Постановления СССР 1917-1992

 

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС

 

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

 

ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

О СРОКАХ ЗАВЕРШЕНИЯ ПЕРЕВОДА

НА СЕМИ- И ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И УПОРЯДОЧЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ВО ВСЕХ ОТРАСЛЯХ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР

 

За последние годы в соответствии с решениями Партии и Правительства проведена значительная работа по переводу рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день и упорядочению заработной платы.

Вслед за работниками угольной промышленности и черной металлургии в 1958 - 1959 годах переведены на семичасовой рабочий день (а рабочие ведущих профессий, занятые на подземных работах, - на шестичасовой рабочий день) и новые условия оплаты труда работники предприятий цветной металлургии, химической промышленности, цементной промышленности, по производству железобетонных изделий и конструкций, по добыче соли и озокерита. Проводится подготовительная работа и начнется в 1959 году перевод на семи- и шестичасовой рабочий день с одновременным упорядочением заработной платы работников предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей, нефтяной и газовой промышленности.

Перевод на семи- и шестичасовой рабочий день с одновременным упорядочением заработной платы, прежде всего работников основных отраслей тяжелой промышленности, явился важным источником дальнейшего подъема социалистической экономики и повышения материального и культурного уровня жизни рабочих и служащих. Возросла материальная заинтересованность работников в росте производства и повышении производительности труда, улучшилось выполнение предприятиями народнохозяйственных планов и при сокращении продолжительности рабочего дня заработная плата рабочих и служащих была не только сохранена, но в связи с введением новых повышенных ставок и окладов существенно повысилась, особенно у низкооплачиваемых рабочих и служащих.

В целях осуществления решений XXI съезда Коммунистической партии Советского Союза о завершении в 1960 году перевода рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день и в 1959 - 1962 годах упорядочения заработной платы Центральный Комитет КПСС, Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:

1. Осуществить перевод всех рабочих и служащих в народном хозяйстве на семичасовой рабочий день, а рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, - на шестичасовой рабочий день в следующие сроки:

в промышленности районов Севера, Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахской ССР, г. Москвы и Московской области, г. Ленинграда и Ленинградской области и Ивановской области - в IV квартале 1959 г. - IV квартале 1960 г., а в промышленности отдельных экономических районов - в III - IV кварталах 1960 г.;

в строительстве и на геологоразведочных работах в районах Севера, Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахской ССР - во II квартале 1960 г., а в строительстве и на геологоразведочных работах в остальных экономических районах - в IV квартале 1960 г.;

на транспорте и связи - в IV квартале 1959 г. - IV квартале 1960 г.;

на государственных предприятиях сельского хозяйства - в течение IV квартала 1960 г.;

в научно-исследовательских учреждениях и проектных организациях - во II - IV кварталах 1960 г.;

на предприятиях и в организациях торговли, общественного питания, заготовок и материально-технического снабжения, коммунального хозяйства, просвещения, здравоохранения, культуры, искусства, в государственном аппарате, а также в организациях и учреждениях других непроизводственных отраслей народного хозяйства - в III и IV кварталах 1960 г.

Установить, что перевод на семи- и шестичасовой рабочий день работников предприятий промышленности и строительства осуществляется одновременно с упорядочением заработной платы.

Утвердить последовательность и сроки перевода рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений на семи- и шестичасовой рабочий день по отдельным экономическим районам и отраслям народного хозяйства и завершения упорядочения заработной платы в народном хозяйстве согласно Приложению N 1.

2. Утвердить мероприятия по завершению упорядочения заработной платы рабочих и служащих в промышленности, строительстве, на геологоразведочных работах, транспорта и связи и на государственных предприятиях сельского хозяйства, обеспечивающие усиление принципа личной материальной заинтересованности работников в росте производства и производительности труда и повышение минимальных размеров заработной платы до 400 - 450 рублей в месяц, согласно Приложению N 2.

3. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с Госпланом СССР, ВЦСПС и Министерством финансов СССР в месячный срок разработать и представить предложения о переводе на семичасовой рабочий день с одновременным упорядочением заработной платы работников рыбной промышленности с IV квартала 1959 г.

4. Обязать совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей предприятий при переводе работников на семи- и шестичасовой рабочий день и новые условия оплаты труда:

широко внедрить технически обоснованные нормы выработки, соответствующие современному уровню техники и организации производства, разработанные с учетом передового производственного опыта рабочих;

разработать и внедрить нормы обслуживания для вспомогательных рабочих-повременщиков;

применить экономически эффективные системы оплаты труда рабочих, а также премирование рабочих за улучшение качественных показателей и результатов работы участков, цехов и предприятий в целом;

повысить удельный вес оплаты по тарифу в заработной плате рабочих-сдельщиков не менее чем до 70% и рабочих-повременщиков не менее чем до 80%;

провести тарификацию работ и установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, утвержденными по согласованию с ВЦСПС Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, а в части строительства - Госстроем СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопроса труда и заработной платы.

5. С введением новых условий оплаты труда работников отменить на предприятиях и в организациях указанных в настоящем Постановлении отраслей народного хозяйства все действующие тарифные ставки, должностные оклады, положения о премировании рабочих, а также коэффициенты и надбавки к заработной плате работников.

Обязать Юридическую комиссию при Совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерством финансов СССР представить в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.

6. Установить, что конкретные сроки перевода на семи- и шестичасовой рабочий день и введения новых условий оплаты труда рабочих и служащих по отдельным предприятиям, стройкам и организациям определяются Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР, совнархозами, обл(край)исполкомами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами в пределах общих сроков, предусмотренных настоящим Постановлением, и в пределах установленного фонда заработной платы.

7. Предоставить Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР право по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС вводить, в виде исключения, на предприятиях, где это целесообразно по условиям производства, пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями при восьмичасовом рабочем дне.

В непрерывных производствах, а также на отдельных видах работ, где продолжительность рабочей смены сократить невозможно, предоставлять рабочим и служащим дополнительные дни отдыха за время, отработанное сверх установленного рабочего дня.

8. Перевод на семи- и шестичасовой рабочий день и упорядочение заработной платы работников в промышленности и строительстве осуществить в основном за счет экономии средств, полученной в результате внедрения передовой технологии, упорядочения нормирования, сокращения потерь рабочего времени, уменьшения количества вспомогательных рабочих, дальнейшего совершенствования управления производством, объединения цехов, участков и внедрения на предприятиях бесцеховой структуры управления производством, а также за счет устранения излишеств в применении поощрительных систем оплаты труда и прекращении временно сохраненной выплаты вознаграждения за выслугу лет.

9. Обратить внимание партийных, советских, хозяйственных и профсоюзных организаций на необходимость своевременной и тщательной подготовки предприятий к работе в условиях сокращенного рабочего дня и повседневного контроля за практическим проведением этой работы на местах, имея в виду при этом безусловное выполнение производственных планов и заданий по росту производительности труда. Разработать и осуществить по каждому предприятию технические, хозяйственные и организационные мероприятия. При этом особое внимание должно быть обращено на внедрение в производство новой техники и передовой технологии, механизацию и автоматизацию производственных процессов, специализацию и кооперирование производства, обеспечение ритмичной работы предприятий, сокращение потерь рабочего времени, улучшение организации труда.

При переводе на семичасовой рабочий день работников предприятий и организаций торговли, общественного питания, просвещения и здравоохранения осуществить конкретные мероприятия, обеспечивающие дальнейшее улучшение обслуживания населения.

10. Обязать Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы давать разъяснения по всем вопросам труда и заработной платы, возникающим при переводе рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день и упорядочения заработной платы.

11. Обязать Советы Министров союзных республик и Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы систематически докладывать Совету Министров СССР о ходе работы по переводу рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день.

12 - 14. Протокольно.

 

* * *

 

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, предприятий, строек и организаций развернуть разъяснительную работу и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-технических работников и служащих в подготовке и осуществлении мероприятий, связанных с сокращением продолжительности рабочего дня в народном хозяйстве и введением новых условий оплаты труда.

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призывают рабочих, инженерно-технических работников и служащих еще более повысить свою трудовую активность и творческую инициативу в деле выявления и всемерного использования внутренних резервов производства с тем, чтобы переход на семи- и шестичасовой рабочий день работников каждого предприятия и стройки способствовал новому подъему производства, росту производительности труда и на этой основе дальнейшему повышению материального благосостояния и культурного уровня трудящихся.

 

Центральный Комитет КПСС

 

Совет Министров СССР

 

ВЦСПС

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ

ПЕРЕВОДА НА СЕМИ- И ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ И ЗАВЕРШЕНИЯ УПОРЯДОЧЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

 

┌────────────────────────┬───────────────────┬───────────────────┐

│Отрасли народного хозяй-│Перевод на семи- и │    Упорядочение   │

│ства                    │шестичасовой рабо- │  заработной платы │

│                        │чий день           │                   │

│                        ├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤

│                        │ начало  │окончание│ начало  │окончание│

├────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│   I. Промышленность    │         │         │         │         │

│                        │         │         │         │         │

│1. Отрасли промышленнос-│         │         │         │         │

│ти (за исключением тех, │         │         │         │         │

│в которых осуществлен   │         │         │         │         │

│или осуществляется пере-│         │         │         │         │

│вод работников на семи- │         │         │         │         │

│и шестичасовой рабочий  │         │         │         │         │

│день с одновременным    │         │         │         │         │

│упорядочением заработной│         │         │         │         │

│платы) в районах Севера,│         │         │         │         │

│Дальнего Востока, Сиби- │         │         │         │         │

│ри, Урала, Казахской    │         │         │         │         │

│ССР, в г. Москве и Мос- │         │         │         │         │

│ковской области, г. Ле- │         │         │         │         │

│нинграде и Ленинградской│         │         │         │         │

│области, Ивановской об- │         │         │         │         │

│ласти                   │         │         │         │         │

│  в том числе:          │         │         │         │         │

│  а) текстильная промыш-│         │         │         │         │

│  ленность              │         │         │         │         │

│  в том числе:          │         │         │         │         │

│  хлопчатобумажная      │IV квар- │III квар-│IV квар- │III квар-│

│                        │тал      │тал      │тал      │тал      │

│                        │1959 г.  │1960 г.  │1959 г.  │1960 г.  │

│  льняная               │IV квар- │II квар- │IV квар- │II квар- │

│                        │тал      │тал      │тал      │тал      │

│                        │1959 г.  │1960 г.  │1959 г.  │1960 г.  │

│  другие отрасли текс-  │I квартал│III квар-│I квартал│III квар-│

│  тильной промышленности│1960 г.  │тал      │1960 г.  │тал      │

│                        │         │1960 г.  │         │1960 г.  │

│                        │                   │                   │

│  б) хлебопекарная про- │IV квартал 1959 г. │IV квартал 1959 г. │

│  мышленность           │                   │                   │

│                        │                   │                   │

│  в) остальные отрасли  │II квар- │IV квар- │II квар- │IV квар- │

│  промышленности        │тал      │тал      │тал      │тал      │

│                        │1960 г.  │1960 г.  │1960 г.  │1960 г.  │

│                        │         │         │         │         │

│2. Отрасли промышленнос-│III квар-│IV квар- │III квар-│IV квар- │

│ти (за исключением тех, │тал      │тал      │тал      │тал      │

│в которых осуществлен   │1960 г.  │1960 г.  │1960 г.  │1960 г.  │

│или осуществляется пере-│         │         │         │         │

│вод работников на семи- │         │         │         │         │

│и шестичасовой рабочий  │         │         │         │         │

│день с одновременным    │         │         │         │         │

│упорядочением заработной│         │         │         │         │

│платы) во всех других   │         │         │         │         │

│районах                 │         │         │         │         │

│                        │         │         │         │         │

│   II. Строительство    │         │         │         │         │

│  и геологоразведочные  │         │         │         │         │

│         работы         │         │         │         │         │

│                        │                   │                   │

│а) в районах Севера,    │II квартал 1960 г. │II квартал 1960 г. │

│Дальнего Востока, Сиби- │                   │                   │

│ри, Урала, Казахской ССР│                   │                   │

│                        │                   │                   │

│б) в остальных районах  │IV квартал 1960 г. │IV квартал 1960 г. │

│                        │                   │                   │

│III. Транспорт и связь │         │         │         │         │

│                        │         │         │         │         │

│1. Железнодорожный тран-│IV квар- │IV квар- │II квар- │III квар-│

│спорт                   │тал      │тал      │тал      │тал      │

│                        │1959 г.  │1960 г.  │1960 г.  │1961 г.  │

│                        │         │         │         │         │

│2. Морской транспорт    │I квартал│II квар- │I квартал│II квар- │

│                        │1960 г.  │тал      │1960 г.  │тал      │

│                        │         │1960 г.  │         │1960 г.  │

│                        │                   │                   │

│3. Речной транспорт     │I квартал 1960 г.  │IV квартал 1960 г. │

│                        │                   │                   │

│4. Автотранспорт, шос-  │I квартал│IV квар- │IV квар- │IV квар- │

│сейные дороги, погрузоч-│1960 г.  │тал      │тал      │тал      │

│но-разгрузочные работы и│         │1960 г.  │1960 г.  │1961 г.  │

│городской транспорт     │         │         │         │         │

│                        │         │         │                   │

│5. Воздушный транспорт  │IV квар- │I квартал│IV квартал 1960 г. │

│                        │тал      │1960 г.  │                   │

│                        │1959 г.  │         │                   │

│                        │         │         │                   │

│6. Связь                │IV квар- │III квар-│II квар- │III квар-│

│                        │тал      │тал      │тал      │тал      │

│                        │1959 г.  │1960 г.  │1960 г.  │1961 г.  │

│                        │                   │         │         │

│IV. Государственные     │IV квартал 1960 г. │IV квар- │IV квар- │

│предприятия сельского   │                   │тал      │тал      │

│хозяйства (совхозы, РТС,│                   │1960 г.  │1961 г.  │

│подсобные предприятия   │                   │         │         │

│сельского хозяйства)    │                   │         │         │

│                        │                   │                   │

│V. Научно-исследователь-│II квар- │IV квар- │      1960 год     │

│ские учреждения и проек-│тал      │тал      │                   │

│тные организации        │1960 г.  │1960 г.  │                   │

│                        │         │         │                   │

│VI. Предприятия и орга- │III квар-│IV квар- │      1962 год     │

│низации торговли, об-   │тал      │тал      │                   │

│щественного питания,    │1960 г.  │1960 г.  │                   │

│коммунального хозяйства,│         │         │                   │

│заготовок, материально- │         │         │                   │

│технического снабжения  │         │         │                   │

│                        │         │         │                   │

│VII. Учреждения и орга- │III квар-│IV квар- │      1962 год     │

│низации просвещения,    │тал      │тал      │                   │

│здравоохранения, культу-│1960 г.  │1960 г.  │                   │

│ры, искусства, государс-│         │         │                   │

│твенный аппарат, а также│         │         │                   │

│организации и учреждения│         │         │                   │

│других непроизводствен- │         │         │                   │

│ных отраслей народного  │         │         │                   │

│хозяйства               │         │         │                   │

└────────────────────────┴─────────┴─────────┴───────────────────┘

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 декабря 1959 г. N 1120

 

МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ЗАВЕРШЕНИЮ УПОРЯДОЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВЕ,

НА ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ РАБОТАХ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ

И НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

 

1. Установить:

а) часовые тарифные ставки для рабочих промышленности строительных материалов, торфяной, лесной, бумажной, деревообрабатывающей, полиграфической, текстильной, легкой и пищевой промышленности согласно таблице 1;

б) месячные оклады для рабочих электростанций согласно таблице 2;

в) часовые тарифные ставки для рабочих, занятых в строительстве, а также на ремонтно-строительных, геологоразведочных и топографо-геодезических работах, согласно таблице 3;

г) дневные тарифные ставки для рабочих совхозов, подсобных сельских хозяйств, лесхозов и других государственных предприятий и организаций сельского хозяйства согласно таблице 4;

д) часовые тарифные ставки для рабочих цехов и мастерских по металлообработке и ремонту оборудования согласно таблице 5;

е) порядок оплаты труда отдельных категорий рабочих с учетом особенностей производства по отраслям народного хозяйства согласно таблице 6.

2. Утвердить перечень производств и видов работ, на которые распространяются условия оплаты труда, установленные по отдельным отраслям промышленности, согласно таблице 7.

3. При введении новых условий оплаты труда рабочих повысить действующие нормы выработки по союзным республикам и отраслям народного хозяйства в размерах согласно таблице 8.

Размеры повышения норм выработки при введении новых условий оплаты труда рабочих устанавливаются с учетом конкретных производственных условий:

по экономическим административным районам - Советами Министров союзных республик;

по отдельным предприятиям (в зависимости от их подчиненности) - совнархозами, министерствами, ведомствами и исполнительными комитетами Советов депутатов трудящихся.

Повышение норм выработки производить по согласованию с соответствующими профсоюзными организациями, не допуская при этом разнобоя в уровне на аналогичные работы при одинаковых производственных условиях.

Обязать Госстрой СССР при разработке единых норм выработки на строительно-монтажные работы повысить эти нормы в среднем на 13 - 15%.

4. Обязать совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей предприятий промышленности и строительных организаций при переводе работников на семи- и шестичасовой рабочий день и введении новых условий оплаты труда:

а) довести удельный вес технически обоснованных норм выработки до размеров согласно таблице 9;

б) повысить удельный вес оплаты по тарифу в заработной плате рабочих по отраслям народного хозяйства согласно таблице 10;

в) провести тарификацию работ и установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке;

г) усилить контроль за точным учетом фактически выполненного объема работ.

5. С введением новых тарифных ставок доплаты рабочим-сдельщикам, а также рабочим-повременщикам (за исключением рабочих-повременщиков государственных предприятий сельского хозяйства) за сокращенное рабочее время в предвыходные и предпраздничные дни не производятся.

Доплату за работу в сверхурочное время и оплату за время простоев не по вине рабочих в промышленности, на геологоразведочных и топографо-геодезических работах производить в соответствии с КЗоТом РСФСР и других союзных республик из расчета повременной тарифной ставки, а в тех отраслях промышленности, где установлены единые тарифные ставки для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков, и в строительстве - из расчета 75% установленной тарифной ставки.

6. Установить, что для поощрения рабочих за высокие результаты труда и выполнение качественных и количественных показателей могут применяться сдельно-премиальные и повременно-премиальные системы оплаты труда рабочих за выполнение и перевыполнение производственных планов, сокращение сроков выполнения заданий, экономию (против установленных норм расходования) сырья, материалов, топлива, электроэнергии, улучшение качества продукции и повышение ее сортности.

Максимальный размер премий рабочим за выполнение и перевыполнение качественных и количественных показателей не должен превышать 20 - 30% сдельного заработка или тарифной ставки. В отдельных случаях размер премий может быть увеличен до 40% сдельного заработка или тарифной ставки.

Премии рабочим-сдельщикам выплачивать при условии выполнения ими норм выработки.

Лица, совершившие прогул в течение периода, за который начисляется премия, лишаются премии полностью или частично.

Положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих по предприятиям и стройкам утверждаются руководителями предприятий и строек по согласованию с комитетом профсоюза на основе типовых положений, утвержденных Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС с участием заинтересованных отраслевых государственных комитетов Совета Министров СССР, министерств и ведомств.

7. Предоставить право руководителям предприятий, строительных и строительно-монтажных организаций устанавливать:

а) рабочим-повременщикам, непосредственно участвующим в технологическом процессе со строго регламентированным режимом работы, а также рабочим-повременщикам, занятым на ремонте технологического оборудования в основных (опытных) производственных цехах и на работах по техническому обслуживанию автомобилей, тарифные ставки, предусмотренные для рабочих-сдельщиков;

б) бригадирам из числа рабочих-сдельщиков, не освобожденным от основной работы, доплату за руководство бригадой в следующих размерах:

в промышленности при составе бригады от 5 до 10 человек - 10% и свыше 10 человек - 15% тарифной ставки;

в строительстве при составе бригады не менее 10 человек на общестроительных и комплексных работах и не менее 6 человек на специальных и монтажных работах - 2% от суммы заработной платы бригады (без учета премий), но не свыше 400 рублей в месяц.

Указанные доплаты бригадирам производить при условии выполнения всей бригадой норм выработки в среднем за месяц.

8. Установить должностные оклады, включая доплаты за работу в ночное время, руководящим и инженерно-техническим работникам:

а) предприятий и организаций по производству и передаче электрической и тепловой энергии, промышленности строительных материалов, торфяной, лесной, бумажной, деревообрабатывающей, полиграфической, текстильной, легкой и пищевой промышленности согласно таблицам 11 - 35;

б) занятым в строительстве, на ремонтно-строительных, геологоразведочных и топографо-геодезических работах согласно таблицам 36 - 40;

в) совхозов, подсобных сельских хозяйств, лесхозов и других государственных предприятий и организаций сельского хозяйства согласно таблицам 41 - 48.

9. Установить должностные оклады, включая доплаты за работу в ночное время, служащим и младшему обслуживающему персоналу предприятий и организаций по производству и передаче электрической и тепловой энергии, промышленности строительных материалов, торфяной, лесной, бумажной, деревообрабатывающей, полиграфической, текстильной, легкой и пищевой промышленности, занятым в строительстве, на ремонтно-строительных, геологоразведочных и топографо-геодезических работах, на государственных предприятиях сельского хозяйства, а также работникам школ и училищ по подготовке рабочих для этих отраслей народного хозяйства согласно таблицам 49 - 50.

10. Одновременно с введением новых должностных окладов для работников промышленных предприятий, а также для работников, занятых в строительстве, на геологоразведочных и топографо-геодезических работах, и для работников государственных предприятий сельского хозяйства уменьшить фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР, соответственно изменению должностных окладов работников.

11. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием заинтересованных отраслевых государственных комитетов Совета Министров СССР, министерств и ведомств утвердить по текстильной и хлебопекарной промышленности в месячный срок, а по остальным отраслям народного хозяйства, на которые распространяется настоящее Постановление, - в трехмесячный срок:

типовые положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих;

типовой перечень профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих, тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда;

условия оплаты труда рабочих железнодорожных цехов;

перечень отдельных профессий рабочих-повременщиков, которым устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок;

условия оплаты труда резервных рабочих в швейной и обувной промышленности (для обслуживания конвейеров);

порядок оплаты труда рабочих при многостаночном обслуживании;

положение о выплате полевого довольствия работникам, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезических работах, и о возмещении расходов, связанных с подвижным характером работ в строительстве;

показатели для отнесения предприятий, строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников по отраслям промышленности и строительству.

12. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы с участием Министерства сельского хозяйства СССР, Госплана СССР и ВЦСПС утвердить типовое положение об оплате труда рабочих, занятых на сельскохозяйственных работах (конно-ручных, тракторных и других) и в животноводстве, имея в виду, что часть (доля) оплаты по тарифу будет осуществляться за произведенную сельскохозяйственную продукцию.

13. Министерству путей сообщения, Министерству морского флота, Министерству связи СССР, Главному управлению гражданского воздушного флота при Совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС представить в Совет Министров СССР предложения по упорядочению заработной платы работников морского флота в месячный срок, железнодорожного транспорта и связи в двухмесячный срок и гражданского воздушного флота к 1 января 1960 г.

14. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР представить на утверждение в Совет Министров СССР предложения по упорядочению заработной платы рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах, к 1 декабря 1959 г. и работников речного и автомобильного транспорта к 1 января 1960 г.

15. Распространить на рабочих, инженерно-технических работников и служащих, занятых на строительстве метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения, условия оплаты труда, установленные Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 7 августа 1958 г. N 896 для работников горных предприятий цветной металлургии.

16. Установить для рабочих и инженерно-технических работников промышленных предприятий, а также для рабочих и инженерно-технических работников, занятых в строительстве и на геологоразведочных работах, которые получают вознаграждение (процентные надбавки) за выслугу лет согласно пункту 1 Постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234, с момента перевода их на новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением следующие размеры единовременного вознаграждения за выслугу лет:

 

┌────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐

│    При непрерывном стаже работы,   │       Размер годового     │

│      дающем право на получение     │   вознаграждения в долях  │

│   единовременного вознаграждения   │  месячной тарифной ставки │

│           за выслугу лет           │    (должностного оклада)  │

├────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│От 3 до 5 лет                       │            1,0            │

│От 5 до 10 лет                      │            1,4            │

│От 10 до 15 лет                     │            1,8            │

│Свыше  15 лет                       │            2,0            │

└────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘

 

Единовременное вознаграждение за выслугу лет в указанных размерах выплачивать по перечню производств, цехов, профессий рабочих и должностей руководящих, инженерно-технических работников и служащих, утвержденному в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.

Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет не должен превышать сумм, предусмотренных пунктом 6 Постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.

Единовременное вознаграждение за выслугу лет начислять, исходя из тарифных ставок (должностных окладов), установленных в соответствии с настоящим Постановлением, без учета районного коэффициента и выплачивать один раз в год в конце календарного года или в начале следующего года.

Прекратить выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам с момента перевода их на новые условия оплаты труда, которое им выплачивается в соответствии с пунктом 3 Постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234 в суммах, назначенных на 1 марта 1957 г.

Причитающуюся указанным работникам сумму единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплатить в конце года (или в начале следующего года) пропорционально отработанному времени.

Работникам, которым настоящим Постановлением не установлены новые условия оплаты труда, впредь до упорядочения заработной платы выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет производить в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.

17. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик, Госплана СССР и Министерства финансов СССР утвердить районные коэффициенты к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных в северных районах, в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, а также работников отдельных предприятий, строек и организаций, расположенных в районах Урала, Западной Сибири, Казахстана и Средней Азии с тяжелыми природно-климатическими условиями, недостаточно обеспеченных рабочей силой, с учетом применяемых надбавок и коэффициентов.

Установить, что коэффициенты к заработной плате повышаются для работников, занятых на работах на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря, до 15%, от 2000 до 3000 метров - до 30%, свыше 3000 метров - до 40%, на предприятиях и стройках, находящихся в пустынных и безводных районах, - в пределах от 10 до 40%. Конкретные размеры коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных в высокогорных, пустынных и безводных районах, устанавливаются Советами Министров союзных республик, совнархозами, министерствами и ведомствами по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

Установить, что с применением коэффициента не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов и что этот коэффициент применяется к заработку, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и начисляется на заработок до 3000 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется только на часть заработка, составляющую 3000 рублей.

18. Впредь до пересмотра порядка предоставления льгот работникам предприятий, учреждений и организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисление надбавок за работу в этих районах и местностях работникам, предусмотренным в настоящем Постановлении, производить из расчета ставок и окладов, действовавших до введения новых условий оплаты труда.

19. В связи с отменой начисления руководящим и инженерно-техническим работникам геологоразведочных организаций надбавок за круглогодичную работу в полевых условиях и за разведку редких металлов сохранить за указанными работниками на время их работы на данном предприятии получаемые ими надбавки в суммах, начисленных на 1 октября 1959 г., но не более 750 рублей в месяц.

Перечень районов, где сохраняется выплата выслуженных надбавок в указанном размере, утверждается Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС по представлению Министерства геологии и охраны недр СССР.

20. Условия оплаты труда работников машиносчетных станций, охраны, жилищно-коммунальных отделов, предприятий торговли и общественного питания отделов рабочего снабжения и детских учреждений впредь до упорядочения заработной платы работников торговли и непроизводственных отраслей народного хозяйства оставить без изменения.

 

Центральный Комитет КПСС

 

Совет Министров СССР

 

ВЦСПС

 

 

Таблица 1 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ

ДЛЯ РАБОЧИХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ,

ТОРФЯНОЙ, ЛЕСНОЙ, БУМАЖНОЙ, ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕЙ,

ПОЛИГРАФИЧЕСКОЙ, ТЕКСТИЛЬНОЙ, ЛЕГКОЙ И ПИЩЕВОЙ

ПРОМЫШЛЕННОСТИ (ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ)

 

                                                   (в руб. и коп.)

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│      Отрасли промышленности      │           Разряды           │

│                                  ├────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│                                  │I  │ II │III │ IV │V  │ VI │

├──────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│Целлюлозно-бумажная, стекольная и │    │    │    │    │    │    │

│фарфоро-фаянсовая промышленность, │    │    │    │    │    │    │

│   производство мягкой кровли и   │    │    │    │    │    │    │

│      строительной керамики       │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Основные и вспомогательные цехи:  │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-98│3-37│3-84│4-40│5-13│5-96│

│  для сдельщиков                  │3-38│3-82│4-36│5-00│5-80│6-76│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-63│2-97│3-39│3-89│4-52│5-26│

│  для сдельщиков                  │2-98│3-37│3-84│4-40│5-13│5-96│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│    Лесозаготовки и лесосплав     │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│а) на лесосеках и первичном лесо- │3-20│3-62│4-13│4-74│5-50│6-40│

│сплаве                            │    │    │    │    │    │    │

│б) на прочих работах:             │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-63│2-97│3-39│3-89│4-52│5-26│

│  для сдельщиков                  │2-86│3-23│3-70│4-23│4-92│5-72│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│   Промышленность строительных    │    │    │    │    │    │    │

│    материалов (за исключением    │    │    │    │    │    │    │

│   предприятий по производству    │    │    │    │    │    │    │

│      цемента, асбоцемента,       │    │    │    │    │    │    │

│  железобетона, бетона, асбеста,  │    │    │    │    │    │    │

│графита, мягкой кровли, стекла,  │    │    │    │    │    │    │

│   фарфоро-фаянсовых изделий и    │    │    │    │    │    │    │

│     строительной керамики) и     │    │    │    │    │    │    │

│       деревообрабатывающая       │    │    │    │    │    │    │

│          промышленность          │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Основные производственные цехи:   │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-75│3-11│3-55│4-07│4-73│5-50│

│  для сдельщиков                  │3-05│3-45│3-93│4-51│5-25│6-10│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-58│2-92│3-33│3-82│4-44│5-16│

│  для сдельщиков                  │2-75│3-11│3-55│4-07│4-73│5-50│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│       Добыча и переработка       │    │    │    │    │    │    │

│      нерудных строительных       │    │    │    │    │    │    │

│            материалов            │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│а) на подземных работах           │3-50│3-95│4-51│5-18│6-02│7-00│

│б) на открытых горных работах,    │    │    │    │    │    │    │

│шахтной поверхности, переработке  │    │    │    │    │    │    │

│нерудных материалов:              │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-63│2-97│3-39│3-89│4-52│5-26│

│  для сдельщиков                  │3-10│3-50│4-00│4-57│5-30│6-20│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│     Торфяная промышленность      │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Основное производство - добыча и  │2-86│3-23│3-70│4-23│4-92│5-72│

│переработка торфа                 │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│   Хлопчатобумажная, шерстяная,   │    │    │    │    │    │    │

│льняная, шелковая, трикотажная,  │    │    │    │    │    │    │

│пенько-джутовая, шелкомотальная, │    │    │    │    │    │    │

│      ватная, шерстомойная,       │    │    │    │    │    │    │

│    текстильно-галантерейная и    │    │    │    │    │    │    │

│валяльно-войлочная промышленность │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Основное производство и вспомога- │    │    │    │    │    │    │

│тельные цехи и отделы (за исключе-│    │    │    │    │    │    │

│нием цехов отдела главного механи-│    │    │    │    │    │    │

│ка):                              │    │    │    │    │    │    │

│а) на тяжелых работах и работах с │    │    │    │    │    │    │

│вредными условиями труда:         │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │    │    │    │    │    │    │

│  - 1 группа                      │2-92│3-24│3-65│4-12│4-64│5-26│

│  - 2 группа                      │3-10│3-43│3-86│4-36│4-90│5-58│

│  для сдельщиков                  │    │    │    │    │    │    │

│  - 1 группа                      │3-20│3-55│4-00│4-50│5-10│5-76│

│  - 2 группа                      │3-38│3-75│4-23│4-77│5-37│6-08│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │    │    │    │    │    │    │

│  - 1 группа                      │2-58│2-86│3-23│3-64│4-10│4-64│

│  - 2 группа                      │2-75│3-05│3-44│3-88│4-37│4-95│

│  для сдельщиков                  │    │    │    │    │    │    │

│  - 1 группа                      │2-92│3-24│3-65│4-12│4-64│5-26│

│  - 2 группа                      │3-10│3-43│3-86│4-36│4-90│5-58│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Первичная обработка хлопка, льна │    │    │    │    │    │    │

│     и других лубяных культур     │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Основное производство и вспомога- │    │    │    │    │    │    │

│тельные цехи и отделы (за исключе-│    │    │    │    │    │    │

│нием цехов отдела главного механи-│    │    │    │    │    │    │

│ка):                              │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-52│2-80│3-15│3-55│4-00│4-54│

│  для сдельщиков                  │2-75│3-05│3-44│3-88│4-37│4-95│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Швейная и обувная промышленность, │    │    │    │    │    │    │

│шорно-седельное и кожгалантерейное│    │    │    │    │    │    │

│производство, щетинно-щеточное,  │    │    │    │    │    │    │

│скорняжно-пошивочное производство │    │    │    │    │    │    │

│     овчинно-шубной и меховой     │    │    │    │    │    │    │

│          промышленности          │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Основные производственные и вспо- │    │    │    │    │    │    │

│могательные цехи (за исключением  │    │    │    │    │    │    │

│цехов отдела главного механика):  │    │    │    │    │    │    │

│а) на тяжелых работах и работах с │    │    │    │    │    │    │

│вредными условиями труда:         │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │    │    │    │    │    │    │

│  - 1 группа                      │2-75│3-05│3-44│3-88│4-37│4-95│

│  - 2 группа                      │2-92│3-24│3-65│4-12│4-64│5-26│

│  для сдельщиков                  │    │    │    │    │    │    │

│  - 1 группа                      │2-98│3-30│3-73│4-20│4-74│5-36│

│  - 2 группа                      │3-15│3-50│3-94│4-44│5-00│5-67│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │    │    │    │    │    │    │

│  - 1 группа                      │2-58│2-86│3-23│3-64│4-10│4-64│

│  - 2 группа                      │2-75│3-05│3-44│3-88│4-37│4-95│

│  для сдельщиков                  │    │    │    │    │    │    │

│  - 1 группа                      │2-75│3-05│3-44│3-88│4-37│4-95│

│  - 2 группа                      │2-92│3-24│3-65│4-12│4-64│5-26│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│      Кожевенная и дубильно-      │    │    │    │    │    │    │

│  экстракторная промышленность,   │    │    │    │    │    │    │

│  сырейные производства овчинно-  │    │    │    │    │    │    │

│шубной и меховой промышленности  │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Основные производственные и вспо- │    │    │    │    │    │    │

│могательные цехи (за исключением  │    │    │    │    │    │    │

│цехов отдела главного механика):  │    │    │    │    │    │    │

│а) на тяжелых работах и работах с │    │    │    │    │    │    │

│вредными условиями труда:         │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-98│3-37│3-84│4-40│5-13│5-96│

│  для сдельщиков                  │3-38│3-82│4-36│5-00│5-80│6-76│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-63│2-97│3-39│3-89│4-52│5-26│

│  для сдельщиков                  │2-98│3-37│3-84│4-40│5-13│5-96│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│  Полиграфическая промышленность  │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Мелкие газетно-бланочные предприя-│    │    │    │    │    │    │

│тия:                              │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-58│2-92│3-33│3-82│4-44│5-16│

│  для сдельщиков                  │2-75│3-11│3-55│4-07│4-73│5-50│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Предприятия типа городских и об-  │    │    │    │    │    │    │

│ластных типографий, полиграфичес- │    │    │    │    │    │    │

│кие цехи:                         │    │    │    │    │    │    │

│а) на работах с вредными и тяжелы-│    │    │    │    │    │    │

│ми условиями труда:               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-86│3-23│3-70│4-23│4-92│5-72│

│  для сдельщиков                  │3-20│3-62│4-13│4-74│5-50│6-40│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-63│2-97│3-39│3-89│4-52│5-26│

│  для сдельщиков                  │2-86│3-23│3-70│4-23│4-92│5-72│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Важнейшие полиграфические предпри-│    │    │    │    │    │    │

│ятия:                             │    │    │    │    │    │    │

│а) на работах с вредными и тяжелы-│    │    │    │    │    │    │

│ми условиями труда:               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-98│3-37│3-84│4-40│5-13│5-96│

│  для сдельщиков                  │3-38│3-82│4-36│5-00│5-80│6-76│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-75│3-11│3-55│4-07│4-73│5-50│

│  для сдельщиков                  │2-98│3-37│3-84│4-40│5-13│5-96│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│     Производство музыкальных     │    │    │    │    │    │    │

│           инструментов           │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │3-05│3-45│3-93│4-51│5-25│6-10│

│  для сдельщиков                  │3-50│3-95│4-51│5-18│6-02│7-00│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-63│2-97│3-39│3-89│4-52│5-26│

│  для сдельщиков                  │3-05│3-45│3-93│4-51│5-25│6-10│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│  Мясная, сахарная, консервная,   │    │    │    │    │    │    │

│хлебопекарная (в городах и рабочих│    │    │    │    │    │    │

│     поселках), кондитерская,     │    │    │    │    │    │    │

│    спиртовая, винодельческая,    │    │    │    │    │    │    │

│   мукомольно-крупяная, чайная,   │    │    │    │    │    │    │

│  ликеро-водочная, пивоваренная,  │    │    │    │    │    │    │

│   безалкогольная, парфюмерно-    │    │    │    │    │    │    │

│косметическая, молочная (городские│    │    │    │    │    │    │

│и головные молочные и маслодельно-│    │    │    │    │    │    │

│сыродельные заводы) промышленность│    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Производственные и вспомогательные│    │    │    │    │    │    │

│цехи (за исключением цехов отдела │    │    │    │    │    │    │

│главного механика):               │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │2-86│3-17│3-58│4-03│4-55│5-15│

│работах с вредными условиями труда│    │    │    │    │    │    │

│б) на работах с нормальными усло- │2-58│2-86│3-23│3-64│4-10│4-64│

│виями труда                       │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Маслобойно-жировая промышленность │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Производственные и вспомогательные│    │    │    │    │    │    │

│цехи (за исключением цехов отдела │    │    │    │    │    │    │

│главного механика):               │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-75│3-05│3-44│3-88│4-37│4-95│

│  для сдельщиков                  │3-05│3-37│3-80│4-30│4-83│5-50│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-58│2-86│3-23│3-64│4-10│4-64│

│  для сдельщиков                  │2-75│3-05│3-44│3-88│4-37│4-95│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│      Табачная, махорочная и      │    │    │    │    │    │    │

│  ферментационная промышленность  │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Производственные и вспомогательные│    │    │    │    │    │    │

│цехи (за исключением цехов отдела │    │    │    │    │    │    │

│главного механика):               │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-86│3-17│3-58│4-03│4-55│5-15│

│  для сдельщиков                  │3-15│3-50│3-94│4-44│5-00│5-67│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-58│2-86│3-23│3-64│4-10│4-64│

│  для сдельщиков                  │2-86│3-17│3-58│4-03│4-55│5-15│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│    Сельхозмукомолье, низовая     │2-30│2-54│2-86│3-23│3-64│4-11│

│маслодельно-сыродельная и молочная│    │    │    │    │    │    │

│   сеть, остальные предприятия    │    │    │    │    │    │    │

│   хлебопекарной промышленности   │    │    │    │    │    │    │

└──────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

 

Таблица 2 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ

ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ

ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ И ЭНЕРГОЦЕХОВ УСТАНОВЛЕННОЙ МОЩНОСТИ

100 КВТ И ВЫШЕ, ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ,

А ТАКЖЕ ДЛЯ РАБОЧИХ ЭНЕРГОСБЫТОВ

 

┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐

│Группы по размерам окладов│     Месячные оклады (в рублях)      │

├──────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤

│            1             │               480 - 550             │

│            2             │               550 - 620             │

│            3             │               620 - 700             │

│            4             │               700 - 800             │

│            5             │               800 - 910             │

│            6             │               910 - 1050            │

│            7             │              1050 - 1200            │

│            8             │              1200 - 1350            │

└──────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘

 

Примечания. 1. Отнесение профессий рабочих к группам по размерам окладов, а также установление условий оплаты труда рабочих электростанций общей мощностью менее 100 кВт производится Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.

2. Указанные в настоящей схеме оклады применяются для оплаты труда рабочих, занятых на работах по эксплуатации оборудования электростанций и сетей, и рабочих энергосбытов, независимо от их ведомственной подчиненности.

3. В месячные оклады рабочих, занятых на работах по эксплуатации оборудования электростанций, энергоцехов, электрических и тепловых сетей, а также рабочих энергосбытов включена доплата за работу в ночное время.

 

Таблица 3 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ

ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ, А ТАКЖЕ

НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ, ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ

И ТОПОГРАФО-ГЕОДЕЗИЧЕСКИХ РАБОТАХ

(ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ)

 

                                                   (в руб. и коп.)

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│                                  │           Разряды           │

│                                  ├────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│                                  │I  │ II │ III│ IV │V  │ VI │

├──────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│         Строительство и          │3-20│3-70│4-25│4-88│5-62│6-40│

│   ремонтно-строительные работы   │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│       Геологоразведочные,        │    │    │    │    │    │    │

│  топографо-геодезические работы  │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│на подземных работах и на буровых │3-78│4-27│4-87│5-60│6-50│7-56│

│работах в бригадах по бурению     │    │    │    │    │    │    │

│скважин глубиной свыше 1000 метров│    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│на буровых работах (кроме бригад  │3-32│3-75│4-30│4-92│5-72│6-64│

│по бурению скважин глубиной свыше │    │    │    │    │    │    │

│1000 метров), на открытых горных  │    │    │    │    │    │    │

│работах и шахтной поверхности     │    │    │    │    │    │    │

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│на поисково-съемочных, геофизичес-│    │    │    │    │    │    │

│ких, топографо-геодезических и на │    │    │    │    │    │    │

│других геологоразведочных работах:│    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-75│3-10│3-55│4-07│4-73│5-50│

│  для сдельщиков                  │3-10│3-50│3-98│4-58│5-32│6-20│

└──────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

 

Таблица 4 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДНЕВНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ

ДЛЯ РАБОЧИХ СОВХОЗОВ, ПОДСОБНЫХ СЕЛЬСКИХ ХОЗЯЙСТВ,

ЛЕСХОЗОВ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

И ОРГАНИЗАЦИЙ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│                            │              Разряды              │

│                            ├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤

│                            │  I  │II  │ III │  IV │  V  │ VI  │

├────────────────────────────┼─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤

│Конно-ручные работы и работы│          (в руб. и коп.)          │

│в животноводстве:           │                                   │

│  для повременщиков         │15-63│17-35│19-54│22-04│24-85│28-13│

│  для сдельщиков            │17-20│19-08│21-50│24-24│27-33│30-96│

│                            │                                   │

│Трактористы-машинисты:      │             (в рублях)            │

│  для повременщиков         │                                   │

│  - 1 группа                │  22 │  25 │  29 │  32 │  38 │  45 │

│  - 2 группа                │  26 │  30 │  35 │  39 │  45 │  54 │

│  - 3 группа                │  28 │  33 │  38 │  42 │  49 │  59 │

│  для сдельщиков            │     │     │     │     │     │     │

│  - 1 группа                │  24 │  28 │  32 │  36 │  42 │  50 │

│  - 2 группа                │  29 │  34 │  38 │  43 │  50 │  60 │

│  - 3 группа                │  31 │  36 │  42 │  47 │  55 │  65 │

└────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘

 

Примечание. Отнесение областей, краев и республик к группам по оплате труда трактористов-машинистов государственных предприятий и организаций сельского хозяйства производится в порядке, установленном для ремонтно-технических станций.

 

Таблица 5 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ

ДЛЯ РАБОЧИХ ЦЕХОВ И МАСТЕРСКИХ ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ

И РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ (ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ)

 

                                                   (в руб. и коп.)

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│                                  │           Разряды           │

│                                  ├────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│                                  │ I  │ II │III │ IV │V  │ VI │

├──────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│Работы по ремонту оборудования    │    │    │    │    │    │    │

│электростанций и сетей в ремонтно-│    │    │    │    │    │    │

│механических цехах и мастерских:  │    │    │    │    │    │    │

│электростанций, сетей, энергосбы- │    │    │    │    │    │    │

│тов, ремонтных предприятий и цент-│    │    │    │    │    │    │

│ральных энерголабораторий энерго- │    │    │    │    │    │    │

│систем, подведомственных энергоуп-│    │    │    │    │    │    │

│равлениям совнархозов             │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │3-20│3-62│4-13│4-74│5-50│6-40│

│  для сдельщиков                  │3-67│4-15│4-73│5-43│6-31│7-34│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-75│3-11│3-55│4-07│4-73│5-50│

│  для сдельщиков                  │3-20│3-62│4-13│4-74│5-50│6-40│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Цехи и мастерские по металлообра- │    │    │    │    │    │    │

│ботке и ремонту оборудования на   │    │    │    │    │    │    │

│промышленных предприятиях <*>, в  │    │    │    │    │    │    │

│центральных ремонтно-механических │    │    │    │    │    │    │

│мастерских геологоразведочных ор- │    │    │    │    │    │    │

│ганизаций и по ремонту оборудова- │    │    │    │    │    │    │

│ния электростанций и сетей минис- │    │    │    │    │    │    │

│терств сельского хозяйства и ком- │    │    │    │    │    │    │

│мунального хозяйства              │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │3-05│3-45│3-93│4-51│5-25│6-10│

│  для сдельщиков                  │3-50│3-95│4-51│5-18│6-02│7-00│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-63│2-97│3-39│3-89│4-52│5-26│

│  для сдельщиков                  │3-05│3-45│3-93│4-51│5-25│6-10│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│Ремонтно-механические мастерские в│    │    │    │    │    │    │

│сельском и лесном хозяйстве:      │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих работах:            │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-75│3-11│3-55│4-07│4-73│5-50│

│  для сдельщиков                  │3-15│3-56│4-06│4-66│5-42│6-30│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │2-40│2-70│3-10│3-55│4-13│4-80│

│  для сдельщиков                  │2-75│3-11│3-55│4-07│4-73│5-50│

└──────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

 

------------------------------------

<*> Указанные ставки устанавливаются рабочим цехов и мастерских по металлообработке и ремонту оборудования на лесозаготовках и лесосплаве, предприятий деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением предприятий по производству стекла, фарфоро-фаянсовых изделий, мягкой кровли и строительной керамики), предприятий по добыче и переработке нерудных строительных материалов, предприятий торфяной, легкой и пищевой промышленности. Кроме того, указанные тарифные ставки устанавливаются рабочим литейных, модельных цехов, электроцехов, паросилового хозяйства, компрессорных и кислородных установок на тех же предприятиях.

 

Таблица 6 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОЧИХ С УЧЕТОМ ОСОБЕННОСТЕЙ

ПРОИЗВОДСТВА ПО ОТРАСЛЯМ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

 

1. Лесозаготовки и лесосплав:

рабочим, занятым на лесозаготовках, лесосплаве, перевалке и подсочке леса, работающим по единым нормам выработки, устанавливаются тарифные ставки в размерах, указанных в таблице 1, независимо от ведомственной подчиненности предприятия.

2. Промышленность строительных материалов:

рабочим, занятым на добыче сырья (в карьерах и шахтах) на предприятиях по производству строительных материалов, устанавливаются тарифные ставки в размерах, предусмотренных для рабочих предприятий по добыче нерудных строительных материалов.

3. Производство и передача электро- и теплоэнергии:

а) руководителям предприятий предоставляется право устанавливать рабочим, непосредственно занятым обслуживанием оборудования электростанций и сетей, надбавку за расширенную зону обслуживания оборудования против установленных норм в размере до 10% от суммы ставок высвобожденных рабочих, если расширение зоны не было связано с внедрением автоматики;

б) рабочим, занятым на ремонте оборудования электростанций и энергоцехов электрических и тепловых сетей, находящихся в составе производственных комбинатов и трестов, а также промышленных, транспортных, сельскохозяйственных предприятий, строительных, геологоразведочных и других организаций, подведомственных отраслевым управлениям совнархозов, союзным и республиканским промышленным министерствам и ведомствам, исполнительным комитетам Советов депутатов трудящихся и другим организациям, устанавливаются тарифные ставки в размерах, предусмотренных для рабочих-сдельщиков ремонтно-механических цехов этих предприятий и организаций;

в) рабочим, занятым на ремонте оборудования электростанций и энергоцехов электрических и тепловых сетей, устанавливается повременная оплата труда по тарифным ставкам, предусмотренным для рабочих-сдельщиков соответствующих электростанций, энергоцехов, электрических и тепловых сетей.

4. Текстильная и легкая промышленность:

а) для помощников мастеров отдельных переходов прядильного, крутильно-ниточного и ткацкого производств, помощников мастеров, обслуживающих коттонные машины высоких классов, тюлевые, гардинные и кружевные машины, раклистов на многовальных машинах, набойщиков сложных рисунков (манерами), граверов и накатчиков рисунков первой категории, машинистов гардинных машин на сложных заправках устанавливаются следующие часовые тарифные ставки (в руб. и коп.):

 

    для накатчиков рисунков первой категории                 5-26

                                                             5-58

 

    для помощников мастеров, обслуживающих чесальные

    аппараты (в камвольном производстве),

    приготовительно-прядильные, ленточно-ровничные,

    ровничные, прядильные, гребне-прядильные, крутильные,

    бахромокрутильные, тюлевые, гладильно-сушильные,

    круглочесальные машины, клубочные автоматы,

    круглоткацкие, механические и автоматизированные

    ткацкие станки; для раклистов на 6 - 8-вальных

    печатных машинах; для машинистов гардинных машин на

    сложных, комбинированных, двухниточных,

    двухжаккардовых заправках с машинным грунтом, с

    различными расцветками при количестве челноков свыше

    4000 штук; для набойщиков сложных рисунков (манерами)

    в шерстяной промышленности                               5-58

                                                             5-90

 

    для помощников мастеров, обслуживающих чесальные

    аппараты, гребнечесальные, прядильные машины

    периодического действия, намоточные автоматы,

    кареточные механические ткацкие станки, заправленные

    шерстяными и хлопчатобумажными тканями (ажурными,

    бархатными и полубархатными, с основой N 80 и выше, с

    проборками, имеющими свыше 6 ремиз), автоматические,

    многочелночные, жаккардовые, ворсовые и

    коврово-ленточные ткацкие станки, а также ткацкие

    станки, вырабатывающие весовые технические сукна,

    коттонные машины 45 класса и выше, гардинные и

    кружевные машины; для раклистов, обслуживающих

    10-вальные печатные машины и печатные машины с

    большим количеством валов; для граверов первой

    категории на молетах и валах                             5-90

                                                             6-20;

 

б) вторая группа тарифных ставок (повышенных), указанных в подпункте "а", а также в таблице 1, устанавливается совнархозами по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС для рабочих отдельных предприятий текстильной промышленности, расположенных в г. г. Москве и Ленинграде, в Латвийской ССР, Литовской ССР и Эстонской ССР, для рабочих отдельных предприятий швейной промышленности (массового пошива) и обувных фабрик, расположенных в г. г. Москве, Ленинграде, Риге, Вильнюсе, Таллине и Каунасе;

в) рабочим предприятий текстильной и легкой промышленности (за исключением швейной промышленности), находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, тарифные ставки устанавливаются со снижением на 10% против ставок, предусмотренных настоящим Постановлением.

На предприятиях швейной промышленности (массового пошива), которые будут отнесены к VI группе предприятий по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, независимо от их ведомственной подчиненности, тарифные ставки рабочими устанавливаются со снижением на 10%;

г) при изготовлении продукции пониженной сортности по вине рабочего оплата труда рабочих производится на предприятиях хлопчатобумажной, льняной, пенько-джутовой, шерстяной, трикотажной и текстильно-галантерейной промышленности в размере 50% сдельного расценка за продукцию второго сорта и 30% сдельного расценка за продукцию третьего сорта и на предприятиях шелковой промышленности в размере 70% сдельного расценка за продукцию второго сорта и 50% сдельного расценка за продукцию третьего и четвертого сортов;

д) в дополнение к предусмотренным в таблице 1 часовым тарифным ставкам для рабочих швейной промышленности установить для закройщиков высокой квалификации ателье и мастерских индивидуального пошива часовые тарифные ставки в размере 5 руб. 26 коп. и 6 руб. 30 коп. При выполнении заданий по количеству изделий и обеспечению высокого качества выплачивать указанным закройщикам премию в размере до 30% тарифной ставки.

5. Полиграфическая промышленность:

а) на полиграфических предприятиях Гознака Министерства финансов СССР указанные в таблице 1 тарифные ставки могут быть повышены на 10% для рабочих производств, цехов и участков, перечень которых определяется Министерством финансов СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС;

б) для высококвалифицированных рабочих ведущих профессий, постоянно занятых изготовлением цветных репродукций живописи, особо сложных многокрасочных работ и иллюстрированных изданий, к которым по качеству исполнения предъявляются специальные требования, могут быть установлены повременные месячные оклады в следующих размерах: 1000 рублей, 1250 рублей, 1500 рублей, 1750 рублей и 2000 рублей.

Перечень профессий рабочих, которым устанавливаются указанные оклады, и размеры этих окладов по профессиям утверждаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС по представлению Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР;

в) при изготовлении продукции, не отвечающей в полной мере утвержденным показателям качества, но признанной годной, оплата труда рабочих производится в размере 80% сдельного расценка.

6. Производство музыкальных инструментов:

а) высококвалифицированным рабочим (приемщикам акустики, интонировщикам, настройщикам, мастерам по изготовлению музыкальных инструментов по индивидуальным заказам, художникам, инкрустаторам) могут быть установлены месячные оклады в размере 1200 - 1600 рублей. Размеры окладов для отдельных профессий рабочих по предприятиям устанавливаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС;

б) рабочим предприятий по производству музыкальных инструментов, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, тарифные ставки устанавливаются со снижением на 10% против ставок, предусмотренных настоящим Постановлением.

7. Геологоразведочные работы:

а) оплата труда рабочих, занятых в роторном и турбинном бурении разведочных скважин на нефть и газ и в бурении опорных скважин, производится по условиям, установленным для работников нефтяной и газовой промышленности;

б) рабочим геологоразведочных и поисковых партий и экспедиций, а также лабораторий, занятых поисками, разведкой и исследованием радиоактивных руд, тарифные ставки увеличиваются на 20% для профессий по перечню, утверждаемому Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС по представлению Министерства геологии и охраны недр СССР;

в) Советам Министров союзных республик и Министерству геологии и охраны недр СССР предоставляется право совместно с ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ и по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы повышать тарифные ставки рабочим, непосредственно занятым на разведке месторождений полезных ископаемых, расположенных в море, от 25 до 55% в зависимости от условий труда. При этом на отдельных участках производства с аналогичными условиями труда должны быть установлены одинаковые ставки;

г) начальникам геологических партий и экспедиций предоставляется право устанавливать для рабочих-повременщиков, занятых на ремонте горнобурового оборудования непосредственно на месте производства горных и буровых работ, тарифные ставки, предусмотренные для рабочих, занятых на открытых горных работах;

д) Министерству геологии и охраны недр СССР, Министерству геологии и охраны недр Казахской ССР, главным управлениям и управлениям геологии и охраны недр при Советах Министров союзных республик разрешается вводить для рабочих, занятых на проходке разведочных канав, траншей, мелких шурфов и ручном ударно-вращательном бурении, аккордную оплату труда в соответствии с едиными нормами выработки на геологоразведочные работы.

8. Государственные предприятия сельского хозяйства:

оплата труда рабочих, занятых на механизированных и конно-ручных сельскохозяйственных работах и в животноводстве, производится в зависимости от выполнения установленных норм выработки, норм обслуживания скота и птицы, а также количества и качества полученной продукции.

При этом часть (доля) тарифной ставки выплачивается пропорционально выполнению норм выработки (норм обслуживания), а другая часть (доля) тарифной ставки выплачивается за произведенную продукцию.

 

Таблица 7 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОИЗВОДСТВ И ВИДОВ РАБОТ, НА КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫЕ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ОТРАСЛЯМ

ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐

│  Наименование отраслей   │Перечень производств и видов работ,  │

│     промышленности       │на которые распространяются условия  │

│                          │оплаты труда, установленные для соот-│

│                          │ветствующих отраслей промышленности  │

├──────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤

│Целлюлозно-бумажная про-  │производство бумаги, целлюлозы, дре- │

│мышленность               │весной массы, картона, изделий из    │

│                          │картона и бумаги                     │

│                          │                                     │

│Стекольная промышленность │производство технического, строитель-│

│                          │ного и хозяйственно-бытового стекла, │

│                          │стеклянных медицинских изделий, стек-│

│                          │лянной тары, посуды и стекловолокна  │

│                          │                                     │

│Фарфоро-фаянсовая промыш- │производство фарфора, фаянса и изде- │

│ленность                  │лий из них                           │

│                          │                                     │

│Лесозаготовки и лесосплав │лесозаготовительные, лесосплавные и  │

│                          │лесоперевалочные работы и подсочка   │

│                          │леса                                 │

│                          │                                     │

│Деревообрабатывающая про- │лесопиление, производство фанеры,    │

│мышленность               │стандартных домов, строительных дета-│

│                          │лей, спичек, карандашей, производство│

│                          │и ремонт мебели и других изделий из  │

│                          │дерева, производство гармоний        │

│                          │                                     │

│Промышленность строитель- │производство извести, гипса и других │

│ных материалов (за исклю- │вяжущих материалов, стеновых материа-│

│чением производства цемен-│лов, крупноразмерных панелей, легких │

│та, асбоцемента, железобе-│искусственных заполнителей для бето- │

│тона, бетона, асбеста,    │на, гипсовых изделий, термоизоляцион-│

│графита, мягкой кровли,   │ных материалов, асфальтобитума, лино-│

│стекла, фарфоро-фаянсовых │леума и линкруста, хозяйственно-быто-│

│изделий и строительной ке-│вых гончарных изделий, обработка слю-│

│рамики)                   │ды, переработка огненно-жидких шлаков│

│                          │                                     │

│Добыча и переработка не-  │добыча и переработка песка, гравия,  │

│рудных строительных мате- │камня, пемзы, туфа, кварца, талька,  │

│риалов                    │каолина, сульфата и других нерудных  │

│                          │ископаемых и минералов               │

│                          │                                     │

│Производство и передача   │электростанции, сети (электрические, │

│электрической и тепловой  │тепловые), управления энергосистем,  │

│энергии                   │районные (областные) управления      │

│                          │электрохозяйства, электросбыты       │

│                          │                                     │

│Торфяная промышленность   │добыча торфа, производство торфяных  │

│                          │брикетов                             │

│                          │                                     │

│Шерстяная, шелковая, ва-  │производство тканей и изделий: шерс- │

│ляльно-войлочная, хлопча- │тяных и полушерстяных, шелковых,     │

│тобумажная, льняная, пень-│хлопчатобумажных, льняных и полульня-│

│ко-джутовая, трикотажная, │ных; первичная обработка шерсти, про-│

│шелкомотальная, ватная,   │изводство шелка-сырца, производство  │

│шерстомойная, текстильно- │войлока, кошмы, фетра и изделий из   │

│галантерейная промышлен-  │них, производство изделий из пеньки, │

│ность                     │производство трикотажных изделий, из-│

│                          │делий текстильной галантереи, сетевя-│

│                          │зальное производство                 │

│                          │                                     │

│Первичная обработка хлоп- │очистка хлопка-сырца, производство   │

│ка, льна и других лубяных │льноволокна, пеньковолокна, волокна  │

│культур                   │кенафа и джута                       │

│                          │                                     │

│Обувная, швейная, шорно-  │производство кожаной обуви, шорно-се-│

│седельная, кожгалантерей- │дельное производство, производство   │

│ная, щетинно-щеточная про-│кожгалантерейных изделий, швейных    │

│мышленность, скорняжно-   │изделий, щетинно-щеточных изделий,   │

│пошивочное производство   │скорняжно-пошивочное производство ов-│

│овчинно-шубной и меховой  │чинно-шубной и меховой промышленности│

│промышленности            │                                     │

│                          │                                     │

│Кожевенная, дубильно-экс- │первичная обработка кожсырья, произ- │

│трактовая промышленность, │водство кож, выделка и окраска овчин │

│сырейное производство ов- │и мехов, производство дубильных экс- │

│чинно-шубной и меховой    │трактов                              │

│промышленности            │                                     │

│                          │                                     │

│Полиграфическая промышлен-│типографии, литоофсетное производс-  │

│ность                     │тво, цинкографии, печатные фабрики   │

│                          │Гознака, производство беловых товаров│

│                          │и тетрадей, картонажное производство,│

│                          │производство штемпелей и печатей, пе-│

│                          │реплет книг, альбомов, изготовление  │

│                          │рельефных карт, картографическое про-│

│                          │изводство                            │

│                          │                                     │

│Производство музыкальных  │производство клавишных, смычковых,   │

│инструментов              │щипковых, духовых инструментов и ак- │

│                          │кордеонов                            │

│                          │                                     │

│Мясная, сахарная, консерв-│выработка мяса, мясных продуктов, пе-│

│ная, хлебопекарная, конди-│реработка птицы, производство сахара,│

│терская, спиртовая, вино- │хлеба, кондитерских и макаронных из- │

│дельческая, мукомольно-   │делий, спирта, водочных изделий, вин,│

│крупяная, чайная, ликеро- │пива, дрожжей, безалкогольных напит- │

│водочная, пивоваренная,   │ков, крахмала, патоки, растительных  │

│безалкогольная, парфюмер- │витаминов, чая, парфюмерно-космети-  │

│но-косметическая, молочная│ческих изделий, пищевых концентратов,│

│и маслодельно-сыродельная │пищевых кислот, молока, животного    │

│промышленность            │масла, сыров и других молочных про-  │

│                          │дуктов, производство соков и сиропов,│

│                          │переработка фруктов и овощей, расфа- │

│                          │совка пищевых продуктов, мукомольно- │

│                          │крупяное и комбикормовое производст- │

│                          │во, производство биологических препа-│

│                          │ратов, грены                         │

│                          │                                     │

│Маслобойно-жировая промыш-│производство мыла, гидрогенизация жи-│

│ленность                  │ров, производство растительного мас- │

│                          │ла, маргариновой продукции           │

│                          │                                     │

│Табачная, махорочная и    │ферментация табака, производство та- │

│ферментационная промышлен-│бачно-махорочных изделий             │

│ность                     │                                     │

└──────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘

 

Примечание. Для рабочих, занятых в производствах, не перечисленных в настоящей таблице, тарифные ставки устанавливаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС, применительно в ставкам, предусмотренным для рабочих, занятых в аналогичных производствах.

 

Таблица 8 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

 

ЗАДАНИЕ

ПО ПОВЫШЕНИЮ НОРМ ВЫРАБОТКИ ПО СОЮЗНЫМ РЕСПУБЛИКАМ

И ОТРАСЛЯМ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

 

┌───────────────────┬──────┬─────┬──────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┐

│    Республики     │Целлю-│Дере-│Про-  │Сте- │Добыча│Тор- │Текс-│Лег- │Мясо-│Промы-│Строи-│Госу- │

│                   │лозно-│вооб-│мыш-  │коль-│неруд-│фяная│тиль-│кая  │моло-│шлен- │тель- │дарс- │

│                   │бумаж-│раба-│лен-  │ная  │ных   │про- │ная  │про- │чная │ность │но-   │твен- │

│                   │ная   │тыва-│ность │про- │строи-│мыш- │про- │мыш- │про- │продо-│мон-  │ные   │

│                   │про-  │ющая │строи-│мыш- │тель- │лен- │мыш- │лен- │мыш- │воль- │тажные│предп-│

│                   │мыш-  │про- │тель- │лен- │ных   │ность│лен- │ность│лен- │ствен-│и ре- │риятия│

│                   │лен-  │мыш- │ных   │ность│мате- │     │ность│     │ность│ных   │монт- │сель- │

│                   │ность │лен- │мате- │     │риалов│     │     │     │     │това- │но-   │ского │

│                   │      │ность│риалов│     │      │     │     │     │     │ров   │строи-│хозяй-│

│                   │      │     │      │     │      │     │     │     │     │      │тель- │ства  │

│                   │      │     │      │     │      │     │     │     │     │      │ные   │      │

│                   │      │     │      │     │      │     │     │     │     │      │работы│      │

├───────────────────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤

│РСФСР              │  30  │  35 │  24  │  52 │  33  │  16 │  34 │  34 │  31 │  34  │  35  │  5   │

│Украинская ССР     │  30  │  35 │  25  │  56 │  35  │  10 │  33 │  34 │  34 │  22  │  35  │  5   │

│Белорусская ССР    │  20  │  40 │  10  │  50 │  17  │   8 │  28 │  34 │  22 │  18  │  35  │  5   │

│Узбекская ССР      │  50  │  25 │  20  │  40 │  25  │  -  │  32 │  33 │  22 │  43  │  35  │  5   │

│Казахская ССР      │   -  │  45 │  20  │  30 │  24  │  -  │  36 │  40 │  24 │  33  │  35  │  5   │

│Грузинская ССР     │  15  │  35 │  15  │  40 │  25  │  -  │  25 │  27 │  18 │  21  │  35  │  5   │

│Азербайджанская ССР│   -  │  30 │  30  │  58 │  39  │  -  │  23 │  20 │  60 │  18  │  35  │  5   │

│Литовская ССР      │  35  │  55 │  10  │  52 │  13  │   8 │  30 │  47 │  27 │  33  │  35  │  5   │

│Молдавская ССР     │   -  │  45 │  25  │  54 │  34  │  -  │  26 │  50 │  48 │  36  │  35  │  5   │

│Латвийская ССР     │  35  │  60 │  25  │  56 │  34  │  10 │  29 │  40 │  45 │  43  │  35  │  5   │

│Киргизская ССР     │   -  │  55 │  20  │   - │  29  │  -  │  25 │  32 │  42 │  20  │  35  │  5   │

│Таджикская ССР     │   -  │  30 │  15  │  10 │  15  │  -  │  23 │  30 │  41 │  10  │  35  │  5   │

│Армянская ССР      │   -  │  55 │  20  │  30 │  28  │  -  │  23 │  26 │  30 │  27  │  35  │  5   │

│Туркменская ССР    │   -  │   - │   -  │  40 │  46  │  -  │  24 │  23 │  18 │  22  │  35  │  5   │

│Эстонская ССР      │  40  │  60 │  60  │  65 │  50  │  15 │  41 │  55 │  40 │  43  │  35  │  5   │

└───────────────────┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┘

 

 

Примечания. 1. По строительно-монтажным и ремонтно-строительным работам указано повышение местных норм выработки. Единые нормы выработки в строительстве повышаются на 13 - 15%, на лесозаготовках и лесосплаве - на 9% и на геологоразведочных работах - на 11%.

2. Задания по повышению норм выработки являются минимальными в среднем по республике и по отраслям промышленности и народного хозяйства.

 

Таблица 9 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ЗАДАНИЕ

ПО ВНЕДРЕНИЮ ТЕХНИЧЕСКИ ОБОСНОВАННЫХ НОРМ ВЫРАБОТКИ

ПРИ ВВЕДЕНИИ НОВЫХ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ

 

┌─────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐

│                   Отрасли                   │Процент технически│

│                                             │обоснованных норм │

├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│Целлюлозно-бумажная промышленность           │     75 - 85      │

│Лесная промышленность                        │     75 - 85      │

│Деревообрабатывающая промышленность          │     65 - 70      │

│Промышленность строительных материалов       │     45 - 55      │

│Торфяная промышленность                      │     65 - 75      │

│Текстильная промышленность                   │     70 - 80      │

│Легкая промышленность                        │     70 - 80      │

│Полиграфическая промышленность               │     70 - 80      │

│Промышленность продовольственных товаров     │     45 - 50      │

│Мясо-молочная промышленность                 │     50 - 60      │

│Строительство                                │     80 - 90      │

└─────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘

 

Примечание. Удельный вес технически обоснованных норм выработки предусмотрен с учетом единых норм выработки.

 

Таблица 10 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ЗАДАНИЕ

ПО ПОВЫШЕНИЮ УДЕЛЬНОГО ВЕСА ОПЛАТЫ ПО ТАРИФУ

В СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОЧИХ

 

                             (в среднем по отраслям промышленности

                                            и народного хозяйства)

┌──────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐

│                  Отрасли                 │ Удельный вес тарифа │

│                                          │в заработной плате  │

│                                          │рабочих (в процентах)│

│                                          ├──────────┬──────────┤

│                                          │сдельщиков│повремен- │

│                                          │          │щиков     │

├──────────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┤

│             I. Промышленность            │          │          │

│                                          │          │          │

│Целлюлозно-бумажная промышленность        │    73    │    86    │

│Лесная промышленность                     │    79    │    91    │

│Деревообрабатывающая промышленность       │    78    │    85    │

│Промышленность строительных материалов    │    76    │    83    │

│Производство электроэнергии               │    82    │    80    │

│Торфяная промышленность                   │    74    │    90    │

│Текстильная промышленность                │    82    │    89    │

│Легкая промышленность                     │    83    │    93    │

│Полиграфическая промышленность            │    83    │    91    │

│Промышленность продовольственных товаров  │    82    │    86    │

│Мясо-молочная промышленность              │    80    │    86    │

│                                          │          │          │

│            II. Строительство             │    80    │    88    │

│                                          │          │          │

│      III. Геологоразведочные работы      │    73    │    81    │

│                                          │          │          │

│IV. Государственные предприятия  сельского│          │          │

│                хозяйства                 │          │          │

│                                          │          │          │

│на сельскохозяйственных работах           󧔘 - 90  │ 80 - 90  │

│на ремонтных работах                      │    73    │    83    │

└──────────────────────────────────────────┴──────────┴──────────┘

 

Таблица 11 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ТЕПЛОВЫХ

(ПАРОТУРБИННЫХ, ДИЗЕЛЬНЫХ, ЛОКОМОБИЛЬНЫХ) ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ

 

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐

│     Наименование      │     Месячные должностные оклады по группам     │

│      должностей       │    предприятий, цехов и участков (в рублях)    │

│                       ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                       │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │VII  │

├───────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор (начальник),  │3000 -│2700 -│2300 -│2000 -│1300 -│1200 -│1000 -│

│главный инженер        │3300  │3000  │2600  │2300  │1600  │1400  │1300  │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник производст-  │2100 -│1900 -│1700 -│1500 -│1200 -│  -   │  -   │

│венно-технического от- │2300  │2100  │1900  │1700  │1400  │      │      │

│дела                   │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник отдела капи- │1500 -│1500 -│1400 -│1300 -│  -   │  -   │  -   │

│тального строительства │1700  │1700  │1600  │1500  │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:    │1400 -│1400 -│1300 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│планово-экономического,│1600  │1600  │1500  │      │      │      │      │

│труда и заработной пла-│      │      │      │      │      │      │      │

│ты                     │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник отдела снаб- │1400 -│1400 -│1300 -│1200 -│1000 -│  -   │  -   │

│жения                  │1600  │1600  │1500  │1400  │1200  │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер      │1400 -│1400 -│1300 -│1200 -│1000 -│900 - │900 - │

│(старший бухгалтер на  │1600  │1600  │1500  │1400  │1200  │1050  │1050  │

│правах главного бухгал-│      │      │      │      │      │      │      │

│тера)                  │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники цехов: ко-  │1800 -│1700 -│1600 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │

│тельного, турбинного   │2100  │2000  │1800  │1600  │      │      │      │

│(машинного), электри-  │      │      │      │      │      │      │      │

│ческого, ремонтного,   │      │      │      │      │      │      │      │

│топливно-транспортного,│      │      │      │      │      │      │      │

│пылеприготовительного  │      │      │      │      │      │      │      │

│(пылезавода)           │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники цехов: хими-│1500 -│1400 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│ческого, тепловой авто-│1800  │1700  │1600  │      │      │      │      │

│матики и измерений     │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники цехов: меха-│1400 -│1300 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│нического, ремонтно-   │1600  │1500  │1400  │      │      │      │      │

│строительного          │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники лабораторий:│1400 -│1300 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│электротехнической, хи-│1600  │1500  │1400  │1400  │      │      │      │

│мической, металлов     │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Дежурный инженер элект-│1400 -│1300 -│1200 -│1200 -│1000 -│900 - │  -   │

│ростанции              │1600  │1500  │1400  │1400  │1200  │1000  │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники смен цехов: │1300 -│1300 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│котельного, турбинного │1400  │1400  │1300  │1300  │      │      │      │

│(машинного), электри-  │      │      │      │      │      │      │      │

│ческого                │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники смен цехов: │1100 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│химического, топливно- │1300  │1300  │1100  │      │      │      │      │

│транспортного, пылепри-│      │      │      │      │      │      │      │

│готовительного (пыле-  │      │      │      │      │      │      │      │

│завода)                │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие мастера по ре- │1350 -│1350 -│1200 -│1200 -│1000 -│1000 -│  -   │

│монту оборудования: ко-│1600  │1600  │1500  │1500  │1200  │1200  │      │

│тельного, турбинного   │      │      │      │      │      │      │      │

│(машинного), электри-  │      │      │      │      │      │      │      │

│ческого, топливно-тран-│      │      │      │      │      │      │      │

│спортного, пылепригото-│      │      │      │      │      │      │      │

│вительного (пылезаво-  │      │      │      │      │      │      │      │

│да), химического, теп- │      │      │      │      │      │      │      │

│ловой автоматики и из- │      │      │      │      │      │      │      │

│мерений                │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие мастера: меха- │1150 -│1150 -│1150 -│1150 -│  -   │  -   │  -   │

│нического производства,│1300  │1300  │1300  │1300  │      │      │      │

│по ремонтно-строитель- │      │      │      │      │      │      │      │

│ным работам            │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Мастера по ремонту обо-│1050 -│1050 -│1050 -│1050 -│900 - │900 - │900 - │

│рудованиякотельного, │1350  │1350  │1350  │1350  │1100  │1100  │1100  │

│турбинного (машинного),│      │      │      │      │      │      │      │

│электрического, топлив-│      │      │      │      │      │      │      │

│но-транспортного, пыле-│      │      │      │      │      │      │      │

│приготовительного      │      │      │      │      │      │      │      │

│(пылезавода), тепловой │      │      │      │      │      │      │      │

│автоматики и измерений,│      │      │      │      │      │      │      │

│химического, электри-  │      │      │      │      │      │      │      │

│ческой сети (в составе │      │      │      │      │      │      │      │

│электростанции)        │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Мастерамеханического │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│производства, по ремон-│1150  │1150  │1150  │1150  │      │      │      │

│тно-строительным рабо- │      │      │      │      │      │      │      │

│там                    │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники штаба МПВО  │1100 -│1100 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│                       │1300  │1300  │1200  │1200  │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех  │1050 -│1050 -│1050 -│1050 -│950 - │950 - │  -   │

│специальностей, старший│1350  │1350  │1350  │1350  │1200  │1200  │      │

│экономист              │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специаль-│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│850 - │850 - │850 - │

│ностей, экономист      │1200  │1200  │1200  │1200  │1000  │1000  │1000  │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль- │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей                 │900   │900   │900   │900   │800   │800   │800   │

└───────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым непосредственно на горячих работах и на работах с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

2. Должностные оклады заместителям директора устанавливаются на 20 - 30%, а помощникам директора - на 40% ниже должностного оклада директора.

Должностные оклады заместителям руководителей структурных подразделений предприятия устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

3. Должностные оклады, предусмотренные для старших мастеров и мастеров по ремонту оборудования, устанавливаются также старшим мастерам и мастерам предприятий по ремонту и наладке энергетического оборудования.

 

Таблица 12 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ГИДРОЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│     Наименование     │ Месячные должностные оклады по группам  │

│      должностей      │ предприятий, цехов и участков (в рублях)│

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                      │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор (начальник), │2700 -│2400 -│2000 -│1500 -│1300 -│1000 -│

│главный инженер гидро-│3000  │2800  │2400  │1800  │1600  │1300  │

│электростанции, каска-│      │      │      │      │      │      │

│да                    │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник гидроэлект- │  -   │2000 -│1600 -│1300 -│  -   │  -   │

│ростанции, входящей в │      │2200  │2000  │1600  │      │      │

│каскад                │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник производст- │1900 -│1700 -│1500 -│1200 -│  -   │  -   │

│венно-технического от-│2100  │1900  │1700  │1400  │      │      │

│дела                  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники цехов:     │1600 -│1500 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │

│электромашинного, гид-│2000  │1800  │1600  │      │      │      │

│ротехнического, ре-   │      │      │      │      │      │      │

│монтного              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник отдела капи-│1500 -│1400 -│1300 -│  -   │  -   │  -   │

│тального строительства│1700  │1600  │1500  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник планово-эко-│1400 -│1300 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│номического отдела    │1600  │1500  │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник отдела снаб-│1400 -│1300 -│1200 -│1000 -│  -   │  -   │

│жения                 │1600  │1500  │1400  │1200  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер     │1400 -│1300 -│1200 -│1000 -│900 - │900 - │

│(старший бухгалтер на │1600  │1500  │1400  │1200  │1050  │1050  │

│правах главного бух-  │      │      │      │      │      │      │

│галтера)              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Дежурный инженер      │1300 -│1200 -│1200 -│1000 -│  -   │  -   │

│электростанции        │1500  │1400  │1400  │1200  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник смены цеха  │1200 -│1200 -│1100 -│900 - │800 - │  -   │

│                      │1300  │1300  │1200  │1100  │900   │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник электротех- │1300 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│нической лаборатории  │1500  │1400  │1400  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший мастер по ре- │1300 -│1200 -│1200 -│1000 -│1000 -│  -   │

│монту электромехани-  │1600  │1500  │1500  │1300  │1300  │      │

│ческого оборудования и│      │      │      │      │      │      │

│гидротехнических соо- │      │      │      │      │      │      │

│ружений, оборудования │      │      │      │      │      │      │

│сети в составе элект- │      │      │      │      │      │      │

│ростанции             │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший мастер механи-│1150 -│1150 -│1150 -│  -   │  -   │  -   │

│ческого производства  │1300  │1300  │1300  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Мастер по ремонту     │1100 -│1100 -│1100 -│1000 -│900 - │900 - │

│электромеханического  │1300  │1300  │1300  │1200  │1000  │1000  │

│оборудования и гидро- │      │      │      │      │      │      │

│технических сооруже-  │      │      │      │      │      │      │

│ний, оборудования сети│      │      │      │      │      │      │

│в составе электростан-│      │      │      │      │      │      │

│ции                   │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Мастер механического  │1000 -│1000 -│1000 -│800 - │800 - │  -   │

│производства          │1150  │1150  │1150  │1000  │1000  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник штаба МПВО  │1100 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1200  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех │1050 -│1050 -│1050 -│950 - │950 - │  -   │

│специальностей, стар- │1350  │1350  │1350  │1200  │1200  │      │

│ший экономист         │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специ-  │1000 -│1000 -│1000 -│850 - │850 - │800 - │

│альностей, экономист  │1200  │1200  │1200  │1000  │1000  │1000  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль-│700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей                │900   │900   │900   │800   │800   │800   │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник участка     │  -   │  -   │  -   │950 - │950 - │  -   │

│электросети и энерго- │      │      │      │1200  │1200  │      │

│сбыта в составе гидро-│      │      │      │      │      │      │

│электростанции        │      │      │      │      │      │      │

└──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностной оклад для главного инженера предприятий VI группы предусматривается только на базовых гидроэлектростанциях каскада и на гидроэлектростанциях, в состав которых входят электросети.

2. Должностные оклады для начальников ремонтных цехов устанавливаются только на гидроэлектростанциях I и II групп и на базовых гидроэлектростанциях, входящих в каскад I, II и III групп.

3. Должностные оклады, предусмотренные для старших мастеров и мастеров по ремонту оборудования, устанавливаются также старшим мастерам и мастерам предприятий по ремонту и наладке энергетического оборудования.

4. Должностные оклады заместителям директора устанавливаются на 20 - 30%, а помощникам директора на 40% ниже должностного оклада директора.

Должностные оклады заместителям руководителей структурных подразделений предприятия устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 13 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ, РАЙОНОВ

И УЧАСТКОВ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│     Наименование     │ Месячные должностные оклады по группам  │

│      должностей      │     предприятий, районов и участков     │

│                      │электрических и тепловых сетей (в рублях)│

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                      │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор (начальник), │2400 -│2100 -│1800 -│1400 -│1300 -│1000 -│

│главный инженер сети и│2800  │2400  │2100  │1800  │1500  │1300  │

│района сети           │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник района (в   │1500 -│1400 -│1300 -│1200 -│1200 -│  -   │

│составе предприятия   │1700  │1600  │1500  │1400  │1400  │      │

│сети)                 │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник производс-  │  -   │1400 -│1300 -│1200 -│1200 -│  -   │

│твенно-технического   │      │1600  │1500  │1400  │1400  │      │

│отдела тепловой сети  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник производс-  │1300 -│1200 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │

│твенной службы пред-  │1700  │1500  │1500  │1400  │1300  │      │

│приятия сети, района  │      │      │      │      │      │      │

│сети                  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник цеха по     │1400 -│1200 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │

│ремонту оборудования  │1600  │1500  │1500  │1400  │1300  │      │

│электрической и тепло-│      │      │      │      │      │      │

│вой сети              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник отдела капи-│1300 -│1300 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│тального строительства│1500  │1500  │1400  │1400  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник производс-  │1300 -│1200 -│1200 -│1100 -│  -   │  -   │

│твенной лаборатории   │1500  │1400  │1400  │1300  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник тепловой    │  -   │1300 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│инспекции теплосети   │      │1500  │1400  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1200 -│1200 -│1100 -│  -   │  -   │  -   │

│планово-экономическо- │1400  │1400  │1300  │      │      │      │

│го, снабжения         │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер     │1200 -│1200 -│1100 -│1000 -│900 - │900 - │

│(старший бухгалтер на │1400  │1400  │1300  │1200  │1050  │1050  │

│правах главного бух-  │      │      │      │      │      │      │

│галтера)              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник участка сети│1300 -│1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│предприятия или района│1500  │1400  │1400  │1300  │      │      │

│сети                  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник электропод- │1400 -│1400 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│станции, группы элект-│1800  │1600  │1500  │      │      │      │

│роподстанций          │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Диспетчерсети, райо-│1200 -│1100 -│1100 -│1100 -│900 - │900 - │

│на сети               │1500  │1400  │1400  │1300  │1200  │1200  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник отдела энер-│  -   │  -   │  -   │1200 -│1000 -│  -   │

│госбыта в составе     │      │      │      │1300  │1200  │      │

│предприятия электри-  │      │      │      │      │      │      │

│ческой сети           │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший мастер по ре- │1300 -│1200 -│1200 -│1100 -│1000 -│1000 -│

│монту сети            │1600  │1500  │1400  │1300  │1200  │1200  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший мастер: меха- │1150 -│1150 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│нического производст- │1300  │1300  │1200  │1200  │      │      │

│ва, по ремонтно-строи-│      │      │      │      │      │      │

│тельным работам       │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Мастер по ремонту сети│1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│900 - │900 - │

│                      │1300  │1300  │1300  │1300  │1000  │1000  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Мастермеханического │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│800 - │800 - │

│производства, по ре-  │1150  │1150  │1150  │1150  │1000  │1000  │

│монтно-строительным   │      │      │      │      │      │      │

│работам               │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник штаба МПВО  │1100 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1200  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех │1050 -│1050 -│1050 -│1050 -│950 - │950 - │

│специальностей, стар- │1350  │1350  │1350  │1350  │1200  │1200  │

│ший экономист         │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специ-  │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│850 - │850 - │

│альностей, экономист  │1200  │1200  │1200  │1200  │1000  │1000  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль-│700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей                │900   │900   │900   │900   │800   │800   │

└──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады для начальников производственных служб предприятий сети, районов сети IV и V групп, для начальника производственной лаборатории IV группы, начальника участка сети предприятия или района сети II и III групп, старшего мастера по ремонту сети V группы, а также для всех работников VI группы устанавливаются только для занятых в электрических сетях.

2. Должностные оклады для начальников участков сети предприятия или района сети IV группы предусматриваются только для тепловых сетей.

3. Должностные оклады старших мастеров по ремонту сети устанавливаются в предприятиях I - IV групп. В электрических сетях V - VI групп предусмотрены оклады для старших мастеров по ремонту и эксплуатации сетей.

4. Должностные оклады для мастеров, непосредственно занятых на работах по обслуживанию и ремонту трасс тепловых сетей, повышаются на 10%.

5. Должностные оклады для заместителей директора устанавливаются на 20 - 30%, а для помощников директора на 40% ниже должностного оклада директора.

Должностные оклады для заместителей руководителей структурных подразделений предприятия устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

6. Должностные оклады, предусмотренные для старших мастеров и мастеров по ремонту оборудования, устанавливаются также для старших мастеров и мастеров предприятий по ремонту и наладке энергетического оборудования.

7. Должностные оклады I группы работникам тепловых сетей не устанавливаются.

 

Таблица 14 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ

КОММУНАЛЬНОГО И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

 

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│  Наименование  │       Месячные должностные оклады по          │

│   должностей   │        группам управлений (в рублях)          │

│                ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│                │     I     │    II     │    III    │    IV     │

├────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Управляющий,    │1800 - 2000│1600 - 1800│1450 - 1600│1300 - 1450│

│главный инженер │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник произ-│1400 - 1600│1300 - 1500│1200 - 1400│     -     │

│водственно-тех- │           │           │           │           │

│нического отдела│           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│1100 - 1300│1000 - 1200│     -     │     -     │

│ловпланово-   │           │           │           │           │

│экономического, │           │           │           │           │

│снабжения       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Главный бухгал- │1100 - 1300│1000 - 1200│900 -  1100│900 -  1000│

│тер             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальникэнер-│1200 - 1400│1200 - 1400│1100 - 1300│1000 - 1300│

│голаборатории,  │           │           │           │           │

│инспекции энер- │           │           │           │           │

│гонадзора       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник або-  │1000 - 1200│1000 - 1200│     -     │     -     │

│нентского отдела│           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старшие инженеры│ 950 - 1200│ 950 - 1200│ 900 - 1100│ 900 - 1100│

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей, старший │           │           │           │           │

│экономист       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженеры всех   │ 950 - 1000│ 850 - 1000│ 850 - 1000│ 850 - 1000│

│специальностей, │           │           │           │           │

│экономист       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Мастер          │ 900 - 1000│ 900 - 1000� - 1000│ 900 - 1000│

│                │           │           │           │           │

│Техники всех    │700 -  800 │700 -  800 │700 -  800 │700 -  800 │

│специальностей  │           │           │           │           │

└────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 15 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ЭНЕРГОСБЫТОВ

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│        Наименование        │   Месячные должностные оклады по  │

│         должностей         │  группам энергосбытов (в рублях)  │

│                            ├───────────┬───────────┬───────────┤

│                            │     I     │    II     │    III    │

├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Директор, главный инженер   │1800 - 2100│1700 - 1900│1400 - 1700│

│                            │           │           │           │

│Начальник отделения энерго- │1300 - 1600│1200 - 1500│1100 - 1400│

│сбыта                       │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Начальникэлектроинспекции,│1300 - 1500│1200 - 1400│1200 - 1400│

│производственно-технического│           │           │           │

│отдела                      │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Начальник абонентской служ- │1200 - 1400│1100 - 1300│1100 - 1300│

│бы, главный бухгалтер       │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Начальники отделов: планово-│1200 - 1400│1100 - 1300│1100 - 1300│

│экономического, распределе- │           │           │           │

│ния и контроля              │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Начальник цеха по ремонту,  │1300 - 1500│1300 - 1500│1200 - 1400│

│испытанию и установке прибо-│           │           │           │

│ров учета, руководитель     │           │           │           │

│группы электроинспекции     │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Старший инженер-инспектор   │1100 - 1350│1100 - 1350│1100 - 1350│

│фабрично-заводской электро- │           │           │           │

│инспекции                   │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Инженер-инспектор фабрично- │1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│

│заводской электроинспекции  │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Старший техник-инспектор:   │ 750 - 900 � - 900 │ 750 - 900 │

│электроинспекции, обобществ-│           │           │           │

│ленно-коммунальных потреби- │           │           │           │

│телей                       │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Старшие инженеры всех специ-│1000 - 1250│1000 - 1250│1000 - 1250│

│альностей, старший экономист│           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Инженеры всех специальнос-  │ 900 - 1100� - 1100│ 900 - 1100│

│тей, экономист              │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Техники всех специальностей │700 -  800 │700 -  800 │700 -  800 │

│                            │           │           │           │

│Старший мастер механического│1150 - 1300│1150 - 1300│     -     │

│производства                │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Мастер механического произ- │1000 - 1150│1000 - 1150│1000 - 1150│

│водства                     │           │           │           │

└────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 16 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ СИСТЕМ, ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РАЙОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ

И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СЛУЖБ ЭНЕРГОУПРАВЛЕНИЙ СОВНАРХОЗОВ

 

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│  Наименование  │    Месячные должностные оклады по группам     │

│   должностей   │    энергосистем и энергетических районных     │

│                │              управлений (в рублях)            │

│                ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│                │     I     │    II     │    III    │    IV     │

├────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Управляющий,    │3000 - 3500│2700 - 3100│2500 - 2800│2200 - 2500│

│главный инженер │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальникпро- │1800 - 2100│1600 - 2000│1500 - 1800│1400 - 1700│

│изводственно-   │           │           │           │           │

│технического    │           │           │           │           │

│отдела, диспет- │           │           │           │           │

│черской службы  │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник произ-│1600 - 1900│1500 - 1800│1400 - 1700│1300 - 1600│

│водственной     │           │           │           │           │

│службы          │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│1400 - 1700│1300 - 1600│1200 - 1400│1200 - 1400│

│ловпланового, │           │           │           │           │

│труда и заработ-│           │           │           │           │

│ной платы, пла- │           │           │           │           │

│ново-экономичес-│           │           │           │           │

│кого, снабжения,│           │           │           │           │

│топливного;     │           │           │           │           │

│главный бухгал- │           │           │           │           │

│тер             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники ос-  │1300 - 1500│1200 - 1400│     -     │     -     │

│тальных отделов │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший диспет- │1500 - 1800│1400 - 1700│1300 - 1500│     -     │

│чер             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Диспетчер       │1400 - 1600│1300 - 1500│1200 - 1400│1200 - 1400│

│                │           │           │           │           │

│Начальник, глав-│1600 - 1900│1500 - 1800│1500 - 1800│1300 - 1600│

│ный инженер цен-│           │           │           │           │

│тральной энерго-│           │           │           │           │

│лаборатории     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший мастер  │1250 - 1450│1250 - 1450│1100 - 1300│1100 - 1300│

│участка лабора- │           │           │           │           │

│тории           │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Мастер          │1000 - 1300│1000 - 1300│900 -  1200│900 -  1200│

│                │           │           │           │           │

│Старшие инженеры│1100 - 1350│1100 - 1350│1100 - 1350│1100 - 1350│

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей, старший │           │           │           │           │

│экономист       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженеры всех   │1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│

│специальностей, │           │           │           │           │

│экономист       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Техники всех    │700 -  900 │700 -  900 │700 -  900 │700 -  900 │

│специальностей  │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник отдела│     -     │     -     │     -     │1200 - 1400│

│сбыта энергии   │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник лабо- │1300 - 1500│1300 - 1500│1200 - 1400│1200 - 1400│

│ратории         │           │           │           │           │

└────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям управляющего устанавливаются на 20 - 30%, а помощникам управляющего на 40% ниже должностного оклада управляющего.

Должностные оклады заместителям руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 17 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ДОБЫЧЕ И ПЕРЕРАБОТКЕ ТОРФА

 

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐

│     Наименование      │     Месячные должностные оклады по группам     │

│      должностей       │    предприятий, цехов и участков (в рублях)    │

│                       ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                       │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │VII  │

├───────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор               │2000 -│1900 -│1700 -│1600 -│1200 -│1100 -│1000 -│

│                       │2300  │2200  │1900  │1800  │1400  │1300  │1100  │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Главный инженер        │1900 -│1700 -│1600 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │

│                       │2200  │2000  │1800  │1600  │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:    │1400 -│1400 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│производственного,     │1700  │1500  │1400  │      │      │      │      │

│транспортногоглавный │      │      │      │      │      │      │      │

│энергетик, главный ме- │      │      │      │      │      │      │      │

│ханик                  │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:    │1200 -│1100 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│планового, технического│1300  │1200  │1200  │1100  │      │      │      │

│контроля, труда и зара-│      │      │      │      │      │      │      │

│ботной платы, матери-  │      │      │      │      │      │      │      │

│ально-технического     │      │      │      │      │      │      │      │

│снабженияначальник   │      │      │      │      │      │      │      │

│нормативно-исследова-  │      │      │      │      │      │      │      │

│тельской станции       │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных   │1000 -│900 - │  -   │  -   │  -   │  -   │  -   │

│отделов                │1100  │1000  │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер      │1200 -│1100 -│1100 -│1000 -│900 - │900 - │900 - │

│(старший бухгалтер на  │1300  │1200  │1200  │1100  │1050  │1050  │1050  │

│правах главного бухгал-│      │      │      │      │      │      │      │

│тера)                  │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех  │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│специальностей, старший│1200  │1200  │1200  │      │      │      │      │

│экономист              │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специаль-│900 - │900 - │800 - │800 - │800 - │  -   │  -   │

│ностей, экономист      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль- │650 - │650 - │650 - │650 - │650 - │650 - │650 - │

│ностей                 │750   │750   │750   │700   │700   │700   │700   │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Начальникпроизводст- │1400 -│1300 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│венного участка, меха- │1600  │1450  │1300  │      │      │      │      │

│нических и электротех- │      │      │      │      │      │      │      │

│нических мастерских,   │      │      │      │      │      │      │      │

│конструкторского бюро  │      │      │      │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Старший мастер         │1100 -│1000 -│900 - │  -   │  -   │  -   │  -   │

│                       │1250  │1150  │1000  │      │      │      │      │

│                       │      │      │      │      │      │      │      │

│Мастер                 │1000 -│850 - │750 - │  -   │  -   │  -   │  -   │

│                       │1150  │1000  │850   │      │      │      │      │

└───────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 18 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ ТОРФОТРЕСТОВ

 

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

│        Наименование должностей         │ Месячные должностные  │

│                                        │   оклады по группам   │

│                                        │торфотрестов (в рублях)│

│                                        ├───────────┬───────────┤

│                                        │     I     │    II     │

├────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤

│Управляющий                             │2000 - 2400│1700 - 2000│

│                                        │           │           │

│Главный инженер                         │1900 - 2200│1600 - 1800│

│                                        │           │           │

│Начальники отделов: производственного,  │1500 - 1800│1400 - 1700│

│транспортного                           │           │           │

│                                        │           │           │

│Главный энергетик, главный механик,     │1400 - 1700│1200 - 1500│

│главный гидротехник, главный бухгалтер  │           │           │

│                                        │           │           │

│Начальники отделов: планового, труда и  │1200 - 1300│1100 - 1200│

│заработной платы, материально-техничес- │           │           │

│кого снабжения, капитального строитель- │           │           │

│ства                                    │           │           │

│                                        │           │           │

│Начальники остальных отделов            │1000 - 1200│1000 - 1100│

│                                        │           │           │

│Старшие инженеры всех специальностей,   │1000 - 1200│1000 - 1200│

│старший экономист, старший диспетчер    │           │           │

│                                        │           │           │

│Инженеры всех специальностей, экономист,│ 900 - 1000│ 900 - 1000│

│диспетчер                               │           │           │

│                                        │           │           │

│Техники всех специальностей             � - 750 │ 650 - 750 │

└────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям останавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 19 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│        Наименование         │   Месячные должностные оклады    │

│         должностей          │  по группам предприятий, цехов   │

│                             │       и участков (в рублях)      │

│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                             │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │

├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор                     │2000 -│1700 -│1400 -│1200 -│1000 -│

│                             │2200  │2000  │1700  │1400  │1300  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный инженер              │1800 -│1600 -│1300 -│  -   │  -   │

│                             │2000  │1800  │1600  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный механик, главный     │1500 -│1300 -│1100 -│  -   │  -   │

│энергетик, главный теплотех- │1700  │1500  │1300  │      │      │

│ник, начальник производствен-│      │      │      │      │      │

│но-технического отдела       │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальник производства       │  -   │  -   │  -   │1100 -│1000 -│

│                             │      │      │      │1300  │1100  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов: планово- │1200 -│1000 -│900 - │  -   │  -   │

│го, труда и заработной платы,│1400  │1200  │1100  │      │      │

│снабжения, сбыта, капитально-│      │      │      │      │      │

│го строительства; начальник  │      │      │      │      │      │

│конструкторского бюро        │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер (старший   │1200 -│1000 -│900 - │900 - │900 - │

│бухгалтер на правах главного │1400  │1200  │1100  │1050  │1050  │

│бухгалтера)                  │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных отделов,│900 - │800 - │  -   │  -   │  -   │

│начальник штаба МПВО         │1100  │1000  │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальникиотдела техничес- │1100 -│1000 -│900 - │  -   │  -   │

│кого контроля, заводской ла- │1300  │1200  │1100  │      │      │

│боратории                    │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех специ- │1000 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│альностей, старший экономист │1200  │1200  │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специальностей,│900 - │900 - │800 - │800 - │800 - │

│экономист, нормировщик, на-  │1100  │1100  │1000  │1000  │1000  │

│чальник цеховой лаборатории  │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Техники всех специальностей  │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│                             │800   │800   │800   │800   │800   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники основных производ-│      │      │      │      │      │

│ственных цехов:              │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1400 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1600  │1600  │      │      │      │

│  II группы                  │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│                             │1400  │1400  │1400  │      │      │

│  III группы                 │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных цехов,  │      │      │      │      │      │

│механики основных производс- │      │      │      │      │      │

│твенных цехов:               │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │      │      │

│  II группы                  │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  III группы                 │900 - │900 - │900 - │  -   │  -   │

│                             │1100  │1100  │1100  │      │      │

│                            │      │      │      │      │      │

│Мастер, контрольный мастер   │      │      │      │      │      │

│участка (цеха):              │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │950 - │950 - │950 - │950 - │  -   │

│                             │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  II группы                  │850 - │850 - │850 - │850 - │  -   │

│                             │1000  │1000  │1000  │1000  │      │

│  III группы                 │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│                             │900   │900   │900   │900   │900   │

└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 20 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ СТЕКОЛЬНОЙ И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

И ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНОЙ КЕРАМИКИ

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│        Наименование         │   Месячные должностные оклады    │

│         должностей          │  по группам предприятий, цехов   │

│                             │       и участков (в рублях)      │

│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                             │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │

├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор                     │2400 -│2100 -│1800 -│1500 -│1200 -│

│                             │2600  │2300  │2000  │1700  │1400  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный инженер              │2200 -│1900 -│1600 -│1300 -│  -   │

│                             │2400  │2100  │1800  │1500  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный механик              │1900 -│1600 -│1400 -│1200 -│1100 -│

│                             │2100  │1800  │1600  │1400  │1200  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный технолог, главный    │1900 -│1600 -│1400 -│1200 -│      │

│энергетик, главный конструк- │2100  │1800  │1600  │1400  │      │

│тор, начальник производствен-│      │      │      │      │      │

│но-технического отдела       │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальник производства       │  -   │  -   │  -   │1200 -│1100 -│

│                             │      │      │      │1400  │1300  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальник заводской лаборато-│1800 -│1500 -│1350 -│1200 -│1000 -│

│рии                          │2000  │1700  │1500  │1300  │1200  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальник отдела технического│1600 -│1350 -│1200 -│  -   │  -   │

│контроля                     │1800  │1500  │1350  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов: планово- │1400 -│1200 -│1100 -│  -   │  -   │

│го, труда и заработной платы,│1600  │1400  │1300  │      │      │

│снабжения                    │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер (старший   │1400 -│1200 -│1100 -│900 - │ 850 -│

│бухгалтер на правах главного │1800  │1400  │1300  │1100  │1050  │

│бухгалтера)                  │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных отделов │1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1300  │1200  │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех специ- │1100 -│1100 -│950 - │950 - │950 - │

│альностей, старший экономист │1200  │1200  │1100  │1100  │1100  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специальностей,│1000 -│1000 -│900 - │900 - │900 - │

│химик, экономист, нормировщик│1100  │1100  │1000  │1000  │1000  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Техники всех специальностей  │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│                             │850   │850   │850   │850   │850   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники основных производ-│      │      │      │      │      │

│ственных цехов:              │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1800 -│1800 -│  -   │  -   │  -   │

│                            │2000  │2000  │      │      │      │

│  II группы                  │1500 -│1500 -│1500 -│  -   │  -   │

│                             │1700  │1700  │1700  │      │      │

│  III группы                 │1300 -│1300 -│1300 -│  -   │  -   │

│                             │1500  │1500  │1500  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных цехов:  │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1400 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1500  │1500  │      │      │      │

│  II группы                  │1300 -│1300 -│1300 -│  -   │  -   │

│                             │1400  │1400  │1400  │      │      │

│  III группы                 │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Механики и энергетики основ- │      │      │      │      │      │

│ных цехов:                   │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1300 -│1300 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1500  │1500  │      │      │      │

│  II группы                  │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │      │      │

│  III группы                 │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники смен, старшие мас-│      │      │      │      │      │

│тера основных цехов (основных│      │      │      │      │      │

│участков):                   │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│                             │1400  │1400  │1400  │      │      │

│  II группы                  │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │1300  │      │

│  III группы                 │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│

│                             │1200  │1200  │1200  │1200  │1200  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Мастера цехов (вспомогатель- │      │      │      │      │      │

│ных участков):               │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │      │      │

│  II группы                  │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │1200  │      │

│  III группы                 │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│

│                             │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │

└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 21 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ДОБЫЧЕ И ОБРАБОТКЕ НЕРУДНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ

МАТЕРИАЛОВ

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│        Наименование         │   Месячные должностные оклады    │

│         должностей          │  по группам предприятий, цехов   │

│                             │       и участков (в рублях)      │

│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                             │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │

├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор                     │2100 -│1800 -│1500 -│1200 -│1000 -│

│                             │2300  │2100  │1800  │1500  │1300  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный инженер              │1900 -│1600 -│1300 -│1000 -│  -   │

│                             │2100  │1900  │1600  │1300  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный механик, главный     │1500 -│1300 -│1100 -│  -   │  -   │

│энергетик, начальник произ-  │1700  │1500  │1300  │      │      │

│водственно-технического отде-│      │      │      │      │      │

│ла                           │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный маркшейдер           │1500 -│1300 -│1100 -│1000 -│  -   │

│                             │1700  │1500  │1300  │1200  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальник производства       │  -   │  -   │  -   │  -   │1000 -│

│                             │      │      │      │      │1100  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов: планово- │1300 -│1200 -│1000 -│900 - │  -   │

│го, труда и заработной платы,│1500  │1300  │1200  │1000  │      │

│технического контроля, капи- │      │      │      │      │      │

│тального строительства, снаб-│      │      │      │      │      │

│жения, сбыта; начальник лабо-│      │      │      │      │      │

│ратории                      │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных отделов │1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1200  │1100  │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер (старший   │1300 -│1200 -│1000 -│900 - │800 - │

│бухгалтер на правах главного │1500  │1300  │1200  │1100  │1050  │

│бухгалтера)                  │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех специ- │1100 -│1100 -│950 - │950 - │950 - │

│альностей                    │1200  │1200  │1100  │1100  │1100  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специальностей,│900 - │900 - │900 - │800 - │800 - │

│экономист, нормировщик, марк-│1100  │1100  │1000  │1000  │1000  │

│шейдер                       │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Техники всех специальностей, │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│диспетчер                    │850   │850   │850   │800   │800   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники основных цехов    │      │      │      │      │      │

│(участков):                  │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1500 -│1500 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1600  │1600  │      │      │      │

│  II группы                  │1300 -│1300 -│1300 -│  -   │  -   │

│                             │1500  │1500  │1500  │      │      │

│  III группы                 │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных цехов,  │      │      │      │      │      │

│механики и энергетики основ- │      │      │      │      │      │

│ных цехов:                   │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1300 -│1300 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1400  │1400  │      │      │      │

│  II группы                  │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │      │      │

│  III группы                 │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники смен, старшие мас-│      │      │      │      │      │

│тера, начальники участков ос-│      │      │      │      │      │

│новных цехов:                │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1400 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1500  │1500  │      │      │      │

│  II группы                  │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │      │      │

│  III группы                 │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│      │

│                             │1200  │1200  │1200  │1200  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Мастера, контрольные мастера │      │      │      │      │      │

│участков (цехов):            │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │      │      │

│ II группы                  │900 - │900 - │900 - │900 - │  -   │

│                             │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III группы                 │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│                             │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады по данной схеме устанавливаются только для работников предприятий по добыче и переработке нерудных строительных материалов, находящихся на самостоятельном балансе.

 

Таблица 22 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫХ, ЛЕСОСПЛАВНЫХ

И ЛЕСОПЕРЕВАЛОЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

 

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│  Наименование  │    Месячные должностные оклады по группам     │

│   должностей   │   предприятий, цехов и участков (в рублях)    │

│                ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│                │     I     │    II     │    III    │    IV     │

├────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Директор        │2300 - 2500│2100 - 2300│1800 - 2100│1400 - 1800│

│                │           │           │           │           │

│Главный инженер │2100 - 2300│1900 - 2100│1600 - 1900│1300 - 1600│

│                │           │           │           │           │

│Главный механик,│1600 - 1800│1400 - 1600│1200 - 1500│     -     │

│главный техно-  │           │           │           │           │

│лог, начальник  │           │           │           │           │

│производственно-│           │           │           │           │

│технического    │           │           │           │           │

│отдела          │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│1300 - 1400│1200 - 1300│1100 - 1200│900 -  1100│

│ловпланового, │           │           │           │           │

│труда и заработ-│           │           │           │           │

│ной платы       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Главный бухгал- │1300 - 1400│1200 - 1300│1100 - 1200│900 -  1100│

│тер (старший    │           │           │           │           │

│бухгалтер на    │           │           │           │           │

│правах главного │           │           │           │           │

│бухгалтера)     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старшие инженеры│1100 - 1300│1100 - 1300│ 950 - 1200│ 950 - 1200│

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей, старший │           │           │           │           │

│механик         │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженеры всех   │1000 - 1200│1000 - 1200│ 850 - 1100│ 850 - 1100│

│специальностей, │           │           │           │           │

│механик, эконо- │           │           │           │           │

│мист            │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Техники всех    │ 700 - 850 │ 700 - 850 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │

│специальностей, │           │           │           │           │

│нормировщик, де-│           │           │           │           │

│сятник, диспет- │           │           │           │           │

│чер             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник, тех- │           │           │           │           │

│норук лесопунк- │           │           │           │           │

│та:             │           │           │           │           │

│  I группы      │1400 - 1600│1400 - 1600│1400 - 1600│1400 - 1600│

│  II группы     │1300 - 1500│1300 - 1500│1300 - 1500│1300 - 1500│

│  III группы    │1200 - 1400│1200 - 1400│1200 - 1400│1200 - 1400│

│                │           │           │           │           │

│Начальник, тех- │           │           │           │           │

│норук сплавного │           │           │           │           │

│участка (рейда, │           │           │           │           │

│запани), началь-│           │           │           │           │

│ник лесовозной  │           │           │           │           │

│дороги и лесо-  │           │           │           │           │

│биржи лесопере- │           │           │           │           │

│валочного пред- │           │           │           │           │

│приятия:        │           │           │           │           │

│  I группы      │1300 - 1500│1300 - 1500│1300 - 1500│1300 - 1500│

│  II группы     │1200 - 1300│1200 - 1300│1200 - 1300│1200 - 1300│

│  III группы    │1100 - 1200│1100 - 1200│1100 - 1200│1100 - 1200│

│                │           │           │           │           │

│Начальники це-  │           │           │           │           │

│хов:            │           │           │           │           │

│разделки и окор-│           │           │           │           │

│ки, водного рей-│           │           │           │           │

│даначальники: │           │           │           │           │

│остальных лесных│           │           │           │           │

│бирж, лесных    │           │           │           │           │

│складов, шпало- │           │           │           │           │

│резных и прочих │           │           │           │           │

│цехов:          │           │           │           │           │

│  I группы      │1200 - 1300│1200 - 1300│1200 - 1300│1200 - 1300│

│  II группы     │1100 - 1200│1100 - 1200│1100 - 1200│1100 - 1200│

│  III группы    │1000 - 1100│1000 - 1100│1000 - 1100│1000 - 1100│

│                │           │           │           │           │

│Мастер участка  │           │           │           │           │

│(цеха):         │           │           │           │           │

│  I группы      │1100 - 1200│1100 - 1200│1100 - 1200│1100 - 1200│

│  II группы     │1000 - 1100│1000 - 1100│1000 - 1100│1000 - 1100│

│  III группы    │ 900 - 1000│ 900 - 1000│ 900 - 1000│ 900 - 1000│

└────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 23 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ХИМЛЕСХОЗОВ

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│        Наименование        │    Месячные должностные оклады    │

│         должностей         │   по группам предприятий, цехов   │

│                            │       и участков (в рублях)       │

│                            ├───────────┬───────────┬───────────┤

│                            │     I     │    II     │    III    │

├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Директор                    │1400 - 1600│1200 - 1400│1100 - 1200│

│                            │           │           │           │

│Главный инженер             │1200 - 1400│1100 - 1200│ 900 - 1100│

│                            │           │           │           │

│Главный бухгалтер (старший  │1000 - 1100� - 1050│     -     │

│бухгалтер на правах главного│           │           │           │

│бухгалтера)                 │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Инженеры всех специальнос-  │ 900 - 1000� - 1000│ 900 - 1000│

│тей, экономист              │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Техники всех специальностей,│ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │

│нормировщик                 │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Начальник участка (цеха):   │           │           │           │

│  I группы                  │1100 - 1200│1100 - 1200│     -     │

│  II группы                 │1000 - 1100│1000 - 1100│1000 - 1100│

│                            │           │           │           │

│Мастер участка (цеха):      │           │           │           │

│  I группы                  │1000 - 1100│1000 - 1100│     -     │

│  II группы                 │ 900 - 1000│ 900 - 1000│ 900 - 1000│

│  III группы                │ 800 - 900 │ 800 - 900 │ 800 - 900 │

└────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 24 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

И ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ МЯГКОЙ КРОВЛИ

 

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│  Наименование  │    Месячные должностные оклады по группам     │

│   должностей   │   предприятий, цехов и участков (в рублях)    │

│                ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│                │     I     │    II     │    III    │    IV     │

├────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Директор, глав- │2500 - 3000│2100 - 2500│1800 - 2100│1500 - 1800│

│ный инженер     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Заместитель ди- │1800 - 2200│1500 - 1800│1300 - 1500│     -     │

│ректора         │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Главный механик,│1700 - 2000│1500 - 1700│1300 - 1500│     -     │

│главный энерге- │           │           │           │           │

│тик, главный    │           │           │           │           │

│конструктор,    │           │           │           │           │

│главный технолог│           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник произ-│1700 - 2000│1500 - 1700│     -     │     -     │

│водственно-тех- │           │           │           │           │

│нического отдела│           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник произ-│     -     │     -     │1300 - 1500│1200 - 1300│

│водства         │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│1400 - 1600│1300 - 1400│1200 - 1300│1100 - 1200│

│ловпланового, │           │           │           │           │

│труда и заработ-│           │           │           │           │

│ной платы, тех- │           │           │           │           │

│нического конт- │           │           │           │           │

│роля, капиталь- │           │           │           │           │

│ного строитель- │           │           │           │           │

│ства, снабжения,│           │           │           │           │

│сбытаначальник│           │           │           │           │

│центральной ла- │           │           │           │           │

│боратории, глав-│           │           │           │           │

│ный бухгалтер   │           │           │           │           │

│(старший бухгал-│           │           │           │           │

│тер на правах   │           │           │           │           │

│главного бухгал-│           │           │           │           │

│тера)           │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники ос-  │1200 - 1300│1100 - 1200│1000 - 1100│     -     │

│тальных отделов,│           │           │           │           │

│начальник норма-│           │           │           │           │

│тивной группы   │           │           │           │           │

│(станции)       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старшие инженеры│1100 - 1300│1100 - 1300│1000 - 1200│1000 - 1200│

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей, старший │           │           │           │           │

│экономист       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженеры всех   │1000 - 1200│1000 - 1200│ 900 - 1100│ 900 - 1100│

│специальностей, │           │           │           │           │

│экономист, нор- │           │           │           │           │

│мировщик        │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Техники всех    │ 750 - 900 │ 750 - 900 │ 700 - 850 │ 700 - 850 │

│специальностей  │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники ос-  │           │           │           │           │

│новных производ-│           │           │           │           │

│ственных цехов, │           │           │           │           │

│начальникилес-│           │           │           │           │

│ной биржи, энер-│           │           │           │           │

│гетического, ме-│           │           │           │           │

│ханического це- │           │           │           │           │

│хов:            │           │           │           │           │

│  I группы      │1500 - 1800│1500 - 1800│     -     │     -     │

│  II группы     │1300 - 1500│1300 - 1500│1300 - 1500│     -     │

│  III группы    │1100 - 1300│1100 - 1300│1100 - 1300│1100 - 1300│

│                │           │           │           │           │

│Начальники ос-  │           │           │           │           │

│тальных цехов,  │           │           │           │           │

│механики и      │           │           │           │           │

│электрики основ-│           │           │           │           │

│ных цехов:      │           │           │           │           │

│  I группы      │1400 - 1600│1400 - 1600│     -     │     -     │

│  II группы     │1200 - 1400│1200 - 1400│1200 - 1400│     -     │

│  III группы    │1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│

│                │           │           │           │           │

│Начальник смены │           │           │           │           │

│цеха, старший   │           │           │           │           │

│мастер и старший│           │           │           │           │

│контрольный мас-│           │           │           │           │

│тер участка (це-│           │           │           │           │

│ха):            │           │           │           │           │

│  I группы      │1200 - 1400│1200 - 1400│     -     │     -     │

│  II группы     │1100 - 1200│1100 - 1200│1100 - 1200│1100 - 1200│

│  III группы    │1000 - 1100│1000 - 1100│1000 - 1100│1000 - 1100│

│                │           │           │           │           │

│Мастер, конт-   │           │           │           │           │

│рольный мастер  │           │           │           │           │

│участка (цеха): │           │           │           │           │

│  I группы      │1100 - 1200│1100 - 1200│     -     │     -     │

│  II группы     │ 950 - 1100│ 950 - 1100│ 950 - 1100│ 950 - 1100│

│  III группы    │ 800 - 1000│ 800 - 1000│ 800 - 1000│ 800 - 1000│

└────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

3. Должностные оклады I группы работникам предприятий по производству мягкой кровли не устанавливаются (кроме мастеров).

 

Таблица 25 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│        Наименование         │   Месячные должностные оклады    │

│         должностей          │  по группам предприятий, цехов   │

│                             │       и участков (в рублях)      │

│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                             │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │

├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор                     │2000 -│1700 -│1400 -│1200 -│1000 -│

│                             │2200  │2000  │1700  │1400  │1300  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный инженер              │1800 -│1600 -│1300 -│1100 -│  -   │

│                             │2000  │1800  │1600  │1300  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный механик, главный     │1500 -│1400 -│1300 -│  -   │  -   │

│энергетик, главный технолог, │1700  │1600  │1500  │      │      │

│главный конструктор, началь- │      │      │      │      │      │

│ник производственно-техничес-│      │      │      │      │      │

│кого отдела                  │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальник производства       │  -   │  -   │  -   │  -   │900 - │

│                             │      │      │      │      │1100  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов: планово- │1300 -│1200 -│1100 -│900 - │  -   │

│го, планово-экономического,  │1400  │1300  │1200  │1100  │      │

│труда и заработной платы,    │      │      │      │      │      │

│снабжения, сбыта, техническо-│      │      │      │      │      │

│го контроля, капитального    │      │      │      │      │      │

│строительстваначальник     │      │      │      │      │      │

│центральной лаборатории      │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных отделов │1100 -│1000 -│900 - │  -   │  -   │

│                             │1200  │1100  │1000  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер (старший   │1300 -│1200 -│1100 -│900 - │800 - │

│бухгалтер на правах главного │1400  │1300  │1200  │1100  │1050  │

│бухгалтера)                  │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех специ- │1000 -│1000 -│900 - │  -   │  -   │

│альностей, старший экономист │1200  │1200  │1000  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специальностей,│900 - │900 - │800 - │800 - │800 - │

│экономист, механик, нормиров-│1100  │1100  │1000  │1000  │1000  │

│щик                          │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Техники всех специальностей  │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│                             │800   │800   │800   │800   │800   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальникиосновных произ-  │      │      │      │      │      │

│водственных цехов, лесных    │      │      │      │      │      │

│бирж и бирж пиломатериалов,  │      │      │      │      │      │

│паросилового хозяйства:      │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1400 -│1400 -│1400 -│  -   │  -   │

│                             │1500  │1500  │1500  │      │      │

│  II группы                  │1300 -│1300 -│1300 -│  -   │  -   │

│                             │1400  │1400  │1400  │      │      │

│  III группы                 │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│                             │1300  │1300  │1300  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных цехов,  │      │      │      │      │      │

│механики и электрики основных│      │      │      │      │      │

│цехов:                       │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  II группы                  │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                             │1100  │1100  │1100  │      │      │

│  III группы                 │900 - │900 - │900 - │  -   │  -   │

│                             │1000  │1000  │1000  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старший мастер, старший конт-│      │      │      │      │      │

│рольный мастер участка (це-  │      │      │      │      │      │

│ха):                         │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  II группы                  │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                             │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III группы                 │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │

│                             │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Мастер, контрольный мастер   │      │      │      │      │      │

│участка (цеха):              │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                             │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  II группы                  │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │

│                             │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│  III группы                 │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│                             │900   │900   │900   │900   │900   │

└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 26 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

КОЖЕВЕННОЙ, КОЖЕВЕННО-СЫРЬЕВОЙ, ОВЧИННО-ШУБНОЙ, МЕХОВОЙ

И ДУБИЛЬНО-ЭКСТРАКТОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│     Наименование     │ Месячные должностные оклады по группам  │

│      должностей      │ предприятий, цехов и участков (в рублях)│

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                      │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор              │2000 -│1800 -│1600 -│1400 -│1200 -│1100 -│

│                      │2100  │2000  │1800  │1600  │1400  │1200  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный инженер       │1800 -│1600 -│1450 -│1300 -│1100 -│1000 -│

│(технорук)            │2000  │1800  │1600  │1450  │1300  │1150  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный механик       │1500 -│1400 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │

│                      │1700  │1500  │1400  │1200  │1100  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный энергетик     │1500 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│                      │1700  │1500  │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Заведующий производс- │1500 -│1400 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│твом (фабрикой)       │1700  │1500  │1400  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1400 -│1300 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│технического, планово-│1600  │1500  │1300  │      │      │      │

│производственного,    │      │      │      │      │      │      │

│производственного,    │      │      │      │      │      │      │

│конструкторского (бю- │      │      │      │      │      │      │

│ро)начальник цент-  │      │      │      │      │      │      │

│ральной химической ла-│      │      │      │      │      │      │

│боратории             │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1300 -│1200 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│планового, труда и за-│1400  │1300  │1200  │1200  │      │      │

│работной платы, техни-│      │      │      │      │      │      │

│ческого контроля,     │      │      │      │      │      │      │

│снабжения, сбыта; на- │      │      │      │      │      │      │

│чальник нормативно-   │      │      │      │      │      │      │

│исследовательской     │      │      │      │      │      │      │

│лаборатории по труду  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных  │1000 -│900 - │900 - │  -   │  -   │  -   │

│отделов, начальник    │1100  │1000  │1000  │      │      │      │

│штаба МПВО            │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер     │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│900 - │800 - │

│(старший бухгалтер на │1500  │1300  │1200  │1100  │1000  │900   │

│правах главного бух-  │      │      │      │      │      │      │

│галтера)              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех │950 - │950 - │950 - │950 - │950 - │950 - │

│специальностей, стар- │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │

│ший экономист         │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специ-  │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│альностей, химик, ме- │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│ханик, электрик, конс-│      │      │      │      │      │      │

│труктор, экономист,   │      │      │      │      │      │      │

│нормировщик, методист,│      │      │      │      │      │      │

│диспетчер             │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль-│700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей, диспетчер, де-│800   │800   │800   │800   │800   │800   │

│сятник, лаборант      │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Механик производства, │1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│старший диспетчер, на-│1300  │1200  │1100  │      │      │      │

│чальник ремонтно-стро-│      │      │      │      │      │      │

│ительного цеха, на-   │      │      │      │      │      │      │

│чальник электроцеха;  │      │      │      │      │      │      │

│начальникимеханичес-│      │      │      │      │      │      │

│кой и литейной мас-   │      │      │      │      │      │      │

│терских, котельной,   │      │      │      │      │      │      │

│паросилового хозяйства│      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник цеха:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1300 -│1300 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│                      │1500  │1500  │      │      │      │      │

│  II группы           │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │      │      │      │

│  III группы          │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │1200  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник смены, стар-│      │      │      │      │      │      │

│ший мастер участков,  │      │      │      │      │      │      │

│начальник цеховой хи- │      │      │      │      │      │      │

│мической лаборатории, │      │      │      │      │      │      │

│старший колорист цеха:│      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │      │      │      │      │

│  II группы           │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  III группы          │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Механик цеха, мастер  │      │      │      │      │      │      │

│участка:              │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │      │      │      │

│  II группы           │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III группы          │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

└──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 27 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ОБУВНОЙ, ШОРНО-СЕДЕЛЬНОЙ, КОЖГАЛАНТЕРЕЙНОЙ

И ЩЕТИННО-ЩЕТОЧНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│    Наименование     │ Месячные должностные оклады по группам  │

│      должностей      │ предприятий, цехов и участков (в рублях)│

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                      │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор              │2000 -│1800 -│1600 -│1400 -│1200 -│1100 -│

│                      │2100  │2000  │1800  │1600  │1400  │1200  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный инженер       │1800 -│1600 -│1450 -│1300 -│1100 -│1000 -│

│                      │2000  │1800  │1600  │1450  │1300  │1150  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный механик       │1500 -│1400 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │

│                      │1700  │1500  │1400  │1200  │1100  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный энергетик     │1500 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│                      │1700  │1500  │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Заведующий производс- │1500 -│1400 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│твом на кожевенно-    │1700  │1500  │1400  │      │      │      │

│обувных комбинатах,   │      │      │      │      │      │      │

│главный технолог в до-│      │      │      │      │      │      │

│ме моделей            │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │

│технического, произ-  │1500  │1300  │1200  │1100  │      │      │

│водственно-техническо-│      │      │      │      │      │      │

│го, планово-производс-│      │      │      │      │      │      │

│твенного, конструктор-│      │      │      │      │      │      │

│скогоначальник цен- │      │      │      │      │      │      │

│тральной лаборатории  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1200 -│1100 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│планового, труда и за-│1300  │1200  │1100  │1100  │      │      │

│работной платы, техни-│      │      │      │      │      │      │

│ческого контроля,     │      │      │      │      │      │      │

│снабжения, сбыта; на- │      │      │      │      │      │      │

│чальник нормативно-   │      │      │      │      │      │      │

│исследовательской     │      │      │      │      │      │      │

│лаборатории по труду  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных  │1000 -│900 - │900 - │  -   │  -   │  -   │

│отделов, начальник    │1100  │1000  │1000  │      │      │      │

│штаба МПВО            │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер     │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│900 - │800 - │

│(старший бухгалтер на │1500  │1300  │1200  │1100  │1000  │ 900  │

│правах главного бух-  │      │      │      │      │      │      │

│галтера)              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший модельер:     │      │      │      │      │      │      │

│  I категории         │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │      │      │      │

│  II категории        │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  III категории       │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Модельер:             │      │      │      │      │      │      │

│  I категории         │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │      │      │      │

│  II категории        │900 - │900 - │900 - │900 - │  -   │  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │      │      │

│  III категории       │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех │950 - │950 - │950 - │950 - │950 - │  -   │

│специальностей, стар- │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│ший экономист         │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специ-  │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│альностей, химик, тех-│1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│нолог, механик, элект-│      │      │      │      │      │      │

│рик, экономист, норми-│      │      │      │      │      │      │

│ровщик, методист, дис-│      │      │      │      │      │      │

│петчер                │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль-│700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей, десятник, ла- │800   │800   │800   │800   │800   │800   │

│борант                │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший диспетчер, на-│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│чальникиремонтно-   │1300  │1200  │1100  │      │      │      │

│строительного, ремонт-│      │      │      │      │      │      │

│но-механического це-  │      │      │      │      │      │      │

│хов, котельной,       │      │      │      │      │      │      │

│электроцеха, паросило-│      │      │      │      │      │      │

│вого хозяйства        │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник цеха:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1200 -│1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│                      │1400  │1400  │1400  │1400  │      │      │

│  II группы           │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  III группы          │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник смены, стар-│      │      │      │      │      │      │

│ший мастер участка    │      │      │      │      │      │      │

│(цеха):               │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  II группы           │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III группы          │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Мастер участка (цеха):│      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │      │      │

│  II группы           │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│  III группы          │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│                      │900   │900   │900   │900   │900   │900   │

└──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 28 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ДОМОВ МОДЕЛЕЙ, АТЕЛЬЕ

И МАСТЕРСКИХ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОШИВА И РЕМОНТА ОДЕЖДЫ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│     Наименование     │ Месячные должностные оклады по группам  │

│      должностей      │ предприятий, цехов и участков (в рублях)│

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                      │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор              │2000 -│1800 -│1600 -│1400 -│1200 -│1100 -│

│                      │2100  │2000  │1800  │1600  │1400  │1200  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный инженер швей- │1800 -│1600 -│1450 -│1300 -│1100 -│1000 -│

│ной фабрики           │2000  │1800  │1600  │1450  │1300  │1150  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный художественный│1800 -│1600 -│1450 -│1300 -│  -   │  -   │

│руководитель дома мо- │2000  │1800  │1600  │1450  │      │      │

│делей                 │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный механик       │1500 -│1400 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │

│                      │1700  │1500  │1400  │1200  │1100  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный конструктор   │1500 -│1400 -│1200 -│1100 -│  -   │  -   │

│дома моделей          │1700  │1500  │1400  │1200  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный механик дома  │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │

│моделей               │1500  │1300  │1200  │1100  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │

│производственного,    │1500  │1300  │1200  │1100  │      │      │

│планово-производствен-│      │      │      │      │      │      │

│ногоглавный технолог│      │      │      │      │      │      │

│швейной фабрики       │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1200 -│1100 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│планового, труда и за-│1300  │1200  │1100  │1100  │      │      │

│работной платы, техни-│      │      │      │      │      │      │

│ческого контроля,     │      │      │      │      │      │      │

│снабжения, сбыта, на- │      │      │      │      │      │      │

│чальник нормативно-   │      │      │      │      │      │      │

│исследовательской     │      │      │      │      │      │      │

│лаборатории по труду  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных  │1000 -│900 - │900 - │  -   │  -   │  -   │

│отделов, начальник    │1100  │1000  │1000  │      │      │      │

│штаба МПВО            │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер     │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│900 - │800 - │

│(старший бухгалтер на │1500  │1300  │1200  │1100  │1000  │900   │

│правах главного бух-  │      │      │      │      │      │      │

│галтера)              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший художник-мо-  │      │      │      │      │      │      │

│дельер, старший конс- │      │      │      │      │      │      │

│труктор:              │      │      │      │      │      │      │

│  I категории         │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │      │      │      │

│  II категории        │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Художник-модельер,    │      │      │      │      │      │      │

│конструктор:          │      │      │      │      │      │      │

│  I категории         │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  II категории        │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III категории       │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех │950 - │950 - │950 - │950 - │950 - │  -   │

│специальностей, стар- │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│ший экономист, старший│      │      │      │      │      │      │

│диспетчер             │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специ-  │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│альностей, химик, ме- │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│ханик, электрик, эко- │      │      │      │      │      │      │

│номист, технолог, ме- │      │      │      │      │      │      │

│тодист, диспетчер,    │      │      │      │      │      │      │

│нормировщик, конфекци-│      │      │      │      │      │      │

│онер                  │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль-│700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей, десятник, ла- │800   │800   │800   │800   │800   │800   │

│борант                │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник цеха:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1400  │1400  │1400  │      │      │      │

│ II группы           │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  III группы          │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│                      │      │                                  │

│Заведующийателье,   │      │                                  │

│мастерской индивиду-  │      │                                  │

│ального пошива и ре-  │      │                                  │

│монта одежды:         │      │                                  │

│  I группы            │1200 -│┐                                 │

│                      │1400  ││                                 │

│  II группы           │1100 -││ независимо от группы предприятия│

│                      │1200  ││                                 │

│  III группы          │1000 -│┘                                 │

│                      │1100  │                                  │

│                      │      │                                  │

│Заведующий производс- │      │                                  │

│твомателье, мастерс-│      │                                  │

│кой индивидуального   │      │                                  │

│пошива:               │      │                                  │

│  I группы            │1100 -│┐                                 │

│                      │1200  ││                                 │

│  II группы           │1000 -││независимо от группы предприятия│

│                      │1100  ││                                 │

│  III группы          │900 - │┘                                 │

│                      │1000  │                                  │

│                      │      │                                  │

│Начальник смены цеха, │      │      │      │      │      │      │

│старший мастер участ- │      │      │      │      │      │      │

│ков:                  │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  II группы           │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III группы          │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│Мастер участка:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │      │      │

│  II группы           │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│  III группы          │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│                      │900   │900   │900   │900   │900   │900   │

└──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 29 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ МУЗЫКАЛЬНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│     Наименование     │ Месячные должностные оклады по группам  │

│      должностей      │ предприятий, цехов и участков (в рублях)│

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                      │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор              │2000 -│1800 -│1600 -│1400 -│1200 -│1100 -│

│                      │2200  │2000  │1800  │1600  │1400  │1200  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный инженер       │1800 -│1600 -│1450 -│1300 -│1100 -│  -   │

│                      │2000  │1800  │1600  │1450  │1300  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный механик       │1500 -│1400 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │

│                      │1700  │1500  │1400  │1200  │1100  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Заведующий производс- │1500 -│1400 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│твом, главный технолог│1700  │1500  │1400  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный конструктор   │1500 -│1400 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1700  │1500  │1400  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │

│технического, произ-  │1500  │1300  │1200  │1100  │      │      │

│водственного, констру-│      │      │      │      │      │      │

│кторскогоначальник  │      │      │      │      │      │      │

│акустической лаборато-│      │      │      │      │      │      │

│рии                   │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1200 -│1100 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│планово-экономическо- │1300  │1200  │1100  │1100  │      │      │

│го, труда и заработной│      │      │      │      │      │      │

│платы, технического   │      │      │      │      │      │      │

│контроля, снабжения,  │      │      │      │      │      │      │

│сбытаначальник за-  │      │      │      │      │      │      │

│водской лаборатории   │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных  │1000 -│900 - │900 - │800 - │  -   │  -   │

│отделов               │1100  │1000  │1000  │900   │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник штаба МПВО  │1000 -│900 - │  -   │  -   │  -   │  -   │

│                      │1100  │1000  │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер     │1200 -│1100 -│1000 -│1000 -│800 - │700 - │

│(старший бухгалтер на │1300  │1200  │1100  │1100  │1000  │ 900  │

│правах главного бух-  │      │      │      │      │      │      │

│галтера)              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех │1000 -│1000 -│1000 -│900 - │900 - │900 - │

│специальностей, стар- │1200  │1200  │1200  │1100  │1100  │1100  │

│ший нормировщик, стар-│      │      │      │      │      │      │

│ший экономист         │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специ-  │900 - │900 - │900 - │800 - │800 - │800 - │

│альностей, нормиров-  │1100  │1100  │1100  │1000  │1000  │1000  │

│щик, экономист        │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль-│700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей                │800   │800   │800   │800   │800   │800   │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник цеха:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1400 -│1400 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│                      │1500  │1500  │      │      │      │      │

│  II группы           │1300 -│1300 -│1300 -│1300 -│  -   │  -   │

│                      │1400  │1400  │1400  │1400  │      │      │

│  III группы          │1200 -│1200 -│1200 -│1200 -│1200 -│  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │1300  │1300  │      │

│Старший мастер участ- │      │      │      │      │      │      │

│ков:                  │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1150 -│1150 -│1150 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │      │      │      │

│  II группы           │1050 -│1050 -│1050 -│1050 -│1050 -│  -   │

│                      │1150  │1150  │1150  │1150  │1150  │      │

│  III группы          │950 - │950 - │950 - │950 - │950 - │950 - │

│                      │1050  │1050  │1050  │1050  │1050  │1050  │

│Мастер участка:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1050 -│1050 -│1050 -│1050 -│1050 -│  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │1200  │      │

│  II группы           │950 - │950 - │950 - │950 - │950 - │  -   │

│                      │1050  │1050  │1050  │1050  │1050  │      │

│  III группы          │850 - │850 - │850 - │850 - │850 - │850 - │

│                      │950   │950   │950   │950   │950   │950   │

└──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 30 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (КРОМЕ ХЛОПКООЧИСТИТЕЛЬНОЙ

ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПО ПЕРВИЧНОЙ ОБРАБОТКЕ

ЛЬНА И ДРУГИХ ЛУБЯНЫХ КУЛЬТУР)

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│     Наименование     │ Месячные должностные оклады по группам  │

│      должностей      │     предприятий, производств, цехов     │

│                      │          и участков (в рублях)          │

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                      │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор              │2100 -│1900 -│1700 -│1500 -│1300 -│1200 -│

│                      │2500  │2100  │1900  │1700  │1500  │1300  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный инженер       │1900 -│1700 -│1500 -│1400 -│1200 -│1100 -│

│                      │2250  │1900  │1700  │1500  │1400  │1200  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный механик       │1800 -│1600 -│1400 -│1300 -│1100 -│  -   │

│                      │2000  │1800  │1600  │1400  │1200  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный энергетик     │1800 -│1600 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│                      │2000  │1800  │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник производства│1800 -│1600 -│1400 -│1300 -│  -   │  -   │

│(фабрики)             │2000  │1800  │1600  │1400  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1400 -│1300 -│1200 -│1100 -│  -   │  -   │

│технического, планово-│1600  │1400  │1300  │1200  │      │      │

│производственного,    │      │      │      │      │      │      │

│конструкторского отде-│      │      │      │      │      │      │

│ла (бюро); начальник  │      │      │      │      │      │      │

│химической лаборато-  │      │      │      │      │      │      │

│рии, главный колорист,│      │      │      │      │      │      │

│начальник художествен-│      │      │      │      │      │      │

│ной мастерской        │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов:   │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │

│технического контроля,│1400  │1300  │1200  │1100  │      │      │

│планового, труда и за-│      │      │      │      │      │      │

│работной платы, снаб- │      │      │      │      │      │      │

│жения, сбыта; началь- │      │      │      │      │      │      │

│ник нормативно-иссле- │      │      │      │      │      │      │

│довательской лаборато-│      │      │      │      │      │      │

│рии по труду          │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных  │1050 -│1000 -│950 - │  -   │  -   │  -   │

│отделов, начальник    │1200  │1100  │1100  │      │      │      │

│штаба МПВО            │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер     │1400 -│1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│900 - │

│(старший бухгалтер на │1600  │1400  │1300  │1200  │1100  │1000  │

│правах главного бух-  │      │      │      │      │      │      │

│галтера)              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник юридического│1050 -│  -   │  -   │  -   │  -   │  -   │

│отдела (бюро)         │1200  │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники бюро: пла- │1200 -│  -   │  -   │  -   │  -   │  -   │

│нирования, техническо-│1300  │      │      │      │      │      │

│го нормирования и за- │      │      │      │      │      │      │

│работной платы в ос-  │      │      │      │      │      │      │

│новных производствах  │      │      │      │      │      │      │

│комбината             │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник производс-  │1200 -│1100 -│1000 -│900 - │800 - │800 - │

│твенной лаборатории,  │1300  │1200  │1100  │1000  │1000  │1000  │

│колорист              │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший художник,     │      │      │      │      │      │      │

│старший дессинатор:   │      │      │      │      │      │      │

│  I категории         │1200 -│1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │1300  │      │      │

│  II категории        │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Художник, дессинатор: │      │      │      │      │      │      │

│  I категории         │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │1200  │      │

│  II категории        │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III категории       │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех │950 - │950 - │950 - │950 - │950 - │  -   │

│специальностей, стар- │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│ший экономист, старший│      │      │      │      │      │      │

│нормировщик, старший  │      │      │      │      │      │      │

│конструктор           │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специ-  │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│альностей, химик, ме- │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│ханик, электрик, конс-│      │      │      │      │      │      │

│труктор, экономист,   │      │      │      │      │      │      │

│нормировщик, методист │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль-│700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей, диспетчер, ла-│800   │800   │800   │800   │800   │800   │

│борант                │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Механик производства  │1300 -│1200 -│1050 -│950 - │  -   │  -   │

│(фабрики), старший    │1500  │1300  │1200  │1000  │      │      │

│диспетчер             │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник цеха:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1300 -│1300 -│1300 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1500  │1500  │1500  │      │      │      │

│  II группы           │1200 -│1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │1300  │      │      │

│  III группы          │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │1200  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник ремонтно-ме-│1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │

│ханического цеха      │1500  │1300  │1200  │1100  │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник ремонтно-   │1200 -│1100 -│1000 -│950 - │  -   │  -   │

│строительного цеха    │1400  │1300  │1200  │1100  │      │      │

│(отдела), начальники: │      │      │      │      │      │      │

│механической и литей- │      │      │      │      │      │      │

│ной мастерских, ко-   │      │      │      │      │      │      │

│тельной, электроцеха, │      │      │      │      │      │      │

│отдела энергоконтроля,│      │      │      │      │      │      │

│паросилового хозяйства│      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник участка,    │      │      │      │      │      │      │

│старший мастер участ- │      │      │      │      │      │      │

│ков:                  │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │      │      │      │

│  II группы           │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │1200  │      │

│  III группы          │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Мастер участка:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1100 -│1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  II группы           │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                      │1100  │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III группы          │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

└──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

3. Главным инженерам комбинатовОреховского хлопчатобумажного им. Николаевой, Глуховского хлопчатобумажного им. Ленина, Ташкентского текстильного им. Сталина, Ивановского меланжевого им. Фролова, Барнаульского меланжевого, родниковского меланжевого "Большевик", "Кренгольмская мануфактура", егорьевского прядильно-ткацкого "Вождь пролетариата", Херсонского хлопчатобумажного, Камышинского хлопчатобумажного, Монинского камвольного, Костромского льнокомбината им. Ленина, Яковлевского льняного и льнокомбината "Заря социализма" должностные оклады устанавливаются в размере 2100 - 2500 рублей в месяц.

 

Таблица 31 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ХЛОПКООЧИСТИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ОБРАБОТКИ ЛЬНА

И ДРУГИХ ЛУБЯНЫХ КУЛЬТУР

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│        Наименование        │    Месячные должностные оклады    │

│         должностей         │   по группам предприятий, цехов   │

│                            │       и участков (в рублях)       │

│                            ├───────────┬───────────┬───────────┤

│                            │     I     │    II     │    III    │

├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Директор                    │1500 - 1700│1300 - 1500│1200 - 1300│

│                            │           │           │           │

│Главный инженер             │1400 - 1500│1200 - 1400│1100 - 1200│

│                            │           │           │           │

│Главный механик             │1300 - 1400│1100 - 1200│     -     │

│                            │           │           │           │

│Начальник отдела техническо-│1100 - 1200│1000 - 1100│ 900 - 1000│

│го контроля, главный бухгал-│           │           │           │

│тер (старший бухгалтер на   │           │           │           │

│правах главного бухгалтера) │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Начальники отделов: планово-│1100 - 1200│     -     │     -     │

│го, труда и заработной платы│           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Механик завода              │     -     │     -     │1000 - 1100│

│                            │           │           │           │

│Начальник (мастер) смены,   │1000 - 1100� - 1000│ 850 - 950 │

│мастер ремонтно-механическо-│           │           │           │

│го цеха, старший контрольный│           │           │           │

│мастер                      │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Мастер цеха (участка) подго-│ 800 - 900 │ 800 - 900 │ 800 - 900 │

│товки сырья, заведующий ла- │           │           │           │

│бораторией, контрольный мас-│           │           │           │

│тер                         │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Старшие инженеры всех специ-│ 900 - 1000│ 900 - 1000│     -     │

│альностей, старший экономист│           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Инженеры всех специальнос-  │ 800 - 900 � - 900 │ 800 - 900 │

│тей, агроном, экономист,    │           │           │           │

│сменный механик             │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Техники всех специальностей,│ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │

│агротехник, нормировщик     │           │           │           │

└────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 32 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ПОЛИГРАФИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│     Наименование     │ Месячные должностные оклады по группам  │

│      должностей      │ предприятий, цехов и участков (в рублях)│

│                      ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                      │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │

├──────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор, начальник   │1900 -│1700 -│1500 -│1400 -│1200 -│1000 -│

│предприятия           │2100  │1900  │1700  │1500  │1400  │1200  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный инженер, глав-│1700 -│1500 -│1400 -│1200 -│1100 -│  -   │

│ный редактор карт     │1900  │1700  │1550  │1400  │1200  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный механик       │1500 -│1400 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │

│                      │1700  │1500  │1400  │1200  │1100  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный энергетик,    │1400 -│1300 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│главный конструктор,  │1600  │1400  │1300  │      │      │      │

│главный технолог,     │      │      │      │      │      │      │

│главный художник      │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов    │1400 -│1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │

│(отделений)техничес-│1600  │1400  │1300  │1200  │1100  │      │

│кого, производственно-│      │      │      │      │      │      │

│го, производственно-  │      │      │      │      │      │      │

│технического, планово-│      │      │      │      │      │      │

│производственного     │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер     │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│900 - │750 - │

│(старший бухгалтер на │1400  │1300  │1200  │1100  │1000  │900   │

│правах главного бух-  │      │      │      │      │      │      │

│галтера), начальник   │      │      │      │      │      │      │

│финансового отдела    │      │      │      │      │      │      │

│(при отсутствии глав- │      │      │      │      │      │      │

│ного бухгалтера)      │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов    │1300 -│1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │

│(отделений)планово- │1400  │1300  │1200  │1100  │      │      │

│го, труда и заработной│      │      │      │      │      │      │

│платы, технического   │      │      │      │      │      │      │

│контроля, снабжения и │      │      │      │      │      │      │

│сбыта, распростране-  │      │      │      │      │      │      │

│ния, транспортного;   │      │      │      │      │      │      │

│начальник нормативно- │      │      │      │      │      │      │

│исследовательской     │      │      │      │      │      │      │

│станции по труду, на- │      │      │      │      │      │      │

│чальник лаборатории   │      │      │      │      │      │      │

│предприятия           │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший редактор карт │1300 -│1300 -│1100 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1500  │1400  │1300  │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных  │1100 -│1000 -│900 - │900 - │  -   │  -   │

│отделов, начальник    │1200  │1100  │1000  │1000  │      │      │

│штаба МПВО            │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│специальностей, стар- │1200  │1200  │1200  │      │      │      │

│ший диспетчер, старший│      │      │      │      │      │      │

│технический редактор  │      │      │      │      │      │      │

│карт, редактор карт,  │      │      │      │      │      │      │

│сменный технорук,     │      │      │      │      │      │      │

│старший художник, ме- │      │      │      │      │      │      │

│ханик цеха            │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специ-  │900 - │900 - │900 - │800 - │800 - │800 - │

│альностей, экономист, │1100  │1100  │1100  │1000  │1000  │1000  │

│диспетчер, технический│      │      │      │      │      │      │

│редактор карт, худож- │      │      │      │      │      │      │

│ник, нормировщик      │      │      │      │      │      │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех специаль-│700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│ностей                │850   │850   │850   │800   │800   │800   │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Начальник цеха:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1350 -│1350 -│  -   │  -   │  -   │  -   │

│                      │1500  │1500  │      │      │      │      │

│  II группы           │1200 -│1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1350  │1350  │1350  │      │      │      │

│  III группы          │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  IV группы           │900 - │900 - │900 - │900 - │900 - │  -   │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │      │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Старший мастер участ- │      │      │      │      │      │      │

│ка:                   │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1150 -│1150 -│1150 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1300  │1300  │1300  │      │      │      │

│  II группы           │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                      │1150  │1150  │1150  │1150  │      │      │

│  III группы          │850 - │850 - │850 - │850 - │850 - │850 - │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│                      │      │      │      │      │      │      │

│Мастер, контрольный   │      │      │      │      │      │      │

│мастер участка:       │      │      │      │      │      │      │

│  I группы            │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │  -   │

│                      │1200  │1200  │1200  │      │      │      │

│  II группы           │850 - │850 - │850 - │850 - │850 - │  -   │

│                      │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │      │

│  III группы          │750 - │750 - │750 - │750 - │750 - │750 - │

│                      │850   │850   │850   │850   │850   │850   │

└──────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Для отдельных должностей по полиграфическим предприятиям Гознака Министерства финансов СССР, картографическим предприятиям Министерства обороны СССР и Министерства внутренних дел СССР, а также по полиграфическим предприятиям, объединенным с издательствами, оклады устанавливаются соответствующими Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

3. Полиграфические предприятия с численностью рабочих до 20 человек к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников не относятся. Руководство такими предприятиями и оплата труда их работников производится в следующем порядке:

а) в типографиях с численностью рабочих до 5 человек руководство типографией и ведение бухгалтерского учета возлагается на аппарат предприятия (организации), в ведении которого находится типография, а в районных типографиях - на штат редакций районных газет;

б) в типографиях с численностью рабочих 6 - 10 человек бригадиру из числа рабочих, не освобожденному от основной работы, за заведование типографией устанавливается доплата в размере 300 рублей в месяц. Ведение бухгалтерского учета возлагается на аппарат предприятия (организации), в ведении которого находится типография, а в районных типографиях - на штат редакций районных газет;

в) в типографиях с численностью рабочих 11 - 20 человек в штате устанавливается должность заведующего типографией с окладом 750 - 850 рублей в месяц и половина штатной должности бухгалтера с соответствующей оплатой.

4. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 33 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ,

МЯСНОЙ И МОЛОЧНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (ОСНОВНЫЕ ОТРАСЛИ)

И ПРЕДПРИЯТИЙ ХЛЕБОПРОДУКТОВ

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│        Наименование         │   Месячные должностные оклады    │

│         должностей          │  по группам предприятий, цехов   │

│                             │       и участков (в рублях)      │

│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                             │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │

├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор                     │1800 -│1600 -│1400 -│1200 -│1000 -│

│                             │2000  │1800  │1600  │1400  │1200  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный инженер              │1600 -│1400 -│1300 -│1100 -│  -   │

│                             │1800  │1650  │1500  │1300  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный винодел, главный тех-│1400 -│1200 -│1100 -│  -   │ -   │

│нолог, главный энергетик,    │1600  │1400  │1250  │      │      │

│главный механик, главный     │      │      │      │      │      │

│конструктор, главный табако- │      │      │      │      │      │

│вед, главный крупчатник,     │      │      │      │      │      │

│главный крупянщик и другие   │      │      │      │      │      │

│главные специалисты          │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Заведующий производством     │1400 -│1200 -│1100 -│1000 -│1000 -│

│                             │1600  │1400  │1250  │1150  │1100  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер (старший   │1250 -│1150 -│1000 -│900 - │800 - │

│бухгалтер на правах главного │1450  │1300  │1200  │1000  │900   │

│бухгалтера)                  │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов: техничес-│1250 -│1150 -│1000 -│950 - │  -   │

│кого, производственного, пла-│1450  │1300  │1200  │1100  │      │

│ново-производственного, конс-│      │      │      │      │      │

│трукторского, технического   │      │      │      │      │      │

│контроляначальник (заведую-│      │      │      │      │      │

│щий) лабораторией            │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов: планово- │1100 -│1000 -│950 - │950 - │  -   │

│го, труда и заработной платы,│1200  │1100  │1100  │1100  │      │

│сырья, снабжения, транспорта,│      │      │      │      │      │

│сбытаначальник нормативно- │      │      │      │      │      │

│исследовательской лаборатории│      │      │      │      │      │

│по труду                     │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных отделов,│1000 -│900 - │  -   │  -   │  -   │

│начальник штаба МПВО         │1100  │1000  │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех специ- │950 - │950 - │950 - │950 - │  -   │

│альностей, старший экономист,│1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│старший ветеринарный врач    │      │      │      │      │      │

│производственно-ветеринарного│      │      │      │      │      │

│контроля, старший бактерио-  │      │      │      │      │      │

│лог, старший микробиолог, за-│      │      │      │      │      │

│ведующий мастерской          │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специальностей,│800 - │800 - │800 - │800 - │800 - │

│экономист, бактериолог, мик- │1000  │1000  │1000  │1000  │1000  │

│робиолог, ветеринарный врач  │      │      │      │      │      │

│производственно-ветеринарного│      │      │      │      │      │

│контроля                     │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Техники всех специальностей, │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│нормировщик, старший лаборант│800   │800   │800   │800   │800   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Лаборант                     │550 - │550 - │550 - │550 - │550 - │

│                             │650   │650   │650   │650   │650   │

│Начальник цеха:              │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1200 -│1200 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1400  │1400  │      │      │      │

│  II группы                  │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1250  │1250  │1250  │      │      │

│  III группы                 │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                             │1150  │1150  │1150  │1150  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальник смены, отделения,  │1100 -│1100 -│1100 -│900 - │  -   │

│цеховой крупчатник и крупян- │1200  │1200  │1100  │1000  │      │

│щик                          │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старший мастер участка (це-  │      │      │      │      │      │

│ха):                         │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1100 -│1100 -│1100 -│  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │1200  │      │      │

│  II группы                  │1000 -│1000 -│1000 -│1000 -│  -   │

│                             │1100  │1100  │1100  │1100  │      │

│  III группы                 │900 - │900 - │900 - │900 - │  -   │

│                             │1000  │1000  │1000  │1000  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Сменный крупчатник и крупян- │950 - │950 - │850 - │850 - │750 - │

│щик                          │1050  │1050  │950   │950   │850   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Мастер участка (цеха):       │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │950 - │950 - │950 - │  -   │  -   │

│                             │1050  │1050  │1050  │      │      │

│  II группы                  │850 - │850 - │850 - │850 - │  -   │

│                             │950   │950   │950   │950   │      │

│  III группы                 │750 - │750 - │750 - │750 - │750 - │

│                             │850   │850   │850   │850   │850   │

└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Директорам и главным бухгалтерам пищевых комбинатов и заводов, которые возглавляют одновременно и подчиненный совхоз, должностные оклады повышаются на 10 - 20% в зависимости от объемных показателей по совхозам, устанавливаемых Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

2. Должность заведующего производством предусматривается на предприятиях, где отсутствует должность начальника планово-производственного или производственного отдела, а на предприятиях V группы - вместо главного инженера.

3. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

4. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, а также мастерам и старшим мастерам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 34 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ХЛЕБОПЕЧЕНИЮ

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│        Наименование         │   Месячные должностные оклады    │

│         должностей          │по группам предприятий и участков │

│                             │            (в рублях)            │

│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                             │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │

├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор (заведующий)        │1600 -│1400 -│1200 -│1000 -│800 - │

│                             │1800  │1600  │1400  │1200  │1000  │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный инженер, технорук    │1400 -│1300 -│1100 -│900 - │  -   │

│(где нет главного инженера)  │1650  │1500  │1300  │1100  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный механик              │1200 -│1100 -│1000 -│  -   │  -   │

│                             │1400  │1250  │1100  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер (старший   │1100 -│1000 -│900 - │800 - │750 - │

│бухгалтер на правах главного │1200  │1100  │1000  │900   │850   │

│бухгалтера)                  │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники отделов: планово- │1150 -│1000 -│950 - │  -   │  -   │

│производственного, техничес- │1300  │1200  │1100  │      │      │

│кого контроля; заведующий    │      │      │      │      │      │

│лабораторией                 │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Заведующий производством     │1150 -│1000 -│950 - │800 - │750 - │

│                             │1300  │1200  │1100  │1000  │900   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальники остальных отделов,│1000 -│900 - │900 - │  -   │  -   │

│начальник штаба МПВО         │1100  │1000  │1000  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старшие инженеры всех специ- │950 - │950 - │950 - │  -   │  -   │

│альностей, старший экономист │1100  │1100  │1100  │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Инженеры всех специальностей,│800 - │800 - │800 - │800 - │  -   │

│экономист, микробиолог, круп-│1000  │1000  │1000  │900   │      │

│чатник                       │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Техники всех специальностей, │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│плановик, нормировщик, стар- │800   │800   │800   │800   │800   │

│ший лаборант                 │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Лаборант                     │550 - │550 - │550 - │550 - │550 - │

│                             │650   │650   │650   │650   │650   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Начальник смены, заведующий  │1100 -│1100 -│1000 -│900 - │  -   │

│механической мастерской      │1200  │1200  │1100  │1000  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старший мастер участка (це-  │      │      │      │      │      │

│ха):                         │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │1100 -│1100 -│  -   │  -   │  -   │

│                             │1200  │1200  │      │      │      │

│  II группы                  │1000 -│1000 -│1000 -│  -   │  -   │

│                             │1100  │1100  │1100  │      │      │

│  III группы                 │900 - │900 - │900 - │900 - │  -   │

│                             │1000  │1000  │1000  │1000  │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Мастер участка (цеха):       │      │      │      │      │      │

│  I группы                   │950 - │950 - │950 - │  -   │  -   │

│                             │1050  │1050  │1050  │      │      │

│  II группы                  │850 - │850 - │850 - │850 - │  -   │

│                             │950   │950   │950   │950   │      │

│  III группы                 │750 - │750 - │750 - │750 - │750 - │

│                             │850   │850   │850   │850   │850   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Мастер-инструктор производс- │800 - │800 - │  -   │  -   │  -   │

│твенного обучения            │900   │900   │      │      │      │

└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заведующим пекарнями суточной мощностью от 3 до 5 тонн хлеба устанавливаются на 15% ниже должностных окладов, предусмотренных настоящей схемой для директоров предприятий V группы. В этих пекарнях кроме заведующего пекарней и мастера участка III группы другие должности руководящих и инженерно-технических работников не устанавливаются.

2. В пекарнях суточной мощностью до 3 тонн хлеба должность заведующего не устанавливается, а за выполнение обязанностей заведующего одному из рабочих-пекарей производится доплата в размере 10 - 15% его тарифной ставки.

3. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 35 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ НИЗОВОЙ МАСЛОДЕЛЬНО-СЫРОДЕЛЬНОЙ И МОЛОЧНОЙ

СЕТИ, СЕЛЬХОЗМУКОМОЛЬЯ, РАЙГОРПИЩЕКОМБИНАТОВ,

КАРТОФЕЛЕТЕРОЧНЫХ ЗАВОДОВ И ПУНКТОВ, А ТАКЖЕ

УБОЙНЫХ ПУНКТОВ, НЕ ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ

МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

 

┌───────────────────┬────────────────────────────────────────────┐

│   Наименование    │   Месячные должностные оклады по группам   │

│    должностей     │          предприятий (в рублях)            │

│                   ├───────────┬───────────┬──────────┬─────────┤

│                   │     I     │    II     │   III    │   IV    │

├───────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┼─────────┤

│Директор, технорук │1100 - 1200│1000 - 1100│900 - 1000│800 - 900│

│или заведующий про-│           │           │          │         │

│изводством         │           │           │          │         │

│                   │           │           │          │         │

│Начальник цеха, ме-│ 900 - 1000│ 800 - 900 │750 - 850 │    -    │

│ханик, главный бух-│           │           │          │         │

│галтер (старший    │           │           │          │         │

│бухгалтер на правах│           │           │          │         │

│главного бухгалте- │           │           │          │         │

│ра), заведующий ла-│           │           │          │         │

│бораторией, старший│           │           │          │         │

│мастер             │           │           │          │         │

│                   │           │           │          │         │

│Инженер, экономист │ 800 - 900 │ 800 - 900 │    -     │    -    │

│                   │           │           │          │         │

│Мастер, микробио-  │ 750 - 850 │ 700 - 750 │650 - 700 │600 - 700│

│лог, бактериолог   │           │           │          │         │

│                   │           │           │          │         │

│Старший лаборант,  │ 650 - 700 │ 650 - 700 │650 - 700 │    -    │

│техник, нормировщик│           │           │          │         │

│                   │           │           │          │         │

│Лаборант           │ 550 - 600 │ 550 - 600 │550 - 600 │550 - 600│

└───────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┴─────────┘

 

Примечание. На предприятиях с объемом производства ниже, чем в утвержденных показателях для предприятий IV группы, должность директора не устанавливается, а мастеру или рабочему за выполнение обязанностей директора производится доплата в размере 10 - 15% его должностного оклада или тарифной ставки.

 

Таблица 36 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ

В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ

 

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│  Наименование  │    Месячные должностные оклады по группам     │

│   должностей   │           предприятий (в рублях)              │

│                ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│                │     I     │    II     │    III    │    IV     │

├────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Управляющий (на-│3000 - 3500│2500 - 3000│2250 - 2500│2000 - 2250│

│чальник) и глав-│           │           │           │           │

│ный инженер     │           │           │           │           │

│треста (управле-│           │           │           │           │

│ния строительст-│           │           │           │           │

│ва)             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники и    │2250 - 2500│2000 - 2250│1800 - 2000│1600 - 1800│

│главные инженеры│           │           │           │           │

│строительных,   │           │           │           │           │

│строительно-мон-│           │           │           │           │

│тажных, ремонт- │           │           │           │           │

│но-строительных,│           │           │           │           │

│специализирован-│           │           │           │           │

│ных управлений  │           │           │           │           │

│(участков), уп- │           │           │           │           │

│равлений механи-│           │           │           │           │

│зации и прирав- │           │           │           │           │

│ненных к ним    │           │           │           │           │

│подразделений   │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│2000 - 2200│1800 - 2000│1600 - 1800│1500 - 1700│

│ловпроизводс- │           │           │           │           │

│твенного, плано-│           │           │           │           │

│во-производст-  │           │           │           │           │

│венного, техни- │           │           │           │           │

│ческого, произ- │           │           │           │           │

│водственно-тех- │           │           │           │           │

│ническогоглав-│           │           │           │           │

│ный механик,    │           │           │           │           │

│главный элект-  │           │           │           │           │

│рик, главный    │           │           │           │           │

│технолог и глав-│           │           │           │           │

│ный маркшейдер  │           │           │           │           │

│треста (управле-│           │           │           │           │

│ния строительст-│           │           │           │           │

│ва)             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│1800 - 2000│1600 - 1800│1500 - 1700│1400 - 1600│

│ловпланового, │           │           │           │           │

│труда и заработ-│           │           │           │           │

│ной платы, обо- │           │           │           │           │

│рудованияглав-│           │           │           │           │

│ный бухгалтер,  │           │           │           │           │

│начальник и     │           │           │           │           │

│главный инженер │           │           │           │           │

│нормативно-ис-  │           │           │           │           │

│следовательской │           │           │           │           │

│станцииначаль-│           │           │           │           │

│ник строительной│           │           │           │           │

│лаборатории     │           │           │           │           │

│треста (управле-│           │           │           │           │

│ния строительст-│           │           │           │           │

│ва)             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший произво-│1500 - 2000│1500 - 2000│1500 - 2000│1500 - 2000│

│дитель работ    │           │           │           │           │

│(начальник      │           │           │           │           │

│участка)        │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник конто-│1500 - 1700│1400 - 1500│1300 - 1400│1300 - 1400│

│ры (отдела)     │           │           │           │           │

│снабжения треста│           │           │           │           │

│(управления     │           │           │           │           │

│строительства), │           │           │           │           │

│начальники отде-│           │           │           │           │

│ловпроизводст-│           │           │           │           │

│венно-техничес- │           │           │           │           │

│кого, планово-  │           │           │           │           │

│производственно-│           │           │           │           │

│гоглавный ме- │           │           │           │           │

│ханик строитель-│           │           │           │           │

│ного, строитель-│           │           │           │           │

│но-монтажного,  │           │           │           │           │

│ремонтно-строи- │           │           │           │           │

│тельного, специ-│           │           │           │           │

│ализированного  │           │           │           │           │

│управления (уча-│           │           │           │           │

│стка), управле- │           │           │           │           │

│ния механизации │           │           │           │           │

│и приравненных к│           │           │           │           │

│нему подразделе-│           │           │           │           │

│ний             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Производитель   │1300 - 1600│1300 - 1600│1300 - 1600│1300 - 1600│

│работ           │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│1300 - 1500│1300 - 1400│1200 - 1300│1200 - 1300│

│ловпланового, │           │           │           │           │

│снабженияглав-│           │           │           │           │

│ный бухгалтер   │           │           │           │           │

│(старший бухгал-│           │           │           │           │

│тер на правах   │           │           │           │           │

│главного бухгал-│           │           │           │           │

│тера) строитель-│           │           │           │           │

│ного, строитель-│           │           │           │           │

│но-монтажного,  │           │           │           │           │

│ремонтно-строи- │           │           │           │           │

│тельного, специ-│           │           │           │           │

│ализированного  │           │           │           │           │

│управления      │           │           │           │           │

│(участка), уп-  │           │           │           │           │

│равления механи-│           │           │           │           │

│зации и прирав- │           │           │           │           │

│ненных к нему   │           │           │           │           │

│подразделений;  │           │           │           │           │

│начальникиот- │           │           │           │           │

│дела кадров,    │           │           │           │           │

│спецчасти, про- │           │           │           │           │

│ектно-сметного  │           │           │           │           │

│бюро (группы)   │           │           │           │           │

│треста (управле-│           │           │           │           │

│ния строительст-│           │           │           │           │

│ва)             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший инженер,│1150 - 1300│1150 - 1300│1150 - 1300│1150 - 1300│

│старший эконо-  │           │           │           │           │

│мист            │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Мастер, механик │1000 - 1250│1000 - 1250│1000 - 1250│1000 - 1250│

│участка         │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженер, эконо- │1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│

│мист            │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Техник, норми-  │ 850 - 1000│ 850 - 1000│ 850 - 1000│ 850 - 1000│

│ровщик          │           │           │           │           │

└────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады старшим производителям работ устанавливаются независимо от группы организаций и не должны превышать должностных окладов начальника и главного инженера строительно-монтажного управления (участка), в штате которого состоит старший производитель работ.

2. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

3. Должностные оклады линейным инженерно-техническим работникам отделов (управлений) капитального строительства предприятий и организаций, ведущих строительно-монтажные работы хозяйственным способом, устанавливаются в размерах, предусмотренных для работников строительно-монтажных организаций.

4. Линейным инженерно-техническим работникам, занятым на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах в должностях, перечисленных в Постановлении Совета Министров СССР от 17 апреля 1957 г. N 428, выплата установленных схемой должностных окладов в размере 100% производится при выполнении участками месячных планов по объемам работ, производимых собственными силами участка.

При невыполнении месячного плана работ выплата должностных окладов указанным работникам производится пропорционально выполнению плана, но не менее 90% оклада.

 

Таблица 37 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ И ТОПОГРАФО-ГЕОДЕЗИЧЕСКИХ

ПАРТИЙ И ЭКСПЕДИЦИЙ

 

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│  Наименование  │    Месячные должностные оклады по группам     │

│   должностей   │        партий и экспедиций (в рублях)         │

│                ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│                │     I     │    II     │    III    │    IV     │

├────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤

│               Геологические партии и экспедиции                │

├────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│Начальник пар-  │1900 - 2100│1700 - 1900│1500 - 1700│1400 - 1600│

│тии, экспедиции │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Главный инженер,│1700 - 1900│1600 - 1800│     -     │     -     │

│главный геолог, │           │           │           │           │

│главный гидроге-│           │           │           │           │

│олог, главный   │           │           │           │           │

│геофизик        │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший геолог, │1500 - 1800│1400 - 1600│1300 - 1500│1300 - 1500│

│старший гидроге-│           │           │           │           │

│олог, старший   │           │           │           │           │

│геофизик, стар- │           │           │           │           │

│ший геоморфолог,│           │           │           │           │

│старший аэрогео-│           │           │           │           │

│лог, старший ге-│           │           │           │           │

│одезист, старший│           │           │           │           │

│аэрофотосъемщик,│           │           │           │           │

│начальникиот- │           │           │           │           │

│ряда, участка;  │           │           │           │           │

│технорук буровых│           │           │           │           │

│и горных работ, │           │           │           │           │

│заведующийла- │           │           │           │           │

│бораторией, обо-│           │           │           │           │

│гатительной ус- │           │           │           │           │

│тановкойглав- │           │           │           │           │

│ный бухгалтер   │           │           │           │           │

│(старший бухгал-│           │           │           │           │

│тер на правах   │           │           │           │           │

│главного бухгал-│           │           │           │           │

│тера)начальни-│           │           │           │           │

│ки отделов: пла-│           │           │           │           │

│нового, труда и │           │           │           │           │

│заработной пла- │           │           │           │           │

│ты, технического│           │           │           │           │

│снабженияглав-│           │           │           │           │

│ный механик     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Геолог, гидроге-│1200 - 1400│1200 - 1400│1100 - 1300│1100 - 1300│

│олог, маркшей-  │           │           │           │           │

│дер, геофизик,  │           │           │           │           │

│геоморфолог, аэ-│           │           │           │           │

│рогеолог, спект-│           │           │           │           │

│рокопист, геоде-│           │           │           │           │

│зист, прораб бу-│           │           │           │           │

│ровых и горных  │           │           │           │           │

│работ, старший  │           │           │           │           │

│инженер, старший│           │           │           │           │

│топограф, стар- │           │           │           │           │

│ший картограф,  │           │           │           │           │

│старший химик,  │           │           │           │           │

│старший эконо-  │           │           │           │           │

│мист, старший   │           │           │           │           │

│нормировщик     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженеры всех   │1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│1000 - 1200│

│специальностей, │           │           │           │           │

│старший буровой │           │           │           │           │

│мастер механи-  │           │           │           │           │

│ческого бурения,│           │           │           │           │

│горный мастер на│           │           │           │           │

│поверхности     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старшие техники │ 950 - 1100│ 950 - 1100│ 950 - 1100│ 950 - 1100│

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей          │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший буровой │ 800 - 1000│ 800 - 1000│ 800 - 1000│ 800 - 1000│

│мастер на канат-│           │           │           │           │

│ном и ручном бу-│           │           │           │           │

│рении, обслужи- │           │           │           │           │

│вающий не менее │           │           │           │           │

│3 комплектов,   │           │           │           │           │

│техники всех    │           │           │           │           │

│специальностей  │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Младшие техники │ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей          │           │           │           │           │

├────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤

│     Топографо-геодезические отряды, экспедиции и партии        │

├────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│Начальник отря- │1600 - 1800│1400 - 1600│1300 - 1500│     -     │

│да, экспедиции  │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Главный инженер │1500 - 1700│1300 - 1500│1200 - 1300│     -     │

│отряда, экспеди-│           │           │           │           │

│ции             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальникигео-│1400 - 1600│1200 - 1400│     -     │     -     │

│дезических, то- │           │           │           │           │

│пографо-геодези-│           │           │           │           │

│ческих и комп-  │           │           │           │           │

│лексных партий  │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальник топо- │1300 - 1500│1100 - 1400│     -     │     -     │

│графических и   │           │           │           │           │

│строительных    │           │           │           │           │

│партий          │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший инженер,│1100 - 1350│1100 - 1350│1000 - 1200│     -     │

│старший топо-   │           │           │           │           │

│граф, старший   │           │           │           │           │

│геодезист, стар-│           │           │           │           │

│ший редактор,   │           │           │           │           │

│старший инспек- │           │           │           │           │

│тор отдела тех- │           │           │           │           │

│нического конт- │           │           │           │           │

│роля, главный   │           │           │           │           │

│бухгалтер отряда│           │           │           │           │

│и экспедиции    │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженеры всех   │1000 - 1200│1000 - 1200│ 900 - 1100│     -     │

│специальностей, │           │           │           │           │

│инспектор отдела│           │           │           │           │

│технического    │           │           │           │           │

│контроля, редак-│           │           │           │           │

│тор, топограф   │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старшие техники │ 900 - 1100│ 900 - 1100│ 800 - 900 │     -     │

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей          │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Техники всех    │ 800 - 1000│ 800 - 1000│ 700 - 800 │     -     │

│специальностей  │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Младшие техники │ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 600 - 700 │     -     │

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей          │           │           │           │           │

└────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечания. 1. Работникам, занятым на поисках, разведке и исследованиях радиоактивных руд, должностные оклады увеличиваются на 20% согласно перечню должностей, утверждаемому Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС по представлению Министерства геологии и охраны недр СССР.

2. Оплата труда работников, занятых в роторном и турбинном бурении разведочных скважин на нефть и газ и в бурении опорных скважин, производится по условиям, установленным для работников нефтяной и газовой промышленности.

3. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, непосредственно занятым на разведке месторождений полезных ископаемых, расположенных в море, повышаются до 40%. Указанные повышенные оклады устанавливаются Советами Министров союзных республик, Министерством геологии и охраны недр СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

4. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 38 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ЛАБОРАТОРИЙ ГЕОЛОГИЧЕСКИХ УПРАВЛЕНИЙ,

ТРЕСТОВ И КОНТОР

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│        Наименование        │   Месячные должностные оклады по  │

│         должностей         │   группам лабораторий (в рублях)  │

│                            ├───────────┬───────────┬───────────┤

│                            │     I     │    II     │    III    │

├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Начальник центральной лабо- │1600 - 1800│1400 - 1600│1200 - 1400│

│ратории                     │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Технорук и руководитель ме- │1500 - 1700│1300 - 1500│     -     │

│тодической группы централь- │           │           │           │

│ной лаборатории             │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Начальник специализированной│1400 - 1600│1200 - 1400│     -     │

│лаборатории (спектральной,  │           │           │           │

│минералогической и других), │           │           │           │

│руководитель темы           │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Старший методист            │1300 - 1500│1200 - 1400│     -     │

│                            │           │           │           │

│Старший инженер             │1100 - 1350│1100 - 1350│1000 - 1200│

│                            │           │           │           │

│Инженер                     │1000 - 1200│1000 - 1200│ 900 - 1100│

│                            │           │           │           │

│Лаборант I категории        │ 750 - 900 � - 900 │ 750 - 850 │

│                            │           │           │           │

│Лаборант II категории       │ 600 - 700 � - 700 │ 600 - 700 │

└────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 39 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ ГЕОЛОГИЧЕСКИХ УПРАВЛЕНИЙ, ТРЕСТОВ, КОНТОР,

АЭРОГЕОДЕЗИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ЦЕНТРАЛЬНОГО

КАРТОГРАФО-ГЕОДЕЗИЧЕСКОГО ФОНДА

 

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│  Наименование  │Месячные должностные оклады по группам трестов,│

│   должностей   │  управлений, контор и предприятий (в рублях)  │

│                ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│                │     I     │    II     │    III    │    IV     │

├────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Начальник       │2500 - 2800│2200 - 2500│2000 - 2200│1600 - 1800│

│                │           │           │           │           │

│Главный инженер,│2200 - 2500│2000 - 2200│1800 - 2000│1400 - 1600│

│главный геолог, │           │           │           │           │

│главный гидро-  │           │           │           │           │

│лог, главный ге-│           │           │           │           │

│офизик          │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│1700 - 1900│1500 - 1700│1400 - 1500│1200 - 1400│

│ловпроизводст-│           │           │           │           │

│венного, геоло- │           │           │           │           │

│гического, гео- │           │           │           │           │

│логических фон- │           │           │           │           │

│дов, производст-│           │           │           │           │

│венно-техничес- │           │           │           │           │

│кого, техничес- │           │           │           │           │

│кого, техничес- │           │           │           │           │

│кого контроля,  │           │           │           │           │

│механизации гео-│           │           │           │           │

│логоразведочных │           │           │           │           │

│работглавный  │           │           │           │           │

│механик         │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники отде-│1500 - 1700│1400 - 1600│1300 - 1500│1200 - 1400│

│ловпланового, │           │           │           │           │

│труда и заработ-│           │           │           │           │

│ной платы, тех- │           │           │           │           │

│нического снаб- │           │           │           │           │

│жения, проектно-│           │           │           │           │

│го (бюро); руко-│           │           │           │           │

│водитель геоло- │           │           │           │           │

│гического конт- │           │           │           │           │

│роля и террито- │           │           │           │           │

│риальной комис- │           │           │           │           │

│сии по запасам, │           │           │           │           │

│главный бухгал- │           │           │           │           │

│тер (старший    │           │           │           │           │

│бухгалтер на    │           │           │           │           │

│правах главного │           │           │           │           │

│бухгалтера)     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Начальники ос-  │1300 - 1500│1200 - 1400│1100 - 1300│1100 - 1300│

│тальных отделов │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший геолог, │1600 - 1700│1400 - 1500│1300 - 1400│     -     │

│старший гидроге-│           │           │           │           │

│олог, старший   │           │           │           │           │

│геофизик, стар- │           │           │           │           │

│ший геоморфолог,│           │           │           │           │

│старший аэрогео-│           │           │           │           │

│лог, старший ге-│           │           │           │           │

│одезист, старший│           │           │           │           │

│аэрофотосъемщик,│           │           │           │           │

│старший редактор│           │           │           │           │

│и другие старшие│           │           │           │           │

│специалисты про-│           │           │           │           │

│изводственных   │           │           │           │           │

│отделов, механик│           │           │           │           │

│буровых и горных│           │           │           │           │

│работ, начальник│           │           │           │           │

│лаборатории при │           │           │           │           │

│управлении аэро-│           │           │           │           │

│геодезических   │           │           │           │           │

│предприятий     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Геолог, гидроге-│1000 - 1350│1000 - 1350│1000 - 1350│1000 - 1200│

│олог, геофизик, │           │           │           │           │

│аэрогеолог, гео-│           │           │           │           │

│дезист, аэрофо- │           │           │           │           │

│тосъемщик, ре-  │           │           │           │           │

│дактор, топо-   │           │           │           │           │

│граф, картограф,│           │           │           │           │

│петрограф, мине-│           │           │           │           │

│ролог, палеонто-│           │           │           │           │

│лог, старший ин-│           │           │           │           │

│женер, старший  │           │           │           │           │

│экономист, дру- │           │           │           │           │

│гие старшие спе-│           │           │           │           │

│циалисты прочих │           │           │           │           │

│отделов         │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженеры всех   │ 900 - 1100│ 900 - 1100│ 900 - 1100│ 900 - 1000│

│специальностей, │           │           │           │           │

│экономист       │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старшие техники │ 800 - 1000│ 800 - 1000│ 800 - 1000│ 800 - 900 │

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей          │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Техники всех    │ 700 - 900 │ 700 - 900 │ 700 - 900 │ 700 - 800 │

│специальностей  │           │           │           │           │

└────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Оплата труда работников управлений, трестов, контор, занятых на работах по разведке нефтяных и газовых месторождений, производится по условиям, установленным для работников нефтяной и газовой промышленности.

 

Таблица 40 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ЦЕХОВ

КАМЕРАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА АЭРОГЕОДЕЗИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

 

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

│        Наименование должностей         │ Месячные должностные  │

│                                        │оклады по группам цехов│

│                                        │и участков (в рублях) │

│                                        ├───────────┬───────────┤

│                                        │     I     │    II     │

├────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤

│Начальникицеха, проектно-вычислитель- │1400 - 1700│1200 - 1500│

│ного бюро                               │           │           │

│                                        │           │           │

│Начальникигруппы, лаборатории, мастер-│1300 - 1500│1100 - 1300│

│скойстарший редактор карт, бригадир,  │           │           │

│сменный инженер (ведущий), старший ин-  │           │           │

│спектор отдела технического контроля    │           │           │

│                                        │           │           │

│Старшие инженеры всех специальностей    │1000 - 1300│1000 - 1200│

│                                        │           │           │

│Инженеры всех специальностей            � - 1100│ 900 - 1000│

│                                        │           │           │

│Топографы и старшие техники всех специ- │ 800 - 1000│ 800 - 900 │

│альностей                               │           │           │

│                                        │           │           │

│Техники всех специальностей             � - 900 │ 700 - 800 │

│                                        │           │           │

│Младшие техники всех специальностей     � - 800 │ 600 - 700 │

└────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 41 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

(РАСЧЕТНЫЕ СТАВКИ) РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

СОВХОЗОВ И ПОДСОБНЫХ СЕЛЬСКИХ ХОЗЯЙСТВ

 

┌──────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐

│   Наименование   │        Месячные должностные оклады по группам         │

│    должностей    │       предприятий (расчетные ставки) (в рублях)       │

│                  ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                  │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │  VI  │VII  │ VIII │

├──────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор          │2100 -│ 2000 � │ 1800 │ 1700 │ 1600 │ 1500 │ 1400 │

│                  │2500  │      │      │      │      │      │      │      │

│                  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│Главный агроном,  │1800 -│ 1700 � │ 1500 │ 1400 │ 1300 │  -   │  -   │

│главный инженер,  │2000  │      │      │      │      │      │      │      │

│главный зоотехник,│      │      │      │      │      │      │      │      │

│главный ветврач   │      │      │      │      │      │      │      │      │

│                  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│Работающие на пра-│1600 -│ 1500 │ 1400 │ 1300 │ 1200 � │ 1200 │ 1200 │

│вах главных специ-│1800  │      │      │      │      │      │      │      │

│алистов старшие   │      │      │      │      │      │      │      │      │

│агрономы, старшие │      │      │      │      │      │      │      │      │

│зоотехники, стар- │      │      │      │      │      │      │      │      │

│шие ветврачи,     │      │      │      │      │      │      │      │      │

│старшие инженеры  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│всех специальнос- │      │      │      │      │      │      │      │      │

│тей               │      │      │      │      │      │      │      │      │

│                  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│Заведующий ремонт-│1200 -│ 1200 │ 1200 │ 1100 │ 1100 � │ 1000 │ 1000 │

│ной мастерской,   │1400  │      │      │      │      │      │      │      │

│старший агроном,  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│старший зоотехник,│      │      │      │      │      │      │      │      │

│старший экономист │      │      │      │      │      │      │      │      │

│(при отсутствии   │      │      │      │      │      │      │      │      │

│начальника плано- │      │      │      │      │      │      │      │      │

│вого отдела),     │      │      │      │      │      │      │      │      │

│старший ветврач и │      │      │      │      │      │      │      │      │

│другие старшие    │      │      │      │      │      │      │      │      │

│специалисты       │      │      │      │      │      │      │      │      │

│                  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│Главный бухгалтер │1500 -│ 1400 │ 1300 │ 1200 │ 1200 � │ 1000 │ 1000 │

│(старший бухгалтер│1600  │      │      │      │      │      │      │      │

│на правах главного│      │      │      │      │      │      │      │      │

│бухгалтера)       │      │      │      │      │      │      │      │      │

│                  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│Агрономы и зоотех-│1100 -│ 1100 │ 1100 │ 1000 │ 1000 � │  950 │  950 │

│ники всех специ-  │1200  │      │      │      │      │      │      │      │

│альностей, ветв-  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│рач, экономист,   │      │      │      │      │      │      │      │      │

│инженер-гидротех- │      │      │      │      │      │      │      │      │

│ник, агролесомели-│      │      │      │      │      │      │      │      │

│оратор, мелиора-  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│тор, инженер, за- │      │      │      │      │      │      │      │      │

│ведующий гаражом  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│                  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│Старший техник    │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│                  │800   │800   │800   │800   │800   │800   │800   │800   │

│                  │      │      │      │      │      │      │      │      │

│Техники всех спе- │600 - │600 - │600 - │600 - │600 - │600 - │600 - │600 - │

│циальностей       │700   │700   │700   │700   │700   │700   │700   │700   │

└──────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностной оклад заместителю директора (главному специалисту) устанавливается на 10 - 20% ниже должностного оклада директора.

2. В хозяйствах, где промфинпланом предусмотрена реализация сельскохозяйственной продукции на сумму до 1 млн. рублей, расчетные ставки заработной платы руководящим и инженерно-техническим работникам устанавливаются в порядке и по схеме расчетных ставок, предусмотренных для работников отделений и ферм совхозов (таблица 42).

 

Таблица 42 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

(РАСЧЕТНЫЕ СТАВКИ) РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

ОТДЕЛЕНИЙ И ФЕРМ СОВХОЗОВ (ПОДСОБНЫХ СЕЛЬСКИХ ХОЗЯЙСТВ)

И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│        Наименование         │Месячные должностные оклады (рас- │

│         должностей          │четные ставки) по группам отделе- │

│                             │ний, ферм и участков (в рублях)   │

│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                             │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │

├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Управляющий отделением       │ 1400 � │ 1100 │ 1000 │  900 │

│(фермой)                     │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Агрономы и зоотехники всех   │ 1200 � │ 1000 │  900 │  800 │

│специальностей, механик, вет-│      │      │      │      │      │

│врач, мелиоратор, инженер    │      │      │      │      │      │

└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Таблица 43 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ИНКУБАТОРНО-ПТИЦЕВОДЧЕСКИХ СТАНЦИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПЛЕМЕННЫХ СТАНЦИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЛЕМЕННЫХ РАССАДНИКОВ

И СТАНЦИЙ ПО ИСКУССТВЕННОМУ ОСЕМЕНЕНИЮ ЖИВОТНЫХ

 

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐

│         Наименование        │   Месячные должностные оклады    │

│          должностей         │  по группам станций (в рублях)   │

│                             ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│                             │  I   │  II  │III  │  IV  │  V   │

├─────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Директор                     │ 1600 │ 1500 � │ 1300 │ 1100 │

│                             │      │      │      │      │      │

│Главный зоотехник, директор  │ 1450 � │ 1250 │ 1150 │  -   │

│станции по искусственному    │      │      │      │      │      │

│осеменению                   │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старший зоотехник, старший   │1000 -│1000 -│950 - │950 - │950 - │

│ветврач (заведующий лаборато-│1200  │1200  │1100  │1100  │1100  │

│рией), заведующий пунктом ис-│      │      │      │      │      │

│кусственного осеменения,     │      │      │      │      │      │

│старший бухгалтер (на правах │      │      │      │      │      │

│главного бухгалтера)         │      │      │      │      │      │

│                             │      │      │      │      │      │

│Зоотехник, ветврач, заведую- │950 - │950 - │850 - │850 - │850 - │

│щий инкубатором              │1000  │1000  │950   │950   │950   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Старшие техники всех специ-  │700 - │700 - │700 - │700 - │700 - │

│альностей, электромеханик    │800   │800   │800   │800   │800   │

│                             │      │      │      │      │      │

│Техники всех специальностей  │600 - │600 - │600 - │600 - │600 - │

│                             │700   │700   │700   │700   │700   │

└─────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Инкубаторно-птицеводческие станции относятся к II - V группам, а остальные предприятия - к I - IV группам.

 

Таблица 44 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ БИОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ГРЕНАЖНЫХ

ЗАВОДОВ, ПЛЕМЕННЫХ СТАНЦИЙ ПО ШЕЛКОВОДСТВУ, ГРЕНАЖНЫХ

ПУНКТОВ, КОКОНОСУШИЛОК МИНИСТЕРСТВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│        Наименование        │   Месячные должностные оклады     │

│         должностей         │  по группам предприятий, станций  │

│                            │       и пунктов (в рублях)        │

│                            ├───────────┬───────────┬───────────┤

│                            │     I     │    II     │    III    │

├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Директор                    │1500 - 1700│1300 - 1500│1200 - 1400│

│                            │           │           │           │

│Главный ветврач, главный ин-│1200 - 1400│1100 - 1200│1100 - 1200│

│женер, главный механик, на- │           │           │           │

│чальник контрольной лабора- │           │           │           │

│тории                       │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Начальникицеха, отдела    │ 950 - 1200� - 1200│ 950 - 1200│

│технического контроля, заве-│           │           │           │

│дующий лабораторией; началь-│           │           │           │

│ники остальных отделов      │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Главный бухгалтер (старший  │ 900 - 1100� - 1100│ 900 - 1100│

│бухгалтер на правах главного│           │           │           │

│бухгалтера), старший эконо- │           │           │           │

│мист, старший ветврач       │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Ветврач, биохимик, эконо-   │ 850 - 1000� - 1000│ 850 - 1000│

│мист, инженер (механик), аг-│           │           │           │

│роном, селекционер          │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Механик, агротехник, микро- │ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │

│скопист, агроном-контролер  │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Техник (лаборант)           │ 600 - 700 � - 700 │ 600 - 700 │

└────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечания. 1. Главным ветврачам - заместителям директоров должностные оклады устанавливаются на 10% ниже должностного оклада директора предприятия.

2. Гренажные заводы относятся к III группе.

3. Должностные оклады работникам племенных станций, гренажных пунктов и коконосушилок (кроме механиков, агротехников, микроскопистов, агрономов-контролеров и техников) устанавливаются на 10% ниже должностных окладов работников гренажных заводов.

4. Должностные оклады инженерно-техническим работникам, занятым на участках с вредными условиями труда, повышаются на 10%.

 

Таблица 45 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

(РАСЧЕТНЫЕ СТАВКИ) РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ РЕМОНТНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СТАНЦИЙ

 

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│  Наименование  │Месячные должностные оклады (расчетные ставки) │

│   должностей   │         по группам станций (в рублях)         │

│                ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│                │     I     │    II     │    III    │    IV     │

├────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Директор        │   1900    │   1750    │   1600    │   1450    │

│                │           │           │           │           │

│Главный инженер │   1700    │   1600    │   1400    │   1300    │

│                │           │           │           │           │

│Главный бухгал- │   1400    │   1250    │   1100    │   1000    │

│тер (старший    │           │           │           │           │

│бухгалтер на    │           │           │           │           │

│правах главного │           │           │           │           │

│бухгалтера)     │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старший инженер,│1100 - 1300│1100 - 1300│1000 - 1200│1000 - 1200│

│старший инженер │           │           │           │           │

│(инспектор) по  │           │           │           │           │

│государственному│           │           │           │           │

│надзору за сос- │           │           │           │           │

│тоянием машинно-│           │           │           │           │

│тракторного пар-│           │           │           │           │

│ка, заведующие: │           │           │           │           │

│отделениями РТС,│           │           │           │           │

│ремонтными мас- │           │           │           │           │

│терскими, норми-│           │           │           │           │

│ровочными пунк- │           │           │           │           │

│тами, базами ма-│           │           │           │           │

│териально-техни-│           │           │           │           │

│ческого снабже- │           │           │           │           │

│ния             │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Инженеры (меха- │1000 - 1200│1000 - 1200│ 900 - 1000│ 900 - 1000│

│ники) всех спе- │           │           │           │           │

│циальностей,    │           │           │           │           │

│экономист-плано-│           │           │           │           │

│вик, заведующий │           │           │           │           │

│гаражом, агро-  │           │           │           │           │

│ном, инженер    │           │           │           │           │

│(инспектор) по  │           │           │           │           │

│государственному│           │           │           │           │

│техническому    │           │           │           │           │

│надзору за сос- │           │           │           │           │

│тоянием машинно-│           │           │           │           │

│тракторного пар-│           │           │           │           │

│ка, старший ме- │           │           │           │           │

│ханик по механи-│           │           │           │           │

│зации трудоемких│           │           │           │           │

│работ в животно-│           │           │           │           │

│водстве         │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Старшие техники │ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │

│всех специаль-  │           │           │           │           │

│ностей, автоме- │           │           │           │           │

│ханик           │           │           │           │           │

│                │           │           │           │           │

│Техники всех    │ 600 - 700 │ 600 - 700 │ 600 - 700 │ 600 - 700 │

│специальностей  │           │           │           │           │

└────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Таблица 46 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

МАШИНОИСПЫТАТЕЛЬНЫХ СТАНЦИЙ, ЗЕМЛЕУСТРОИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

СЕМЕННЫХ ЛАБОРАТОРИЙ И СТАНЦИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ЗАЩИТЕ

РАСТЕНИЙ ОТ СЕЛЬХОЗВРЕДИТЕЛЕЙ И БОЛЕЗНЕЙ

И ВЕТЕРИНАРНОЙ СЕТИ МИНИСТЕРСТВ

СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

 

┌────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐

│              Наименование должностей               │ Месячные  │

│                                                    │должностные│

│                                                    │  оклады   │

│                                                    │(в рублях) │

├────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│Директор машиноиспытательной станции, начальник зем-│1400 - 2000│

│леустроительной экспедиции, начальник экспедиции,   │           │

│отряда и станции по борьбе с вредителями и болезнями│           │

│растений и животных                                 │           │

│                                                    │           │

│Начальник республиканской, краевой и областной ка-  │1300 - 1800│

│рантинной инспекции, директор карантинной и респуб- │           │

│ликанской ветеринарно-бактериологической лаборатории│           │

│                                                    │           │

│Руководитель лаборатории, заведующий отделом и отде-│1300 - 1600│

│лением машиноиспытательной станции, главный инженер │           │

│землеустроительной экспедиции, начальник землеустро-│           │

│ительной партии, главный агроном экспедиции, отряда │           │

│и станции по борьбе с вредителями и болезнями расте-│           │

│ний, главный агроном республиканской, краевой и об- │           │

│ластной карантинной инспекции, директор областной,  │           │

│краевой ветеринарно-бактериологической лаборатории, │           │

│начальник и старший агроном пограничной инспекции и │           │

│контрольно-карантинного пункта, начальник (заведую- │           │

│щий) и старший ветврач погранично-контрольного пунк-│           │

│та, начальник (главный ветврач) эпизоотического от- │           │

│ряда                                                │           │

│                                                    │           │

│Старший инженер машиноиспытательной станции, началь-│1000 - 1300│

│ник землеустроительного отряда, старший инженер и   │           │

│старший агроном: землеустроительной экспедиции и    │           │

│экспедиции, отряда и станции по борьбе с вредителями│           │

│и болезнями растений, карантинной инспекции и лабо- │           │

│ратории, заведующие: сектором и наблюдательным пунк-│           │

│том службы учета и прогноза, отделом карантинной ла-│           │

│боратории, отделом областной, краевой и ветбаклабо- │           │

│раториидиректор областной, краевой поликлиники и  │           │

│межрайонной, межсовхозной, городской ветбаклаборато-│           │

│рии, заведующий республиканской контрольно-семенной │           │

│лабораторией, директор хлопковой семенной станции,  │           │

│начальник ветслужбы на железнодорожном и водном     │           │

│транспорте, старший ветврач                         │           │

│                                                    │           │

│Заведующиеобластной, краевой контрольно-семенной  � - 1200│

│лабораторией, семенной станцией по льну, конопле и  │           │

│другим лубяным культурам, семенной хлопковой лабора-│           │

│ториейстарший агроном семенной станции, заведую-  │           │

│щиеветеринарным участком, зооветучастком, горвет- │           │

│лечебницей и городской поликлиникой; агроном погра- │           │

│ничной инспекции и контрольно-карантинного пункта,  │           │

│ветврач погранично-контрольного пункта, начальник   │           │

│(заведующий) горветсанстанции, ветеринарно-санитар- │           │

│ного участка на железнодорожном и водном транспорте,│           │

│заведующиемолочной и пищевой контрольной станцией,│           │

│лабораторией по исследованию кожсырья на сибирскую  │           │

│язвуначальник ветнадзора на дезпромстанциях       │           │

│                                                    │           │

│Инженеры, агрономы, ветврачи, зоотехники, экономисты│ 800 - 1000│

│всех специальностей, заведующие: мастерскими, музеем│           │

│машин, автотракторным парком машиноиспытательной    │           │

│станциипочвовед, геоботаник, механик по ремонту   │           │

│геоинструментов землеустроительной службы, заведую- │           │

│щий районной контрольно-семенной лабораторией, агро-│           │

│ном агрохимлаборатории                              │           │

│                                                    │           │

│Старшие техники (лаборанты) всех специальностей,    │ 700 - 800 │

│техник-испытатель машиноиспытательной станции, вете-│           │

│ринарный фельдшер - заведующий пунктом              │           │

│                                                    │           │

│Техник (лаборант, чертежник), ветеринарный фельдшер │ 600 - 700 │

└────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

 

Примечания. 1. Должностные оклады работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, повышаются на 10%. Перечень организаций и должностей работников ветеринарной сети с вредными условиями труда утверждается Советами Министров союзных республик по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.

2. Должностные оклады заместителям директоров, заместителям начальников (главным специалистам) устанавливаются на 10 - 20% ниже должностного оклада директора, начальника.

 

Таблица 47 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ УПРАВЛЕНИЙ

ОРОСИТЕЛЬНЫХ И ОСУШИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ, МАШИННО-ЭКСКАВАТОРНЫХ,

МАШИННО-МЕЛИОРАТИВНЫХ, ЛУГО-МЕЛИОРАТИВНЫХ

И МАШИННО-ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ СТАНЦИЙ

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│        Наименование        │    Месячные должностные оклады    │

│         должностей         │    по группам станций и систем    │

│                            │             (в рублях)            │

│                            ├───────────┬───────────┬───────────┤

│                            │     I     │    II     │    III    │

├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│Начальник, директор         │1700 - 1800│1500 - 1600│1200 - 1400│

│                            │           │           │           │

│Главный специалист          │1500 - 1600│1300 - 1400│1100 - 1200│

│                            │           │           │           │

│Начальник отдела, старший   │1200 - 1300│1100 - 1200│1000 - 1100│

│специалист, заведующий ре-  │           │           │           │

│монтной мастерской, главный │           │           │           │

│бухгалтер (старший бухгалтер│           │           │           │

│на правах главного бухгалте-│           │           │           │

│ра)                         │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Инженер, агроном, экономист,│ 900 - 1000│ 900 - 1000│ 900 - 1000│

│инженер-механик             │           │           │           │

│                            │           │           │           │

│Старший техник, автомеханик │ 700 - 800 │ 700 - 800 │ 700 - 800 │

│                            │           │           │           │

│Техник                      │ 600 - 700 � - 700 │ 600 - 700 │

└────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечание. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 15 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

 

Таблица 48 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЛЕСХОЗОВ

 

┌────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐

│    Наименование    │   Месячные должностные оклады лесхозов    │

│     должностей     │      по группам лесхозов (в рублях)       │

│                    ├──────────┬──────────┬──────────┬──────────┤

│                    │    I     │    II    │   III    │    IV    │

├────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│Директор            │   1500   │   1400   │   1300   │   1200   │

│                    │          │          │          │          │

│Главный лесничий,   │   1300   │   1200   │   1100   │   1000   │

│главный инженер-ме- │          │          │          │          │

│ханик               │          │          │          │          │

│                    │          │          │          │          │

│Лесничий, начальник │900 - 1100│900 - 1100│800 - 1000│800 - 1000│

│цеха ширпотреба, за-│          │          │          │          │

│ведующий ремонтной  │          │          │          │          │

│мастерской, старший │          │          │          │          │

│инженер, главный    │          │          │          │          │

│бухгалтер (старший  │          │          │          │          │

│бухгалтер на правах │          │          │          │          │

│главного бухгалтера)│          │          │          │          │

│                    │          │          │          │          │

│Инженеры всех специ-│800 - 1000│800 - 1000│700 - 900 │700 - 900 │

│альностей, заведую- │          │          │          │          │

│щий производством   │          │          │          │          │

│цеха ширпотреба,    │          │          │          │          │

│экономист, технорук,│          │          │          │          │

│помощник лесничего  │          │          │          │          │

│                    │          │          │          │          │

│Техники всех специ- │600 - 700 │600 - 700 │600 - 700 │600 - 700 │

│альностей, лесовод, │          │          │          │          │

│мастер леса         │          │          │          │          │

└────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────────┘

 

Таблица 49 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ

И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА,

ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

 

┌───────────────────┬────────────────────────────────────────────┐

│   Наименование    │   Месячные должностные оклады (в рублях)   │

│    должностей     ├────────────────────────┬───────────────────┤

│                   │на предприятиях и в ор- │в текстильной, лег-│

│                   │ганизациях по производс-│кой, пищевой и по- │

│                   │тву и передаче электри- │лиграфической про- │

│                   │ческой и тепловой энер- │мышленности, в сов-│

│                   │гии, в промышленности   │хозах, подсобных   │

│                   │строительных материалов,│сельских хозяйст-  │

│                   │в торфяной, лесной, бу- │вах, ремонтно-тех- │

│                   │мажной и деревообрабаты-│нических станциях и│

│                   │вающей промышленности, в│на других предприя-│

│                   │строительстве, на ре-   │тиях и в организа- │

│                   │монтно-строительных, ге-│циях сельского хо- │

│                   │ологоразведочных и то-  │зяйства            │

│                   │пографо-геодезических   │                   │

│                   │работах                 │                   │

├───────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤

│     Служащие      │                        │                   │

│                   │                        │                   │

│Старший бухгалтер, │       800 - 1050       │     700 - 900     │

│старший товаровед, │                        │                   │

│юрисконсульт, заве-│                        │                   │

│дующий центральным │                        │                   │

│складом, старший   │                        │                   │

│инспектор, заведую-│                        │                   │

│щий расчетной кон- │                        │                   │

│торой              │                        │                   │

│                   │                        │                   │

│Бухгалтер, товаро- │       700 - 850        │     600 - 750     │

│вед, переводчик,   │                        │                   │

│заведующий архивом,│                        │                   │

│заведующий хозяйс- │                        │                   │

│твом, заведующий   │                        │                   │

│конным двором, за- │                        │                   │

│ведующий складом,  │                        │                   │

│старший кассир,    │                        │                   │

│старший инкассатор,│                        │                   │

│инспектор, заведую-│                        │                   │

│щий столом личного │                        │                   │

│состава, шифроваль-│                        │                   │

│щик, таксировщик   │                        │                   │

│                   │                        │                   │

│Заведующий машино- │       600 - 750        │     550 - 650     │

│писным бюро (стар- │                        │                   │

│шая машинистка),   │                        │                   │

│агент, агент-экспе-│                        │                   │

│дитор, заведующий  │                        │                   │

│стеклографией, кас-│                        │                   │

│сир, инкассатор,   │                        │                   │

│хронометражист,    │                        │                   │

│старший счетовод,  │                        │                   │

│старший статистик, │                        │                   │

│секретарь-стеногра-│                        │                   │

│фистка, заведующий │                        │                   │

│бюро пропусков,    │                        │                   │

│калькулятор, рас-  │                        │                   │

│четчик, тарифика-  │                        │                   │

│тор, сертификатор  │                        │                   │

│                   │                        │                   │

│Старший табельщик, │       550 - 650        │     500 - 600     │

│учетчик, машинист- │                        │                   │

│ка, счетовод, ста- │                        │                   │

│тистик, секретарь- │                        │                   │

│машинистка, дело-  │                        │                   │

│производитель, ар- │                        │                   │

│хивариус, компто-  │                        │                   │

│метристка, чертеж- │                        │                   │

│ник, фотограф, пас-│                        │                   │

│портист, кладовщик,│                        │                   │

│дежурный бюро про- │                        │                   │

│пусков, оператор   │                        │                   │

│                   │                        │                   │

│Нарядчик, ротатор- │       500 - 600        │     450 - 550     │

│щик, табельщик,    │                        │                   │

│светокопировщик,   │                        │                   │

│стеклографист, экс-│                        │                   │

│педитор, копировщик│                        │                   │

│                   │                                            │

│      Младший      │                                            │

│   обслуживающий   │                                            │

│     персонал      │                                            │

│                   │                                            │

│Дворник, уборщик по│               400, 425, 450                │

│двору, кучер, ис-  │                                            │

│топник бытовых ото-│                                            │

│пительных печей,   │                                            │

│гардеробщик, бан-  │                                            │

│щик, кубовщик, ко- │                                            │

│нюх, уборщики: за- │                                            │

│водских бань, душе-│                                            │

│вых, санузлов, кон-│                                            │

│тор и других слу-  │                                            │

│жебных помещений   │                                            │

│                   │                                            │

│Лифтер пассажирских│                    400                     │

│лифтов, швейцар,   │                                            │

│вахтер, сторож,    │                                            │

│рассыльный, курьер,│                                            │

│сатураторщик       │                                            │

└───────────────────┴────────────────────────────────────────────┘

 

Таблица 50 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 19 сентября 1959 г. N 1120

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ, СТАРШИХ МАСТЕРОВ,

ДИРЕКТОРОВ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ПО УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ЧАСТИ ШКОЛ И УЧИЛИЩ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ (ВКЛЮЧАЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ УЧИЛИЩА)

 

┌───────────────┬────────────────────────────────────────────────┐

│Наименование  │     Месячные должностные оклады (в рублях)     │

│  должностей   ├────────────────────────┬───────────┬───────────┤

│               │для предприятий стеколь-│для пред-  │для пред-  │

│               │ной, фарфоро-фаянсовой, │приятий по │приятий    │

│               │целлюлозно-бумажной, по-│производс- │текстиль-  │

│               │лиграфической, деревооб-│тву и пере-│ной, лег-  │

│               │рабатывающей, лесозаго- │даче элект-│кой, пище- │

│               │товительный, лесосплав- │рической и │вой и ос-  │

│               │ной промышленности и    │тепловой   │тальных    │

│               │промышленности строи-   │энергии,   │отраслей   │

│               │тельных материалов, для │для геоло- │промышлен- │

│               │предприятий по производ-│горазведоч-│ности      │

│               │ству железобетонных и   │ных органи-│           │

│               │бетонных изделий и конс-│заций и    │           │

│               │трукций и для государс- │строитель- │           │

│               │твенных предприятий     │ства       │           │

│               │сельского хозяйства     │           │           │

├───────────────┼────────────────────────┼───────────┼───────────┤

│Мастер произ-  │        950 - 1150      │1000 - 1200│ 850 - 1100│

│водственного   │                        │           │           │

│обучения       │                        │           │           │

│               │                        │           │           │

│Старший мастер │                        │           │           │

│при числе уча- │                        │           │           │

│щихся:         │                        │           │           │

│до 250 человек │       1100 - 1200      │1100 - 1300│ 950 - 1150│

│от 251 до 500  │       1150 - 1250      │1200 - 1350│1000 - 1200│

│человек        │                        │           │           │

│свыше 500 чело-│       1200 - 1300      │1300 - 1400│1100 - 1250│

│век            │                        │           │           │

│               │                        │           │           │

│Директор учили-│                        │           │           │

│ща при числе   │                        │           │           │

│учащихся:      │                        │           │           │

│до 250 человек │       1300 - 1450      │1400 - 1500│1200 - 1400│

│от 251 до 500  │       1400 - 1500      │1500 - 1600│1300 - 1450│

│человек        │                        │           │           │

│свыше 500 чело-│       1400 - 1500      │1500 - 1600│1400 - 1500│

│век            │                        │           │           │

│               │                        │           │           │

│Заместитель ди-│                        │           │           │

│ректора по     │                        │           │           │

│учебно-произ-  │                        │           │           │

│водственной    │                        │           │           │

│части при числе│                        │          │           │

│учащихся:      │                        │           │           │

│до 250 человек │       1200 - 1350      │1300 - 1400│1100 - 1300│

│от 251 до 500  │       1250 - 1400      │1400 - 1500│1200 - 1300│

│человек        │                        │           │           │

│свыше 500 чело-│       1250 - 1400      │1400 - 1500│1250 - 1400│

│век            │                        │           │           │

└───────────────┴────────────────────────┴───────────┴───────────┘

 

Примечания.1. Должностные оклады мастерам и старшим мастерам производственного обучения специальных ремесленных, специальных профессионально-технических, специальных сельскохозяйственных, профессионально-технических училищ повышаются на 10%.

2. Должностные оклады мастеров и старших мастеров производственного обучения художественно-ремесленных училищ, а также школ, училищ и учебных групп по подготовке рабочих из числа глухих и глухонемых повышаются на 15%.

3. Должностные оклады, сохраненные в соответствии с пунктом 23 Постановления Совета Министров СССР от 16 декабря 1953 г. N 2954 работникам учебных заведений по подготовке кадров механизаторов сельского хозяйства, выплачиваются им в течение всего времени их работы в указанных учебных заведениях, если эти оклады выше должностных окладов, предусмотренных настоящей схемой.