс- трумента- рия)	Допол- нитель- ные     сведе- ния    (усло- вия    замера, продол- житель- ность  воздей- ствия  вибра- ции в  течение рабочей смены)	Характер шума						Вид вибрации				Уровни звукового давления (колебательные скорости) в дБ и октавных полосах со среднегеометрическими  частотами, Гц													Уро- вень зву- ка  (эк- ви- ва- лен- тный уро- вень зву- ка в дБ  (А))	До- пус- ти- мое зна- че- ние (ПС или дБ  (А) по  нор- ме)
			по   спектру		по временным  характеристикам				общая
			ши- ро- ко- по- лос- ный	т о н а л ь н ы й	по- сто- ян- ный	ко- ле- блю- щий- ся	пре- ры- вис- тый	и м п у л ь с н ы й	тран- спор- тная	тран- спор- тно- тех- ноло- гиче- ская	тех- но- ло- ги- чес- кая	л о к а л ь н а я	2	4	8	16	31,5	63	125	250	500	1000	2000	4000	8000
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28

 

Измерения производил ___________________________________ (подпись)

                     (должность, фамилия, имя, отчество)