Утверждено
3-й Сессией
ЦИК Союза ССР III созыва
17 февраля 1927 года
(Собр. Зак. СССР, 1927, N 12, ст. 128)
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СССР
СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 1926 года
ОБ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЯХ ОБ УЧЕНИЧЕСТВЕ У КУСТАРЕЙ,
РЕМЕСЛЕННИКОВ, В ПРОМЫСЛОВОЙ КООПЕРАЦИИ И ТРУДОВЫХ АРТЕЛЯХ
В целях создания благоприятных условий для подготовки квалифицированной рабочей силы Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:
1. Предложить центральным исполнительным комитетам союзных республик издать на основе изложенных в нижеследующих статьях положений, внеся соответствующие изменения в действующее законодательство о труде, правила об ученичестве в промысловой кооперации, трудовых артелях, а также у кустарей и ремесленников, работающих единолично или с помощью не более двух рабочих, не являющихся членами семьи или двора.
2. Прием в обучение производится на основании письменного договора между принимающим и учеником.
3. В договоре должны быть предусмотрены:
а) предмет и срок обучения;
б) обязанности принимающего;
в) обязанности ученика;
г) рабочий день ученика;
д) вознаграждение ученика;
е) продолжительность отпусков ученика.
4. Договор может быть расторгнут по желанию обучающего лишь:
а) в случае утраты учеником трудоспособности на срок более двух месяцев;
б) в случае надлежаще удостоверенной неспособности ученика к обучению;
в) значительного сокращения производства предприятия, в котором обучается ученик;
г) в случае резкого ухудшения материального положения владельца соответствующего предприятия;
д) в случае совершения учеником проступков, которые согласно договору являются основанием к расторжению его.
5. В течение первого полугодия ученику должны быть предоставлены обучающим питание и жилье либо денежная плата, определяемая по соглашению.
Начиная со второго полугодия, ученик должен получать точно установленную в соглашении заработную плату в натуральной, денежной или смешанной форме.
Начиная с начала второго года обучения, ученик должен получать заработную плату, которая, включая натуральное вознаграждение, начинается с установленного для данной местности государственного минимума заработной платы, причем в договоре должно быть предусмотрено, что, начиная с начала второго года обучения, не менее 25% заработной платы должно выдаваться ученику деньгами, и что размеры заработной платы должны увеличиваться по мере прохождения обучения.
6. Ежедневная продолжительность рабочего времени ученика не должна превышать:
а) в сельских местностях для лиц моложе 16 лет - 6 часов, а для лиц 16 лет и старше - 8 часов;
б) в городских местностях для лиц моложе 18 лет - 6 часов, а для лиц 18 лет и старше - 8 часов.
7. Учениками могут быть по общему правилу лишь лица, достигшие 14-летнего возраста; однако в сельских местностях может быть допущен прием в обучение и лиц, достигших лишь 12-летнего возраста, при том условии, чтобы до достижения ими 14-летнего возраста они принимали участие лишь в более легких работах.
8. При расторжении договора об ученичестве в случае, указанном в п. "в" ст. 4, ученик должен быть предупрежден об этом за две недели до увольнения или же получить от нанимателя выходное пособие (компенсацию) в размере денежной части двухнедельной заработной платы, но во всяком случае не менее полумесячного размера установленного для данной местности государственного минимума заработной платы.
Право на получение компенсации ученик получает также в случае расторжения договора вследствие грубого обращения обучающего.
9. Каждому ученику ежегодно должен быть предоставляем с сохранением обусловленного в договоре заработка отпуск продолжительностью не менее одного месяца.
10. Социальное страхование учеников является обязательным, за исключением учеников, обучающихся в сельских местностях, и учеников, не получающих другого вознаграждения, кроме питания и жилья.
11. Обучающий обязан выплачивать временно утратившему трудоспособность ученику установленное в соглашении вознаграждение в течение двух месяцев с момента прекращения работы по временной нетрудоспособности, если ученик не был застрахован.
12. Количество учеников у кустарей и ремесленников, работающих на дому, не может превышать двух на одного обучающего.
Количество учеников в общих артельных мастерских не может превышать числа членов артели, работающих в данной мастерской.
13. Споры между обучающими и учениками должны разрешаться в судебном порядке либо в особых примирительных комиссиях, организуемых в городах при местных органах народных комиссариатов труда союзных республик, а в сельских местностях - при волостных или районных исполнительных комитетах.