work-flow-Initiative
Исторический портал о Родине, электронный музей СССР 16+

Путь


Соседние разделы

    Операции

    WFI.lomasm.ru исторические материалы современной России и Советского Союза, онлайн музей СССР
    
    К началуК началу
    В конецВ конец
    Создать личную галерею (раздел)Создать личную галерею (раздел)
    Создать личный альбом (с изображениями)Создать личный альбом (с изображениями)
    Создать материалСоздать материал

    Полезное-бизнес

    Оценка раздела:
    Нравится
    0
    Не нравится

    Летняя гармония работа с дома

    Дата публикации: 2017-07-21 09:25:46
    Просмотров: 61
    Автор:

    Предприниматель Мишель Эллис говорит, что ее обычная повседневная работа бросается в штопор, когда ее пятеро детей, в возрасте от 6 до 16 лет, остаются дома.

    «Я действительно боюсь, когда придет лето. Моя производительность снижается в то время, когда наш бизнес является самым загруженным», - сказал Эллис, владелец коттеджа и бунгало.

    Они боятся нарушения рабочего процесса, которое может принести летнее время, и не уверены в том, как одновременно управлять своими детьми и их работой.

    1. Планируйте заранее

    Планирование, делегирование и планирование - важнейшие компоненты, позволяющие ему работать летом. Для некоторых семей это означает выстраивание летних планов, таких как лагеря, каникулы и классы, все заранее. Таким образом, дети знают, чего ожидать и где они будут в течение большинства летних дней, а родители знают, есть ли пробел в освещении в течение нескольких дней или нескольких недель, которые им нужно выяснить до окончания школы.

    Зачисление детей в гибкий дневной лагерь является ключевым для Yi-Hsian Godfrey, родителя двух детей и соучредителя Apiari.

    «Мы можем идти, когда нам это нужно, и платить, когда мы идем», - объяснил Годфри. «Я также пытаюсь объединить многие мои встречи в один день, и в эти дни оба мальчика идут в лагерь».

    Для других предпринимателей летняя выживание требует от них работы в максимально возможной степени и удовлетворения больших сроков до выпуска школы. Эллис говорит, что она пытается получить крупные проекты от начала летних каникул.

    Поддержание семейного календаря - еще один способ сохранить семью в движении и организовать летом.

    «Мы кадрируем все - питание, вечеринки, длительные рабочие дни и т. Д. Дети работают лучше по графику», - сказала Ким Сирс, которая управляет Sparkle Bowtique. «Поскольку каждый день может быть другим, мы ежедневно проводим ежедневное расписание с ними, чтобы они знали, чего ожидать и когда все будет в порядке. Это был спасатель».

    Аналогичным образом, Никки Баржон (Nikki Barjon), управляющий директор The Barjon Group, говорит, что вы можете поддерживать и организовывать календари семейным заданием.

    «У нас есть две большие календарные доски, [и] каждый член нашей семьи ставит свои важные даты на разных цветных Post-Its», - объяснил Баржон. «Это заставляет всю семью чувствовать, что мы активная, занятая семья в движении».

    2. Обеспечить уход за детьми

    Если ваши дети не находятся в лагере на полный рабочий день, создайте кооператив по уходу за детьми с другими родителями, обратитесь за помощью к бабушке и дедушке или другим родственникам или нанимайте старшеклассника или школьника. Существует не единичная договоренность, но важно обеспечить, чтобы маленькие дети контролировались, чтобы вы могли сосредоточиться на своей работе.

    С другой стороны, Бекки Робинсон, основатель и главный исполнительный директор Weaving Influence, разделяет заботу о своих трех дочерях с другом, у которого нет нетрадиционного графика работы.

    «В выходные дни ее [моего друга] она болтается с нашими младшими детьми и держит их занятыми. Когда она работает, я добавляю ее дочь в микс и работаю из дома со всеми четырьмя», - сказал Робинсон.

    3. Создайте выделенное рабочее пространство

    Другой способ установить границы и способствовать здоровому уважению к вашей работе - создать в вашем доме специальное рабочее пространство, если вы этого еще не сделали. После того, как вы заявили о своей области, будь то маленький уголок на кухне или в офисе в гараже, задайте очень конкретные и четкие рекомендации для своих детей, которые будут следовать при взаимодействии с вами в этом пространстве.

    Этот подход сработал для Гарретта Болла, отца трех и владельца решений Secure Medicare. Бал создал офис в подвале своего дома, чтобы создать разделение между его рабочим миром и основным жизненным пространством его семьи.

    «Я также разработал технику ввода знака« не беспокоить »на дверь в подвал, сигнализируя, что я делаю телефонные звонки», - сказал Бал.

    Барджон использует подобную тактику, чтобы помочь ее детям различать ее работу и личное время.

    «Я заставляю своих детей почитать часы работы», - сказала она. «Когда они хотят поговорить и провести случайные разговоры, я говорю:« Мама все еще работает, но я не могу дождаться, когда узнаю об этом во время перерыва или когда я сойду ».

    4. Установите график, который работает для вас

    Как родитель, вы можете почувствовать, что вы все время работаете, чтобы компенсировать многочисленные перерывы, с которыми вы сталкиваетесь в летние дни. Секрет, нарушающий этот цикл, состоит в том, чтобы согласиться с тем, что попытка сохранить от 9 до 5 часов может быть нереалистичной, учитывая уникальные потребности вашей семьи. Как только вы отпустите презумпцию «n

    Оценка материала:
    Нравится
    0
    Не нравится
    Описание материала: Предприниматель Мишель Эллис говорит, что ее обычная повседневная работа бросается в штопор

    ПредыдущаяКурсы по электронным торгам для начинающих
    Остальные материалы раздела: Полезное-бизнес

    Заказ электронных компонентов

    Оставить комментарий

    как гость

    Похожие материалы:

    Перевозка мебели-работа для профессионалов
    Культурно-просветительная работа среди трудящихся
    Стоит ли заводить, дома, экзотического животного
    Некоторые преимущества двойных стеклопакетов для вашего дома
    Настенные часы-незаменимый аксессуар в интерьере современного дома
    Работа ученых в годы интервенции империалистических государств и гражданской войны
    Гардеробная комната на заказ лучший вариант для экономии места у вас дома
    Декрет СНК РСФСР от 13.07.1918 О национализации имущества низложенного российского императора и членов бывшего императорского дома
    Приказ Минсоцобеспечения РСФСР от 19.01.1982 N 8 О Порядке приема престарелых и инвалидов в дома-интернаты на временное проживание
    Постановление Госкомтруда СССР. Секретариата ВЦСПС от 22.08.1990 N 34515-61 Об утверждении Списка текстильных производств и профессий. работа в кот

    Похожие разделы:

    Полезное
    Полезное-быт
    Полезное-производство
    Полезное-Финансы
    Полезное-животные
    Полезное-образование
    Полезное-недвижимость
    Полезное-авто
    Полезное-строительство
    Полезное-культура

    Новые альбомы:

    Разработка страницы завершена на 0%
    Яндекс.Метрика

    Поиск

    Язык

    [ РУССКИЙ ]

    Авторизация


    Войти в social_apps
    Social Apps
    https - перейти на защищенную версию сайта

    Поддержка



    Подписаться на обновления сайта


    Изменить размер шрифта: + -

    Полезные советы...

    Навигация


    Каритнка недели